Работа удаленная в декрете: Вакансия Вакансия для молодых мам в декрете (удаленно) в Москве, работа в компании Эннергия (вакансия в архиве c 6 июня 2019)

Содержание

Работа для мам, найти работу удалённо онлайн

Заработать в декрете реально, и команда нашей компании DohodPlus поможет вам в этом. На нашем сайте вы найдете самые разнообразные заказы.

Удаленная работа для мам в декрете на дому – это общение на форумах, размещение ссылок, написание отзывов, постов, описаний товаров и услуг, тестирование сайтов, продвижение в социальных сетях, графические, дизайнерские услуги и многое другое. Выбирайте посильные для себя заказы и получайте вознаграждение за их успешное выполнение. Также мы предлагаем обучение, поэтому заработать с нами можно не только без вложений, но и без опыта.

Материнство и фриланс

Фриланс сегодня популярен среди мам в декрете, которые не желают ограничиваться только уходом за ребенком. Женщине важно развиваться не только как мать, но и реализовать себя. Время декрета — не помеха открытию своих новых граней личности и хороший шанс для развития.

Начать строить онлайн-карьеру в интернете может любая мама. Многие успешные леди в фрилансе начали двигаться в этом направлении именно во время ухода за ребенком. Разнообразные вакансии работы на дому в декрете рассчитаны не только на опытных исполнителей, но и на новичков. Современная женщина может подрабатывать удаленно без отрыва от кормления, подгузников, без опыта и вложений. В этом и заключается основное преимущество удаленной занятости.

Наш проект дает не только реальный доход в интернете, но и возможность роста. Начиная с самых простых заказов, вы будете постоянно развиваться и расти. Вскоре после этого сможете выполнять задания сложного уровня на более выгодных условиях в финансовом плане.

Дополнительный доход в декрете

Каждая мама имеет свою уникальную историю. Неважно, что заставило ее искать подработку в интернете – желание заработать на косметику, маленькие женские радости, добиться независимости, раскрыть свой потенциал — дороги открыты для всех.

Потребоваться удаленная работа на дому для мам может по разным причинам:

Отсутствие денег. Во время ухода за малышом женщина не работает на основной работе, а денег, которые зарабатывает папа, может не хватать. Некоторые мамы вынуждены самостоятельно себя обеспечивать, а потребности ребенка растут вместе с ним. В таких ситуациях многие начинают искать подработку.
Желание развиваться. Многие женщины не имеют материальных проблем, но они не желают ограничиваться только уходом за малышом. Они хотят развиваться и узнавать что-то новое, а если на этом можно заработать – прекрасно вдвойне.
Желание кардинальных перемен. Еще одна категория – мамы, которые желают сменить свой основной вид деятельности. Декрет – именно то время, когда можно попробовать себя в новом деле и решить, остаться на прежней работе или полностью уйти в «свободное плавание».

Время с ребенком — отличная возможность попробовать что-то новое. Конечно, уход за малышом занимает много сил, однако добиться успеха можно, даже выделяя в день всего несколько часов. Удаленная работа – это не только дополнительный доход, но и возможность «переключиться» от ежедневных бытовых обязанностей. Для многих мам такая работа становится отдушиной.

Преимущества удаленной занятости для мам

Удаленная работа имеет свои сильные свойства. Среди них:

Свободный график. Это основное преимущество виртуального заработка. Именно благодаря возможности самостоятельно строить свой день многие мамы с маленькими детьми начинают подрабатывать в интернете и добиваются успеха.
Сам себе хозяин. Вы сможете самостоятельно определять нагрузку, график, время, которое можете посвятить работе, что очень важно, если у вас есть дети.
Отсутствие дополнительных трат. Работая удаленно, вам не придется тратить средства на проезд, походы в кафе или столовую во время обеденного перерыва, покупать офисный костюм.

Работая на нашем портале, вы можете самостоятельно определять, какие заказы брать, а какие нет, и с каким заказчиком сотрудничать. Сделка через сайт обеспечивает безопасность заказчика и исполнителя. Деньги за выполненные заказы исполнитель получает на банковскую карту.

Многие женщины осваивают новые навыки именно тогда, когда находятся в декрете!

