Как правильно составить сопроводительное письмо к резюме? Как правильно составить сопроводительное письмо к резюме
Как составить сопроводительное письмо
Нужно ли тратить силы и время на сопроводительное письмо? И если да, то как именно оно составляется? Чтобы суметь создать себе конкурентное преимущество, читайте советы Superjob.ru.
Писать или не писать? Вот в чем вопрос…Писать или не писать сопроводительное письмо, отправляя резюме на заинтересовавшую вакансию? Этим вопросом ежедневно задаются практически все соискатели. Больше половины из них (54%), по данным Исследовательского центра Superjob.ru, решают для себя, что сопроводительные письма — это напрасная трата времени, ведь вся важная информация изложена в резюме. Около трети россиян (31%), напротив, уверены, что правильно составленное сопроводительное письмо существенно повышает шансы на успех. Чья же точка зрения верна?
Этот заочный спор — один из тех, в которых по-своему правы обе стороны. По данным Superjob.ru, большинство работодателей (91%) рассматривает все резюме, независимо от наличия сопроводительного письма, 8% работают только с теми резюме, которые имеют хотя бы формальное сопроводительное письмо, и лишь 1% вообще не рассматривает резюме без сопроводительных писем.
Почему же российские рекрутеры, в отличие от своих западных коллег, не придают значения сопроводительным письмам? Причина в недостаточно высоком уровне этих документов. По словам менеджеров по подбору персонала, большинство соискателей не умеет правильно составлять сопроводительные письма, поэтому зачастую нелогичное послание с множеством ошибок просто не принимают во внимание. «Сопроводительное письмо не так важно, поскольку очень мало соискателей умеет их писать», — объясняют опрошенные нами рекрутеры.
Зато на этом фоне легко приобрести дополнительные очки! Если ваше сопроводительное письмо написано логично, грамотно и содержит важную для работодателя информацию, не сомневайтесь, что это будет весомым плюсом! Нужно просто научиться составлять этот документ, и путь к работе вашей мечты может стать короче.
Структура сопроводительного письмаНачнем с главного. Зачем мы пишем сопроводительное письмо? Задача этого документа — привлечь внимание к вашему резюме, заставить рекрутера внимательно прочесть его и заинтересоваться вашей кандидатурой.
При этом формулировки должны укладываться в рамки общепринятых представлений о деловой переписке. Креатив и юмор допустимы только если вы не сомневаетесь в уместности и качестве ваших идей и шуток. Впрочем, есть один нюанс. Если вы претендуете на должность в творческом коллективе, то отступления от делового стиля вполне уместны. Нестандартным (но интересным и грамотным) сопроводительным письмом вы вполне можете заинтересовать работодателя.
О чем нужно сообщить в сопроводительном письме? Эксперты выделяют несколько пунктов, которых стоит придерживаться.
Очень важно корректное обращение к адресату. Как правило, в вакансиях, размещенных на Superjob.ru, есть информация о контактном лице – менеджере по персоналу, который непосредственно курирует вакансию. Лучше всего адресовать сопроводительное письмо именно ему. «Добрый день, Елена!»; «Уважаемый Игорь Анатольевич!» — обычные формулировки вполне подойдут. Если конкретный сотрудник не указан, можно использовать стандартные «формулы вежливости»: «Уважаемые дамы и господа!». Эксперты предостерегают от неформальных обращений, не свойственных деловому стилю письма, к примеру, «Доброго времени суток, работники ООО «***»!» и т. п.
Также в сопроводительном письме принято указывать источник информации о вакансии: «На страничке Вашей компании в социальной сети сообщается, что Вам требуется менеджер по продажам»; «От Вашего сотрудника, специалиста по IT Сергея Сергеева, я узнал, что у Вас открыта вакансия программиста 1С». Однако если вы направляете резюме через рекрутинговый портал, в этом нет необходимости — рекрутеру и без этого ясно, где вы почерпнули информацию.
