Фрилансер. Фрилансеры это
Что такое фриланс? Кто такой фрилансер и как им стать?
Слово Freelance переводится как свободный художник. Это человек, который имеет свободный график работы и может заниматься интересной для него деятельностью, но правда ли то, что фрилансеры сами выбирают себе рабочее время и могут зарабатывать столько, сколько им захочется?
Конечно – нет. Фрилансеры начинают с небольших проектов, а потом становятся владельцами собственного бизнеса и отказываются от самостоятельной работы. Но многие уходят работать в обычные компании, потому что устают от такого образа жизни. На данный момент очень модно быть фрилансером, ведь это нестандартная работа, и вам ненужно постоянно просыпаться по утрам и ехать в другой конец города.
Итак, сегодня статья будет состоять из следующих пунктов:
Фрилансер. Это кто?
Это человек, который может работать сразу на двух и более работах, но при этом не ездить в другой конец города. Но именно из-за этого у фрилансеров возникают проблемы: ответственности много, работы тоже, а начальники не торопят и не ругаются. Фрилансер может быть дизайнером, программистом, писателем или переводчиком, а учитывая то, что людей, которые хотят сидеть долго за компьютером и делать что-то оригинальное, сейчас очень мало, фрилансеров тоже очень мало. На западе к фрилансерам относят даже адвокатов и врачей, ведущих частную практику.
Сейчас с каждым днем количество фрилансеров увеличивается, потому что можно вести работу удаленно из любой точки земного шара. Можно использовать свои программы на компьютере, включить музыку во время работы, пить чай и периодически отвечать на сообщения в ICQ, поэтому люди думают, что фрилансеры на самом деле не работают, а просто сидят за компьютером и ничего не делают. Чтобы стать фрилансером нужно сильное желание, а также определенные навыки и инструменты. Можно стать писателем, переводчиком или программистом. В большинстве случаев у свободных работников есть факс, принтер, мощный компьютер, несколько сотовых телефонов и интернет с динамичным IP адресом. Некоторые люди относят фрилансеров к «телеработникам».
Телеработа – это удаленная работа, которая особенно популярна в США и Европе. Как правило, в этих странах примерно 5% населения работают удаленно, это примерно 17 миллионов человек. Такая работа притягивает не только тем, что можно заниматься интересным для себя делом в любое время суток, но и высокой оплатой. Например, копирайтер может зарабатывать около 50.000 долларов в год, а обычный работник 30.000 долларов. Хотя в России ситуация несколько другая и фрилансеры получают гораздо меньше, всегда можно повысить свою квалификацию и стать высокооплачиваемым свободным работником.
Но если удаленная работа столь привлекательна и у нее так много преимуществ, почему бы всем людям не перейти на нее? Дело в том, что на любом рабочем месте есть список обязанностей и график работы, а у фрилансера его нет. Приходится рассчитывать свое время и силы, одновременно выполнять заказы и работать менеджером.
- В США и Европе на удаленную работу переходят лишь лучшие из лучших, потому что у них есть огромный опыт и наработать клиентскую базу совсем несложно.
- В России ситуация совершенно другая – фрилансерами становятся все, кому не лень, и очень часто это сказывается на качестве работ.
Но можно набраться опыта во фрилансе и после этого пойти работать в крупную компанию или открыть свою небольшую студию по переводу технических текстов или фильмов, все зависит исключительно от человека и его идей.
Узнайте мнение бывалого фрилансера об удалённой работе и о её особенностях:
Где найти такую работу?
Многие люди хотели бы избавиться от обычной работы, от ежедневного пробуждения в 7 утра и поездки на предприятие или в небольшую компанию, и удаленная работа дает такую возможность. Но неужели это так просто? Завязать с обычной работой и начать принимать индивидуальные заказы от клиентов – сложно, и даже очень сложно. Вся ответственность лежит не на фирме, в которую вы устроились, а на вас. Там у вас будет оклад, социальный пакет, постоянная работа и поддержка коллектива, а во фрилансе вы совершенно один, и никто не будет вам помогать.
Поиск работодателя – ответственный шаг, и отнестись к нему нужно очень серьезно.