Наша цель – надежные и долгосрочные взаимоотношения. Dohod Plus уже много лет успешно сотрудничает со многими специалистами, обучив их с самого начала.
Вы тоже можете быть с ними в одном ряду!

Как маме в декрете работать из дома: вся правда об удаленной работе

Работа на удаленке. Как маме в декрете работать из дома, как организовать работу с ребенком, где найти на это время и как при этом сохранить баланс во всех сферах, читайте в статье.

Многие женщины, став мамами и немного приспособившись к статусу “мамы в декрете”, вспоминают о самореализации. Мамы хотят не только варить борщи и стирать пеленки, но и развиваться вместе и рядом с малышом.

В наш век технического прогресса и современных коммуникаций для этого нет преград. Многие мамы в декрете работают или хотят работать из дома. Для многих это ещё и вопрос дополнительного заработка, ведь все мы знаем о размере пособия по уходу за ребенком…Метод якорей в бушующем море быта: научный подход

Достоинства “удаленки”

Чем же привлекает работа из дома мам с малышами?

1. Вы можете работать рядом с ребёнком, не подвергая его стрессу разлуки с мамой.

2. Вам не нужно бежать за больничным в случае болезни малыша и стоять в очередях в поликлинике, а потом чувствовать, как вами недовольно начальство.

3. Вы сама себе хозяйка и самостоятельно планируете свой рабочий график. Доступ к своей работе вы имеете 24 часа в сутки.

4. Вам не нужно тратить время и деньги на дорогу, на обеды и перекусы. Не нужно покупать много офисной одежды, тратить время на её стирку и глажку.

5. Вы сама отвечаете за уровень своего дохода. Можете ничего не заработать в этом месяце, а в следующем — получить прибыль вдвойне.

Но не все так сладко, и здесь встречаются подводные камни.

1. Дома легче лениться и откладывать на потом. Вам потребуется немалая доля самомотивации и дисциплинированности. К тому же вашим домашним тоже придется привыкнуть не “дергать” вас без конца, мешая сосредоточиться.

2. Если вы или малыш заболеете, больничный вам никто не оплатит. Это следует учесть при планировании финансов, если удаленная работа ваш основной заработок.

3. Вам может не хватать общения, находясь все время в четырех стенах.

Если вы работаете в декрете и не знаете как же все успеть, вам поможет справиться тайм-менеджмент для работающих мам. Эффективная мама или как мамам применять в жизни принцип Парето

Где найти время

Итак, если вы решились на удаленную работу, перед вами встаёт вопрос: когда найти на нее время? Разберем основные варианты.

1. Во время сна ребёнка. Прекрасное время — малыш спит и не отвлекает вас. Вы можете полностью сконцентрироваться на работе. Если вы работаете в одной комнате с ребёнком, выключите звук на рабочем устройстве. Сделайте так, чтобы клавиатура не шумела, когда на ней печатают. Будьте готовы к тому, что малыш может сегодня проснуться раньше обычного и вы не закончите начатую работу.

2. Раннее утро. Тоже чудесное время, пока все спят, а вы со свежей головой и ясными мыслями можете заняться работой. Но если ребенок спит с вами, он тоже может проснуться вслед за мамой, почувствовав, что её нет рядом. Ни свет ни заря: практика раннего подъема

У вас может быть неспокойная ночь и голова на утро будет совсем неясная и не свежая. Поэтому не рассчитывайте только на утро. Держите наготове все необходимое для работы с четким планом действий и, если вдруг, как говорится, “карты лягут”, вы не упустите время.

3. Когда ребёнок играет. Если малыш уже немного подрос, можно работать пока он занят игрушками или смотрит мультфильм. Приучайте ребёнка к самостоятельности, не сердитесь, если пока ему это плохо удается. Попробуйте вначале перед работой качественно провести с ним время — 30 минут поиграть, почитать книжку, не отвлекаясь и не прерываясь.

Договоритесь, если это возможно, что сейчас мама поработает, а потом вы будете вместе мыть посуду или пойдете гулять в парк. Если малыш приходит к вам и просится на руки, лучше возьмите его сразу, успокойте, поговорите. Не закрывайте перед ним двери и не велите вернуться в свою комнату. Иначе вместо 15 минут общения он будет час реветь и требовать к себе внимания. Как приучить ребенка играть самостоятельно: 4 подсказки психолога

4. Ищите помощников. Для работающей мамы крайне актуально. Если позволяют финансы, наймите няню на два — три часа, пока вы будете работать. Можно договориться с бабушкой, другими родственниками, хорошей подругой.

