Работа вахтовым методом без опыта работы для мужчин: Вахта, найти вакансии без опыта работы для мужчин.

Содержание

Работа в норвегии , переработка краба и лосося , фасовка. бесплатное приглашение для снг в Бергене, Норвегия — 3300-3950€ — ID-481422

Срочно

Работа в Норвегии , переработка краба и лосося , фасовка. БЕСПЛАТНОЕ ПРИГЛАШЕНИЕ ДЛЯ СНГ

Разнорабочие — Рабочие специальности

3300-3950 €

Норвегия

2 дня назад

LITO Norway

Прямой работодатель

на layboard с 15.11.2022

Контактное лицо: Нина

Телефон: Показать телефон

Посмотреть отзывы о компании &xrarr;

Контактное лицо: Нина

Телефон: Показать телефон

Без опыта

С проживанием

Сезонная работа

Рабочая виза

Для всех

ОФИЦИАЛЬНАЯ РАБОТА ПО НОРВЕЖСКОЙ СЕЗОННОЙ ВИЗЕ! ПО ПОЛЬСКИМ ВИЗАМ РАБОТАТЬ НЕ ВОЗМОЖНО!

Приглашение- Бесплатное! Стоимость подбора вакансии на сезонную работу (3-6 месяцев ) — 575-Euro, детали уточняйте по контактам внизу.

Требования: Возможность работать вахтовым методом. Только у нас оплачиваются простои на работе по норме зарплаты! Возраст от 18 до 55 лет; Хорошая физическая выносливость; Пол: мужчины и женщины Работа на конвейере. Работа заключается в процессе на конвейере. Для этого необходима скорость в руках, быстрота реакции. Если вы не умеете работать в быстром темпе, вам будет сложно приспособиться.

В нашей компании:

Высокая зарплата. Помимо хорошей ставки норвежских крон / в час , вы можете работать сверх нормы. Тогда и каждый дополнительный час будет оплачиваться с учетом повышающего коэффициента. Это же касается работы в выходные дни и праздники. Обеспечиваем униформой. Вам не нужно беспокоиться в чем ходить на работу: всю верхнюю одежду, перчатки и обувь вам выдадут на месте. Заводы располагаются в прибрежных зонах, поэтому в выходные дни можно сходить к морю, отдохнуть в окружении красивой природы. Работодатель предоставляет ваучер на бесплатное проживание по желанию клиента. Если клиент не желает проживать в хостеле, а проживать отдельно — может подобрать себе жилье где ему удобно, мы это не запрещаем. Работа без опыта. При приеме на работу, наниматель не требует опыт работы в данной сфере. Он, конечно же, приветствуется, но если вы решили впервые поработать на заводе, вас всему обучат. Самым сложным процессам вы обучитесь за несколько дней и сможете эффективно работать на уровне с опытными сотрудниками.

• Консультация Нина — Viber- +4759445050 / WhatsApp +4759445050

Все вакансии от «LITO Norway» &xrarr;

показы: 84.8K

Пожаловаться на эту вакансию

Поделиться вакансией:

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.

Сменная работа и когнитивное старение: лонгитюдное исследование

. 2017 1 сентября; 43 (5): 485-493.

дои: 10.5271/sjweh.3638.

Epub 2017 31 марта.

Кэтлин Бокенбергер ¹ , Питер Стрем, Анна К. Даль Аслан, Торбьерн Окерстедт, Нэнси Л. Педерсен

принадлежность

¹ Кафедра медицинской эпидемиологии и биостатистики Каролинского института, 171 77 Стокгольм, Швеция. [email protected].

PMID:
28362457
DOI:
10.5271/sjweh.3638

Бесплатная статья

Кэтлин Бокенбергер и др.

Scand J Work Environment Health.

2017 .

Бесплатная статья

. 2017 1 сентября; 43 (5): 485-493.

дои: 10.5271/sjweh.3638.

Epub 2017 31 марта.

Авторы

Кэтлин Бокенбергер ¹ , Питер Стрём, Анна К. Даль Аслан, Торбьерн Окерстедт, Нэнси Л. Педерсен

принадлежность

¹ Кафедра медицинской эпидемиологии и биостатистики Каролинского института, 171 77 Стокгольм, Швеция. [email protected].