Теперь переходим к сути. В нескольких предложениях (коротко и ясно) вам нужно изложить, кто вы такой и почему хотите работать именно в этой компании. При этом не нужно пересказывать свое резюме – важно лишь подчеркнуть самое главное – то, что выгодно отличает вас от других кандидатов. Как правило, это опыт работы и профессиональные достижения. Например: «Мой опыт работы в PR-сфере составляет 4 года. На моем нынешнем месте работы мне удалось вдвое увеличить количество публикаций о компании в СМИ в рамках прежнего бюджета. Работа у Вас привлекает меня масштабом поставленных задач и возможностью трудиться в креативной команде». Заинтересованный вашими качествами, рекрутер сам откроет и внимательно изучит ваше CV.
Эксперты предупреждают: не стоит в сопроводительном письме писать о своих карьерных амбициях. Это может отпугнуть рекрутера, ведь в данный момент ему нужно закрыть конкретную позицию, а не пополнить кадровый резерв топ-менеджеров вашей кандидатурой. Так что фразу: «Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью карьерного роста», — лучше вычеркнуть.
Не нужно акцентировать внимание и на сомнительных местах в вашем резюме, если они есть. К примеру, объяснить, почему вы не работали в течение полугода, лучше на собеседовании, при личном контакте. Сопроводительное письмо – это не исповедь и не подробная автобиография, а лишь короткая деловая самопрезентация.
Избегайте банальностей. «Я легкообучаема, коммуникабельна и стрессоустойчива» — об этом говорится во множестве резюме и сопроводительных писем, поэтому на такие шаблонные фразы многие рекрутеры не обращают внимания.
В конце письма не забудьте добавить, что в случае заинтересованности вашей кандидатурой вы готовы приехать на собеседование и ответить на все оставшиеся к вам вопросы. Кроме того, необходимо подписаться и указать свои контакты. Конечно, эти данные есть в резюме, однако таковы правила делового этикета.
«Работа в Вашей компании привлекает меня…» Итак, как должно выглядеть хорошее сопроводительное письмо? Например, кандидат на должность менеджера по продажам может составить его следующим образом:
«Добрый день, Екатерина!
Из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании я узнал об открытой вакансии менеджера по продажам.
Возможно, Вас заинтересует мой опыт в этой сфере: в течение пяти лет я занимаюсь продажами программного обеспечения в компании «***». В числе моих личных достижений – крупные контракты на поставку программных продуктов с рядом госкорпораций, повышение уровня продаж фирмы на 40% ежегодно.
Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в масштабах более крупного бизнеса. Если мое резюме (см. во вложении) Вас заинтересует, я буду рад ответить на Ваши вопросы на собеседовании.
С уважением, Иван Иванов,тел. +7 (910) ***-**-**».
Последние штрихиПрежде чем отправить написанное письмо и резюме адресату, трезво оцените его объем. Следует руководствоваться простым правилом: краткость – сестра таланта. 2-3 небольших абзаца – этого будет вполне достаточно, чтобы заинтересовать рекрутера, но не утомить его.
Наконец, не забудьте проверить ваше творение на грамотность. Орфографические и пунктуационные ошибки способны свести на нет все ваши труды, особенно если позиция, на которую вы претендуете, подразумевает высокий уровень общего развития. Так что пользуйтесь словарями, справочниками и возможностями компьютерных текстовых редакторов.
И о формальностях. Если вы отправляете резюме по электронной почте, то сопроводительное письмо должно быть в «теле» вашего сообщения. Если по факсу – на отдельной страничке, которую нужно послать первой, перед резюме. На рекрутинговых порталах для сопроводительного письма, как правило, предусмотрено специальное окошко.
Удачи и вдохновения!
Как правильно составить сопроводительное письмо к резюме?
Как правильно оформить сопроводительное письмоНеотъемлемой частью резюме является сопроводительное письмо. Прочитав письмо, работодатель должен пожелать ознакомится с Вашим резюме. Сопроводительное письмо рекламирует резюме.
