Вахтовый метод работы - что это такое? Особенности организации труда. Вахтовая работа

На Вахте РФ - Работа вахтой от прямых работодателей без посредников. Доступны свежие вакансии для разных профессий и регионов.

Вахтовым методом называют своеобразную форму работы в месте, которое отличается от места постоянного жительства работника и при этом работник не имеет возможности ежедневно возвращаться домой. В английском языке этот термин имеет название fly-in fly-out.

Работа вахтой в Российской Федерации

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, вахтовым методом является такой вид работ, при котором работник находится в значительном удалении от места своего жительства или же в удалении от места нахождения работодателя. Такой метод работы применяется, когда необходимо сократить сроки строительства, реконструкции или ремонта жилых и промышленных объектах в отдаленных районах страны, либо в районах необжитых, с особыми природными условиями.

Зачастую работа вахтой используется в необжитых районах Крайнего Севера, то есть в тех местах, где обустройство постоянного места жительства является проблемой. При этом работнику, как правило, оплачивают проживание в месте работы и проезд от места общего сбора до объекта работы. Оплата от места жительства работника до места общего сбора является предметом соглашения между двумя сторонами.

Вахтовая работа в Москве

В начале девяностых годов в стране сложилась сложная ситуация в трудовой сфере. Производство многих компаний резко упало, многие предприятия были разорены. С заводов было сокращено множество людей. Это в большей степени касалось именно регионов удаленных от центра страны. Поэтому люди были вынуждены искать работу в тех местах, где еще оставались рабочие места. Точкой притяжения кадров Центральной России стала Москва и Подмосковье, на Северо-Западе люди стали стекаться в Санкт-Петербург.

Что касается остальной части России, много людей приезжало работать вахтой в крупные промышленные города, такие как Екатеринбург, Новосибирск и другие. В некоторых поселениях, которым пришлось наиболее тяжко, доля работников, работающих вахтовым методом достигала до 90% от общего количества взрослых людей.

Вахтовый метод — график работы

Самым распространенным является график, при котором сотрудник 15 дней работает, а следующие 15 отдыхает. Это позволяет работникам отдыхать половину месяца, проводя их дома. Зачастую можно встретить неравномерный график. Например, когда работник два месяца работает — один отдыхает, три месяца работает — один отдыхает и даже когда он работает 4-5 месяцев. Следуют отметить, что последний вариант противоречит Трудовому законодательству, так как по нему продолжительность вахтовой работы не может превышать трех месяцев.

Рабочее и нерабочее время при работе вахтой

Согласно Трудовому кодексу, смена на работе не может превышать двенадцати часов. Кроме этого, работник между сменами с учетом обеденного перерыва не должна составлять менее двенадцати часов. Еженедельный отдых должен предоставляться работнику в размере не менее 24 часов. В случае, если лимит работы превышен, оставшиеся часы отдыха работодатель должен предоставить работнику их в виде выходных.

Оплата вахтового труда

Порядок начисления заработной платы описан в Трудовом кодексе Российской Федерации в разделе основных положений.

Принципы оплаты заключаются в следующем:

Работника, работающим по сдельному труду выплачивается сумма согласно существующим нормам и стоимости;
Работникам, зарплата которых зависит от отработанного времени, плата производится за количество рабочих часов и установленной на них стоимости.
Линейные руководители, осуществляющие руководство на объектах начисляется сумма из расчета отработанных часов и установленном окладе в месяц.
Прочим служащим – из расчета отработанного времени и установленного месячного оклада.

Место жительства работников вахтового метода

Работодатель обязан оборудовать для работников жилой вахтовый поселок. В нем должны присутствовать все удобства, прописанные в Трудовом кодексе, а именно:

Почтовая связь;
Организованное питание, места отдыха и досуга;
Электроснабжение, водоснабжение и водоснабжение.
Медицинский кабинет.

Недостатки вахтового метода

Такой вид трудовой деятельности осложняется многими факторами, такие как правовые, экономические и социальные издержки. Список издержек включает в себя такие факторы, как:

Опасность труда;
Вред семейной жизни;
Плохое развитие регионов;

Тяжелые условия работы и проживания;
Социальная уязвимость.

