Охрана сутки через сутки: Работаю в охране двое суток через двое закончен ли такой график., Москва | вопрос №18626875 от 23.11.2022

Работаю в охране двое суток через двое закончен ли такой график., Москва | вопрос №18626875 от 23.11.2022

ПРИ СМЕННОМ РЕЖИМЕ РАБОТЫ ПРИ РАБОТЕ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ, ВЫ ВПРАВЕ НЕ СОКРАЩАТЬ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НА ЧАС, ЕСЛИ У ВАС 6 ДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ С 1 ВЫХОДНЫМ ДНЕМ.

ТК РФ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ПОВЫШЕННУЮ ОПЛАТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ – СТ. 154 ТК РФ.

ЕСЛИ ОДИН РАБОТНИК ЗАБОЛЕЛ, СТОИТ УЧИТЫВАТЬ ЗАПРЕТ РАБОТЫ В ТЕЧЕНИЕ 2 СМЕН ПОДРЯД.

ТАКЖЕ ТРЕБУЕТСЯ РАЗРАБОТАТЬ ГРАФИКИ СМЕННОСТИ В форме табеля № Т-13, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», используют графы 1–6. И ОЗНАКОМИТЬ С НИМИ РАБОТНИКОВ.

Статья 96. Работа в ночное время

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 96 ТК РФ

Ночное время — время с 22 часов до 6 часов.

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

Статья 103. Сменная работа

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 103 ТК РФ

Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Статья 154. Оплата труда в ночное время

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 154 ТК РФ

________________________________________

О порядке исчисления часовых тарифных ставок работникам, труд которых оплачивается по дневным и месячным ставкам (окладам), для определения дополнительной оплаты труда за работу в ночное время см. Разъяснение Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.12.1972 N 12/35.

________________________________________

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Об оплате труда в вечернее время существует действующее до сих пор Разъяснение Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 7 мая 1987 г. N 14/14-38

Доплаты за работу в вечернюю и ночную смены вводятся только для работников, занятых в многосменном режиме.

Многосменным считается такой режим, когда на предприятии (в организации) или в его подразделениях (производствах, цехах, отделах, участках и т.п.) в течение суток работа организована в две и более смены (включая непрерывные производства), продолжительность каждой из которых не менее установленной законодательством продолжительности рабочего дня.

При этом работники чередуются по сменам равномерно, как правило, через неделю, в часы, определенные графиками сменности.

Смена, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время, считается ночной (ночным является время с 10 часов вечера до 6 часов утра). Смена, непосредственно предшествующая ночной, считается вечерней.

Иные режимы работы (разделение рабочего дня на части, суточные дежурства и т.п.) к многосменному режиму не относятся. Для работников, занятых в таких режимах, сохраняется действующий порядок дополнительной оплаты за работу в ночное время и другие компенсации в зависимости от условий труда.

Вам помог ответ?ДаНет

Режим труда и отдыха охранников ЧОП, taggerd.su/

Основы трудового законодательства заложены в Трудовом Кодексе Российской Федерации (далее –ТК РФ) и в иных нормативно-правовых актах, содержащих нормы трудового права.

Суммированный учет рабочего времени – это продолжительность рабочего времени, не превышающая нормальное число рабочих часов за учетный период (месяц, квартал, год). Нормальным числом рабочих часов за учетный период считается количество часов, установленное для данной категории работников, исходя из еженедельной продолжительности рабочего времени (ст.104 ТК РФ). Нор­мальная продолжительность рабочего времени по нормам ТК ограничена 40-ка часами в неделю (ст. 91 ТК РФ). При этом, продолжительность рабочего времени по ТК может сокращаться для отдельных категорий работников (например, для инвалидов I, II группы – до 35 часов в неделю, для работников «вредного производства» — до 36 часов в неделю). Также по договоренности с работодателем, работнику может быть установлено неполная рабочая смена.

Сменная работа — это работа в две, три или четыре смены (ст.103 ТК РФ). Она вводится в тех случаях, когда длительность пребывания работника на рабочем месте превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного выполнения рабочих функций. При сменной работе каждая группа работников должна трудиться в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Максимальная длительность смены 24 часа (ст.99, 103 ТК РФ).

Понятие времени отдыха зафиксировано в ст.106 ТК РФ, которая говорит о том, что это время, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению. К видам времени отдыха относятся (ст.107 ТК РФ): пе­рерывы в течение рабочей смены; междусменный отдых; выходные дни; нерабочие и праздничные дни; ежегодный отпуск.

Перерывы в течение рабочей смены условно можно разделить на два вида (ст.109 ТК РФ):

— не включаемые в рабочее время — это перерывы на отдых и питание;

— включаемые в рабочее время — это перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда.

