Как правильно писать сопроводительное письмо к резюме? Личный пример. Что писать в сопроводительном письме к резюме
Как написать правильное сопроводительное письмо
Кому можно не писать сопроводительное письмо?Правильно написанное сопроводительное письмо — это хороший способ выделиться из множества кандидатов, это реклама вашего резюме.
Рекрутеры получают сотни резюме в день, и первичный отбор резюме чаще всего начинается именно с сопроводительного письма. Хотите, чтобы ваше резюме рассмотрели в первых рядах? Не пренебрегайте сопроводительным письмом. В поисках работы это сильный и реально работающий инструмент. И особенно важно его использовать в тех случаях, когда конкуренция высока, когда на вакансию претендуют сотни человек, а вам нужно доказать, что вы лучший. Если вы высококвалифицированный/уникальный/редкий кандидат, если вы умеете делать то, чего не умеют делать другие, то можете пренебречь написанием такого письма. Да что там, в таком случае скорее всего даже до резюме дело не дойдет: вас найдут и так. Во всех остальных случаях, писать сопроводительные письма имеет смысл.
Что писать в письме, если в резюме и так все написано?Вот то, чего точно писать не стоит: «Я хочу работать у вас» или «Я коммуникабельная и легко обучаемая». Это пустые слова. Ваша же задача — объяснить потенциальному работодателю, чем вы ему выгодны. Внимательно перечитайте вакансию. Найдите сайт компании или другой источник информации о возможном работодателе. Что из вашего опыта работы, из ваших навыков может быть полезно именно этой компании? В чем ваша ценность именно для этого работодателя? Сформулируйте ответ на этот вопрос как можно короче. Только не дублируйте информацию из резюме: задача сопроводительного письма — продемонстрировать свою высокую мотивацию и ценность для компании. Заинтересуете рекрутера — он сам откроет ваше резюме и получит подробности.
Имеет ли соискатель в сопроводительном письме право на креатив?Да, но только если сама работа связана с креативом. Но даже в этом случае придерживайтесь норм деловой переписки. Будьте осторожны с неоднозначными шутками, с вольными обращениями в духе «Приветствую вас, сотрудники ООО "Эдельвейс"». В большинстве вакансий, размещенных на Superjob.ru, есть информация о контактном лице — менеджере по персоналу, который курирует вакансию. Лучше всего адресовать сопроводительное письмо именно ему. «Добрый день, Елена!»; «Уважаемый Игорь Анатольевич!» — обычные формулировки вполне подойдут. Если таких сведений нет, напишите просто «Добрый день!» или «Здравствуйте!».
Если вы пишете электронное письмо, важно указать вакансию, на которую претендуете. Если откликаетесь на нашем сайте, делать этого не нужно.
В конце письма выразите готовность встретиться с менеджером по подбору персонала лично. Еще раз укажите контактные данные, даже если они уже есть в резюме.
Пример эффективного сопроводительного письма «Уважаемая Ирина Ивановна! Прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру на вакансию менеджера по интернет-маркетингу. Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью в полной мере реализовать свои знания и навыки в сфере онлайн-продвижения. Профессиональный опыт я получила в агентстве интернет-рекламы, поэтому владею всеми инструментами digital-маркетинга — от рассылок до SMM. Так, в результате моей работы с одним из ключевых клиентов агентства посещаемость сайта этой организации за несколько месяцев выросла вдвое. Уверена, что мои компетенции будут полезны и Вашей компании: аудит сайта с точки зрения SEO и юзабилити способны увеличить количество посетителей, а значит, и потенциальных клиентов. Если мое резюме Вас заинтересует, буду рада ответить на Ваши вопросы. С уважением, Елена Иванова, тел. +8 *** *** ** **».
Что еще важно помнить при составлении сопроводительного письма? Оно не должно быть слишком длинным: максимум — 2—3 коротких абзаца, не более чем полстраницы текста. Рекрутеру некогда читать поэмы в стиле «жизнь и приключения менеджера по продажам», так что будьте лаконичны.
Сопроводительное письмо показывает рекрутеру вашу общую культуру, грамотность и реальный уровень образования. Так что перед отправкой еще раз проверьте, нет ли в тексте грамматических ошибок.
Удачи в поисках работы!
www.superjob.ru
Сопроводительное письмо к резюме: требования и особенности оформления
Современные работодатели все чаще требуют от соискателя сопроводительное письмо к резюме, обычно содержащее 2-3 абзаца. Подобные документы, как правило, практикуются для управленцев высшего и среднего звена, а также для трудоустройства в европейские компании. Претендентам на ключевые должности необходимо знать правила, принятые в бизнес-среде по отношению к бумагам такого типа.
Вы узнаете:
- Нужно ли писать сопроводительное письмо к резюме.
- Какие преимущества дает хорошее сопроводительное письмо к резюме.
- Какие требования выдвигаются к сопроводительному письму к резюме.
- Что писать в сопроводительном письме к резюме.
- Как оформить и отправить сопроводительное письмо к резюме.
- Как составить сопроводительное письмо к резюме на английском.
- Что не нужно писать в сопроводительном письме к резюме.
- Как влияет сопроводительное письмо к резюме на решение HR.