Лучше всего отправить помощника с малышом на прогулку. Так будет проще вам, в доме тишина и покой, и малыша легче увлечь на свежем воздухе. Если погода не позволяет гулять, приготовьте к приходу няни игрушки, книжки для малыша. Ведь вы лучше знаете, чем он любит заниматься.

5. Прежде чем решиться начать работать, наладьте быт, наберитесь сил и хотя бы дождитесь, когда малыш будет давать вам высыпаться по ночам. Мама не может работать, как папа. Ей приходится часто отвлекаться и переключаться на бытовые проблемы (без ужина семью не оставить), малыш требует маминого внимания, а это, безусловно, в приоритете.

Часто на работу времени совсем не остаётся и тогда многие мамы начинают работать за счёт своего сна или за счёт времени, которое могли бы провести с мужем. Так, конечно, можно работать, но не долго. Поскольку чревато полным упадком сил или разладом с супругом. Поэтому как только у вас появится возможность, ищите помощников. Навыки успевающих мам: как всё успевать с детьми

Как организовать работу из дома

Итак, мы выяснили, что у мамы с маленьким ребенком времени на работу не так уж много, поэтому важно, чтобы потраченное время было качественным и продуктивным.

Для этого постарайтесь придерживаться следующих правил:

Планируйте время на работу и всегда имейте запасной вариант.
Еще более тщательно планируйте саму работу. Не жалейте времени на детальный пошаговый план своих действий.
Следите за тем, чтобы ваше рабочее место всегда было готово к работе (батареи заряжены, детальный план на видном месте).
Организуйте файлы, документы, блокноты. Вы всегда должны иметь быстрый доступ ко всей нужной информации.
Учитесь не отвлекаться и максимально концентрировать внимание на выполняемой задаче. Когда работаешь онлайн, велико искушение уйти в свободное плавание по сети. Выключайте во время работы (и не только), все оповещения и всплывающие окна, устанавливайте телефон в режим тишины. Используйте якоря-стимулы, чтобы быстрее включаться в работу.
Откажитесь от перфекционизма. Помните, что идеал не достигаем, и делайте все нормально, а не идеально. Сократите дела по дому до необходимого минимума.
Самое главное — отдыхайте. Возьмите за правило, что после шести и по выходным вы не работаете. Даже если что-то не успели. И не просто не сидите у компьютера, а даже не думайте об этом. Старайтесь на выходных отдыхать вне дома, на природе, в гости к друзьям. Наполняйте себя, наслаждайтесь материнством, жалейте себя и любите. Помните о главном приоритете в вашей жизни — о вашей семье. 11 примеров семейных традиций: создаем и укрепляем ценности семьи

Сохраняйте баланс и стремитесь к равновесию

Итак, мы выяснили, что работа фрилансера очень подходит мамам в декрете, которые хотят развиваться рядом с детьми. Поскольку мы — мамы, нам важно соблюдать баланс между работой, семьей и заботой о себе, не ущемляя ни одну из сфер.

Лучший способ достичь равновесия — планировать свое время. Многие мамы придерживаются правила 8-8-8. То есть делят все свое время между этими сферами на одинаковые временные отрезки. Не думаю, что это подходит всем.

Многое зависит от возраста и количества детей, состояния самой мамы, наличия помощников и размера вашей квартиры. Мамы, живущие в сельской местности, часто вынуждены больше времени уделять быту, чем мамы из города. Чем может помочь по дому ребёнок: это надо знать!

Пробуйте разные варианты, и вы обязательно найдете свою золотую середину и достигнете баланса. А может быть, кто-то уже достиг. Оставьте свой комментарий, о том, как вам удаётся находить время и силы на работу из дома.

12 удаленных компаний с наибольшим предложением

Оплачиваемый декретный отпуск при удаленной работе — идеальный сценарий для работающих мам. Есть время позаботиться о новорожденном, и не нужно беспокоиться о потере дохода и попытках свести концы с концами. Кроме того, гибкость, связанная с удаленной работой, может оказать огромную помощь родителям, поскольку они приспосабливаются к новой семейной динамике.