Основные правила для составления сопроводительного письма.• Подробно изучите все требования к вакансии.• В сопроводительном письме делайте акцент на то, что Вы отлично владеете всеми необходимыми навыками и понимаете специфику деятельности предприятия. Информацию о виде деятельности компании всегда можно найти в интернете и подробно с ней ознакомиться. Грамотно изложив суть письма, у Вас появится больше шансов на встречу с работодателем.• Текст сопроводительного письма должен отличаться от резюме, но в то же время содержать информацию, раскрывающую как можно больше профессиональные качества и достижения в той или иной сфере деятельности. Прочитав письмо, работодатель должен выразить желание встретиться с Вами, даже не ознакомившись с резюме.• Своим сопроводительным письмом Вы должны доказать работодателю, что Вы не только хотите работать в его компании, но и хотите быть полезным. Например: «Надеюсь на длительное и взаимовыгодное сотрудничество».• В письме укажите, что при личной встрече Вы предоставите более подробную информацию о своей квалификации и опыте работы.• Информация в сопроводительном письме должна быть краткой и лаконичной, а не растянутой на несколько страниц. Обычно, у деловых людей не так много свободного времени, и начав читать сопроводительное письмо с огромным текстом, его просто выбросят в корзину, не дочитав.
Недопустимые ошибки при написании сопроводительного письма.• Сопроводительное письмо не должно содержать большого вступления. Обязательно укажите имя, к кому Вы обращаетесь. Обычно при поиске кадров, оставляют контактные данные с указанием имени и телефона. Начало сопроводительного письма нужно начать так: «Уважаемый, Анатолий! На должность финансового директора Вашей компании, опубликованной на сайте...».• Сообщать в сопроводительном письме о своих карьерных амбициях не стоит. Это только насторожит работодателя. Лучше упомянуть о том, какие Вы имеете достижения на предыдущем или настоящем месте работы.• Существует много мнений, о том стоит ли указывать желаемую заработную плату. В большинстве случаев работодатели просят указать желаемую зарплату, для того что бы отсеять ненужных претендентов на свободную должность и не тратить свое время. В основном, вакансия содержит все условия работы и оплата труда, поэтому нужно заранее внимательно изучить условия работы.• Акцентировать внимание на том, почему Вы так долго не работаете или по какой причине ушли с предыдущей работы не стоит. Лучше сделайте упор на имеющийся трудовой стаж и его краткую характеристику.
Оформление и стиль сопроводительного письмаЕдиных правил как правильно составить резюме и сопроводительное письмо к нему не существует. По некоторым утверждениям, сопроводительное письмо не должно содержать местоимений - я, ты. Но, для деловой переписки используют местоимения. Главное придерживаться одного стиля написания письма и не должно содержать орфографические и грамматические ошибки.
Если письмо будет отправляться почтой или Вы лично отдадите в кадровую службу компании, оно должно быть напечатано на белой бумаге и обязательно на лазерном принтере.
Стандартное сопроводительное письмо
Добрый день, Александр!
Опубликованная на сайте www.work.ru вакансия вашей компании- финансовый директор, вызвала у меня интерес. Я надеюсь, что после ознакомления с моим резюме, Вас заинтересует моя кандидатура.
На сегодняшний день моя, занимая должность - главный бухгалтер компании «Бриз».В мои должностные обязанности входит: контроль за точностью в бухгалтерском и налоговом учете, составление отчетности финансовой, налоговой и бухгалтерской, начисление износа основных фондов, бюджетирование денежных средств компании на месяц, квартал, год. Штат бухгалтерии, которым я непосредственно руковожу, составляет семь человек. Компания «Бриз», численность которой составляет 180 человек, производит мясные изделия и полуфабрикаты.
Благодаря моему добросовестному отношению к работе и ответственности, компания избежала конфликтных ситуаций с контролирующими органами, а по результатам проверок не применялись взыскания в виде штрафов и неустоек. За удачное прохождение проверок, имела поощрения и достигла звания «лучший аудитор года».
Тщательно ознакомившись с требованиями, изложенными в предлагаемой вакансии, считаю, что имеющийся огромный опыт и навыки, позволят достигнуть Вашей компании значительных финансовых результатов, а мне повысить свой профессиональный уровень.Надеюсь на длительное и взаимовыгодное сотрудничество.
К сопроводительному письму прилагается резюме. Думаю, что при личной встрече я смогу убедить в необходимости моей кандидатуры для вашей компании.