Какую информацию содержит сопроводительное письмо к резюме
Документальное сопровождение резюме или отзыв на вакансию относятся к дополнительным сведениям и подаются потенциальным кандидатом на должность вдобавок к стандартной документации о его образовании и стаже работы, присутствующих в резюме. Чаще всего такую информацию работодатель просматривает еще до знакомства с резюме.
Составление сопроводительного послания – дело добровольное. Но перед тем как сделать выбор, желательно уточнить, зачем это нужно и влияют ли подобные дополнения на мнение работодателя.
В первую очередь, краткое сопроводительное письмо к резюме является полезным дополнением, корректирующим образ соискателя. Его цель – преподнести ваши навыки и подчеркнуть, что именно вы принесете пользу компании в качестве работника.
Однако на практике большинство претендентов не использует шанс расположить к себе работодателя. Иногда люди настолько сомневаются в своих возможностях, что не могут выгодно подать личные преимущества, боясь показаться хвастуном или обманщиком. В то же время около трети россиян успешно практикуют эту возможность, надеясь на то, что небольшое сопровождение к резюме повысит их шансы на достижение своей цели. Кстати, они поступают верно. Их суждение полностью обоснованно, что подтверждают результаты опросов как начинающих рекрутеров, так и умелых хэдхантеров.
Прежде всего, специалисты по кадрам выбирают максимально содержательные резюме, где можно почерпнуть необходимую информацию перед встречей с респондентом. Благодаря этому они предварительно отфильтровывают неподходящих лиц, чтобы сэкономить бесценное время на собеседовании.
Из общей массы претендентов кадровики выделяют тех, кто может преподнести себя. Считается, что люди, умеющие подать свой профессионализм, способные располагать к себе и убеждать окружающих, могут с честью презентовать компанию на рынке. Кроме того, из нескольких тысяч проанкетированных кадровиков свыше 600 признались, что вовсе не рассматривают резюме без сопроводительного письма.
Данная тенденция возникла в России недавно, раньше это было присуще только европейскому рынку труда. Сегодня отечественные специалисты переняли зарубежный опыт и стали оптимизировать собственное время, высоко оценивая свой труд. Таким образом, потенциальный сотрудник избавлен от обязательного посещения всего цикла собеседований, особенно в тех местах, куда его заведомо не возьмут.
ТОП-5 самых нужных статей для коммерсанта:
Как упоминалось выше, нынешние hr-менеджеры позитивно воспринимают сопроводительные письма. В особенности это важно для должностей, связанных с продажами и прямым общением с клиентами.
Еще встречаются кадровики «старой закалки», воспринимающие такие письма как бахвальство, однако подобных специалистов все реже приглашают в солидные организации. Так стоит ли вам размениваться на малозначащие компании?
С учетом большой популярности тренингов, коучингов, а также прочих видов профессионального и личностного роста, можно спрогнозировать, что через пару лет каждый работодате
www.kom-dir.ru
Сопроводительное письмо на вакансию (образцы)
Письмо №1
Уважаемая Жанна Леонидовна,
Я внимательно изучил требования к вакансии, размещенной Вами, и понял, что я идеально подхожу на должность «Свадебный координатор». На протяжении 10-ти лет я успешно работаю ведущим праздничных и корпоративных мероприятий. Я обладаю коммуникабельностью, нестандартным мышлением и артистическими способностями, поэтому моя работа всегда приносит людям радость.
Отправляю Вам резюме, в котором подробно описан мой опыт работы.
С удовольствием отвечу на Ваши вопросы при личной встрече.
С уважением, Виталий Анатольевич
Письмо №2
Добрый день,
Уважаемый Петр Валентинович!
Меня заинтересовала Ваша вакансия на должность HR-менеджера. У меня есть соответствующий опыт работы и профильное образование, а также желание профессионально развиваться в данной деятельности.
Я уверен, что, став сотрудником Вашей компании, я смогу поспособствовать ее росту и развитию.
Отправляю резюме во вложении к письму.
С уважением, Виталий Анатольевич
Письмо №3
Уважаемая Ольга Викторовна!
Я заинтересован в работе в Вашей компании на должности веб-дизайнер. Я уверен, что я справлюсь со всеми должностными обязанностями, и смогу внести значительный вклад в развитие Вашей компании.
У меня есть соответствующий опыт работы и навыки:
- 5-летний опыт в создании сайтов и веб-проектов;
- умение работать с Abode Photoshop, Adobe Photoshop Lightroom и другими графическими программами;
- опыт в создании логотипов, визиток, рекламных афиш и т.д.
Кроме того, я обладаю доброжелательностью, ответственностью, умением работать в команде и целеустремленностью.
Прилагаю резюме и портфолио с моими работами.
Спасибо за внимание.
С уважением, Виталий Анатольевич
Письмо №4
Меня зовут Алексей. Я очень заинтересован в вакансии фитнес-инструктора в Вашем тренажерном зале. В течение пяти лет я работал преподавателем физической культуры в средней школе №1. Параллельно с основной работой я тренировал детско-юношескую футбольную команду «Атлеты», которая неоднократно занимала призовые места на районных, городских и даже областных соревнованиях. Также я разрабатывал индивидуальные программы тренировок для профессиональных спортсменов.