2. НОРМЫ ТРУДА И ОТДЫХА В ОХРАНЕ

Охранная отрасль — одна из самых трудоемких отраслей экономики, так как доля (сегмент) заработной платы в общей сумме затрат ЧОП занимает до 70%. В соответствии со статьей 11.1 Закона РФ от 11.03.1992г. № 2487-I «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» (сокращенно – Закон ЧОД) частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и Законом ЧОД.

 Охранное агентство «ТАГГЕРД» (Москва), имеет более чем 25-летний опыт работы и гарантированное качество услуг.  Охрана объектов недвижимости сопровождается непрерывным, круглосуточным контролем за ситуацией и незамедлительным реагированием на возможные угрозы. Все наши сотрудники обучены, имеют необходимые навыки, знания и опыт. Мы охраняем офисы, здания и помещения, а также территории парков, дачных поселков, промышленных предприятий и складских комплексов на высоком качественном уровне.  Охрана ТСЖ И МКД, школ и детских садов выполняется охранниками, прошедшими дополнительное обучение по программе «консьерж-охрана». В нашей компании действуют приемлемые, гибкие расценки. Подробности в разделе

СТОИМОСТЬ ОХРАННЫХ УСЛУГ В МОСКВЕ

Охранник — не робот и не раб, не имеющий прав. Следуя нормам законов, в 2021 году, каждый работник может находиться на рабочем месте не более 1970 часов за все 12 месяцев. Отклонение от нормативов рабочего времени и начислений фактической заработной платы влечет самые тяжелые последствия для работодателя в части трудовых и налоговых споров.

Рабочим местом охранника является пост (стационарный или подвижной). Соответственно, рабочее время охранника — это время его нахождения на посту. При этом, следует понимать, что при суточном дежурстве (24 часа) суммарное время работы охранника на посту не может быть равно 24 часа, исходя из вышеперечисленных требований ТК, да и просто из чисто человеческого и физиологического смысла. Кроме того, для разного типа постов и для разных климатических условий существуют свои нормы труда и отдыха, непрерывной работы и перерывов.

А) Стационарные посты. Время непрерывного нахождения охранника на стационарном посту не должно превышать 6 часов на внутренних постах и 4 часов — на наружных. Общая продолжительность пребывания охранника на посту при суточном графике дежурства (24 часа) должна быть в пределах 18 – 20 часов. При 12-часовом графике – рабочее время на посту допускается 8 — 10 часов. Кроме того, Трудовым Кодексом запрещена работа в течение 2-х смен (суток) подряд.

Во время дежурства охраннику должно быть предоставлено время для приема пищи, продолжительность которого при 24-часовом графике составляет 2 часа (утром, днем, вечером), при 12-часовом графике- 1,5 часа. Кроме обеденных перерывов в рабочее время сотрудникам должны также периодически (например, раз в 2-3 часа) предоставляться короткие (5-20 минут) перерывы «для отдыха и личных надобностей» или, как его еще называют «технологический перерыв». Для работников, наблюдающих за видеомониторами, перерывы должны быть чаще — через каждый 1 час на 5-10 минут, и каждые 2-а часа на 15 минут. При этом во второй половине рабочей смены, когда сотрудник уже утомлен, перерывов на отдых должно быть больше, а их продолжительность необходимо увеличить.

Следует учитывать, что приведенные выше нормативы действую для окружающей среды имеющей комфортную для большинства людей температуру в 20-25 градусов по Цельсию.

 Б)  Подвижные посты. Нахождение охранника на подвижном посту, помимо стандартных временных и погодных ограничений, имеет ограничения по протяженности маршрута. Нигде четких и однозначных ограничений на этот счет нет. В Приказе Минтранса РФ от 24.11.2008г. № 192 указано, что протяженность маршрута пешего наряда не должна превышать 1 км днем, и в условиях ограниченной видимости и ночью — 500м. Протяженность маршрута для пеших военных патрулей ВС РФ составляет: днем до 1,5 км, ночью — до 1 км. Для объектов, оборудованных инженерно-техническими средствами охраны (периметровая и/или локальная охранная сигнализация и видеонаблюдение): днем — до 2 км, ночью — до 1,5 км. Для мобильных патрулей тоже есть ограничения: на автомобиле – до 10 км за один раз (объезд), для патруля на мотоцикле (велосипеде) – до 5 км. 

В перерывах между патрулированием работникам должен быть предоставлен кратковременный отдых. Продолжительность перерыва и его частота зависят от сложности и протяженности маршрута, а также от погодных условий. Федеральными законами время отдыха между патрулированием не определено, но исходя из личного опыта, можно сказать, что на каждый час пешего патрулирование требуется от 30 до 50 минут полноценного отдыха.  

Продолжительность непрерывного патрулирования ограничивается не только протяженностью, но и погодными условиями. Например, непрерывное патрулирование территории при температуре воздуха — 20°С и ниже, так и при +35°С и выше не должна превышать 2-х часов. 