Почему все настолько серьезно? Во-первых, вы зарабатываете себе репутацию во время работы. Если заказчик не будет удовлетворен вашей работой, он может оставить негативный отзыв, и вам придется с этим смириться. Во-вторых, у заказчиков есть коллеги, которые тоже ведут свои проекты, и если вы хорошо себя зарекомендуете, вы можете рассчитывать на новых клиентов, которые опять же – порекомендуют вас другим людям. В-третьих, нужно планировать свое время и разгребать огромную кучу заказов, рано или поздно настанет момент, когда в одиночку вы не справитесь со всеми заказами.
Но где найти заказчиков? Сделать это сложно, но можно, дайте объявление в газете, на форумах, доске объявлений и так далее.
Конечно, сложно найти заказчика именно таким способом, именно поэтому сейчас появились биржи труда для фрилансеров (например, www.fl.ru).Там можно заполнить профиль, контактные данные, портфолио, рассказать о себе и отзываться на проекты работодателей. Они также имеют право оставлять отзывы о вашей работе, ставить «+» в репутации и так далее. Рано или поздно вы наберете достаточное количество клиентов, и ежедневно вам будут приходить заказы. На бирже вы найдете множество вакансий: переводчик, дизайнер, программист, SEO оптимизатор, автор курсовой или дипломной работы, удаленные менеджеры по работе с клиентами, системный администратор и многие другие.
Достоинства и недостатки
Но неужели все так хорошо и у фрилансеров нет никаких проблем? Неужели работа настолько идеальная, что свободные работники любят ее и рекомендуют всем своим друзьям? Конечно, это далеко от правды.
У такой работы есть много недостатков:
- Нестабильный поток заказов приводит к необходимости регулярно искать новых заказчиков, а это – трата времени, нервов и сил. В конце концов, вы можете найти заказчика, а он просто-напросто не оплатит вашу работу или откажется от дальнейшего сотрудничества. Возможно, вы будете рассчитывать на работодателя, а он куда-то уедет или заболеет и не сможет составить техническое задание, и опять же придется искать работу. Это приносит много дискомфорта, особенно, если у вас есть семья и вы должны зарабатывать определенную сумму, чтобы оплачивать квартиру, продукты, бензин и многое другое.
- Приходится работать сразу и переводчиком и менеджером, ведь вы должны грамотно преподносить информацию о себе для клиентов, иначе они не будут связываться с вами. Также очень долго нужно выяснить, что именно нужно клиенту? Нередко встречаются люди, которые до конца не знают, чего они хотят. В итоге – вы составляете техническое задание, и за это никто не платит.
- Мошенничество со стороны работодателей рано или поздно выводит из себя и вынуждает устраиваться на обычную работу. В России никто не хочет платить за услуги и то же самое относится к тем, кто создает свой сайт или добавляет на него уникальные статьи. С данной проблемой сталкиваются только новички, которые мечтают о фрилансе. Опытные работники обязательно спросят BL в WebMoney или профиль на одной из бирж фриланса.
- Многие любят работу из-за коллектива, всегда есть с кем пообщаться и поделиться своим рабочим опытом и новостями из жизни. Но фриланс – исключительно одиночная работа, сидя дома перед компьютером, вы делаете изо дня в день одно и то же. Кто-то считает, что это влияет на рабочий опыт, ведь вы не слышите опыта коллег, правда, не все так считают.
- Рано или поздно могут появиться проблемы с налоговой службой, ведь каждый человек, который ежемесячно зарабатывает деньги, должен платить налоги по законам нашей страны. Предприниматели сдают в налоговую службу бухгалтерский отчет со всеми мельчайшими подробностями, а фрилансеры часто становятся индивидуальными предпринимателями лишь для того, чтобы отчитываться перед государством. Но многие не задумываются об этом, правда, если вы выводите деньги непосредственно на карту банка – налоговая служба заинтересуется вами, и потом у вас обязательно начнутся проблемы.
А теперь об основных плюсах работы:
- Можно работать в любое удобное время, по крайней мере, так кажется на первый взгляд. Вы можете работать медленно в течение нескольких часов, а можете быстро и сделать все за один-два часа, все зависит от вашего опыта.
- Фрилансер может выбрать сразу несколько направлений. Например, переводить технические тексты и писать уникальные статьи для журналов и сайтов. Или разрабатывать дизайн сайтов и верстать одновременно. Все зависит от вашего желания и способностей, совмещать две деятельности гораздо интереснее.