Если Вас заинтересовала моя кандидатура, с удовольствием отвечу на Ваши вопросы.
К письму прилагаю резюме.
С уважением, Олег Викторович
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7(499)703-32-46 (Москва) +7(812)309-26-52 (Санкт-Петербург) Это быстро и бесплатно! |
Cопроводительное письмо к резюме. Пример документа
29 ноября 2017
# Нюансы бизнесаОбразцы документов
Сопроводительное письмо — это короткая история о вас. Пишется она в свободной форме и демонстрирует вашу заинтересованность в конкретном работодателе.
- Как написать сопроводительное письмо к резюме
- Образец сопроводительного письма
- Как написать сопроводительное письмо бухгалтеру
- Как написать сопроводительное письмо юристу
- Как написать сопроводительное письмо руководителю
- Как написать сопроводительное письмо секретарю
- Как написать сопроводительное письмо водителю
- Образец сопроводительного письма для продавца-консультанта
- Как написать сопроводительное письмо офис-менеджеру – пример
- Как написать сопроводительное письмо администратору
- Как написать сопроводительное письмо работодателю
- Как написать сопроводительное письмо в кадровое агентство
- Как написать сопроводительное письмо на стажировку
- Как написать сопроводительное письмо к документам
- Короткое сопроводительное письмо к резюме
- Сопроводительное письмо без опыта работы
Что такое сопроводительное письмо? Это важный элемент вашего имиджа как соискателя. Поэтому писать его желательно всегда. И подход к его написанию должен быть творческим.
Итак, сопроводительное письмо — это короткая история о вас. Пишется она в свободной форме и демонстрирует вашу заинтересованность в конкретном работодателе. Письмо должно отвечать на вопросы: «Почему вы хотите работать в компании?», «Что вы готовы сделать для развития компании?» и «Почему нанять нужно именно вас».
Акцентируем ваше внимание, что сопроводительное письмо вы вообще можете не писать, но тогда:
- Не факт, что ваше резюме просмотрят. Наличие сопроводительного письма повышает вероятность ответа на резюме (даже если это отказ).
- Не факт, что пригласят на собеседование. Сопроводительное письмо повышает вероятность приглашения на личное собеседование, на котором вы уже на 100% раскроете свой потенциал.
А еще написание сопроводительного письма поможет вам подготовиться к личному собеседованию. Главное, писать правду и придерживаться одной линии. Ну а если сложилось так, что вам пришлось приукрасить действительность, выучите то, что сами написали. На всякий случай. Чтобы не забыть.
Как написать сопроводительное письмо к резюме
Как пишется сопроводительное письмо? На этом этапе у соискателя часто возникает некий ступор. Такая природа у человека. Не может он по достоинству оценить себя. Но если вы хотите хорошую работу, нужно задвинуть свою скромность куда подальше и научиться презентовать себя, свои знания, навыки и практический опыт. Чтобы облегчить эту сложную задачу, мы расскажем как правильно писать сопроводительные письма.
По сути, нет правильного или неправильного шаблона письма. Почему? Потому что оно отражает личностные и профессиональные качества соискателя. Но некоторые рекомендации для его оформления все же существуют:
- Когда наступает время просмотра вакансий, не кидайтесь сразу отправлять свое резюме на все подряд открытые предложения. Выберите те, что вас по-настоящему заинтересовали и проведите мини-исследование. Найдите информацию о компании (например, на сайте hh.ru вы обнаружите краткое резюме работодателя и ссылки на источники о фирме). Почитайте отзывы клиентов и работников предприятия. Проанализируйте и сделайте выводы. Вам понравился работодатель? Начинайте писать сопроводительное письмо. И не забудьте указать, почему вы сделали выбор в пользу этого работодателя. Если вы этого не сделаете, менеджер по персоналу не увидит вашей заинтересованности, а это снижает шансы на успех трудоустройства.
- Обратитесь к рекрутеру по имени. Если его нет в вакансии, просто поздоровайтесь.
- Не говори, а показывай! Покажите, что именно вы подходите на эту должность. Обоснуйте, почему ваши лучшие навыки и умения пригодятся компании. Подкрепите свое обоснование фактами. Но не стоит расплываться буквами по бумаге. Постарайтесь изложить информацию кратко, но емко.
- При составлении сопроводительного письма для резюме без вакансии (да и с вакансией тоже) следите, чтобы сопроводительное письмо не повторяло информацию в резюме, но и не расходилось с ней. Эти два документа должны дополнять друг друга. То есть, сухие факты оставляем для резюме, а эмоции для сопроводительного письма.
- Даже если креатив бьет из вас фонтаном, лучше прикрутить его силушку (до входа в должность). Многие компании (особенно крупные, с многолетней историей) хоть и говорят, что им нужны молодые и неформальные кадры (творческие люди), придерживаются основ делового общения. И лучше следовать канонам. Но если вы «нарвались» на вакансию молодой прогрессивной компании, в которой царит «порядочный» хаос и нет никаких сдерживающих факторов — экспериментируйте!
- Хороший пример вашей работы повышает вашу ценность в глазах компании. Попробуйте одним-двумя предложениями показать ваш потенциал и подкрепить вашу компетенцию фактами.