С наилучшими пожеланиями,Войтановская И.В.Тел. (111) 111-11-11
www.proprof.ru
Как написать сопроводительное письмо к резюме
Один из самых важных моментов, связанных с устройством на работу — составление резюме и сопроводительного письма.
Так как именно на основании данных документов конкретный работодатель решает вопрос по поводу принятия на работу конкретного сотрудника.
Зачастую именно способ подачи информации в сопроводительном письме позволяет привлечь сотруднику внимание к своей кандидатуре.
Законодательно вопрос составления сопроводительного письма не установлен. Но определенные организации могут устанавливать определенные требования к данным документам.
Существует множество важных аспектов составлению резюме, сопроводительного письма. Нужно заранее ознакомиться с ними.
Основные сведения
Составление специального сопроводительного письма — важный этап трудоустройства.
Так как нередко отдел кадров при выборе соискателей, которые будут приглашены на собеседование, ориентируются именно на данный документ.
Потому очень важно выбрать соответствующий способ подачи информации. Оптимальное решение — заблаговременное ознакомление с порядком составления резюме для конкретной организации.
Существует ряд вопросов, рассмотрение которых существенно поможет при трудоустройстве. Нужно заранее разобраться какое сопроводительное письмо писать к резюме.
Формат его зависит от множества различных факторов. К основным вопросам, рассмотреть которые нужно заранее, стоит отнести:
- необходимые термины;
- назначение документа;
- действующие нормативы.
Необходимые термины
Прежде, чем приступить к оформлению резюме или же сопроводительного письма, нужно ознакомиться с некоторыми понятиями.
К основным и наиболее существенным относятся:
- резюме;
- работодатель;
- сопроводительное письмо;
- вакансия;
- соискатель.
| Резюме | Подразумевает в широком смысле доклад, в сжатой форме пересказывающий определенный объем информации. В случае устройства на работу резюме подразумевает текстовый документ, в котором отражаются основные навыки и умения конкретного потенциального сотрудника. Само резюме используется для одновременного решения нескольких различных задач |
| Работодатель | Это учреждение, осуществляющее поиск работника на конкретную должность. Именно для работодателя составляется специальное резюме на основании которого принимается предварительное решение по поводу принятия на работу |
| Сопроводительное письмо | Прикрепляется к резюме, данное понятие пришло к нам с запада, в оригинале данный документ обозначается термином cover letter. Включает в себя дополнительную информацию в более развернутом виде, чем резюме. Тем не менее существуют определенные корпоративные правила составления данного документа. Все данные должны быть представлены максимально лаконично |
| Вакансия | Какая-либо должность, на которую осуществляется поиск нового сотрудника |
| Соискатель | Конкретное физическое лицо, желающее трудоустроиться на определенную вакансию |
Назначение документа
Данный документ, как и резюме используется для решения схожих задач. К таковым в первую очередь относятся следующие:
| Предоставление работодателю подробной информации о конкретном соискателе | С целью вынесения решения по поводу принятия на работу |
| Обозначение своих рабочих качеств, а также мотивации, всевозможных иных дополнительных моментов | Которые могут повлиять на решение по поводу принятия на работу |
| Перечисление каких-либо данных | Которые по различным причинам не вошли в само резюме |
Данный документ позволяет максимально полно и подробно отразить информацию по поводу конкретного соискателя, избежать пустой траты времени работодателем.
Нередко крупные компании, корпорации и холдинги заботятся о своей корпоративной культуре.
Именно поэтому прежде, чем принять на работу конкретного кандидата, осуществляют максимально пристальное его рассмотрение.
Также нередко требуется дополнительный перечень информации, который не входит в стандартный набор данных, обозначенных в резюме.
В таком случае работодатель может самостоятельно составить перечень информации, которую следует отразить в сопроводительном письме к резюме.
Это существенно упростит процесс дальнейшего трудоустройства. Существует множество разных важных моментов, напрямую связанных с составлением сопроводительного письма.
Прежде, чем приступать к составлению такового, оптимальным решением является предварительное рассмотрение всех рекомендаций по поводу формирования.
Только так будет возможно избежать допущения наиболее типичных ошибок. Нередко причиной отказа является именно несоответствующим образом составленное резюме.