- Во фрилансе можно создать огромное портфолио с лучшими проектами, а работая в какой-либо фирме это невозможно, так как есть пункт в договоре, который гласит, что разглашение информации запрещено.
- Зарплата фрилансера очень достойная, но все зависит от специалиста и его нагрузки. Чем больше работаете, тем больше получаете, но не всегда. Бывают высокооплачиваемые разовые проекты.
Итак, что вам необходимо:
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях!
605
luckyfamilyman.ru
фрилансеры, надомники или удаленные работники ?
Что такое фрилансинг и кто такие фрилансерыФрилансер – это свободный автор, чьи статьи или репортажи публикуют различные он-лайн или оф-лайн издания. Человек официально не состоит в штате журнала, но за публикацию его материалов платятся деньги.
С развитием Интернета фрилансинг обрел второе дыхание. Теперь сотрудничество возможно не только с местной газетой, но и с журналом с другого континента!
Главный капитал фрилансера – это его имя. Годы, потраченные на раскрутку своей фамилии, обязательно приносят результаты. Авторы «с именем» получают очень немаленькие гонорары. Кроме того, не они стучатся в издательства, а сами редакции обращаются к ним. Гонорары мэтров свободной журналистики исчисляются сотнями тысяч долларов в год! Как у хороших бизнесменов…
Ну фрилансеры это не только писатели. Если есть знания (дизайнер или программист, переводчик), то тоже можно заниматься фрилансингом - подрабатывать.
Кто такие фрилансеры ? О современном значении и истории этого слова (shkolazhizni.ru)
Как эффективно использовать потенциал фриланса в сфере творческих услуг - kolesnik.ruУспешный бизнес в творческой среде построен на контактах (а не на таланте). Поэтому для хорошего фрилансера главное - репутация. Поэтому в 90% случаев страхи заказчика, что фрилансер заберет предоплату и исчезнет, - это миф. Профессиональный фрилансер как никто другой заинтересован в стабильности отношений, потому что повторные работы для того же клиента, как правило, требуют меньше времени и следовательно обходятся ему дешевле.
Фрилансер дороже штатного специалиста в краткосрочной перспективе, но дешевле в долгосрочной. Иными словами, хорошие фрилансеры стоят недешево (а плохие не выполняют задач). В долгосрочной перспективе вы все равно сэкономите, но не надо погони за сверхприбылями :)
Возможные критерии подбора фрилансера:- Надежность (сроки, ответственность)- Способность правильно понимать задачу и вас- Адекватность в общении- Мотивация- Креативность- Стиль- Опыт- Скорость- Цена
Фрилансер - вольный охотник - worldad.bizFreelance в переводе с английского - свободная пика. Так называли наемников, готовых воевать за любого, кто им заплатит. Сегодня фрилансер - это работник, не имеющий формального хозяина. Он работает на разные компании или разных заказчиков. Впрочем, "чистых" фрилансеров не так уж много. Есть официальные совместители, о чем записано в их трудовой книжке. Есть люди, "сидящие на окладе", но берущие подработку, чтобы увеличить свой месячный доход. Есть те, кто левачит, пользуясь ресурсами работодателя. Все это не фриланс.
Среди фрилансеров можно встретить аудиторов, печников, переводчиков и даже частных детективов. Но увереннее всего на ниве фриланса чувствуют себя люди творческих профессий - фотографы, дизайнеры, художники, братья-журналисты.
Фрилансер может быть талантлив и работоспособен. Но даже обладая этими качествами, он часто оказывается бесправным перед заказчиком.
Одиночка-фрилансер в трудных случаях оказывается еще и сам себе профсоюз. Известны случаи, когда фрилансеры собирались в группы, чтобы вместе родить оригинальную идею. Но ни разу они не собирались, чтобы сообща защищать свои профессиональные интересы.
Сайт freelance.com.ru предлагает воспользоваться услугами фотографов, художников, дизайнеров, журналистов, архитекторов и прочих креативщиков через свое посредничество. Теперь они могут не заниматься поисками работы, а тратить время исключительно на творчество. Возможно, это и есть первый профсоюз фрилансеров. (САЙТ С ЭТИМ АДРЕСОМ НЕДОСТУПЕН!)
С чем сталкивается фрилансер | Блог Елены Поповой - elenapopova.ruЛично меня не прельщает возможность зарабатывать больше на фрилансе, чем в офисном рабстве, имея такой же загруженный график. Лучше я буду зарабатывать так же или даже немного меньше, при этом сократив количество рабочих дней в месяце в два или три раза.