PMID:
28362457
DOI:
10. 5271/sjweh.3638

Абстрактный

Цели Несколько исследований сменной работы и когнитивных функций в пожилом возрасте дали противоречивые результаты. Целью настоящего исследования является оценка связи между стажем сменной работы и изменением когнитивных способностей до и после пенсионного возраста среди пожилых людей, работающих по найму. Методы Пятьсот девяносто пять участников без деменции наблюдались в течение 8,8 лет со средним значением стандартного отклонения 17,6 (стандартное отклонение) из шведской популяционной выборки. Участники самостоятельно сообщали информацию о любом типе сменной работы (когда-либо/никогда) в 1984 и меры когнитивных способностей (вербальные, пространственные, память, скорость обработки и общие когнитивные способности) из 9 волн когнитивных оценок в течение 1986–2012 гг. История ночной работы (когда-либо/никогда) с 1998 по 2002 год была доступна из подвыборки (N=320). Ранние оценки когнитивных тестов взрослых были доступны для 77 мужчин. Результаты При моделировании кривой латентного роста не было выявлено основных эффектов «любого типа» или работы в ночную смену на средние баллы или скорость изменений в любой из когнитивных областей. Отмечен эффект взаимодействия любой сменной работы и образования на когнитивные способности при выходе на пенсию. Посменные работники с более низким уровнем образования показали лучшие результаты в когнитивных тестах, чем поденщики с более низким уровнем образования при выходе на пенсию. Однако анализ чувствительности показал, что взаимодействия, по-видимому, обусловлены эффектами отбора. Рабочие с более низким уровнем образования демонстрировали более низкие когнитивные способности в раннем взрослом возрасте, чем сменные рабочие с более низким уровнем образования, которые, возможно, выбрали работу, связанную с более высокими когнитивными требованиями. Вывод. Не было никакой разницы в когнитивном старении в пожилом возрасте между людьми, имевшими в анамнезе посменную работу, по сравнению с теми, у кого в среднем возрасте был обычный рабочий график.

Цитируется

Влияет ли сменная работа на когнитивные способности? Результаты Канадского лонгитюдного исследования старения (CLSA).
Алонсо Р., Андерсон К.К., Родригес Р., Клар Н., Чиодини П., Монтеро-Одассо М., Стрейнджес С.
Алонзо Р. и др.
Общественное здравоохранение Int J Environ Res. 2022 авг 16;19(16):10124. дои: 10.3390/ijerph291610124.
Общественное здравоохранение Int J Environ Res. 2022.
PMID: 36011754
Бесплатная статья ЧВК.
Связь между изменениями в регулярности рабочего времени и когнитивными нарушениями у корейских рабочих среднего и старшего возраста: корейское продольное исследование старения, 2008–2018 гг.
Lee WT, Lim SS, Yoon JH, Won JU.
Ли В.Т. и др.
Общественное здравоохранение Int J Environ Res. 2022 31 марта; 19(7):4161. дои: 10.3390/ijerph29074161.
Общественное здравоохранение Int J Environ Res. 2022.
PMID: 35409846
Бесплатная статья ЧВК.
Влияние сменной работы и продолжительного рабочего дня на когнитивные функции работников: текущие данные и потребности в будущих исследованиях.
Лесо В., Фонтана Л., Катурано А., Ветрани И., Феделе М., Явиколи И.
Лесо В. и др.
Общественное здравоохранение Int J Environ Res. 2021 17 июня; 18 (12): 6540. дои: 10.3390/Jerph28126540.
Общественное здравоохранение Int J Environ Res. 2021.
PMID: 34204504
Бесплатная статья ЧВК.
Обзор.
Намерение продлить трудовую жизнь тайских зарегистрированных медсестер в Министерстве здравоохранения: национальное исследование.
Сирисуб П., Суваннапонг Н., Типаямонгхолгул М., Хаутиракул Н., Нори Т.
Сирисуб П. и соавт.
Практ Нурс Рес. 2019 16 июня; 2019: 7919404. дои: 10.1155/2019/7919404. Электронная коллекция 2019.
Практ Нурс Рес. 2019.
PMID: 31316829
Бесплатная статья ЧВК.
Работа в ночную смену, продолжительный рабочий день и деменция: лонгитюдное исследование Датского когортного исследования рабочей среды.
Набе-Нильсен К., Хансен А.М., Иштиак-Ахмед К., Гриндеруп М.Б., Гинтельберг Ф., Исламоска С., Мортенсен Э.Л., Фунг Т.К.Т., Род Н.Х., Вальдемар Г., Вестендорп Р.Дж.Дж., Гарде А.Х.
Набэ-Нильсен К. и соавт.
Открытый БМЖ. 201924 мая;9(5):e027027. doi: 10.1136/bmjopen-2018-027027.
Открытый БМЖ. 2019.
PMID: 31129586
Бесплатная статья ЧВК.