Действующие нормативы
Сегодня большая часть работодателей просматривает резюме вне зависимости от того, имеется ли к нему приложенное сопроводительное письмо.
И только лишь 8% обращают внимание на этот момент. В то же время 1% работодателей игнорируют наличие сопроводительного письма.
Именно поэтому многие соискатели отчасти правы когда не уделяют данному моменту внимание, не составляют рассматриваемый документ к резюме.
При этом западные коллеки-рекрутеры наоборот игнорируют резюме при отсутствии сопроводительного письма.
Основной причиной подобного положения вещей является именно отсутствие достаточного качества составления подобных документов.
На территории США существуют определенные стандарты составления сопроводительных писем данного вида. Зачастую многие граждане РФ попросту не умеют составлять данные письма.
Наличие нелогичной и неверно поданной информации заставляет рекрутеров игнорировать сам факт наличия такого письма, оно не принимается во внимание.
Соответственно, решение данной проблемы лежит на поверхности. Достаточно будет лишь соблюдать определенные правила, нормы составления данных документов.
Основные нормы, соблюдать которые следует в обязательном порядке вне зависимости от места возможного трудоустройства, следующие:
| Корректное обращение к адресату | Какие-либо фамильярности попросту не допустимы |
| Следует по возможности указать источник | Получения информации о конкретной вакансии |
| Стоит максимально кратко, сжато указать информацию по поводу своей личности | Почему имеется желание быть трудоустроенным именно в этой компании |
| Важно подписаться | И указать свои контакты |
Также существуют некоторые другие важные моменты, помнить о которых нужно при составлении резюме:
| Избегать банальностей | — |
| Не допускать ошибок | Логических или же грамматических, других (нередко работники отдела кадров замечают подобные огрехи, потому это может стать причиной отбраковывания конкретного кандидата) |
| Стоит сделать упор на конкретные положительные качества | Опыт работы в определенной сфере, наиболее сильные стороны и важные отличия от остальных кандидатов |
Стоит также обозначить возможность при необходимости посетить работодателя и ответить на все интересующие его вопросы.
Соблюдение базовых правил составления сопроводительного письма позволит обратить на себя внимание работодателя, снизить вероятность отказа в предоставлении работы.Определить как лучше написать сопроводительное письмо к резюме можно путем ознакомления со специальными руководствами.
Причем их составляют некоторые работодатели специально — это упрощает задачу.
Как правильно составить сопроводительное письмо к резюме
Составление хорошего сопроводительного письма в банк, на стажировку или в другие типы организаций, для иных целей позволяет увеличить вероятность достижения поставленной цели.
К основным вопросам, рассмотреть которые нужно заранее, относятся:
- что нужно писать;
- особенности составления:
- Для бухгалтера.
- Для продавца-консультанта.
- Для водителя.
- Для директора.
- при смене сферы деятельности;
- пример документа.
Что нужно писать
Обычно само резюме оформляется в деловом стиле, в форме повествования. Важно по максимуму осуществлять структурирование данного документа.
Это существенно упростит процесс восприятия информации, создаст положительное впечатление о сотруднике ещё до собеседования.
Обычно рассматриваемого типа письмо включает в себя следующие основные разделы:
- приветствие;
- полностью фамилия, имя и отчество;
- цель обращения;
- указание организации куда имеет место обращение;
- обозначаются положительные качества, а также списком перечень прежних мест работы и причин увольнения;
- указывается причина поиска новой работы;
- обозначаются контактные данные, иные немаловажные моменты.
Особенности составления
Существуют определенные особенности составления, связанные непосредственно с направлением деятельности конкретного сотрудника.
Так как в каждой сфере существуют определенные нюансы, на которые работодатель обращает внимание в первую очередь.
Для бухгалтера
Функции бухгалтера достаточно просты, но требуют наличия не только опыта работы, образования, но и наличия актуальной информации о действующем налоговом законодательстве.
Так как ежегодно осуществляется переработка существующих нормативных документов с учетом которых формируется бухгалтерская отчетность.
Потому с положительной стороны будет характеризовать именно наличие опыта работы на данной должности на текущий момент времени.