3. ВАРИАНТЫ ОТДЫХА В ПЕРЕРЫВАХ

Пассивный отдых (сидя или лежа) оптимален, если охранник работает стоя или же его работа связана с переходами (например, патрулирование). Для оперативных дежурных, проводящих большую часть смены сидя за телефоном, рекомендуется активный отдых, например, производственная гимнастика. Для работников, наблюдающих за видеомониторами, во время перерывов рекомендуется выполнять комплексы  специальных физических упражнений и гимнастику для глаз.

4. ПОДМЕННЫЙ ОХРАННИК И КОЭФФИЦИЕНТ СМЕННОСТИ

Исходя из действующих норм законодательства и ТК РФ, при расчете количества работников, задействованных на охране объекта, необходимо обязательно учитывать то, что каждого охранника необходимо временно подменять на перерыв (отдых), прием пищи, туалет и другие санитарно-гигиенические нужды, что ведет к необходимости введения такой единицы, как подменный охранник. Дополнительный человек просто необходим для обеспечения непрерывности режима охраны многопостового объекта из расчета: при сменном графике работы – 1 человек подменный на каждые 10 работников, при вахтовом графике – минимум 1 человек на каждые 2-а работника, круглосуточно задействованных на постах. Это обязательное условие непрерывного функционирования постов охраны, а не проявление гуманизма работодателей и заказчиков услуг.

Кроме дополнительного (подменного) охранника, необходимого для непрерывной работы постов, при расчетах бюджета специалисты широко используют такое понятие, как коэффициент сменности поста.   Коэффициент сменности – это количество работников, необходимых для обслуживания одного поста, в составе одного охранника в смену, на протяжении одного месяца (года), при условии соблюдения норм труда и отдыха, а также равномерного распределения работников по сменам.

Давайте самостоятельно рассчитаем коэффициент сменности одного круглосуточного поста. Итак, продолжительность рабочей недели охранника по ТК не должна превышать 40 часов, недель в году — 52. За вычетом праздничных дней годовая норма рабочего времени одного охранника составляет в среднем 1980-1995 часов. При этом продолжительность сверхурочной работы не может превышать 120 часов в год. Методом элементарного сложения рассчитаем абсолютный максимум, который может отработать один охранник, чтобы работодатель не конфликтовал с законом – это 2107 часов. 

Продолжим расчеты далее. Один круглосуточный пост функционирует в течение 8 760 часов (365 дней в году по 24 часа в сутки). Разделив годовой фонд рабочего времени на нормы рабочего времени, мы получим необходимое число сотрудников, необходимых для обслуживания 1-го круглосуточного поста:  4,4 человека в том случае, если работодатель  старается чтить нормы ТК, и 4,15 – если пренебрегает законами, но вписывается в нормативный максимум нагрузки на 1-го работника.  Это и является коэффициентом сменности поста.

5. ОТПУСК И НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЗАТРАТЫ

Выше мы привели простейший расчет количества человек на один круглосуточный пост, основываясь на нормах ТК. Но если быть объективным, то данный расчет не совсем корректен, так как в нем мы не учли ежегодный отпуск и иные непроизводственные затраты. Например, если мы к рабочему времени приплюсуем обязательный ежедневный инструктаж, перед заступлением на дежурство и время на процедуру приема-передачи поста (смены), то годовой фонд рабочего времени увеличится на 0,5 часа в сутки и составит уже 8 943 часа. А если мы начнем учитывать ежегодные отпуска работников (28 календарных дней, то есть 4 недели по 40 часов, итого 160 часов), время на переобучение и сдачу ежегодных экзаменов (40 часов в год), а также возможные потери рабочего времени по временной нетрудоспособности (по факту они могут составлять от 2 до 5%, но при планировании, рекомендуют ориентироваться на 2% в год (около 40 часов), то в результате для непрерывного функционирования поста в течение года потребуется уже не 4, а все 5 охранников, что по мнению специалистов отражает реальное число охранников, необходимых для функционирования одного круглосуточного поста.  Но и это еще не предел, если учитывать напряженность и сложность работы. Например, если следовать методикам расчета плановой нормы рабочего времени сотрудников МВД РФ, то для обеспечения функционирования одного стационарного, суточного поста необходимо 7,18 сотрудников. 

6. А КАК НА САМОМ ДЕЛЕ…

К сожалению, на практике данные нормы фактически не соблюдаются нигде, ибо нынешний рынок охранных услуг диктует свои условия и цены, не позволяющие обеспечивать достойно зарплатой 4-5 человек для «закрытия» 1-го суточного поста. Хорошо, если еще используют более-менее гуманный график сутки/двое, а могут предложить работать и сутки через сутки или двое через двое. Даже на госпредприятиях, где работают как правило подконтрольные и законопослушные ЧОПы, сплошь и рядом нарушаются нормы ТК. Отсюда и все беды, и все переработки.