На нашем сайте вы найдете широкий выбор работы вахтой от прямых работодателей. Свежие вакансии появляются ежедневно и ждут новых соискателей!

navahte-rf.ru

Вахтовый метод работы - что это такое? Особенности организации труда :: BusinessMan.ru

Существует много видов работ, отличающихся графиками, продолжительностью смены. В каждой деятельности действует своя оплата. Популярен в России вахтовый метод работы. Что это такое? Это один из вариантов организации деятельности. У нее есть свои преимущества и недостатки.

Определение

Вахтовый метод работы – что это такое? Он предполагает выполнение трудовых функций за пределами своего места проживания. Обычно это периодическая или сезонная работа. Указанный способ используется в таких областях, как добыча нефти, газа, лесозаготовка.

По вахтовому методу работают для поиска месторождений драгоценных металлов, для рыбного промысла. Существует сезонный вахтовый метод работы. Что это такое? Это означает, что сотрудники требуются только в конкретный период, например, летом. Но есть периодический вахтовый метод работы. Что это такое? Эта работа требуется на протяжении всего года, но сотрудники приезжают для ее выполнения периодически. Осуществление трудовых функций утверждается особыми положениями ТК РФ.

Особенности организации работы

Вахта предполагает выполнение работы без возвращения домой по постоянному месту жительства в течение некоторого времени. Перерывы как раз служат отдыхом. Обычно вахта длится 2 недели, и столько же предоставляется на поездку домой. По закону, трудовое время не может быть более 30 дней.

Если же это согласовано с профсоюзным комитетом, то допускается длительность работы до 60 дней. Вахтовых сотрудников обычно поселяют в специальное жилье, где есть все нужное для жизни людей. В вахтовых поселках обязательно должно быть тепло-, водо, электроснабжение, мобильная связь, медицинское обслуживание, культурные объекты. Территория, где выполняется деятельность, является местом работы. Часто требуется смена его месторасположения.

Вахтовым методом не могут работать:

Несовершеннолетние.
Беременные.
Женщины с 3 детьми.
Без медицинского разрешения.

Работа вахтовым методом хоть и считается прибыльной, все же довольно сложна. Перед трудоустройством люди проходят осмотр. Список врачей зависит от специальности. Если нет медицинского допуска, то устроиться не получится.

Зарплата

Работа на севере вахтовым методом востребована из-за высокой зарплаты. Часто она больше среднего показателя во много раз по такой же специальности в городе постоянного проживания. Высокие доходы предлагаются обычно в сложных климатических условиях.

Во многих видах работ, кроме оклада, предоставляются различные надбавки. В итоге заработок становится намного больше, чем можно получить дома. Не всегда требуется ехать на север. Работа в России вахтовым методом может понадобиться и в других регионах. К примеру, много сотрудников приезжало в Сочи для подготовки города к Олимпиаде. Требуются сотрудники и в другие интересные места страны.

Начисление зарплаты

Главным фактором, почему выбирается вахтовая работа, является заработная плата. Таким способом многим людям получается заработать намного больше, чем в своем городе. Часто на вахту едут люди с небольших городов или сельских поселений, где сложно найти подходящую деятельность с приемлемым доходом. Распространена работа вахтовым методом для женщин с проживанием. Оплата труда выполняется разными методами:

Сдельная. Перечисляется за конкретный объем работ с обозначением расценок за каждую деятельность.
Повременная. Рассчитывается за отработанный период.
Для работников инженерно-технических и обслуживающих сфер действует система оплаты за отработанное время на основе оклада.

Вахтовикам, помимо основной зарплаты положены премии и поощрения, суммы которых утверждаются договором. В основных положениях документа определены надбавки, компенсации, доплаты, относящиеся к условиям работы. Система оплаты обозначается в трудовом договоре. При работе вахтой учитываются районные коэффициенты: северные, пустынные, безводные. Их прибавляют к заработку.

Условия работы

Существует мнение, что устроиться на вахту не так просто. Среди рабочих она славится высокой зарплатой, хотя условия труда часто очень сложные. Многие фирмы, занимающиеся трудоустройством людей, выдвигают жесткие требования.