Наличие большого перерыва может опять же стать причиной для отказа от предоставления работы.
Существует множество самых разных нюансов, непосредственно связанных с процедурой оформления такого сопроводительного письма.
Для продавца-консультанта
Продавец-консультант — специальность, не имеющая каких-либо серьезных требований к соискателю. Причем обычно даже нет необходимости в опыте работы.
Достаточно лишь будет указать такие качества, как коммуникабельность и умение продавать. Для большей части работодателей этого будет более чем достаточно.
Для водителя
Водитель — одна из самых востребованных на сегодняшний день специальностей. Несмотря на это требуется почти всегда выполнение определенных важных требований.
В первую очередь к таковым относятся:
- отсутствие вредных привычек — это является одним из самых важных моментов;
- наличие прав соответствующих категорий;
- опыт работы в данной сфере;
- отсутствие серьезных нарушений, аварий.
Для директора
Директор — одна из самых ответственных должностей почти во всех без исключения организациях. Потому решающим фактором является именно наличие определенного опыта работы.
Обычно данный момент является решающим фактором при приеме на работу. Стоит перечислить все места трудоустройства.
При смене сферы деятельности
Особенно важно уделить пристальное внимание составлению письма при смене сферы деятельности. В первую очередь необходимо указать причину подобного решения.
Видео: пишем сопроводительное письмо — 25 правилТак как для большинства работодателей именно это является решающим факторов. Нужно будет убедить в наличии определенного опыта, который позволит без труда работать в данной сфере.
Пример документа
Если по какой-то причине опыт составления подобных писем отсутствует — нужно будет рассмотреть составленный верно образец.
Это позволит избежать допущения типичных ошибок. Найти подобного типа документ не составит труда в интернете.
Но стоит использовать в качестве источника только лишь хорошо себя зарекомендовавшие ресурсы. Образец сопроводительного письма к резюме можно скачать здесь.
Возникающие нюансы
Иногда возникают определенные нестандартные вопросы, связанные с составлением сопроводительного письма.
К таковым нужно отнести:
- если на английском;
- когда нет опыта работы;
- если нет вакансий.
Если на английском
На территории РФ в достаточно большом количестве работают зарубежные компании. Потому при устройстве к ним на работу важным моментом является знание языка.
Одним из способов показать это является составление сопроводительного письма на английском. Но важно помнить о важности отсутствия ошибок разных видов.
Так как их присутствие может стать причиной отказа в рассмотрении конкретного соискателя на определенную должность.
Когда нет опыта работы
Далеко не всегда в определенной сфере имеется опыт работы.
Если подобное имеет место, но соискателя интересует какая-либо конкретная должность — нужно будет обозначить в сопроводительном письме все необходимые для выполнения обязанностей качества.
Если нет вакансий
Случается, что конкретный соискатель желает устроиться на работу в конкретную компанию, но при этом свободные вакансии по какой-то причине отсутствуют.
В таком случае тем более следует составить сопроводительное письмо и отправить его на рассмотрение работодателю.
Это позволит существенно увеличить шанс на успешное трудоустройство. Нередко отдел кадров ведет специальную картотеку вакансий.
В ней отражается информация о конкретных подходящих на определенные должности соискателей.Процесс составления сопроводительного письма имеет определенные особенности, сложности. Именно поэтому прежде, чем приступить к его оформлению, нужно внимательно изучить все нюансы.
jurist-protect.ru
Как правильно составить сопроводительное письмо к резюме?
Как правильно оформить сопроводительное письмоНеотъемлемой частью резюме является сопроводительное письмо. Прочитав письмо, работодатель должен пожелать ознакомится с Вашим резюме. Сопроводительное письмо рекламирует резюме.