Оплачиваемый отпуск по беременности и родам полезен как для работников, так и для работодателей

Исследования показали, что отпуск по беременности и родам способствует улучшению здоровья детей и может привести к меньшему количеству преждевременных родов и младенческой смертности. Это также помогает физическому и умственному развитию ребенка. Слишком часто родители должны выбирать между привязанностью к своему новому ребенку или получением зарплаты, если их работодатель не предлагает оплачиваемый отпуск. Столкнувшись с этой дилеммой, примерно 43 процента женщин увольняются с работы, когда у них рождается первый ребенок.

Эти статистические данные показывают, насколько важен оплачиваемый отпуск по беременности и родам для того, чтобы женщины могли построить значимую карьеру. Кроме того, поскольку одна из многих причин, по которой женщины работают удаленно, заключается в том, чтобы лучше совместить работу и личную жизнь, оплачиваемый отпуск по беременности и родам становится все более важным преимуществом. Оплачиваемый отпуск по беременности и родам также полезен для работодателей, помогая им сохранить женские таланты и снизить затраты на рабочую силу, не нанимая и не переобучая замену.

Доказано, что программы оплачиваемого отпуска по беременности и родам способствуют удержанию работников, повышению производительности, повышению морального духа, повышению лояльности и сокращению текучести кадров.

Несмотря на эти льготы, программы оплачиваемого отпуска по беременности и родам не являются обязательными в Соединенных Штатах. На самом деле, согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) за 2016 год, США — единственная страна среди 41 развитой страны, которая не требует обязательного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Многие работодатели также не решаются быть прозрачными в своей политике отпусков по беременности и родам.

Поэтому, чтобы помочь мамам задуматься о том, чтобы вырастить свою семью, но при этом реализовать свои профессиональные амбиции, мы сравнили работодателей в нашей базе данных компаний, работающих на дому, со списком компаний, предлагающих наиболее оплачиваемый декретный отпуск FairyGodBoss, чтобы увидеть, какие работодатели наиболее гибки для работающих семей.

Ознакомьтесь с нашим списком из 12 удаленных компаний, которые предоставляют как минимум 20 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

1. Netflix

Netflix — ведущая компания, занимающаяся интернет-развлечениями. Компания позволяет пользователям транслировать телесериалы, документальные и художественные фильмы по запросу на самых разных языках и в самых разных жанрах. Подписчики могут просматривать контент через веб-сайт Netflix или с помощью проприетарного программного обеспечения на смартфонах, планшетах, игровых приставках и смарт-телевизорах.

Компания предлагает колоссальные 52 недели декретного отпуска. Это компания, которая предоставляет наибольшее количество отпусков по уходу за ребенком в этом списке. Их политика отпуска по уходу за ребенком гласит: «Позаботьтесь о своем ребенке и о себе». Наемные работники, работающие полный рабочий день, имеют доступ к неограниченному отпуску по уходу за ребенком, а почасовые сотрудники также пользуются некоторыми оплачиваемыми отпусками по беременности и родам.

Удаленная работа, которую вы можете найти на Netflix:

Удаленная работа для детей Content Tagger
Удаленный автор синопсиса на испанском языке
Специалист по виртуальному контенту

Просмотреть профиль виртуального призвания для Netflix

2. Automattic Inc.

Automattic Inc. — компания-разработчик программного обеспечения, которая создала несколько популярных инструментов веб-публикации с открытым исходным кодом. Компания наиболее известна своей платформой для ведения блогов WordPress.com, а также разработала, среди прочего, WooCommerce, Jetpack, Simplenote, Longreads, VaultPress, Akismet и Gravatar. Automattic Inc. предоставляет широкий спектр инструментов, помогающих пользователям создавать красивые веб-сайты, сайты электронной коммерции и блоги, и стремится сделать публикации более демократичными, чтобы каждый мог рассказать свою историю, независимо от уровня дохода или местонахождения в мире.

Automattic Inc. предлагает 32 недели полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам для сотрудников, проработавших в компании 12 месяцев. Компания также предоставляет ваучеры по уходу за детьми и включает открытое усыновление, материнский и отцовский отпуск для всех остальных сотрудников.

