Главная

Рейтинг систем сертификации

Паспорт качества

Новости

Контактная информация

Карта сайта

Статьи

СРО — это не только допуски

После отмены лицензий многие строительные компании оказались не готовы к новым условиям работы, которые подразумевали обязательное вступление в СРО с выполнением новых требований. К тому же, вступление в силу законопроекта N 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях», совпало с началом всемирного экономического кризиса, который всерьез затронул и строительную отрасль.

На фоне непростой экономической ситуации руководство Центра сертификации и лицензирования «Центрстройэкспертиза» приняло ответственное и дальновидное решение о создании Некоммерческого партнерства в области строительства «Центрстройэкспертиза-статус».

На начальном этапе создания Партнерства было решено, что оплата взносов будет осуществляться только после получения допуска. Таким образом, фактически первые деньги в виде членских взносов стали поступать в НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» лишь в конце сентября 2009 года. Т. е. первый год саморегулируемая организация двигалась вперед на профессиональном энтузиазме инициативной группы и ресурсах экспертного центра «Центрстройэкспертиза». Это было осознанным решением руководства СРО, поскольку за ними стояли интересы строительных компаний. В своей работе СРО всегда оказывало максимальную поддержку и помощь малым предприятиям, поскольку, как известно, они нуждаются в большей защите и поддержке. Это, прежде всего, создание максимально комфортных условий для эффективного развития бизнеса, поддержка и отстаивание интересов наших членов, в том числе и в органах государственной власти. В этих целях Партнерство организовывает бесплатные услуги повышения квалификации для малых компаний, семинары и конференции, проводит активную информационную работу со своими членами в виде рассылок и анкетирования. Для реализации этих целей созданы рабочие органы СРО — комитеты.

Сегодня «Центрстройэкспертиза-статус» — это уже крупнейшее СРО России, объединяющее в своих рядах как крупные компании, так и, в большинстве своем, малые (72%), средние (14%), и микропредприятия (13%). В 2009 году НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» стала лауреатом Ежегодной Национальной Премии «Российский строительный Олимп» в номинации лидер в области саморегулирования, а Президент СРО Михаил Воловик удостоен звания «Руководитель года». Эта награда стала высокой оценкой длительного и результативного труда всего коллектива саморегулируемой организации и ее членов.

СРО активно сотрудничает и взаимодействует с общественными организациями: Всероссийской Общественной организацией Героев, Кавалеров государственных наград и Лауреатов Государственных премий «Трудовая Доблесть России», «Российским Союзом строителей», «Всероссийской организацией качества», Региональным общественным Фондом поддержки Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации и другими.

Важно понимать, что СРО – это не просто машина по выдаче, замене или аннулированию допусков. Мы ведем огромную работу, потому что действительно верим, что в наших силах изменить ситуацию к лучшему. Мы осознаем всю важность и ответственность нашей работы, поскольку она способствует повышению уровня и качества строительных работ. Поддерживая каждого отдельно взятого предпринимателя, мы поддерживаем всю отрасль в целом».

Из речи Михаила Воловика, Президента НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» на отчетном общем собрании членов 26 августа 2010 г.

Зачем нужны конкурсы профессионального мастерства и почему в России не хотят учиться в ПТУ
2010 год стал знаковым для НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус», поскольку в этом году были реализованы несколько важных для организации и для всей строительной отрасли проектов. Так, при сотрудничестве с Национальным объединением строителей и Всероссийской Общественной организацией Героев, Кавалеров государственных наград и Лауреатов Государственных премий «Трудовая Доблесть России» Партнерство приняло участие в проведении первого профессионального конкурса «Строймастер-2010» и выступило официальным региональным представителем Оргкомитета конкурса по Москве и Московской области. Конкурс организован НОСТРОЙ, Профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации, Национальной Федерацией профессионального образования при поддержке Министерства регионального развития РФ, Ростехнадзором и ФГУ «Федеральный центр технической оценки продукции в строительстве».

Надо отметить, что сам факт создания и проведения этого конкурса – знаковое событие для всей строительной индустрии. Участие и победа в конкурсе – мощный стимул и мотивация работать на результат и повышение качества. Помимо этого, соревнование способствует популяризации и повышению престижа рабочей профессии. Сейчас вопрос подготовки квалифицированных кадров для индустрии стоит особенно остро, поскольку нехватка профессиональных рабочих ограничивает строительство. Поэтому конкурсы профессионального мастерства приобретают со временем все большую актуальность.

«Уверен, что необходимо не только приглашать молодых людей осваивать строительные профессии, но и создавать условия для повышения престижа этих профессий. Нам следует больше рассказывать о людях, чья профессия стала их жизнью, а труд – гордостью. Необходимо проводить конкурсы среди бригад по профессиям и оказывать поддержку лучшим.

К сожалению, сейчас молодые люди не идут учиться в специализированные училища, колледжи, ПТУ, потому что это «непрестижно». А если и идут, то по окончании далеко не все работают по специальности. Хотя, если подумать, любая профессия выглядит престижной и достойной, если человек выполняет ее на «отлично» и в своей работе всегда стремится к качеству и результату, постоянно повышая при этом свою квалификацию. Согласен, что для специалиста очень важна и мотивационная составляющая, ведь если зарплаты элементарно не хватает на жизнь, то он пойдет работать не по профессии, а туда, где работа приносит деньги».