Если руководители ЧОП будут руководствоваться «законными» расчетами, то, к сожалению, они быстро станут неконкурентоспособными на рынке охранных услуг. Рынок и высокая конкуренция заставляют ЧОПы демпинговать расценки, работать с минимальной прибылью и с огромным числом нарушений норм труда и отдыха. На сегодняшний частный рынок охранных услуг в стоимостном плане занижен примерно в 2-2,5 раза. В таких условиях ЧОПы вынуждены выживать только за счет строжайшей экономии, оптимизации и минимизации зарплат, накладных расходов и рентабельности. Это очень серьезная проблема. Страдают от нее и ЧОПы, и их Клиенты, хотя последние порой не хотят этого осознавать, ставя на первое место минимизацию бюджета, а не нормы труда и здравый смысл. Скромная зарплата и стахановские нормы не делают из работников энтузиастов и трудоголиков, а приводят к повышенной утомляемости и болезням, отсутствию инициативы и мотивации в работе, что в конечном итоге безусловно негативно сказывается на качестве охранных услуг.

Группа компаний «ТАГГЕРД» (Москва) приглашает на работу физически здоровых граждан России и военнослужащих запаса, для работы в Москве и в Подмосковье, в качестве охранников, контролеров, вахтеров и на руководящие должности. Мы стараемся придерживаться  нормативов труда и отдыха работников, делаем все возможное, чтобы обеспечивались права работников и соблюдались нормальные, безопасные условия труда. Подробнее об условиях работы читайте на странице РАБОТА В ОХРАНЕ В МОСКВЕ. 

ПО ВОПРОСАМ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЗВОНИТЕ ПО ТЕЛ. +7 901-905-38-70, +7 903-113-13-77

Вернуться в раздел  ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ …

Один день из жизни аналитика по информационной безопасности

Каждому нужен кто-то, кто будет следить за его данными и цифровыми системами. Сегодня компании хранят огромные резервы информации — своей и своих клиентов, — раскрытие которой может нанести серьезный финансовый ущерб. Каждая организация, от малого и среднего бизнеса до корпораций и федеральных агентств, должна иметь подготовленных специалистов по безопасности информационных систем.

Стать аналитиком по информационной безопасности — это один из способов войти в растущую и захватывающую область кибербезопасности, которая может обеспечить впечатляющий рост занятости и заработной платы в течение следующих нескольких лет. Внедрение мер безопасности и активный надзор за системами являются первоочередными обязанностями. Если вы стремитесь к этой карьере, вы должны быть уверены, что у вас есть образование и опыт работы, соответствующие требованиям должности: компании не будут доверять защиту своей конфиденциальной информации непроверенным профессионалам.

Из-за очень специфического характера обязанностей аналитиков информационной безопасности стоит внимательно изучить эту роль, включая различные задачи, которые эти сотрудники должны выполнять каждый день. Если ваши интересы совпадают с работой, ваш следующий шаг — определить степени и роли начального уровня, которые могут открыть возможности в области информационной безопасности. Вступив на этот востребованный карьерный путь, вы сможете повысить свой потенциал заработка и повысить надежность работы в ближайшие годы, поскольку безопасность данных остается приоритетом для каждой компании.

Кто такой аналитик информационной безопасности?

Аналитики информационной безопасности играют особую роль в ИТ-команде. По данным Бюро трудовой статистики США, помимо этих специалистов, ИТ-команда может включать в себя несколько других должностей, которые взаимодействуют со специалистами по информационной безопасности, от сетевых архитекторов до администраторов баз данных и разработчиков программного обеспечения. У каждой из этих технических должностей есть свои обязанности, а аналитики информационной безопасности несут ответственность за протоколы безопасности, которые будут защищать работу всех остальных.

BLS добавляет, что ожидания и авторитет аналитиков информационной безопасности со временем растут. Риск кибератак растет по мере того, как преступники становятся все более изощренными в своих методах, а компании все больше полагаются на свою цифровую инфраструктуру для поддержки своих повседневных процессов. В прошлые годы аналитик информационной безопасности в первую очередь отвечал за защиту отдельных компьютерных рабочих станций. Сегодня эти сотрудники призваны охранять сетевые устройства. Облачные вычисления и Интернет вещей усложнили роли безопасности.

Аналитикам информационной безопасности поручено выполнить два основных этапа обеспечения безопасности. Во-первых, они создают планы и стратегии, которые защитят их организации от цифрового сбоя. Затем они реализуют и контролируют эти усилия. BLS указало, что эти комплексные планы должны включать не только меры противодействия кибератакам. Информационная безопасность также включает в себя защиту данных от любых потерь, вызванных сбоями системы. Независимо от того, вызваны ли такие отключения стихийными бедствиями, такими как ураганы или техногенные инциденты, устранение последствий требует действий со стороны ИТ-отделов.