Чтобы человек смог работать по вахтовому методу, проверяется его готовность. К примеру, известно, что на приполярных территориях меньший процент кислорода в воздухе по сравнению со средней полосой. Человеку должно быть понятно, что его ожидает. Важно адекватно оценивать свои возможности.

Проживание

Считается, что на вахте не только сложные условия труда, климата, но и проживания. Но все определяется критериями, по которым следует оценивать комфортность быта. Обычно вахтовики имеют в распоряжении обустроенные помещения. Работа вахтовым методом с проживанием считается самой удобной, так как не нужно будет искать жилье.

Благодаря модульным конструкциям компании-работодатели быстро возводят жилье с необходимой инфраструктурой. В помещении должен быть водопровод, электричество, отопление. Жилье обязательно включает столовую, комнату для досуга. Должен быть выход в интернет. По закону положено сокращение времени, которое тратится на поездку сотрудников до места выполнения трудовых функций.

Работа вахтовым методом с жильем предполагает проживание в помещении, которое выбрано работодателем. Перед заселением жилье проверяется комиссией. Она включает представителей работодателя, сотрудников муниципалитета, на территории которого будет действовать вахта. Могут быть представители профсоюза и государственных органов.

В вахтовом поселке живут наемные сотрудники и персонал. После завершения сезона, например, когда возведены объекты, из комплекса уезжают все. Может выполняться работа вахтой с проживанием без возведения комплекса. Тогда компания выделяет гостиницы и корпоративные квартиры.

Виды вахт

Работа вахтовым методом с предоставлением жилья организуется по 2 вариантам. Это может быть внутрирегиональный формат. При нем продолжительность работы небольшая – около недели. Объект, на котором выполняются трудовые обязанности, находятся недалеко относительно места жительства работников.

Существует межрегиональная вахта или экспедиционная. Длительность работы обычно большая, да и рабочим приходится далеко уезжать от своего места жительства. Востребована работа на севере вахтовым методом, для которой съезжаются обычно люди со многих регионов страны.

Чем отличается вахта от командировки?

Многие считают, что вахта является разновидностью командировки. Но это неверно. Человек, отправляющийся в командировку, исполняет служебное поручение. Оплата за это перечисляется в оклад или надбавки.

Вахта предполагает выезд человека на отделенный объект для выполнения не поручения, а отдельной работы. Во втором случае оформляется отдельный контракт, где прописывается размер заработной платы и условия. Для командировок изменения документа не требуются. Предоставляется работа вахтовым методом для женщин и мужчин. Востребованы различные профессии. Среди них строители, инженеры, кровельщики, бетонщики, водители, фасовщики, повара.

Законы

Работа на севере вахтовым методом без опыта и с опытом регулируется Трудовым Кодексом РФ. В нем присутствуют разделы с правилами этой деятельности. Существует мнение, что вахтовый метод в нашей стране стал популярным не только из-за возможности получать высокий доход, но и по причине лояльного отношения к наемным работникам.

Нормы по этой деятельности зафиксированы в статье 47 ТК РФ. Там указаны положения, относящиеся к вахтовому методу. Там же представлено определение. Вахтовый метод по закону – это вид выполнения трудового процесса с условием, что место работы не совпадает с городом проживания сотрудников. С ним не может быть обеспечено ежедневное возвращение домой.

Этот метод трудоустройства используется организациями для оптимизации сроков выполнения необходимых работ, например, для строительства, реконструкции зданий в районах с особыми условиями. Вахтой считается вариант сокращения издержек при выполнении предприятием своей работы.

Режим труда

На практике этот аспект может отличаться от норм, прописанных в Кодексе. Многие юристы полагают, что при вахте защищены права работников, особенно по отношению к режиму труда. Рабочим временем считается сумма часов, затраченных на выполнение своих обязанностей. Отдых полагается после возвращения домой.

Местом работы считается объект, где люди выполняют свои функции. При этом могут быть периодические переезды с места на место из-за изменения дислокации участков выполнения работы. Это не является переводом сотрудника с одной компании в другую, поэтому письменное согласие не нужно. К примеру, работа водителем вахтовым методом предполагает поездки по разным местам. На севере коллектив перемещается между месторождениями. Дорожное строительство предполагает движение по возводимой магистрали.