Просмотреть все статьи «Цитируется по»

Типы публикаций

термины MeSH

Влияние сменной работы на здоровье

Когда Долли Партон спела о работе с 9 до 5, она выразила обеспокоенность по поводу людей, которые едва сводят концы с концами, ведя тяжелую рутинную жизнь, которая, кажется, идет только на пользу начальнику. Но как насчет всех тех людей, которые работают меньше обычных часов, включая ночные смены? Разве мисс Партон не должна так же заботиться об их благополучии?

Поделиться в PinterestРаботники Shift, такие как врачи, бортпроводники, бармены и полицейские, подвергаются большему риску некоторых хронических заболеваний.

Сменная работа имеет свои требования, которые отличают ее от работ с традиционным рабочим временем. Сменная работа имеет свои преимущества; это может быть более удобно с точки зрения ухода за детьми, иногда лучше оплачивается и может дать работникам время для других занятий, таких как учеба.

Тем не менее, медицинские и научные круги постоянно сообщают, что посменная работа может увеличить риск определенных заболеваний и негативно сказаться на общем самочувствии сотрудников.

В этой статье мы рассмотрим, что недавно сообщалось о влиянии сменной работы, какие причины могут лежать в основе этих выводов и что люди, работающие посменно, потенциально могут сделать, чтобы снизить риск возникновения различных проблем со здоровьем.

Сменная работа, как правило, классифицируется как любой график работы с нерегулярным или необычным графиком работы по сравнению с традиционным дневным графиком работы, который обычно приходится на период с 6:00 до 18:00.

По этой причине термин «сменная работа» может относиться к работе в вечернее время, в ночное время, вахтовым методом или в нерегулярных сменах, установленных работодателем.

Согласно статье, опубликованной в 2000 году Бюро статистики труда (BLS), более 15 миллионов (16,8 %) штатных наемных работников работают в альтернативные смены. Из них наиболее распространенными альтернативными сменами являются вечерние смены с рабочим временем обычно с 14:00 до полуночи и нерегулярные смены с постоянно меняющимся графиком.

Напротив, Центр расстройств сна Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе (UCLA) сообщает, что более 22 миллионов американцев работают по вечерам, посменно или по вызову.

Недавно BLS сообщила, что доля работающих полный рабочий день и наемных работников, работающих в альтернативные смены, в настоящее время составляет 14,8%. Эта цифра подтверждается опросом, проведенным Национальным фондом сна (NSF) в 2005 году, который показал, что 14% американцев работают посменно.

В то время как количество белых американцев, работающих в эти часы, немного сократилось – с 16,2% в 1997 году до 13,7% в 2004 году – доля чернокожих, азиатских и латиноамериканцев, работающих в альтернативные смены, осталась практически неизменной. В мае 2004 г. доля этих групп составляла 20,8%, 15,7% и 16% соответственно.

Сменная работа чаще всего встречается в отраслях, предоставляющих услуги круглосуточно, таких как общественное питание, транспорт, здравоохранение и службы защиты, такие как полиция.

На первый взгляд кажется, что основной фактор, связывающий сменных рабочих, заключается в том, что они работают не так, как обычно, с 9 до 5. Однако многочисленные исследования сообщают, что есть еще кое-что, что связывает сотрудников баров, водителей-дальнобойщиков, медсестер и полицейских — повышенный риск некоторых заболеваний.

Medical News Today сообщили о различных исследованиях, связывающих сменную работу с повышенным риском определенных проблем со здоровьем. Эти ассоциации варьировались от несколько предсказуемых до неожиданных.