Быть эффективным аналитиком по информационной безопасности означает быть в курсе постоянно меняющегося мира цифровых угроз. Некоторые из наиболее опасных проблем, с которыми сталкиваются компании, представляют собой недавно разработанные типы атак, поскольку меры противодействия этим вторжениям широко не известны и не используются. Следить за тактикой киберпреступников и координировать эффективные ответные действия — признак высококлассного специалиста по информационной безопасности.

В каких компаниях работают аналитики информационной безопасности?

Одна из наиболее веских причин для выбора карьеры в области безопасности информационных технологий заключается в том, что принципы, лежащие в основе работы в области кибербезопасности, ценны для разных отраслей и регионов. В каждой компании и государственном учреждении должны быть люди, ответственные за непрерывность и безопасность их цифровых ресурсов. При этом потребность в компьютерной безопасности всегда особенно актуальна для компаний с конфиденциальными информационными ресурсами и законодательными ограничениями. Работа в такой организации может потребовать дополнительного обучения и подготовки.

Согласно отчету U.S. News & World Report , в котором аналитик по информационной безопасности занял пятое место среди технических специалистов, спрос на этих специалистов в правительстве, здравоохранении и финансах растет. Федеральным агентствам и агентствам штатов поручено обеспечивать безопасность личных данных избирателей, в то время как медицинские и банковские организации должны защищать записи, которые могут быть использованы для получения денежной выгоды. Эти компании станут важными целями, если их взломают хакеры, и поэтому им нужна комплексная защита.

US News привел примеры громких нарушений безопасности, которые продемонстрировали широко распространенную потребность в аналитиках по информационной безопасности. Например, развлекательный конгломерат Sony пострадал от масштабной утечки, как и розничная сеть Target. Системы J.P. Morgan Chase & Co. также были скомпрометированы в 2014 году, в том же году, когда была совершена атака на Sony. В то время как эти крупные компании попадают в заголовки, более мелкие предприятия в своих отраслях и за ее пределами также находятся в опасности.

Один день из жизни: что делает аналитик по информационной безопасности?

Аналитики по информационной безопасности работают долгие и тяжелые часы, а U. S. News называет гибкость должности «ниже среднего». Это один из компромиссов с высокой потенциальной зарплатой и отличным спросом на профессионалов. В публикации также указывалось на управляемый уровень стресса и возможность продвижения по службе в качестве противовеса длинному и жесткому графику. Но что делает среднестатистический аналитик по информационной безопасности в течение рабочего дня? Ответ зависит от ситуации внутри компании.

Точные обязанности, которые аналитик по информационной безопасности будет выполнять каждый день, сильно различаются. Если бизнес находится в процессе обновления компьютерных систем организации или имеет дело с потенциальным вторжением, весь персонал по информационной безопасности, вероятно, будет усердно работать над разрешением ситуации. В обычные дни у сотрудников службы безопасности полно других задач. Согласно PayScale, эти обязанности включают:

• Выполнение анализа данных безопасности. Количество информации, доступной сегодня, больше, чем когда-либо в прошлом. Данные в режиме реального времени и исторические данные могут выявить слабые места в системах. Обнаружение этих брешей до того, как это сделают кибер-злоумышленники, является ключом к обеспечению безопасности компаний.
• Поддержание технологий безопасности компании в актуальном состоянии и с максимальной эффективностью. Проблемы с конфигурацией ИТ-программ могут ограничить эффективность этих ключевых решений. Аналитики информационной безопасности должны выбрать идеальное программное обеспечение, поддерживать его в актуальном состоянии и настраивать для обеспечения максимальной защиты.
• Будьте в курсе ситуации с угрозой безопасности. Каждая компания и государственная организация имеют уникальный профиль риска безопасности из-за своего размера, технологии и отрасли. Кроме того, со временем всегда появляются новые опасности. Поэтому аналитик по информационной безопасности потратит много времени на каталогизацию и определение приоритетов возникающих угроз.
• Работа с остальной командой компании. ИТ-безопасность — это элемент бизнеса, который касается всех остальных отделов. Это означает, что аналитики информационной безопасности должны координировать свои действия с другими, чтобы гарантировать, что их защитные меры служат своей цели. Хотя общение с заинтересованными сторонами в области ИТ в таких функциях, как разработка программного обеспечения, безусловно, важно, специалисты по безопасности также должны проверять конечные пользователи, которые составляют основную часть рабочей силы.

Сколько зарабатывают аналитики по информационной безопасности?

Годовая заработная плата аналитиков по информационной безопасности начинается с высокой, но может вырасти еще больше. Действительно, возможный заработок, связанный с этой работой, вероятно, привлечет на эту должность многих квалифицированных кандидатов в ближайшие годы. Данные Министерства труда, представленные BLS, показывают средний доход в размере 98 350 долларов США, что выше среднего для всех должностей, связанных с компьютером, и более чем в два раза выше среднего для всех профессий.