Удаленная работа, которую вы можете найти с помощью Automattic :

Удаленная работа Finance Wrangler
Юрист по дистанционному трудоустройству и льготам
Дистанционный менеджер по маркетингу продуктов
Лидер удаленной аналитики данных

Просмотреть профиль виртуального призвания Automattic Inc.

3. Adobe Systems Incorporated

Adobe Systems Incorporated — компания-разработчик программного обеспечения, специализирующаяся на решениях для цифровых медиа и цифрового маркетинга. Компания производит обширный набор продуктов для создателей и издателей цифровых материалов, включая Adobe Photoshop, Illustrator, Dreamweaver, Captivate, ColdFusion, Media Optimizer и Audience Manager.

Adobe предлагает 26 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам (во время и после беременности) и шесть недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам. Шестнадцатинедельный оплачиваемый отпуск также предоставляется приемным родителям и лицам, не являющимся основными опекунами, в течение шести месяцев после рождения или усыновления ребенка в возрасте до шести лет.

Удаленная работа, которую вы можете найти в Adobe Systems:

Удаленная работа Старший менеджер по бизнес-консалтингу
Дистанционный менеджер по работе с клиентами Digital Media Enterprise
Специалист по продуктам кампании дистанционной работы
Удаленный менеджер по продажам ИТ-предприятий

Просмотреть профиль виртуального призвания для Adobe Systems Incorporated

4.

Etsy

Etsy — это глобальная онлайн-площадка, которая помогает ремесленникам-предпринимателям продавать свои уникальные товары. Компания стремится превратить сообщество продавцов в процветающий бизнес. Компания, занимающаяся электронной коммерцией, специализируется на том, чтобы сделать предметы и материалы ручной работы или винтажа доступными для потребителей, которые ищут товары ручной работы или экологически чистые продукты.

Etsy предлагает до 26 недель оплачиваемого гендерно-нейтрального отпуска в течение двух лет после рождения, суррогатного материнства или усыновления. Компания стремится поддерживать изменения в традиционной родительской структуре семьи и использует преимущества разделения родительских обязанностей.

Удаленная работа, которую вы можете найти на Etsy:

Старший удаленный инженер по проектированию систем
удаленный инженер хранилища данных
Удаленный старший инженер-программист по платежам

Просмотреть профиль виртуального призвания для Etsy

5.

eBay Inc.

eBay Inc. — компания, занимающаяся онлайн-покупками и аукционной платформой. Компания продает новые или бывшие в употреблении предметы коллекционирования, декор, одежду, бытовую технику, компьютеры, мебель, оборудование, транспортные средства и другие разные предметы. Компания также предоставляет различные решения для электронной коммерции, которые помогают продавцам развивать свой онлайн-бизнес.

eBay предлагает 24 недели полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Это пособие доступно для всех почасовых и наемных работников, работающих 20 и более часов в неделю. У компании также есть политика отпуска по уходу за семьей, которая позволяет работникам взять 12 полностью оплачиваемых недель отпуска для ухода за больным членом семьи.

Удаленная работа, которую вы можете найти на eBay :

Специалист удаленной поддержки клиентов
Эксперт по обслуживанию клиентов на дому
Стажер по удаленной разработке программного обеспечения

Просмотреть виртуальный профиль профессии для eBay Inc.

6. Stonyfield Farm, Inc.

Stonyfield Farm, Inc. — ведущая компания по производству экологически чистых продуктов питания и напитков. Stonyfield Farm, входящая в состав французской молочной компании Lactalis, разрабатывает широкий спектр продуктов, включая органические йогурты, смузи, соевые йогурты, замороженные йогурты, молоко и сливки. Компания является вторым ведущим брендом органического йогурта в Северной Америке.

Stonyfield предлагает шестимесячный оплачиваемый отпуск по беременности и родам матерям или отпуск по семейным обстоятельствам основному опекуну однополой пары. Компания считает, что ключом к устранению гендерных стереотипов является создание семейных рабочих мест.