- Грамотно подведите эйчара к завершающей части письма. Проявите инициативу и запросите обратную связь. А закончить следует благодарностью за уделенное вам время.
При отправке документа пробежитесь по тексту еще раз. Проверьте его на ошибки, ляпы. Посмотрите, чтобы письмо было логичным, без потери мысли и перескакиваний с одного на второе. В общем, это письмо должно понравится вам настолько, что вы наймете на работу сами себя.
Образец сопроводительного письма
Если после прочтения рекомендаций вас все еще беспокоят вопросы: «Как правильно писать сопроводительное письмо?», «Как начать?», «Как закончить?», попробуем объяснить детально на примерах.
Итак, мы уже говорили, что форма письма свободная, но при этом официальная (или близка к официальной). Пишется письмо с уклоном на сильные стороны, не повторяет информацию в резюме (наоборот, раскрывает основные моменты) и показывает ваше желание бросить все силы на развитие выбранной вами компании.
Пример:
Скачать образец
Как написать сопроводительное письмо бухгалтеру
Пример документа для главного бухгалтера:
Скачать образец
Как написать сопроводительное письмо юристу
Образец:
Скачать образец
Как написать сопроводительное письмо руководителю
Скачать образец
Как написать сопроводительное письмо секретарю
Скачать образец
Как написать сопроводительное письмо водителю
Скачать образец
Образец сопроводительного письма для продавца-консультанта
Скачать образец
Как написать сопроводительное письмо офис-менеджеру – пример
Скачать образец
Как написать сопроводительное письмо администратору
Скачать образец
Как написать сопроводительное письмо работодателю
Для работодателя сопроводительное письмо является первым впечатлением о соискателе. Поэтому к вопросу его написания нужно подойти ответственно.
При отправке резюме покажите себя со всех сторон. Но! Старайтесь избегать шаблонности. Помните, примеры, которые здесь приведены — это всего-навсего примеры. Не нужно писать также, теми же словами, в той же последовательности! Проявите свою индивидуальность. Иначе ваше резюме никто не прочитает.
Важно! Самая распространенная ошибка соискателей — это шаблонность. Все сопроводительные письма написаны словно под копирку. Поэтому старайтесь писать искренне. С душой и юмором (если это уместно).
Как написать сопроводительное письмо в кадровое агентство
Кадровое агентство — это фильтр, используемый в трех случаях:
- Чтобы получить качественных соискателей;
- Чтобы не заниматься поисками работы самостоятельно;
- Когда в компании нет своего эйчара.
Если по какой-то причине вы хотите сотрудничать с кадровым агентством, при составлении резюме и написании сопроводительного письма вам придется выложиться на все 200%. Ведь кадровое агентство — это посредник между вами и работодателем. И очень часто он, увы, играет роль испорченного телефона.
Поэтому, чтобы избежать неприятных сюрпризов, лучше завязывайте контакты с прямыми работодателями. Ну а если не складывается, постарайтесь как можно понятнее и четче презентовать себя, используя резюме, сопроводительное письмо, фантазию и смекалку. На самом деле критерии те же, что и для прямого работодателя, но подробностей должно быть больше, чтобы агентство помогло вам найти работу своей мечты.
Как написать сопроводительное письмо на стажировку
Вы молодой и неопытный студент, который делает первые шаги в большой мир? Будьте готовы к борьбе.
Написать хорошее сопроводительное письмо можно, даже если у вас нет никакого опыта. Смотрите пример:
Скачать образец
Сопроводительное письмо на английском
Если вы хотите работать в иностранной компании или зарубежном проекте, знания языка вам просто необходимы. И даже если представительство компании находится в вашем регионе, резюме и сопроводительное письмо нужно писать на английском языке.
При написании этого документа старайтесь придерживаться простых правил:
- Письмо не должно быть больше одной страницы;
- Документ нужно напечатать;
- Содержание должно быть структурированным, профессиональным и кратким;
- Пишите важные для конкретной вакансии качества и навыки, которыми обладаете;
- Акцентируйте внимание работодателя на своих сильных сторонах;
- Покажите вашу заинтересованность в компании;
- Не переусердствуйте в похвалах себе любимому;
- Проверяйте письмо перед отправкой. Чем больше, тем лучше.
Как написать сопроводительное письмо к документам
Отправляя документы кому-либо с просьбой провести с ними какие-либо действия, потрудитесь написать к ним сопроводительное письмо.
Пример:
Скачать образец
Короткое сопроводительное письмо к резюме
Каждый рекрутер на своем веку повидал немало сопроводительных писем размером с Эверест. На самом деле написать длинное письмо может каждый, но не каждому дано сделать его интересным для прочтения. Поэтому многие соискатели так и не дожидаются ответа на свое резюме.
Как вариант, можно пойти другим путем — путем краткости. То есть не писать мемуары о жизни, а четко обозначить свою позицию. Например, как в этом образце:
Сопроводительное письмо без опыта работы
Выше мы уже говорили о том, что делать выпускникам, которые не имеют опыта работы вообще. Но есть и другая причина написание сопроводительного письма без опыта — это смена деятельности.
Надеемся, что вышеизложенная информация была для вас полезна. До новых встреч!
Понравилась статья?