В общей сложности 90% аналитиков по информационной безопасности зарабатывают более 56 750 долларов в год. 10% самых высокооплачиваемых работников в этой области зарабатывают примерно в полтора раза больше средней зарплаты в размере 156 580 долларов и выше. В целом долгие часы и жизненно важный характер работы окупаются этим впечатляющим уровнем вознаграждения. Сочетая этот потенциал заработка с высоким годовым спросом на специалистов по информационной безопасности, профессионалы, которые становятся аналитиками по информационной безопасности, могут получать высокую зарплату в течение длительного времени.

PayScale отметил некоторые переменные, которые помогают профессионалам в области безопасности подняться на вершину своей отрасли с точки зрения личных доходов. Например, местоположение играет роль в распределении заработной платы. Вашингтон, округ Колумбия, является лучшим городом для экспертов по безопасности. Близость федерального правительства открывает возможности, а оплата в этом районе составляет 18% от национального номера. В Нью-Йорке заработок на 8% выше, чем в целом по стране. За ними следуют Даллас и Финикс, предлагающие на 8% более высокую компенсацию.

В то время как многие люди в области информационной безопасности молоды, люди, которые остаются в компании надолго, могут получать очень высокие заработки. По данным PayScale, аналитики по информационной безопасности в конце карьеры зарабатывают на 39% больше, чем в среднем люди всех возрастных категорий. «Опытные» люди с 10-19-летним профессиональным стажем зарабатывают на 31% больше, чем в среднем.

Как стать аналитиком по информационной безопасности?

Принятие на работу в качестве аналитика по информационной безопасности означает получение как минимум степени бакалавра, возможно, больше, и, вероятно, работу в смежной области. BLS указывает на то, что специалисты из других частей ИТ-отдела могут через несколько лет перейти в безопасность в поисках возможностей для получения заработной платы и повышения ответственности.

Если вы хотите сделать аналогичный шаг, вы можете начать с размышлений о том, какие части вашего опыта и навыков захотят увидеть менеджеры по найму. Согласно BLS, это включает в себя аналитические способности, внимательность к деталям, изобретательность, позволяющую по-новому справляться с рисками, и навыки решения проблем. Вы можете отточить эти навыки как в своем профессиональном опыте, так и в учебе.

Какой опыт работы должен иметь аналитик информационной безопасности?

Предыдущий опыт работы может указать путь к вашей новой карьере в качестве аналитика по информационной безопасности. BLS отмечает, что в сфере безопасности компании часто ищут специализированных специалистов, а не членов общей команды. Это означает, что предыдущий опыт сетевого администрирования, например, может быть полезен для подтверждения пригодности для работы в области сетевой безопасности. Эта передача функций работает в обоих направлениях — работа аналитиком по информационной безопасности может подготовить вас к поиску ролей в других подразделениях ИТ-отдела.

Профессиональная сертификация по информационной безопасности также может помочь вам составить резюме по информационной безопасности. В BLS отметили, что в отрасли не используется ни один сертификат — некоторые из них выдаются профессиональными ассоциациями для конкретных ИТ-функций. Другие, такие как сертификат сертифицированного специалиста по безопасности информационных систем, шире по своему охвату.

Какое образование нужно, чтобы стать аналитиком по информационной безопасности?

Получение степени в области информационных технологий — это способ получить необходимые знания и опыт для роли аналитика по информационной безопасности. BLS отмечает, что некоторые работодатели ищут кандидатов со степенью магистра, но в большинстве случаев требуется степень бакалавра по предмету, связанному с информатикой, информационными системами или безопасностью. Если ваше образование не связано с технологиями, вы можете получить степень бакалавра в этой области через онлайн-программу, которая позволяет вам учиться по собственному графику.

Онлайн-бакалавр наук в области информационных систем из Университета Алабамы в Бирмингемской школе бизнеса Collat ​​может приобрести навыки, необходимые для выполнения роли аналитика информационной безопасности. Это четырехлетняя программа полного бакалавриата, которую вы проходите вместе с вашей нынешней работой на полный рабочий день, что позволяет вам продолжать наращивать свой профессиональный опыт, а также узнавать современные идеи от ведущих преподавателей с хорошими связями и зарабатывать диплом, соответствующий вашей области.

Степень бакалавра в области информационных наук может указать вам путь к дальнейшему образованию, например, к получению степени магистра в области информационных систем, или непосредственно открыть новые профессиональные возможности. Поскольку менеджеры по найму ищут экспертов для защиты компьютерных систем своей организации, они будут искать кандидатов с образованием, непосредственно связанным с ИТ.

Подача заявки на участие в онлайн-программе BSIS Школы бизнеса Collat ​​— это простой и удобный процесс. Это регионально аккредитованная программа, и принимаются переводные кредиты из других учреждений. Есть также стипендии для кандидатов, которые соответствуют требованиям. Когда пришло время изменить свою карьеру и начать новую жизнь в быстро развивающейся области информационной безопасности, онлайн-программа бакалавриата может стать многообещающим новым началом, даже если вы продолжите свою нынешнюю работу.