Михаил Воловик, Президент НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус»

Общество забыло о нравственном воспитании молодого поколения

Многие проблемы, с которыми мы сталкиваемся сегодня, зародились или получили развитие в начале 90-х годов в связи с общественно-политическими и экономическими переменами в стране. Общество, уделяя внимание становлению и развитию новых экономических отношений, забыло о нравственном воспитании молодого поколения. Поэтому в экономических условиях тех лет у молодежи создавались иные ориентиры, формировались другие ценности, мало созвучные с понятиями чести и достоинства, доброты, порядочности, ответственности.

Можно сколько угодно об этом говорить и ничего не делать, но нужно конкретными примерами и мероприятиями, всей страной восстанавливать утраченную славу талантливых российских ученых, врачей, строителей, архитекторов и мастеров из разных областей деятельности.

НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус», понимая всю масштабность проблемы, активно подключилось к решению задачи. Помимо вышеупомянутого конкурса «Строймастер», в рамках программы поддержки молодого поколения Партнерство создает с различными общественными организациями совместные проекты. Так, в сотрудничестве с ВОО «Трудовая Доблесть России» Президент Михаил Воловик учредил именные сертификаты на получение стипендий для студентов. 1 сентября 2010 года в Москве состоялось первое торжественное вручение сертификата студентке Академии труда и социальных отношений Поташиной Марии Олеговне. Обязательные критерии присуждения именных стипендий – отличная успеваемость, повышенный интерес к выбранной профессии и активная жизненная позиция.
Нам представляется очень важной поддержка талантливой и прогрессивной молодежи. Тем самым мы мотивируем ее на достижение серьезных результатов в образовательной, научной, культурной, профессиональной и социально значимой деятельности.

«Сегодня в нашем обществе как никогда назрела необходимость в правильном воспитании подрастающего поколения. Старая добрая советская система обучения и воспитания – очень сильная. Но, конечно же, в полном объеме она неприменима к сегодняшним реалиям жизни. Однако, можно взять из нее все лучшее и реализовать в наше время в современных школах. Это и уважение к старшим, и воспитание в детях патриотизма, почтения к труду, стремления к знаниям».

Михаил Воловик, Президент НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус»

Актуализация СНиПов, ГОСТов и разработка национальных стандартов – главные задачи строительства
Сейчас все строительное сообщество говорит о необходимости разработки и введения обязательной нормативно-технической базы, регламентирующей нормы проектирования и строительства. Но мало кто знает, что советские строительные стандарты успешно применяются в наше время в Китае, где наши СНиПы и ГОСТы считают лучшими из существующих в мире.

Однако очевидно, что за это время произошел серьезный прорыв в развитии технологий строительства и проектирования, появились новые материалы, внедряются энергосберегающие и «зеленые» технологии, изменились стандарты и представления о качестве жизни и многое другое. Сегодня, строительная отрасль, локомотив экономики, который должен вывести страну из кризиса, фактически движется вслепую, ориентируясь на морально устаревшие СНиПы. В этой связи, конечно же, надо создавать новые нормативы, но на базе тех, старых советских СНиПов и ГОСТов. И, конечно же, наряду с молодыми специалистами нужно подключать ту плеяду ученых, которые работали над разработкой стандартов в советский период.

«Можно констатировать, что главная проблема строительной отрасли – это техническое регулирование. Благодаря созданию системы саморегулирования, когда государство делегировало полномочия самим участникам рынка, отрасль получила шанс исправить ситуацию. Поэтому всем саморегулируемым организациям, Национальным объединениям и строительным компаниям необходимо подключаться к разработке, вносить свои предложения по этому вопросу, участвовать в общественных обсуждениях. Уверен, мы все понимаем, что такие масштабные задачи, как актуализация СНиПов и ГОСТов, разработка национальных стандартов, можно решить, только объединив усилия».

Михаил Воловик, Президент НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус»

Строительный рынок России в ожидании лучших перемен

Развитие саморегулирования невозможно без подготовки профессиональных и ответственных работников, готовых повышать свою квалификацию и трудиться на совесть. Других профессиональное сообщество просто не пустит в свои ряды. Расследования многих катастроф, аварий, происшествий показывают, что основной причиной этих трагедий был человеческий фактор. Ведь ни инструкции, ни регламенты, ни новые технологии и материалы не помогут предотвратить беду там, где проявляется бездушие человека, его безответственность к тому, что и как он делает.

Всей своей деятельностью НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» стремится внести свой вклад в развитие и процветание строительной отрасли России, возрождение ее добрых традиций – мастерства, уважения к труду, к рабочей специальности, ответственное и добросовестное отношение к профессиональной подготовки молодежи.

Мы понимаем и осознаем, что вдохновив сообщество этими идеями и былыми советскими достижениями, при объединении и консолидировании всей строительной индустрии России мы добьемся впечатляющих результатов на благо страны.

Издание: Вестник Российского Союза Строителей № 4 2010

16.11.10

Другие статьи

© 2005-2018, Национальный Экспертный Совет по Качеству. +7 (495) 692-96-09

Высокое качество системы сертификации Центрстройэкспертиза-Тест подтверждено ВОК



Ассоциация СРО Единство