График работы

Работа вахтовым методом для мужчин и женщин предполагает следование графику. Он обязательно должен быть прописан в договоре. Работодатель обязан согласовывать его с мнением людей. Главным документом, в котором прописывается график, считается Положение о вахтовом методе работы. Оно является локальным нормативно-правовым актом.

По ТК РФ общая длительность рабочего времени за период пребывания на вахте не может быть выше количества часов, утвержденного Кодексом. Одна смена максимум может быть 12 часов. Число выходных не должно быть меньше, чем количество недель в месяце.

Дни отдыха могут предоставляться неравномерно, главное, чтобы их количество соответствовало нормам. График работы определяется по числу сотрудников, а также индивидуально. Второй вариант применяется, к примеру, тогда, когда человек заканчивает работы и планирует уезжать, передавая обязанности заместителю.

Отдых

Главный документ, в котором указаны правила вахтовой работы, является Трудовой Кодекс. В нем есть такое понятие, как «межвахтовый отдых». Это период, появившийся после часовых переработок утвержденного графика. Есть юристы, которые относят межвахтовый отдых к отпуску, но он предоставляется не раз в году, а по возможностям работодателям.

Такие периоды могут появляться несколько раз в году. От обычного отпуска межвахтовый отличается методом начисления средств. Его основой не считается средний заработок. По-другому определяется и число дней. Сумма часов переработки разделяется на 8. Используется и такой вариант, когда межвахтовый отдых оплачивают в размере оклада.

На практике отгулы предоставляются в виде денежной компенсации за переработку. Юристы считают, что сначала должны предоставляться отгулы, а потом уже следует отпуск. Эти периоды должны включаться в стаж.

Сверхурочные работы

По закону переработка допускается по собственной инициативе или по распоряжению руководства. Это сверхурочная работа. Причины такого решения руководителей могут быть разными. Часто это возникает из-за того, что новый коллектив не прибыл вовремя. За сверхурочные работы должны оплачивать в двойном или полуторном размере, все зависит от условий.

Рабочее время и отдых работников медицинской и фармацевтической сфер, которые обслуживают вахтовиков, действуют на основе принципов производства и условий. Но главные положения указаны в статье 47. Если принято решение работать по вахтовому методу, то следует пользоваться нормами законодательства на практике.

Оплата больничных

При вахтовой работе важно учитывать не только условия труда, но и быта. В таких поселках обычно есть медицинские учреждения, которые оказывают помощь людям. При травме или заболевании наступает страховой случай. Оплата за это выполняется из фонда социального страхования.

Для установления размера выплат учитывают суммы, заработанные сотрудником. У вахтовиков рассчитываются выплаты на основе зарплаты, районного коэффициента, премий. Надбавка, предоставляемая за вахтовую работу, не считается базой для отчисления взносов. В больничном листе учитываются взносы в ФСС за 2 года.

У работников севера берется во внимание районный коэффициент. Если работник имеет стаж менее 6 месяцев, то ему оплачивается минимальная сумма.

Трудоустройство

Обязательство по трудоустройству по вахтовому методу должно быть выполнено руководителем предприятия. В организации деятельности участвует профсоюзный комитет. За грамотность оформления документации следит кадровая служба.

Благодаря слаженной работе получится оформить трудовой договор, а также обеспечить комфортные условия для вахты с проживанием. Это означает, что люди будут работать с хорошей производительностью и эффективностью.

businessman.ru

Работа вахтой (вахтовым методом) в России

Инна Чикина 43 года Хабаровск, готов к переезду

от 35 000 руб,

май 2018 – работает сейчас 4 месяца Оператор ПОЧТА РОССИИ, Хабаровск

Обязанности: Работа на кассе- прием платежей, переводов; выплата пенсии; продажа товара; выдача и прием почтовых отправлений; сортировка почтовых отправлений.

апрель 2011 – май 2015 4 года и 2 месяца

Специалист по охране труда ЗАО "А/Ф МОРОЗОВСКОЕ" Сельское хозяйство Обязанности: Разработка и внедрение локальной нормативной базы по охране труда;

- Организация медицинских осмотров и контроль их проведения;

- Подготовка и проведение аттестации рабочих мест;

- Работа с проверяющими государственными органами (Ростехнадзор, Роспотребнадзор, пожарная инспекция, инспекция труда).