Загрузка...Поделись в соц.сетях
Добавить комментарий
Вам понравится
delen.ru
Текст сопроводительного письма к резюме: как составить правильно
Доброго вам дня, дорогой друг!
Мы с вами уже договорились ранее, что сопроводительное письмо должно ответить на вопрос: Почему с вами следует встретиться на собеседовании? Первую скрипку в решении этой задачи, разумеется, играет сам текст сопроводительного письма к резюме. С него и начнем.
Текст письма
Письмо должно быть коротким, по объему не больше половины листа А4. Лучше меньше.
Структуру текста рекомендую следующую:
1*. Адресат
Если вы знаете как зовут человека, которому вы пишете, обязательно обратитесь по имени или имени-отчеству. Если нет — напишите название должности, например менеджеру по подбору персонала, руководителю отдела, директору.
2*.Кто вы
Представьтесь, как вас зовут. Если письмо формируется с аккаунта на работном сайте, этот пункт можно пропустить. Адресат и так увидит.
Здравствуйте, Анна!
Меня зовут Валерий Параничев.
3*. На какую позицию вы претендуете, чем она вас заинтересовала.
Точное название должности.
Я обратил внимание на вакансию руководителя отдела подбора персонала, опубликованную на вашем корпоративном сайте.
4. Почему вы хотите работать в этой компании.
Если такая причина есть — укажите, ели нет — этот пункт можете упустить. Не следует писать всякие небылицы, например, что вы всю сознательную жизнь мечтали у них работать. Слезу прошибить не получиться, а впечатление испортите.
Вакансия заинтересовала интересными задачами и проектами, соответствующими моим карьерным планам.
5*.Чем вы можете быть полезны компании. Опыт, конкретная идея. Какую ценность вы дадите компании.
Опыт работы в в качестве руководителя отдела подбора персонала– 5 лет.
Применительно к задачам должности: в компании «Имярек», я успешно реализовал следующий проект:
Привлечение водителей для доставки товаров в количестве 1100 чел., в том числе из регионов, в течение трех месяцев.
Считаю, что проект аналогичен проектом «Y», который планируется в вашей компании.
Я имею опыт реализации такого проекта в более сжатые сроки и с затратами ниже стандартных на 30%.
6*.Призыв к действию. Если вы планируете связаться по телефону — укажите время, когда будете звонить
Подробнее об этой задаче буду рад рассказать на очном собеседовании.
Полагаю, что мои опыт и навыки полностью соответствуют данной должности. Резюме прилагаю вложенным файлом.
Контактный телефон ниже. Для согласования даты собеседования, я вам перезвоню 27 февраля во второй половине дня.
7*.Контактная информация. Обязательно телефон и удобное время звонка (при необходимости).
Спасибо, удачного дня!
С уважением, Валерий Параничев т. +7 (916)ххх-хх-хх
Полагаю, вы уже поняли, что выделенное курсивом и есть пример текста сопроводительного письма. Звездочкой отмечены обязательные части, которые должны содержаться в письме.
Эту структура письма можете взять за образец, — не ошибетесь.
Обратите внимание, что в тексте письма содержится основная идея:
Я имею опыт реализации такого проекта в более сжатые сроки и с затратами ниже стандартных на 30%.
Это и есть та ценность, которая должна зацепить работодателя и выделить вас на фоне других кандидатов, большинство из которых пишут безликими штампованными фразами типа “коммуникабельный” и “работоспособный”.
Настоятельно рекомендую сконструировать такую цепляющую фразу. Желательно, чтобы она содержала в себе конкретику на оцифрованных данных. Все, что связано с прибылью, затратами, действует на представителей бизнеса магически.
В том случае, если конкретную идею подобрать затруднительно, обратите внимание адресата на каком нибудь достижении, которым вы гордитесь или вашей сильной стороне в уникальной формулировке .
Это еще не все. Хотел бы обратить ваше внимание на 2 аспекта, который часто недооценивается соискателями: свой адрес эл. почты и тема письма.
Адрес вашей почты
Это именно то, что видит получатель письма в своем почтовом аккаунте.
Например так: от [email protected] Тема: резюме
Что скажете?
А так: от [email protected] Тема: Параничев В.В. резюме на позицию финансового директора
Полагаю, догадаться нетрудно, какое из этих писем будет открыто, а какое будет перемещено в корзину.
Допустимо в названии почты просто свои имя и фамилия.
О теме письма чуть подробнее:
Тема письма
Театр начинается с вешалки, сообщение — с темы.
Следует помнить, что многие люди открывают и читают не все письма, а только те, которые считают нужным. Это означает, что тема должна быть заполнена а) корректно и б) по-возможности вызвала интерес.
Что должно быть в теме:
1. Фамилия и инициалы (или имя)
Это обязательно
2. Ключевые слова. По умолчанию резюме и наименование должности.
Например:
Резюме на должность руководитель отдела подбора, В.В. Параничев
Если у вас есть рекомендатель, которого знает адресат- в самое начало. Это ключевая информация.
По рекомендации А.А. Иванова резюме В.В Параничева
Если вы пишете письмо без привязки к должности, тема может выглядеть так:
Резюме В.В. Параничева. Опытный руководитель в области подбора персонала.