Основные правила для составления сопроводительного письма.• Подробно изучите все требования к вакансии.• В сопроводительном письме делайте акцент на то, что Вы отлично владеете всеми необходимыми навыками и понимаете специфику деятельности предприятия. Информацию о виде деятельности компании всегда можно найти в интернете и подробно с ней ознакомиться. Грамотно изложив суть письма, у Вас появится больше шансов на встречу с работодателем.• Текст сопроводительного письма должен отличаться от резюме, но в то же время содержать информацию, раскрывающую как можно больше профессиональные качества и достижения в той или иной сфере деятельности. Прочитав письмо, работодатель должен выразить желание встретиться с Вами, даже не ознакомившись с резюме.• Своим сопроводительным письмом Вы должны доказать работодателю, что Вы не только хотите работать в его компании, но и хотите быть полезным. Например: «Надеюсь на длительное и взаимовыгодное сотрудничество».• В письме укажите, что при личной встрече Вы предоставите более подробную информацию о своей квалификации и опыте работы.• Информация в сопроводительном письме должна быть краткой и лаконичной, а не растянутой на несколько страниц. Обычно, у деловых людей не так много свободного времени, и начав читать сопроводительное письмо с огромным текстом, его просто выбросят в корзину, не дочитав.
Недопустимые ошибки при написании сопроводительного письма.• Сопроводительное письмо не должно содержать большого вступления. Обязательно укажите имя, к кому Вы обращаетесь. Обычно при поиске кадров, оставляют контактные данные с указанием имени и телефона. Начало сопроводительного письма нужно начать так: «Уважаемый, Анатолий! На должность финансового директора Вашей компании, опубликованной на сайте...».• Сообщать в сопроводительном письме о своих карьерных амбициях не стоит. Это только насторожит работодателя. Лучше упомянуть о том, какие Вы имеете достижения на предыдущем или настоящем месте работы.• Существует много мнений, о том стоит ли указывать желаемую заработную плату. В большинстве случаев работодатели просят указать желаемую зарплату, для того что бы отсеять ненужных претендентов на свободную должность и не тратить свое время. В основном, вакансия содержит все условия работы и оплата труда, поэтому нужно заранее внимательно изучить условия работы.• Акцентировать внимание на том, почему Вы так долго не работаете или по какой причине ушли с предыдущей работы не стоит. Лучше сделайте упор на имеющийся трудовой стаж и его краткую характеристику.
Оформление и стиль сопроводительного письмаЕдиных правил как правильно составить резюме и сопроводительное письмо к нему не существует. По некоторым утверждениям, сопроводительное письмо не должно содержать местоимений - я, ты. Но, для деловой переписки используют местоимения. Главное придерживаться одного стиля написания письма и не должно содержать орфографические и грамматические ошибки.
Если письмо будет отправляться почтой или Вы лично отдадите в кадровую службу компании, оно должно быть напечатано на белой бумаге и обязательно на лазерном принтере.
Стандартное сопроводительное письмо
Добрый день, Александр!
Опубликованная на сайте www.work.ru вакансия вашей компании- финансовый директор, вызвала у меня интерес. Я надеюсь, что после ознакомления с моим резюме, Вас заинтересует моя кандидатура.
На сегодняшний день моя, занимая должность - главный бухгалтер компании «Бриз».В мои должностные обязанности входит: контроль за точностью в бухгалтерском и налоговом учете, составление отчетности финансовой, налоговой и бухгалтерской, начисление износа основных фондов, бюджетирование денежных средств компании на месяц, квартал, год. Штат бухгалтерии, которым я непосредственно руковожу, составляет семь человек. Компания «Бриз», численность которой составляет 180 человек, производит мясные изделия и полуфабрикаты.
Благодаря моему добросовестному отношению к работе и ответственности, компания избежала конфликтных ситуаций с контролирующими органами, а по результатам проверок не применялись взыскания в виде штрафов и неустоек. За удачное прохождение проверок, имела поощрения и достигла звания «лучший аудитор года».
Тщательно ознакомившись с требованиями, изложенными в предлагаемой вакансии, считаю, что имеющийся огромный опыт и навыки, позволят достигнуть Вашей компании значительных финансовых результатов, а мне повысить свой профессиональный уровень.Надеюсь на длительное и взаимовыгодное сотрудничество.
К сопроводительному письму прилагается резюме. Думаю, что при личной встрече я смогу убедить в необходимости моей кандидатуры для вашей компании.
С наилучшими пожеланиями,Войтановская И.В.Тел. (111) 111-11-11
proprof.ru
© 2005-2018, Национальный Экспертный Совет по Качеству.