- Отчетность, анализ работы предприятия.

Дополнительно совмещала обязанности заведующего складом.

- Распределение зерновых на складе, начисление зарплаты, анализ. Достижения: Пришла работать в компанию на должность "весовщик". Через четыре месяца работы перешла на должность "лаборант". Через год перешла на должность специалист по охране труда.

октябрь 2006 – июль 2008 1 год и 10 месяцев

Пекарь хлебобулочных изделий ЗАО "А/Ф МОРОЗОВСКАЯ" С/х Обязанности: Изготовление хлебобулочных изделий согласно технологических карт;

- Соблюдение и контроль норм хранения готовой продукции, срок годности;

- Соблюдение санитарных норм, правил работы.

январь 2006 – октябрь 2006 10 месяцев

Бухгалтер-деспетчер ЗАО "А/Ф МОРОЗОВСКАЯ", Карасук Сельхоз

Обязанности: Работа с первичными документами;

- Оформление путевых листов, составление графика маршрута;

- Контроль и выявление нарушений, контроль горюче-смазочных материалов;

- Ведение диспетчерского журнала.

Образование

Среднее образование

Сертификаты, курсы

1992 Парикмахер Комбинат бытового обслуживания

Знания и навыки Профессиональные навыки: Word, exel, eas. Дополнительные сведения: Быстрая обучаемость.

job24.com.ru

ВАХТА :: Центр трудоустройства для профессионалов

Сравнить пакеты услуг
Составление Вашего Резюме «Вахтовика-профессионала»: Учет специфики работы Повышение мотивации работодателя к приглашению Вас на встречу
Поиск работы для Вас с помощью резюме : Размещение и регистрация резюме на 5 интернет площадках Подбор площадок с максимальным охватом работодателей Персональный подбор площадок с открытыми вакансиями по Вашему запросу
Проведение переговоров с работодателями по вашей кандидатуре: Рассылка Вашего резюме в организации, по интересующим Вас вакансиям Проведение первичной презентации Вас, как соискателя на должности по Вашему профилю Подготовка персонального предложения для Вас от работодателя
Организация телефонных собеседований с 3 работодателями: Проверенные работодатели из «белого» списка Наличие открытых вакансий по Вашему запросу
Сертификат «Соискатель - профессионал»: Собеседование с персональным карьерным консультантом Подготовка к встрече с работодателем Преимущество при трудоустройстве
Памятка «100% трудоустройство. Секреты убеждения работодателя»: Ответы на все вопросы работодателей Выгодная самопрезентация Преимущество при трудоустройстве
Ваш персональный вызов на работу от работодателя: Соответствие открытой вакансии Вашему запросу Официальное приглашение от работодателя Повышение материального благосостояния Вы – Вахтовик профессионал!

rabotavahta.ru

О работе вахтой - Работа вахтой (вахтовым методом) в России

Особый режим труда, основанный на суммированном учете рабочего времени, установлен при вахтовом методе организации работ. Этот метод используется в случаях, когда работа производится вне места постоянного жительства работников и возможность их ежедневного возвращения к месту постоянного жительства исключается. Вахтовый метод незаменим там, где производственные объекты (участки) значительно удалены от места нахождения базового предприятия; затруднено строительство объектов социального назначения в месте работы; отмечается дефицит трудовых ресурсов; работы ведутся в экстремальных природно-климатических условиях.

Особенности труда лиц, работающих вахтовым методом, регулируются главой47 Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 297-302).К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работникив возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющиедетей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие медицинскиепротивопоказания к выполнению работ вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ).В соответствии со ст. 299 ТК РФ вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха в вахтовом поселке. При этомпродолжительность вахты не должна превышать одного месяца. Висключительных случаях на отдельных объектах работодателем с учетоммнения выборного профсоюзного органа данной организациипродолжительность вахты может быть увеличена до трех месяцев.