Если вы сторонник креативного стиля и считаете его уместным в общении с этим человеком, можете включить что-нибудь такое:
В.В.Параничев — резюме честного аналитика
или
В.В. Параничев — резюме эксперта №1 в области подбора персонала. (если вы действительно крутой спец)
Думаю, мысль понятна.
3.Не переусердствуйте
Не следует ставить восклицательные знаки и писать слова со всеми заглавными буквами. Это детский сад.
То же самое касается слов “срочно” “лично” “обязательно читать” и т.п.
Как видите, ничего особенно сложного нет. Помните, что текст сопроводительного письма имеет не меньшее, если не большее значение, чем само резюме.
Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).
Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.
Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.
Удачного вам дня и хорошего настроения!
Этой статьей стоит поделиться
narazvilkah.ru
Как писать сопроводительное письмо к резюме: пример из личной практики
Добрый день, дорогой друг!
На вопрос «Надо ли писать сопроводительное письмо?», ответ однозначный, — надо.
Как писать сопроводительное письмо к резюме? Пример будет в этой статье. А пока немного лирики.
Хорошо составленное сопроводительное письмо акцентирует внимание рекрутера на вашей кандидатуре, повышает доверие. Это сцепка между вашим резюме и вакансией. Многие кандидаты это недооценивают или не понимают.
Рекрутер обычно принимает от 100 резюме на одну вакансию.
Скажу по секрету, я инструктировал своих сотрудников рассматривать резюме с сопроводительными письмами, составленными нешаблонно — в первую очередь. Но, подчеркну — с нешаблонным текстом.
1. Письмо должно быть адресным
Как минимум, — адресованным в конкретную компанию на конкретную вакансию.
Некоторые кандидаты пишут шаблон и вставляют во все свои отклики. Это обычно сразу заметно и есть вероятность, что ваше послание прямиком отправиться в корзину для мусора.Правильно составленное адресное сопроводительное письмо, позволяет сфокусировать внимание рекрутера и выделит вас из потока кандидатов. Грех не воспользоваться такой возможностью.
Задача минимум- вызвать желание открыть резюме. Максимум- желание позвонить и пригласить на собеседование.
2. Что не следует писать?
- Затасканные словесные клише типа: «ориентирован на результат», «готов к трудностям». Такие фразы встречаются в каждом втором резюме и изрядно набили оскомину. Это ни о чем и никого не впечатлит, скорее, — разочарует. Также попытайтесь посмотреть взглядом стороннего наблюдателя, дабы избежать перлов типа «питаю страсть к работе с персоналом» и тому подобных.
- Не нужно излишнего пафоса. Например «Я всю сознательную жизнь мечтал работать в Вашей компании». Это же неправда. Это раз. Второе – если вы рассчитываете на то, что рекрутер прослезиться от этой фразы, вы заблуждаетесь.
- Не должно быть никакого негатива. Не должно быть непонятных аббревиатур. Это выглядит, как неуважение и сильно раздражает. Если для вас какое-нибудь ЖПГ прочно засело в сознание – это ваша проблема. Другим потрудитесь объяснить.
3. Что и как писать?
Внимательно смотрим вакансию. Руководитель отдела поиска и подбора персонала
Мы можем выделить основную идею работодателя – разработать и организовать процесс массового подбора.
От этого и будем плясать.
Моя задача: Акцентировать внимание рекрутера на выгоде (пользе), которую получит компания от сотрудничества со мной. Конкретнее о выгоде поговорим на собеседовании, а пока важно обозначить выгоду и показать, что мой опыт соответствует основной идее вакансии.
а) Показать, что имеем результативный опыт работы в массовом подборе. А именно:
Реализован проект по привлечению персонала массовых профессий , (водители-экспедиторы в количестве 1000 чел, комплектовщики на склад в количестве 250 чел.), в том числе из регионов. Формат проекта соответствует одному из проектов в описании вакансии
Реализован проект по привлечению персонала на склад при пиковых нагрузках в рамках аутсорсинга.
Это есть в резюме конечно, но и вынести в сопроводительное письмо – разумное решение.
б) Плюс опыт работы в аналогичной должности
Опыт работы руководителем отдела подбора персонала – 5 лет.
Если опыт не совсем соответствует или отсутствует – компенсируйте этот пробел уверенностью. Например : «Все, что я не знаю для дела, я буду узнавать с такой скоростью, что вы еще не видели. Я всегда такой был и всегда это делал». Такой разрыв шаблона может сработать. К тому же это единственная возможность запомниться.
в) Призыв к действию
От рекрутера требуется одно: пригласить меня на собеседование. К этому и призываем. Прямо и без обиняков. Но вежливо и корректно.4. Пример сопроводительного письма (к этой вакансии)
(писал автор этих строк лет пять назад. Текст чудом сохранился :)
Здравствуйте, Анна (я предварительно выяснил имя рекрутера) !
Меня зовут Валерий Параничев, (если пишете с аккаунта работного сайта, — это можно не писать, и так понятно от кого)
Я увидел вакансию на позицию Руководитель отдела поиска и подбора персонала, опубликованную вами на портале HH.ru. Она меня заинтересовала интересными задачами и проектами, соответствующими моим карьерным планам.
Прошу рассмотреть мою кандидатуру.