В июле 2014 года метаанализ, опубликованный в журнале Occupational and Environmental Medicine , показал, что сменные рабочие сталкиваются с повышенным риском развития диабета 2 типа. В частности, люди, работающие посменно, сталкиваются с повышенным риском на 42%.

Поделиться на PinterestИсследование, проведенное в 2014 году, показало, что посменная работа может повышать риск развития диабета 2 типа.

Авторы предположили, что чередование смен усложняет для рабочих поддержание регулярного цикла сна и бодрствования, что негативно влияет на качество сна и потенциально ослабляет резистентность к инсулину.

Затем, в ноябре 2014 года, другое исследование, опубликованное в том же журнале, показало, что посменная работа может нарушать работу мозга.

Участники исследования, которые в настоящее время работают или ранее работали посменно, набрали меньше баллов в тестах, оценивающих память, скорость обработки и общую мощность мозга, чем участники, работающие в обычное дневное время.

«Когнитивные нарушения, наблюдаемые в настоящем исследовании, могут иметь важные последствия для безопасности не только соответствующих лиц, но и общества в целом, — пишут авторы исследования, — учитывая увеличение числа рабочих мест в условиях повышенной опасности, которые исполняется ночью».

Совсем недавно исследование, опубликованное в Американском журнале профилактической медицины , показало, что женщины-медсестры, работающие посменно в ночную смену в течение 5 и более лет, могут подвергаться повышенному риску смертности от всех причин и сердечно-сосудистых заболеваний.

Кроме того, было обнаружено, что работа в сменные ночные смены в течение 15 лет и более потенциально повышает риск смертности от рака легких.

Беглый взгляд на эти исследования указывает на еще один общий фактор, который, вероятно, есть у посменных рабочих — нарушение цикла сна-бодрствования. Сменная работа может привести к тому, что работники будут спать в странное или разное время дня, что может привести к уменьшению количества сна.

Но какое влияние нарушение сна может оказать на здоровье человека?

«Некоторыми из наиболее серьезных и постоянных проблем, с которыми сталкиваются сменные рабочие, являются частые нарушения сна и связанная с этим чрезмерная сонливость», — сообщает NSF.

В 2007 году Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) решила классифицировать работу в ночную смену как потенциальный канцероген из-за нарушения циркадного ритма организма. Этот факт придает большое значение циркадным ритмам, но что же это такое?

Поделиться на PinterestДжетлаг вызван нарушением циркадных ритмов из-за пересечения нескольких часовых поясов.

«Большинство процессов, происходящих в уме и теле, следуют естественным ритмам», — говорится в Центре расстройств сна Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе. «Те, у которых длина цикла составляет около 1 дня, называются циркадными ритмами».

Состояния тела, на которые влияют циркадные ритмы, включают температуру тела, бодрствование и определенные уровни гормонов. Они контролируются супрахиазматическими ядрами (СХЯ), расположенными в середине мозга.

SCN регулирует эти телесные состояния в соответствии с различными периодами циркадного цикла, который иногда называют циркадными часами или «биологическими часами». Например, температура тела повышается к концу сна и падает примерно в то время, когда обычно происходит сон.

Суточные часы определяются рядом факторов. Свет, по-видимому, играет важную роль, давая сигнал времени, из-за чего у слепых людей иногда возникают проблемы со сном. На циркадные часы и СХЯ также могут влиять такие факторы, как физические упражнения, гормоны и формы лекарств.

Однако существует множество вещей, которые могут нарушить циркадные ритмы человека и вызвать у него проблемы. Наиболее распространенным примером является смена часовых поясов, вызванная перелетом через несколько часовых поясов.

Если бы человек должен был лететь из США в Европу, например, его циркадные часы не совпадали бы со временем страны, в которой он оказался. чувство сонливости днем и бодрствование ночью, а не в ожидаемое время для страны, в которой они находились.

Люди, которые работают посменно, могут испытывать проблемы, похожие на смену часовых поясов. Это может быть связано с работой в ночное время или с чередованием смен, что ограничивает количество часов, доступных для сна.

Симптомы, связанные со сменой часовых поясов, помимо проблем со сном, включают расстройство желудка, раздражительность и снижение концентрации внимания. В то время как большинство людей испытывают легкую форму смены часовых поясов два раза в год — во время перехода на летнее время и обратно, по данным Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, посменные работники гораздо чаще испытывают нарушения циркадных ритмов.