Посетите страницу программы, чтобы узнать, подходит ли вам эта степень.

Рекомендуемая литература:

Карьера в области информационных систем

4 причины получить степень в области информационных систем управления вместо компьютерных наук

Источники:

U.S. World Report — Аналитик по информационной безопасности

PayScale — Средняя зарплата аналитика по информационной безопасности

День из жизни аналитика по информационной безопасности

Аналитики информационной безопасности помогают предотвращать кибератаки, обеспечивая безопасность данных компании и клиентов. Поскольку предприятия борются за то, чтобы опередить хакеров, спрос на аналитиков по безопасности резко возрастает. Партнерство по управлению прогнозами прогнозирует увеличение количества должностей аналитиков по информационной безопасности на 31,5% с 2018 по 2028 год.

Изучите один день из жизни аналитика по информационной безопасности, включая обязанности и рабочую среду.

Что такое аналитик информационной безопасности?

Аналитик информационной безопасности защищает данные компании от вредоносных атак, таких как вредоносное ПО, фишинг и туннелирование DNS. Они анализируют сетевой трафик для выявления угроз или нарушений безопасности и защищают сеть от будущих атак.

Аналитики по кибербезопасности работают с другими ИТ-специалистами над установкой и обслуживанием безопасной сети. Например, они могут сотрудничать с разработчиками программного обеспечения для улучшения существующих программ шифрования или сотрудничать с администраторами баз данных для создания более надежных сетей. Аналитики безопасности также работают с персоналом компании, обучая их новым мерам безопасности.

В то время как другие специалисты в области компьютерных наук создают программное обеспечение или коммуникационные сети, аналитики безопасности сосредоточены на информационной безопасности. Они действуют как цифровые детективы, ища вредоносную активность.

Начинающим аналитикам по информационной безопасности часто требуется степень бакалавра в области кибербезопасности, информатики или смежных областях. Выпускники должны получить отраслевую сертификацию и общий опыт работы в ИТ-сфере.

• Подробнее об аналитиках по информационной безопасности
• Узнайте, как стать аналитиком по информационной безопасности
• Изучите варианты получения степени в области кибербезопасности

Чем занимается аналитик по информационной безопасности?

IBM сообщила об увеличении затрат на утечку данных в 2021 году. Одна успешная кибератака может стоить компании 3,86–4,24 миллиона долларов. Компании полагаются на аналитиков по информационной безопасности для защиты своих данных и предотвращения дорогостоящих нарушений безопасности.

Предсказание будущих кибератак может быть сложной задачей, особенно с учетом того, что хакеры постоянно разрабатывают новые стратегии. Тем не менее, в этой роли могут преуспеть люди, ориентированные на детали, с сильными навыками решения проблем.

Конкретные ежедневные обязанности аналитика по безопасности зависят от нанимающей компании. Например, аналитик по кибербезопасности, работающий в некоммерческой организации, может защищать информацию доноров, а аналитик по безопасности из правительства может создать системную сеть.

• Мониторинг системных сетей

  Аналитики безопасности отслеживают сетевые тенденции и изучают данные. Они ищут небольшие изменения, которые могут сигнализировать об угрозах. Аналитики по кибербезопасности проверяют несанкционированный доступ к личным учетным записям, чтобы определить, было ли нарушение случайным или преднамеренным.

• Предотвращение кибератак

  Организации хотят избегать нарушений безопасности, а не бороться с последствиями. Аналитики информационной безопасности играют активную роль в предотвращении вредоносных атак. Они могут контролировать тестирование на проникновение — или моделировать кибератаки — для выявления слабых мест системы. Аналитики безопасности устанавливают программное обеспечение или обновляют программы шифрования и брандмауэра на основе своих выводов.

• Сообщить планы безопасности

  После того как аналитики по безопасности определили слабые места в системе и предприняли превентивные меры, они должны сообщить об этом в компанию. Они могут сдавать отчеты о безопасности или обучать сотрудников использованию двухфакторной аутентификации. Аналитикам нужны хорошие коммуникативные навыки, чтобы объяснить роль персонала в обеспечении безопасности данных.

• Реагировать на кибератаки

  Даже при многочисленных превентивных мерах может произойти успешная атака. Аналитики безопасности должны разработать план на случай непредвиденных обстоятельств, чтобы ограничить ущерб и расходы. Когда они обнаруживают нарушение, аналитики кибербезопасности должны действовать немедленно, чтобы восстановить информацию и конфиденциальность. Затем они должны разработать и внедрить более надежную систему безопасности.

• Исследование новых стратегий

  Аналитики информационной безопасности должны быть в курсе последних тенденций в области ИТ и методов взлома. Им следует изучить новейшее программное обеспечение и тематические исследования, чтобы определить способы защиты своей компании. Многие аналитики безопасности стремятся получить дополнительную сертификацию и присоединяются к профессиональным организациям, чтобы узнать о последних достижениях.