Опыт работы в аналогичной должности – 5 лет.
Имею большой опыт проектной работы, — отражено в резюме.
На последнем месте работы в компании «Имярек», под моим руководством успешно реализованы следующие проекты массового подбора:
1. Привлечение персонала массовых профессий (водители-экспедиторы в количестве 1000 чел., комплектовщики на склад в количестве 250 чел.), в том числе из регионов.
Считаю, что этот проект сходен с вашим ключевым проектом «S», который вы планируете запустить. Мой опыт будет очень кстати. Я знаю, как реализовать такой проект быстрее и с затратами меньше на 35%, чем стандартные.
2. Создание системы оперативного привлечения персонала массовых профессий на склад при пиковых нагрузках.
Подробнее об этих и других проектах буду рад рассказать на очном собеседовании. Для согласования даты собеседования, я вам перезвоню 27 февраля во второй половине дня.
Спасибо, удачного дня!
С уважением,
Валерий Параничев
т. +7 (916)ххх-хх-хх
Подробнее о схеме написания письма, — в этой статье.
5. Креативный путь отправки письма
Если вы знаете, как зовут адресата, который получит письмо, — обратитесь по имени. Если вакансия вас реально заинтересовала, — вы можете поступить так:
- Позвонить в компанию, выяснить, как зовут руководителя вакансии (скажут не всегда, конечно). Или погуглить.
- Отправить сопроводительное письмо на общий ящик компании с указанием адресата.
- В тексте письма обратиться к этому человеку — руководителю вакансии. Не забудьте указать наименование вакансии. К письму приложить резюме.
Такой способ «подъехать на кривой козе» получиться не всегда. Но если получиться — отлично.
6. Еще несколько советов
- Используйте мягкие формы – «считаю», «полагаю» и т.п. Категоричные формы типа – «обязательно»,«должны» — менее предпочтительны.
- Обязательно укажите вакансию/должность, на которую претендуете.
- Если вам эта компания нравится – напишите, чем именно. Только без фанатизма )
- Если вы можете предложить что-то стоящее (например, конкретный проект) – скажите об этом.
- Если вы умеете что-то делать лучше других – также можете написать при условии, если это полезно для работы в данной должности.
- Проверьте на ошибки. Дьявол кроется в деталях, - какая-нибудь глупая «очепятка» по невнимательности может свести на нет ваши старания.
- В конце письма укажите дату и время, когда вы позвоните (и сделайте это!)
В заключении пожелайте что-нибудь хорошее )
Больше ничего писать не нужно. Письмо должно быт кратким и конкретным.
На сегодня позвольте откланяться. Если вы считаете статью полезной, — поделитесь с друзьями, кнопки чуть ниже.
Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.
Удачного вам дня!
Этой статьей стоит поделиться
narazvilkah.ru
Примеры и образцы написания грамотного сопроводительного письма к резюме
В западной корпоративной культуре отправлять вместе с резюме короткую сопроводительную записку считается хорошим тоном. Этим соискатель подчеркивает свою заинтересованность в вакансии, а также помогает рекрутеру сразу понять, с кем тот имеет дело, коротко презентуя себя. В России такая традиция пока не прижилась, но большинство работодателей положительно относятся к сопроводительным письмам, так как это уже на начальном этапе позволяет сузить круг претендентов и получить заведомо интересные резюме.
Короткое сопроводительное письмо к резюме: пример хорошего тона
Чтобы понять, что и как писать в письме, необходимо определиться, для чего оно вообще нужно. Основная задача записки – привлечь внимание потенциального работодателя и заставить его ознакомиться с вашим резюме. Нередко рекрутер звонит соискателю и назначает ему собеседование, даже не прочитав резюме, а заинтересовавшись только сопроводительным письмом.
Общепринятой структуры записки не существует, каждый соискатель оформляет его на свой вкус. Однако существуют рекомендации, как сделать письмо емким и лаконичным. В первую очередь стоит придерживаться делового тона переписки, никаких смайликов и интернет-сленга. Следует избегать орфографических и пунктуационных ошибок, даже умышленных, так как это характеризует соискателя как неграмотного человека. А такие специалисты нужны мало какой компании.
Структура образцового краткого сопроводительного письма к резюме, к примеру, может выглядеть вот так:
- Обращение. Оно должно быть всегда. Лучше всего адресовать письмо не руководителю компании или начальнику отдела кадров, а лично тому специалисту, который занимается подбором персонала и который разместил объявление о наличии вакансии. Обращаться нужно в вежливой форме, только на «вы», желательно по имени-отчеству. Если не знаете, кому адресовать письмо, допустимо обойтись стандартной формулировкой приветствия: «Добрый день! Прошу вас рассмотреть мою кандидатуру…» и т.д.
- Источник информации об открытой вакансии. Хорошо, если вы укажите, откуда узнали о работе. Компании отслеживают, какие каналы рекламы наиболее эффективны, и если вы в этом поможете, то без благодарности и внимания точно не останетесь. К тому же такое упоминание – хорошая завязка для письма. Это сразу поможет понять, на какую позицию вы претендуете.