Карла В. Финкельштейн — адъюнкт-профессор биологических наук Технологического института Вирджинии, которая в настоящее время занимается исследованием циркадного контроля пролиферации клеток.

На вопрос, почему сменная работа может увеличить распространенность заболеваний, профессор Финкельштейн сказал MNT , что более продолжительный рабочий день и бодрствование в течение многих часов в день означают, что тела больше не синхронизированы с окружающей средой.

Поделиться на Pinterest Нарушение циркадных ритмов, вызванное сменной работой, влияет на артериальное давление и уровень липидов в крови.

«В идеале наша физиология должна вернуться к этому новому состоянию, — сказала она, — но она может быть не в состоянии этого сделать, и последствия этого — возникновение заболеваний, связанных с аномальной циркадной ритмичностью».

Она добавила, что телевидение, компьютеры и более длительные часы социальной активности также способствуют тому, что называют «социальной сменой часовых поясов», а также многим новым заболеваниям и расстройствам, которые более распространены в западных обществах.

Профессор Финкельштейн ранее работал над исследованием, обнаружившим, что белок, регулирующий циркадные ритмы, человеческий период 2 (hPer2) может защищать от развития рака благодаря взаимодействию с другим белком, подавляющим опухоль.

Исследование, опубликованное в Медицина труда в 2011 году, подготовленная X-S Wang и его коллегами из Оксфордского университета в Великобритании, была направлена на изучение механизмов сменной работы и хронических заболеваний с вторичным обзором существующих исследований.

В ходе обзора были обнаружены ассоциации между хроническими заболеваниями и нарушением циркадных ритмов. В частности, авторы отметили, что повышенное воздействие света подавляет секрецию мелатонина, что может увеличить риск развития рака различными способами, включая изменение концентрации эндогенных половых гормонов.

Нарушение циркадных ритмов также влияет на артериальное давление и уровень липидов в крови, таких как холестерин, что увеличивает риск сердечно-сосудистых заболеваний (ССЗ).

Кроме того, авторы отмечают, что посменная работа связана с факторами поведения и образа жизни, которые также являются известными факторами риска некоторых хронических заболеваний. Различные исследования показали, что посменные работники чаще имеют высокий индекс массы тела (ИМТ), курят и испытывают стресс.

Однако в настоящее время результаты в этой области противоречивы. «Примечательно, что было проведено несколько крупных проспективных популяционных исследований взаимосвязи между сменной работой и раком или сердечно-сосудистыми заболеваниями», — пишут авторы.

Это означает, что требуется много исследований, прежде чем можно будет найти окончательные ответы — мнение, с которым согласен профессор Финкельштейн. Она сказала нам:

«Необходимо провести дополнительные профессиональные исследования и оценки, чтобы определить те ключевые факторы окружающей среды, которые приводят к таким результатам, чтобы можно было разработать более эффективные стратегии профилактики. Представьте, если бы простое изменение вашей рабочей привычки привело к успешной стратегии профилактики? Это было бы чрезвычайно рентабельной стратегией снижения заболеваемости».

Большинство людей, работающих посменно, делают это потому, что это необходимо для работы, а не из личных предпочтений, о чем свидетельствует отчет BLS.

Центр расстройств сна Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе предлагает ряд рекомендаций для людей, работающих посменно. Это должно облегчить адаптацию к новому графику смен

Выделите дополнительное время для адаптации к новому графику работы без сокращения времени на сон

Ношение темных или специальных защитных очков может помочь работникам избежать дневного света и других световых сигналов после окончания ночной смены график работы.

Общее мнение экспертов заключается в том, что получение достаточного количества качественного сна и минимизация нарушений циркадных ритмов организма — лучший способ для сменных работников оставаться здоровыми.

Работа в норвегии , переработка краба и лосося , фасовка. бесплатное приглашение для снг в Бергене, Норвегия — 3300-3950€ — ID-481422

Сменная работа и когнитивное старение: лонгитюдное исследование

принадлежность

Авторы

принадлежность

Абстрактный

Похожие статьи

Цитируется

Типы публикаций

термины MeSH

Влияние сменной работы на здоровье