Лучшие программы бакалавриата

Изучите программы, которые вас интересуют, с высокими стандартами качества и гибкостью, которые вам необходимы, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень.

Типичный день аналитика по информационной безопасности

Джош Смит

Аналитик по кибербезопасности

Джош Смит — аналитик по кибербезопасности в компании Nuspire, где он специализируется на безопасности информационных систем. В составе группы Security Intelligence and Analytics Джош является экспертом в выявлении тенденций в области кибербезопасности, анализе субъектов угроз и курировании оперативной информации об угрозах.

Как выглядит обычный день аналитика по информационной безопасности?

Аналитик по информационной безопасности потратит много времени на просмотр данных в SIEM или платформе анализа угроз, чтобы обнаружить вредоносную активность и определить тенденции развития событий. Кроме того, они могут помогать в реагировании на инциденты или проводить разведывательные брифинги.

С какими еще командами вы регулярно работаете?

Оперативный центр безопасности, группа поиска угроз, группа реагирования на инциденты.

Вы работаете в офисе или из дома (или гибрид)?

Удаленный (из дома)

В вашей роли много сотрудничества? Или это в основном самостоятельная работа?

Немного того и другого. Для некоторых событий может потребоваться активное сотрудничество, но вам все равно может понадобиться работать независимо над отчетами о событиях или тенденциях.

Какая у вас самая любимая/самая сложная часть дня?

Моя любимая часть дня — отслеживать новые тренды и быть на переднем крае кибербезопасности. Мне также нравится помогать клиентам улучшать их оборонительную позицию против потенциальных атак. Самой сложной частью может быть тайм-менеджмент. Ваш день может быстро измениться, если произойдет инцидент, в то время как вам все еще нужно выполнять свои стандартные обязанности.

Где работают аналитики по информационной безопасности?

Аналитики по информационной безопасности могут работать в любой компании, которая хранит конфиденциальные данные в цифровой сети. Бюро статистики труда (BLS) сообщает, что индустрия проектирования компьютерных систем и сопутствующих услуг является крупнейшим работодателем в отрасли, наняв 26% аналитиков по кибербезопасности. Финансовый и страховой сектор занимает второе место, за ним следует информационная индустрия.

Аналитики по информационной безопасности в трех самых высокооплачиваемых штатах зарабатывают в среднем более 107 000 долларов в год.

Государственные органы, такие как Агентство по кибербезопасности и безопасности инфраструктуры, также нанимают много аналитиков по информационной безопасности. По данным BLS, больше всего аналитиков по безопасности работает в столичном районе Вашингтона, округ Колумбия. Другие крупные города для найма включают Нью-Йорк, штат Нью-Йорк; Даллас, Техас; Бостон, Массачусетс; Феникс, Аризона; и Лос-Анджелес, Калифорния.

Штаты с самым высоким уровнем занятости аналитиков по информационной безопасности включают Вирджинию, Техас и Калифорнию. С высоким спросом приходит более конкурентоспособная заработная плата. Аналитики по информационной безопасности в трех самых высокооплачиваемых штатах зарабатывают в среднем более 107 000 долларов в год.

Вопросы аналитика по информационной безопасности

Каковы самые сложные обязанности аналитика информационной безопасности?

Аналитики информационной безопасности работают в постоянно развивающейся области. По мере того как хакеры разрабатывают более сложные атаки, аналитики безопасности должны быть на шаг впереди. Эти специалисты постоянно изучают последние тенденции в области ИТ, меры безопасности и потенциальные угрозы.

Что ежедневно делает аналитик по кибербезопасности?

В ежедневные обязанности аналитика по кибербезопасности входит выполнение профилактических мер, мониторинг системы и анализ данных. Они также могут просматривать сетевую активность в поисках потенциальных угроз. Другие задачи включают установку защитного программного обеспечения и определение более эффективных мер безопасности.

Трудно ли быть аналитиком по безопасности?

Управление сетевой безопасностью организации может показаться сложным. Тем не менее, людям, которым нравится решать проблемы и анализировать данные, эта работа может приносить удовлетворение. Соответствующее образование, сертификация и опыт могут подготовить людей к решению любых возникающих проблем.

Аналитики по информационной безопасности много занимаются математикой?

Все работы в области информатики требуют некоторых математических навыков. Например, аналитики информационной безопасности ежедневно используют статистику для интерпретации данных. Им также необходимо знать дискретную математику для установки программного обеспечения, поиска алгоритмов на предмет недостатков и проверки эффективности системы.

Просмотрите отобранные программы на получение степени

Расскажите нам, в чем вы хотели бы специализироваться, и узнайте, какие школы предлагают программу на получение степени, которая может помочь вам повлиять на мир.