- Основное содержание. Здесь необходимо коротко и ясно описать себя. Не нужно писать стандартные фразы наподобие «Легко обучаем, дисциплинирован и коммуникабелен». Вам необходимо выделиться и убедить читателя ознакомиться с вашим резюме подробнее. Вы можете указать сферу своих профессиональных интересов, достижения на последнем месте работы или написать, что вы можете сделать для компании. Не нужно чрезмерно себя хвалить, но и о недостатках лучше умолчать. Не нужно объяснять, почему вы уволились, если только это не объективная причина (например, переезд). Словом, не нужно дублировать резюме, важно подчеркнуть свою одну самую сильную сторону.
- Подпись и координаты. Конечно, эти сведения есть в резюме, но продемонстрируйте уважение к рекрутеру, помогите ему сориентироваться. К тому же, вполне возможно, ваше письмо окажет на него такое впечатление, что он, не читая подробностей, сразу захочет назначить вам собеседование.
Примеры написания сопроводительного письма к резюме
В качестве образца можете взять за основу несколько сопроводительных писем:
«Здравствуйте, Галина Николаевна! Меня зовут Вячеслав Иванов, меня заинтересовала вакансия на должность «Фотограф», которая была опубликована на сайте job.ru.
У меня большой опыт проведения торжественных фотосъемок, более 3 лет занимаюсь портретной художественной фотографией, имеется опыт работы в фотостудии. В связи с закрытием ООО «ФотоТочка», где я занимал аналогичную должность, ищу стабильную и интересную работу.
Во вложенном файле – мое резюме и папка с фотографиями (в архиве *.zip).
Мои координаты: (указывается телефон и электронная почта).
Моя страница «Вконтакте» с дополнительными примерами работ.
С уважением, В.Иванов».
«Здравствуйте, Сергей Владимирович! Мне посоветовал обратиться к вам наш общий знакомый Виталий Петров, так как вы ищите кандидата на замещение позиции директора по закупкам. Меня зовут Анатолий Викторов, я имею 20-летний опыт работы в аналогичной должности на ОАО «Нефтяночка». В резюме указаны перемены, которые мне удалось произвести в компании. Сейчас в связи с переездом в ваш город ищу работу по специальности. Я был бы рад, если бы вы рассмотрели мою кандидатуру в числе первых.
Согласен на командировки и разъезды. Есть своя машина.
Мой телефон: (указывается телефон).
С уважением, Анатолий».
Если вы ищите, как составить сопроводительное письмо к резюме, еще пример можно прочитать ниже. Здесь образец того, как можно заинтересовать рекрутера, даже не обладая серьезными достижениями и опытом работы.
«Уважаемое руководство фирмы «Железяка»!
Из объявления в вашей официальной группе в Facebook я узнал, что вы ищите мастера по наладке компьютеров. Хочу предложить вам свою кандидатуру.
Меня зовут Евгений Смирнов, я выпускник *** техникума по специальности «Инженер по обслуживанию компьютерной техники». Еще в школьные годы я помогал соседям по дому наладить и настроить их компьютеры, интересовался новинками софта и «железа». Когда учился, то подрабатывал системным администраторов в компьютерных клубах и имел стажировку в удаленном офисе компании «Microsoft». Более подробно – в моем резюме.
С надеждой на трудоустройство, Евгений.
Мой телефон: (указывается телефон)».
Стоит ли писать креативное сопроводительное письмо к резюме: удачные примеры
Как видите, сопроводительное письмо может писаться в любой свободной форме с сохранением основных элементов. Следует учитывать возраст и социальное положение адресата, а также должность, на которую вы претендуете. Если ваш онлайн-собеседник – владелец крупного бизнеса, а будущая профессия – руководитель или ведущий специалист, то стиль должен быть строго деловой, без изысков и «заигрываний».
Другое дело, если вы обращаетесь в молодую креативную фирму или претендуете на должность, подразумевающую нестандартное мышление. В этом случае можно и даже нужно оригинальничать. Однако перегибать палку не стоит – вы должны показать, что вы креативный кандидат, а не клоун.Пример хорошего сопроводительного письма к резюме с оригинальным содержанием:
«Уважаемый Владимир Выготов!
Меня зовут Максим Совёнков, но друзья называют меня просто Макс (иногда Сова). Из объявления в эфире я узнал, что вам нужны интересные, молодые и зажигательные ди-джеи для работе на утреннем шоу. Я как раз из таких! «Почему?» – спросите вы. Очень просто! Мне 23 года, но за плечами большой опыт работы (с 18 лет) за ди-джейским пультом в ночных клубах. Конечно, микширование и радио – не одно и то же, но я могу давать в прямом эфире интересные уроки и даже вести собственную передачу. У меня нет внутренних барьеров, я люблю людей и мне интересно с ними общаться.
Жду от вас звонка. Макс».
Как видите, основная структура письма сохранилась, но в сообщении много специфической лексики и несвойственных жанру деловой переписки выражений – риторические вопросы, восклицания и т.д. Тем не менее, такая записка, несомненно, подчеркивает характер соискателя и обязательно «зацепит» работодателя, если ему действительно нужны ведущие с необычным мышлением.
Скачать образец сопроводительного письма
Скачать рекомендации по составлению сопроводительного письма
Загрузка...Похожие статьи
jobresumes.ru
© 2005-2018, Национальный Экспертный Совет по Качеству.