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от местанахождения или пункта сбора до места выполнения работы и обратно, атакже время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.При этом общая продолжительность рабочего времени за учетным период недолжна превышать нормального числа рабочих часов, установленноготрудовым законодательством.Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждогоработника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетныйпериод.Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периодарегламентируются графиком работы на вахте, который утверждаетсяработодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа даннойорганизации и доводится до сведения работников не позднее, чем за двамесяца до введение его в действие.

В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставкиработников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы иобратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на днивахтового отдыха. Часы переработки рабочего времени в пределахграфика-работы на вахте могут накапливаться в течение календарного года исуммироваться до целых дней с последующим-предоставлениемдополнительных дней отдыха.Дни отдыха в связи с работой за пределами нормальной продолжительностирабочего времени в пределах учетного периода оплачиваются в размеретарифной ставки (оклада), если иное не установлено трудовым договоромили коллективным договором.

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливаетсяправилами внутреннего трудового порядка, которые утверждаются с учетоммнения представительного органа работников организации. Поскольку этиправила в большинстве случаев являются приложением к коллективномудоговору, то можно сделать вывод о том, что представительные органыработников вправе участвовать в решении вопросов установления или отменысуммированного учета рабочего времени, а также введения вахтовогометода организации работ.

src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js">

- Рекламный материал

job24.com.ru

Вахтовая работа на Севере

Эх, легко сидеть в теплых домах у экранов телевизора и представлять, что такое Крайний Север, но ощутить и передать весь колорит никому в такой вот способ не удастся. Даже при просмотре фильма в формате 3D невозможно почувствовать всей прелести, а для работников и всей тяжести сурового климата.

Именно вахтовая работа на Севере помогает нашим соотечественникам пополнить свой семейный бюджет отличным заработком, но при этом сталкивает их сам на сам с трудностями, ожидающими их далеко от родных земель, на вахте, на добыче полезных ископаемых.

Подобного рода трудовая деятельность на удаленном расстоянии от постоянного места проживания работников, чревата частыми перелетами, долгими и утомительными переездами наземным транспортом на большие расстояния, порой до 1000 км. И вот так, всего за пару дней новоиспеченный вахтовик может сменить комфортные условия для проживания на экстремальные природно-климатические условия северных широт России.

Вахтовая работа в районах Крайнего Севера при суровых условиях довольно тяжелая не только для организма мужчина, как сильного пола мира сего, что уже не стоит и говорить об наших нежных созданиях – женщинах. Также, выполняя работу и проживая в этих местах, практически каждый работник подвергается частым заболеваниям. И что самое парадоксальное, причиной не является довольно низкая температура окружающей среды, или, скажем, частые перепады атмосферного давления, или повышенная влажность - эти условия могут только провоцировать их.

Соответственно, к выполнению трудовой деятельности, работы вахтой на Севере (а это и нефтегазовая отрасль, строительная, лесная и ж/д транспорт), могут быть допущены исключительно здоровые люди, которые не попадают в категорию лиц:

- не достигших полного 18-ти летнего возраста;- которым строго противопоказаны, как трудовая деятельность, так и проживание на территории Крайнего Севера РФ на основании медицинского освидетельствования;- беременные женщины;- женщины, которые имеют на воспитании детей в возрасте до 3-х лет.

К вахтовой работе в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, не могут быть привлечены и отцы, воспитывающие детей без матери, а также опекуны детей, не достигших совершеннолетия.

Нынешним Трудовым Кодексом Российской Федерации строго регламентирован перечень работ, при выполнении которых каждый вахтовик обязан проходить предварительный и периодический медицинские осмотры. Это:

- геолого-разведочные, строительные, топографические и прочие работы в труднодоступных, отдаленных, заболоченных, горных и малонаселенных районах Севера страны;- работы в нефтяной и газовой промышленностях и при морском бурении.

Все результаты медицинских обследований оформляются медработниками в виде медицинских заключений, которые является так называемым допуском к выполнению деятельности в этих местностях, без него ни один работодатель не имеет законного права содержать в штате работника.

Отчего, довольно легко могут остаться без работы те сотрудники предприятия, которые своевременно не прошли медицинского освидетельствования. Статья 76 ТК РФ строго обязывает всех работодателей вахты не допустить к выполнению трудовых обязанностей тех вахтовиков, которые не прошли в установленном порядке обязательный периодический медицинский осмотр, а также тех, у которых были выявлены противопоказания.