Это странное слово – «фрилансер» - Подробно о плюсах и минусах фриланса - www.help-hr.ru(По мотивам статьи Олеси Сосницкой «Фриланс: жизнь или кошелек?») Фрилансер – относительно новое определение для старого доброго понятия «вольный художник». Только вот к работникам кисти и мольберта эти «вольноопределяющиеся» отношение имеют далеко не всегда. Да и с историческими воинами-фрилансерами (в одном из переводов «free lance» означает свободное копье) общая черта у них одна – стремление продать свои умения за деньги, но не наниматься на постоянную службу.
Уйти на вольные хлеба не могут разве что сотрудники, работа которых требует дорогостоящего и громоздкого оборудования, присутствия в конкретном месте или предусмотренного законом зачисления в штат.
Фрилансер – это призвание… не каждого - jobijob.ruДля принятия решения о том, чтобы уйти во фриланс, только наличия определенных личностных и деловых качеств, увы, не всегда достаточно. По мнению профессиональных фрилансеров, отправляться в «свободное плавание» могут те, кто имеет «тылы» в виде родителей, супруга со стабильным доходом, сбережений и так далее, потому что поначалу придется очень много вкладывать в себя, в свое развитие, «раскрутку» себя на рынке. Может пройти два-три года, прежде чем вложения в виде знаний начнут приносить реальную прибыль. Впрочем, если фриланс является для вас наиболее удобной формой заработка, размеры которого непринципиальны, достаточно и одного желания.
Фрилансер – это звучит модно! - www.betapress.ruВ дистанционной работе есть и преимущества, и недостатки,- причем как для работодателя, так и для удаленного сотрудника. Работодатель может значительно сэкономить на организации рабочего места отдельного сотрудника, а иногда и целого офиса.
Удаленный сотрудник также имеет ряд преимуществ при телеработе: экономия денег на транспорте, свободное распоряжение своим собственным временем, оптимальный выбор рабочего расписания в соответствии с личными биоритмами.
Ода фрилансу - art.thelib.ruо том, как эффективно использовать потенциал фриланса в сфере творческих услуг (веб-разработки, дизайн, реклама, нейминг и т.д.).
На российском рынке есть относительно небольшое количество профессиональных фрилансеров и организаций, готовых строить с ними цивилизованные отношения. Но при этом отсутствует культура правовых и финансовых отношений, организационная культура, культура труда.
Нет и достоверной информационной среды. На Западе вы можете найти имена фрилансеров в "Желтых страницах". У нас пока это нереально, а интернет все-таки не дает нужной степени достоверности и соответственно нужного уровня доверия. Не хватает культуры общения.
Сайт для фрилансеров - www.leo-star.ru > Фрилансер: когда и кому это выгодно - www.orgspace.ruВыгода современных фрилансеров: журналистов, программистов, копирайтеров, маркетинговых консультантов и пр. очевидна - работают они дома в ситуации относительной личной и социальной свободы. А что выигрывает работодатель, нанимая удаленного, внештатного сотрудника?
Внештатных специалистов выгодно привлекать с целью сохранения сил и времени основных сотрудников. Их работа должна быть простой и не требующей погружения в специфику бизнеса, иначе на объяснение уйдет больше времени, чем на саму работу. Особое место среди внештатников занимают торговые агенты
Фриланс? Что это? Подработка, увлечение, возможность начать свой бизнес? (devunion.ucoz.ru) Cтатьи, описывающие все тонкости и ньюансы работы фрилансера.
Сколько зарабатывают фрилансеры и телеработники? (kadrof.ru/money.shtml)
translation-blog.ru
Фрилансер Википедия
Фрила́нсер (англ. freelancer, также свободный художник[1]) — свободный работник. Термин фрилансер обычно приписывается Вальтеру Скотту (используется в романе «Айвенго» (1819) для описания средневекового наёмного воина, букв. «вольного копейщика» (lance — рыцарское копье)[2][3]), но употреблялся и ранее, по крайней мере с самого начала XIX века.