Работа в удаленном режиме, которую вы можете найти на Stonyfield Farm :

Региональный менеджер по продажам Remote Natural Channel
Представитель по розничным продажам, работающий на дому
Удаленный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Просмотреть виртуальный профиль профессии для Stonyfield Farm, Inc. и прозрачный кредит, доступный каждому. Компания разработала инструменты для анализа нетрадиционных и внутренних данных, чтобы помочь кредиторам эффективно прогнозировать кредитный риск, чтобы они могли увеличить доходы, а также создала инструменты на основе ИИ, чтобы помочь кредиторам обеспечить соблюдение федеральных норм.

ZestFinance предлагает до 24 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Компания также предоставляет новым основным опекунам возможность вернуться к работе на неполный рабочий день в течение шести месяцев после их первоначального отпуска. Новые вторичные опекуны получают три месяца оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Удаленная работа, которую вы можете найти в ZestFinance :

Директор по удаленным продажам
Дистанционный директор по продажам финансовых продуктов
Инженер по удаленному внедрению

Просмотреть виртуальный профиль профессии для ZestFinance

8.

FireEye

Компания FireEye, специализирующаяся на кибербезопасности, помогает устранить сложность кибербезопасности и помогает предприятиям готовить, предотвращать и реагировать на кибератаки. Компания разработала платформу, сочетающую человеческий опыт, инновационные технологии безопасности и информацию об угрозах национального уровня для обеспечения эффективной киберзащиты.

FireEye предлагает 22 недели оплачиваемого декретного отпуска. Это пособие также включает усыновление, суррогатное материнство и отпуск по уходу за приемной семьей. FireEye предоставляет сотрудникам программу поддержки материнства, включая ресурсы, которые помогут будущим матерям обеспечить максимально гладкое протекание беременности, а также политику скидок по уходу за детьми для сотрудников соответствующих детских садов.

Работа на дому, которую вы можете найти с помощью FireEye:

Архитектор решений на дому
Удаленный старший специалист по данным
Инженер-программист виртуальных исследований
Удаленно управляемый консультант по обороне

Просмотреть профиль виртуального призвания для FireEye

9.

Amazon.com, Inc. (Amazon)

Amazon.com, Inc. — технологическая и развлекательная компания, управляющая крупнейшим рынком электронной коммерции в мире. Компания также управляет платформой облачных вычислений, разрабатывает компьютерное оборудование и искусственный интеллект, а также занимается розничной торговлей.

Amazon предлагает до 20 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам и уходу за ребенком до и после рождения или усыновления ребенка. Компания также предоставляет четыре недели предродового отпуска для биологических матерей и разработала программу возвращения к работе, известную как «Ramp Back», которая предлагает восемь недель гибкого графика с сокращенным рабочим днем. Все льготы доступны для родителей, проработавших в компании не менее одного года.

Удаленная работа, которую вы можете найти на Amazon :

Ведущий специалист по удаленной работе
Удаленный старший рекрутер
удаленный консультант по DevOps
Удаленный старший менеджер по приобретению контента в Латинской Америке

Просмотреть профиль виртуального призвания для Amazon. com, Inc. и дорожные чеки. В дополнение к продуктам кредитных карт компания предоставляет туристические услуги, подарочные карты и бесплатный мониторинг кредитного рейтинга. Компания стремится предоставлять продукты и услуги, которые помогают клиентам в достижении их финансовых и деловых целей.

American Express предлагает до 20 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком для сотрудников, работающих полный или неполный рабочий день, а также для сотрудников, ставших родителями в результате усыновления или суррогатного материнства. Компания также предоставляет дополнительные шесть-восемь недель роженицам, которым требуется отпуск по болезни. Другие преимущества, доступные в компании, включают доступ к круглосуточному консультанту по грудному вскармливанию, консьержу для родителей, дородовое планирование, возможность для работающих матерей бесплатно доставлять свое грудное молоко домой, если они уезжают в командировку, и до 35 000 долларов США за усыновление или суррогатное материнство. помощь на срок до двух детей и 35 000 долларов на покрытие расходов на лечение бесплодия.