Поэтому, даже если нашему брату довелось отправиться на вахтовую работу на Север и он имеет отменное здоровье, точнее сказать, не имеет противопоказаний, ему следует на месте довольно трепетно относиться к своему здоровью. Потому как могут проявляться хронические болезни, появляться новые. При том, в этих местах повышенный травматизм. А там, и потеря трудоспособности, и отстранения из-за противопоказаний, и прощай высокие заработки!

rabota-na-severe.ru

Работа Вахтой от прямых рботодателей

Официальные сайты прямых работодателей для вахты на Север. Белый список вакансий от проверенных нефтегазовых компаний. Работа вахтой на добыче нефти и газа. Все вакансии и работа вахтовым методом. Ссылки на страницы вакансий прямых работодателей. Все данные о компаниях быстро и удобно можно найти на официальных сайтах. Как правило, на них есть страница под названием «Вакансии» и «Контакты». Также можно связаться и отправить резюме по электронной почте, указав вакансию, вашу профессию, опыт работы, график работы — вахтой или на постоянную занятость. Вы можете получить подробные данные о зарплате, условиях работы, продолжительности…

Работа на крупнейших заводах в России в 2018 году. Трудоустройство на работу вахтовым методом и на постоянную рабочую неделю. Свежая подборка вакансий и контакты отдела кадров на заводах. Крупные промышленные, металлургические, химические, нефтеперерабатывающие заводы со списком и адресами официальных сайтов. На производство требуются работники, инженеры, вакансии рабочих профессий, ИТР. Наиболее востребованные профессии и вакансии: Токарь на завод, фрезеровщик, сверловщик, шлифовщик, станочник, наладчик станков с ЧПУ, работники ОТК; Водители ВС, водители тягача, водители ДОПОГ, водители самосвала, водитель на БЕЛАЗ, тракторист, машинисты экскаватора, крановщики, бульдозеристы, водители погрузчика; Слесари, разнорабочие, слесари по ремонту…

Свежие вакансии с официальных сайтов золотодобывающих компаний России. Контакты отделов кадров для трудоустройства. Куда устроиться на работу вахтой в 2018 году ? Какую выбрать компанию: работать на добыче нефти и газа? Или вахтой на добыче золота и алмазов? Решать вам, высокие зарплаты на Севере и на золотодобыче. Начните свою карьеру и обеспечьте себя и свою семью. Внимание ! Все контакты для трудоустройства бесплатные. Белый список работодателей вахтовым методом. Проявляйте аккуратность и точность при заполнении своего резюме для компании. Полезный совет: если вы отправляете резюме с электронного ящика и хотите быть…

Вакансии вахтой компании «ТЭК Мосэнерго» от филиала «МЭКС» на строительстве Сахалинской ГРЭС-2. Филиал АО «ТЭК Мосэнерго» «Мосэнергокапстрой» приглашает для работы вахтовым методом — на строительство Сахалинской ГРЭС -2 Сварщиков 3-4 разряд. Требования: Стаж по профессии от 3-х лет Наличие квалификационных удостоверений. Условия: Место работы пос. Ильинское (Южно-сахалинская область), вахта 60/30, доход в среднем 50-55 тысяч (при выполнении наряд-задания и КТУ), 15 тыс. – надбавка за вахтовый метод работы, перелет, проживание, питание за счет работодателя. Для трудоустройства присылайте: копию паспорта, трудовую книжку, квалификационные удостоверения, дипломы на электронный адрес [email protected]. +7(495)287-78-18 отдел…

Ознакомьтесь с полезной информацией для вахтовиков. РЕЗЮМЕ — размещайте только на официальных сайтах работодателей (или, например, на hh ru, или суперджоб, но лучше напрямую к работодателям). Сейчас у каждого крупного работодателя есть электронная почта, по которой они принимают резюме. Никогда никому не переводите деньги в интернете за рассылку резюме! Такой услуги просто не существует — это обман! ТРУДОУСТРОЙСТВО от работодателя — всегда бесплатное (за исключением кадровых агентств). Сейчас много развелось недобросовестных сайтов, которые собирают данные соискателей и предлагают разместить резюме. Или есть еще такая схема — предлагают вакансию, но чтобы…