Фрилансер чаще всего сам предлагает свои услуги — на специализированных онлайн-ресурсах, через газетные объявления или пользуясь «сарафанным радио», то есть личными связями. Фриланс особенно распространён в таких областях деятельности, как журналистика (и другие формы деятельности, связанные с написанием текстов), юриспруденция, компьютерное программирование, архитектура, дизайн во всех его проявлениях (реклама, веб-дизайн, дизайн интерьера и т. д.), перевод, фото- и видеосъёмка, разного рода экспертная и консультационная деятельность. Однако фриланс также сильно распространён в строительной области. Фирмам-подрядчикам выгоднее нанимать работников на сезон, нежели содержать рабочий штат.
Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Западной Европе и США и стремительно развивается во всём мире, привлекая всё новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к внештатному сотрудничеству часто на удалённой основе[2].
Преимущества и недостатки фриланса[ | код]
Преимущества[ | код]
Для фрилансера
- Независимость (актуально далеко не для всех фрилансеров).
- Свободный график работы (что очень удобно для студентов).
- Возможность работать дома (что особенно актуально для молодых мам и маломобильных категорий граждан).
- Сравнительно низкий порог для организации собственного бизнеса (у фрилансера часто нет необходимости тратить деньги на аренду офиса, на ежедневные транспортные расходы, хотя для выполнения некоторых видов работ, например, фотографии, приходится на собственные средства покупать дорогостоящее оборудование).
- Выполнение только своей работы.[4]
- Часто, но не всегда — максимально комфортные условия труда: персонализированное рабочее место, одежда, температурный режим, питание и др.[5]
- Создание оптимального баланса между работой и семьёй.[6]
- Возможность большего участия в общественной жизни[6].
- Возможность самостоятельно выбирать работу и отказываться от выполнения неинтересных, невыгодных проектов.
- Возможность самостоятельно выбирать партнеров, а не подстраиваться под сложившийся коллектив.
Для работодателя
- Возможность платить только за выполненную работу, а не за часы, проведённые на рабочем месте (хотя в случае постоянных штатных сотрудников тоже возможна сдельная оплата труда).
- Возможность привлекать специалистов более высокого класса из разных регионов, а не ограничиваться штатными специалистами из своего региона.
- Возможность сэкономить на дорогостоящем рабочем месте в офисе (актуально только в крупных городах с дорогой недвижимостью)[5], приобретать мебель и технику для обустройства рабочего места.
- Отсутствие необходимости предоставлять социальные гарантии, оплачивать отпускные и больничные.
- Возможность свести к минимуму документооборот и отчетность (однако отнести оплату фрилансеру к себестоимости продукции, особенно высокотехнологичной или наукоемкой сложнее и не всегда возможно, что приводит к необходимости оплачивать труд фрилансеров из прибыли).
- Возможность отказаться от продолжения сотрудничества с фрилансером в любой момент, что намного проще, чем увольнение штатного сотрудника, требующее наличия определенных оснований и соблюдения более сложных юридических процедур.
Недостатки[ | код]
Для фрилансера
- Необходимо постоянно самостоятельно искать новые заказы, что связано с затратами времени, а иногда и с прямыми финансовыми затратами (оплата услуг специализированных фриланс-сайтов, рекламы и пр.).
- Доход крайне неравномерен в сравнении с системой аванс/расчёт при работе в штате, требуется умение планировать личный бюджет.
- Возможны проблемы с одобрением заявок на банковские кредиты.
- Для некоторых психологических типов личностей это может оказаться более нервным стилем работы, нежели работа в штате компании.
- Необходимость самому вести бухгалтерию и платить налоги.[7]
- Требуются дополнительные усилия для самомотивации и управления временем.
- Отсутствие каких-либо социальных гарантий.
- В некоторых случаях необходимость самостоятельной оплаты медицинской страховки.
- В зависимости от типа пенсионной системы государства фрилансер или вовсе не будет иметь пенсии по старости или будет получать минимальную пенсию или же вынужден сам платить взносы в пенсионный фонд.
- В законодательствах, где определена ответственность за тунеядство, возможные проблемы с законом по причине отсутствия официального трудоустройства или налоговых отчислений.
- Если фрилансер не декларирует свои доходы и не уплачивает подоходный налог, возможны проблемы с законом в большинстве юрисдикций мира.
- Высок риск мошенничества или иных недобросовестных действий со стороны работодателя при которых фрилансеру будет непросто доказать сам факт наличия договорных отношений (если договор заключ
ru-wiki.ru
© 2005-2018, Национальный Экспертный Совет по Качеству.