Дистанционная работа, которую вы можете найти в American Express :

Дистанционный менеджер совещаний
Консультант по виртуальным путешествиям
Дистанционное обслуживание клиентов по кредитным картам
Старший менеджер по работе с партнерами

Просмотреть виртуальный профиль профессии для компании American Express

11. Корпорация Microsoft

Корпорация Microsoft — глобальная технологическая компания, которая разрабатывает, производит, лицензирует, поддерживает и продает компьютерное оборудование. , а также широкий спектр программных продуктов. Microsoft также предлагает услуги корпоративного уровня, включая первоклассную поддержку и консультационные услуги. Компания помогает организациям создавать и достигать большего в этом мобильном и облачном мире.

Microsoft предлагает до 20 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам и предоставляет небиологическим родителям до 12 недель оплачиваемого отпуска. Поскольку общий отпуск представляет собой сочетание отпуска по нетрудоспособности по беременности и родам и оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, работники имеют возможность постепенно вернуться к работе на неполный рабочий день или разделить свое свободное время пополам. Кроме того, Microsoft требует от компаний с более чем 50 сотрудниками, которые предоставляют компании субподрядчиков, предоставлять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продолжительностью не менее 12 недель и до 1000 долларов в неделю, чтобы они могли взять отпуск для родов или усыновления ребенка.

Удаленная работа, которую вы можете найти в Microsoft:

Удаленный старший консультант
Старший менеджер программы поддержки удаленного доступа
Удаленный старший менеджер по маркетингу продуктов
удаленный сетевой инженер

12. Twitter, Inc. разговоры в реальном времени ограничены сообщениями длиной 280 символов, называемыми «твитами». Twitter стремится стать глобальной платформой для публичного самовыражения и стандартом того, как пользователи потребляют, создают, распространяют и находят контент в Интернете.

Твиттер предлагает 20 недель полностью оплачиваемого гендерно-нейтрального отпуска по уходу за ребенком любому штатному сотруднику с новым ребенком. Эта льгота доступна для сотрудников, работающих в Соединенных Штатах и за рубежом. Чтобы отпуск не сказался негативно на рабочем процессе, компания предоставляет инструкторов, которые помогают менеджерам понять, как справляться с возросшей рабочей нагрузкой, когда сотрудники берут отпуск по уходу за ребенком.

Удаленная работа, которую вы можете найти в Twitter :

Клиент удаленных уведомлений Старший инженер iOS
Инженер по надежности сайта удаленного машинного обучения

Просмотреть профиль Virtual Vocations для Twitter, Inc. могут обеспечить работающие семьи. Благодаря лучшей интеграции работы и личной жизни посредством удаленной работы семьи могут добиться большего успеха в своей профессиональной и личной жизни.

Для получения дополнительной информации о Национальном месяце работы и семьи 2019 г. посетите нашу страницу мероприятия , чтобы получить подробную информацию о специальных скидках Virtual Vocations на членство и карьерные услуги, ссылку на участие в нашем опросе о преимуществах удаленной работы, а также ответы на вопросы и ответы Facebook с Virtual Эксперты по удаленной работе Vocations, информация о том, как принять участие в наших розыгрышах, включая подарочные карты Amazon на сумму до 100 долларов США, и многое другое!

Пожалуйста, посетите профили Virtual Vocations в социальных сетях Facebook, Twitter, LinkedIn и YouTube, чтобы получить дополнительный контент и общение для удаленной работы и семьи. Всю неделю подписывайтесь на наши хештеги #VVWorkAndFamily и #VVNWFM .

iStock Photo Credit: 1. Stígur Már Karlsson /Heimsmyndir; Зинкевич

Удаленные компании с оплачиваемым отпуском по уходу за ребенком – Remote Hunt

66 удаленных компаний с оплачиваемым отпуском по уходу за ребенком, принятых на работу в январе 2023 года, таких как Slite, Parabol и Giant Swarm

Полностью удаленный

Гибридный

Консультирование

SaaS

Небольшая команда

Большая команда

Дистанционная культура

Гибкий график

Асинхронный

Легкие встречи

Нет ежедневных звонков

Преимущества

Медицинская страховка

Коворкинг

Домашняя техника

4-дневная неделя

Отступление компании

Оплачиваемый отпуск

Неограниченный отпуск

Платный родительский

Каркас

Реагировать

Рельсы

Вью

Вордпресс

Выражать

Угловой

Реагировать на родной

Ларавель

Джанго

Эмбер

Язык программирования

Машинопись

JavaScript

Рубин

питон

PHP

Джава

←

1 / 2

→

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
Близкий круг

🗑 Очистить фильтры

Участок

🌎 12 стран

Parabol

Отпуск продолжительностью от 3 до 16 недель, который можно использовать несколько раз.