Как найти работу в Сургутнефтегазе вахтой – ответ. Трудоустройство в стабильные, крупные, надежные предприятия с длительной историей и большим числом сотрудников – лучшая возможность получать высокую заработную плату и обеспечить себе карьерный рост, зарекомендовав себя в качестве профессионального специалиста. Перечисленными преимуществами соискателей привлекают вакансии в «Сургутнефтегаз» на российском рынке труда. Условия труда комфортные, узнать подробности можно, посетив официальный сайт, посвященный трудоустройству и поиску работы. Служба по трудоустройству: электронный адрес, телефон и контакты доступны на официальном сайте компании — surgutneftegas.ru/karera/. Вся информация, размещенная ниже исключительно для ознакомления. Это единственные проверенные ресурсы,…

Работа вахтовым методом на проекте Ямал СПГ в Сабетте. Вакансии которого размещены на официальном сайте. Востребованные профессии для мужчин и женщин — водитель, техник, механик, сварщик, монтажник, электромонтер, комендант, повар и др. В 2018-2019 году компания ОАО «Ямал СПГ» ежегодно планирует вводить в эксплуатацию по одной производственной линии завода по производству сжиженного газа, поэтому вопрос, Ямал СПГ – вакансии, на данный момент очень актуальный. Работа вахтой и вакансии Ямал СПГ в вахтовом поселке. Отзывы сотрудников о работе на Севере. Как устроится на Сабетту вахтой. Контакты отдела кадров прямого работодателя. Есть…

Вакансии на добыче золота и драгоценных металлов в компании «Полюс золото». Свежие вакансии на 2018 год для работы вахтой на золотом прииске. Найдено 275 открытых вакансий на официальном сайте компании. Работа в золотодобывающих компаниях вахтовым методом, контакты для трудоустройства. Полезная важная информация: все свежие и актуальные вакансии — на официальном сайте «Полюс золото» — http://rabota.polyusgold.com/. Пошаговая инструкция отправки резюме на официальном сайте «Полюс золото». Выберите раздел «профессионалы» или «Вакансии для молодежи». Выйдет список открытых вакансий, также можно ввести название вакансии и нажать на «поиск». Далее перейдите на страницу вакансии. Справа…

Подборка новых вакансий для работы вахтовым методом в 2018 году. Пошаговая инструкция для трудоустройства вахтой на Севере для мужчин и для женщин. Вахтовый метод от прямых работодателей. График работы вахтой 30/30, вахта 15 на 15, вахта 60 на 30, вахты 45 на 30. Где получают высокую зарплату и как устроиться на работу с высокой заработной платой в 2018 году? Работа вахтовым методом на Севере, какие есть свежие вакансии на сегодня. Самый высокий заработок получают вахтой на Ямале, на строительстве завода в Сабетте; на Крайнем Севере; в Арктике, Заполярье. Но не…

Работа вахтовым методом на Амурском ГПЗ в Свободном 2018 г. Вакансии на предприятиях и подрядчики, реализующих проект строительства Амурского газоперерабатывающего завода. Компании, которые участвуют в строительстве АмГПЗ – Сибур, Велесстрой, Стройтранснефтегаз. Амурский газоперерабатывающий завод (ГПЗ) в районе города Свободный Амурской области станет крупнейшим в России и одним из самых больших в мире предприятий по переработке природного газа. Завод будет важным звеном технологической цепочки будущих поставок природного газа в Китай по газопроводу «Сила Сибири». Кроме строительства технологических установок и объектов общезаводского хозяйства проект предполагает создание подъездных дорог, железнодорожных коммуникаций, причала на реке Зее и жилого микрорайона в г. Свободном для работников будущего предприятия. Заказчиком реализации проекта…

vahtav.ru

Новости

Об участии Росстандарта в собрании Алюминиевой Ассоциации России

Корпорация МСП и Росстандарт договорились о сотрудничестве по вопросам поддержки малого и среднего бизнеса

Другие новости