🌎 10 стран

Гигантский рой

Как компания, в которой детей почти, если не больше, чем сотрудников, дружелюбие к семье имеет для нас решающее значение, а оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком — не проблема.

🌎 25 стран

Дискурс

🌎 21 страна

Mux

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

🌎 4 страны

Secureframe

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам

🌎 2 страны

Airbnb

Щедрый отпуск по уходу за ребенком и семьей

🌎 8 стран

Givebutter

Мы предлагаем 12-недельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком как для основных, так и для дополнительных опекунов.

🌎 3 страны

Checkly

Оплачиваемый отпуск по болезни и отпуск по уходу за ребенком

🌎 7 стран

Flatfile

12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком

🌎 3 страны

Зерно

Отпуск по уходу за ребенком

🌎 6 стран

The Remote Company

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком + Каждый, кто становится родителем в результате рождения ребенка или усыновления, получает 1000 долларов США + Один оплачиваемый выходной каждый месяц, который можно провести со своими детьми.

🌎 35 стран

Tropic

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

🌎 2 страны

Unsplash

Если у вас есть ребенок, вам платят за любое время, когда вам нужно отлучиться. Время, когда вы взлетите, будет вашим судом. Это важное время, и мы не хотим решать, в какие дни вы должны брать отпуск или нет. Мы будем рядом с вами. Если мы чувствуем, что баланс не совсем правильный, или если у вас есть какие-либо вопросы, мы поговорим.

🌎 5 стран

Hotjar

16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком

🌎 10 стран

Графика

Политика оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, потому что семья на первом месте.

🌎 6 стран

Закрыть

🌎 11 стран

Capbase

3 месяца оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком

🌎 13 стран

Microverse

12 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком

🌎 9 стран

Таларян

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

🌎 18 стран

Paperspace

Щедрая политика отпуска по уходу за ребенком

🌎 8 стран

Cointracker

Новые родители получают 12 недель оплачиваемого и 12 недель неоплачиваемого отпуска.

🌎 8 стран

Product Hunt

🌎 10 стран

Удаленный

16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком с дополнительными неделями до и после отпуска в качестве переходного периода на неполный рабочий день, независимо от вашего местоположения

🌎 11 стран

Торговый зал

🌎 3 страны

Базедаш

🌎 2 страны

Webiny

Создание семьи — важный шаг в жизни каждого. Мы хотим, чтобы наши сотрудники наслаждались этими моментами, не беспокоясь о своей работе. Мы предлагаем всем новым родителям (включая материнство, отцовство и усыновление) 12 недель полностью оплачиваемого отпуска. Это доступно, если вы используете Webiny в течение 12 месяцев или более.

🌎 3 страны

Zeus Living

Мы предоставляем 16 недель оплачиваемого отпуска для молодых родителей. Семья прежде всего.

🌎 7 стран

Временная шкала

🌎 10 стран

Parse.ly

6 месяцев полностью оплачены, если вы с нами не менее 12 месяцев

🌎 2 страны

Лаборатория тараканов

Мы предлагаем 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком всем новым родителям после 30 дней с нами, индивидуальный переходный период и поддержку при повторном вступлении, а также 500 долларов в виде беби-баксов.

🌎 5 стран

Флагман

🌎 3 страны

Домофон

Оплачиваемый декретный отпуск, а также 6-недельный декретный отпуск для отцов, чтобы вы могли провести драгоценное время со своими близкими.

🌎 4 страны

Compado GmbH

🌎 1 страна

ПОЛНАЯ ТКАНЬ

🌎 2 страны

Bocoup LLC

🌎 2 страны

InMindIT

🌎 1 страна

Elevate Labs

🌎 2 страны

Podia

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам

🌎 3 страны

Mailshake

🌎 2 страны

Xapo

🌎 55 стран

Delicious Brains Inc

Оплачиваемый отпуск.