Содержание
На территории Азербайджана завершились все основные работы, связанные как со Средним коридором, так и транспортным коридором Север-Юг
10.01.2023 [19:16]
A+
A–
Баку, 10 января, АЗЕРТАДЖ
Мы уже много лет реализуем проекты в транспортном секторе. Российско-украинская война увеличила важность проводимой нами работы.
Как сообщает АЗЕРТАДЖ, об этом заявил Президент Ильхам Алиев в интервью местным телевизионным каналам, отвечая на вопрос о развитии проходящих через Азербайджан транспортных коридоров.
Подчеркнув, что на территории Азербайджана завершились все основные работы, связанные как со Средним коридором, так и транспортным коридором Север-Юг, глава государства сказал: «Мы считаем, что только по коридору Север-Юг через территорию Азербайджана поэтапно можно перевозить от 15 миллионов до 30 миллионов тонн грузов. То есть это очень большая цифра. В настоящее время все транзитные возможности Азербайджана составляют лишь небольшой процент этого.
Так что транспортный коридор Север-Юг является проектом, способным конкурировать с Северным коридором».
© При использовании информации гиперссылка обязательна.
При обнаружении в тексте ошибки, надо ее выделить, нажав на клавиши ctrl + enter, и отправить нам
Другие новости раздела
11.01.2023 [22:23]
Спикер Милли Меджлиса встретилась с делегацией Консультативного совета Саудовской Аравии
11.01.2023 [22:02]
ОИС осудила незаконную эксплуатацию природных ресурсов на территории Азербайджана
11.01.2023 [19:24]
Через территорию акции беспрепятственно проехали принадлежащие миротворцам еще три автомобиля снабжения
11.01.2023 [16:42]
Состоялся телефонный разговор между министрами иностранных дел Азербайджана и Турции
ПОЛИТИКА
11.01.2023 [22:35]
Джейхун Байрамов проинформировал парламентария Саудовской Аравии об агрессивной политике Армении
11.01.2023 [22:23]
Спикер Милли Меджлиса встретилась с делегацией Консультативного совета Саудовской Аравии
11. 01.2023 [22:02]
ОИС осудила незаконную эксплуатацию природных ресурсов на территории Азербайджана
11.01.2023 [19:24]
Через территорию акции беспрепятственно проехали принадлежащие миротворцам еще три автомобиля снабжения
ЭКОНОМИКА
11.01.2023 [19:41]
® Открытие отделения АВВ KOBIA
11.01.2023 [14:56]
Азербайджанская инвестиционная компания инвестирует 20,5 млн манатов в 4 проекта
11.01.2023 [14:50]
Обсуждено участие британских компаний в проектах в Карабахе
11.01.2023 [14:15]
Рейсы в Бакинском аэропорту выполняются по расписанию
НАУКА И ОБРАЗОВАНИЕ
11.01.2023 [18:20]
Уроженка Иревана Лейла Шахтахтинская – первая азербайджанская девушка, получившая образование в Европе
11.01.2023 [16:41]
Возможность для одаренных школьников – экзамен экстерном
11.01.2023 [15:11]
В новом отделе Института языкознания будут проводиться исследования в направлении восстановления топонимов Западного Азербайджана
10. 01.2023 [17:10]
Астрофизики БГУ: на Солнце произошла сильная вспышка
КУЛЬТУРА
11.01.2023 [13:05]
В Национальной библиотеке пройдут презентации научных изданий
11.01.2023 [10:51]
Названы лауреаты «Золотого глобуса — 2023»
10.01.2023 [23:49]
В Национальной библиотеке состоялась презентация электронных и печатных копий редких рукописей Низами Гянджеви
10.01.2023 [17:34]
Впервые показаны закадровые сцены фильма «Аршин мал алан»
ТУРИЗМ
11.01.2023 [12:35]
Количество членов Ассоциации туристических агентств Азербайджана превысило 130
26.12.2022 [11:29]
Шахдаг — в топ-5 популярных горнолыжных курортов СНГ
23.12.2022 [17:39]
В Абу-Даби впервые в мире запустят 5D-иммерсивный мегааттракцион
22.12.2022 [16:28]
Гюнай Саглам: Некоторые отели присвоили себе звезды без сертификата
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
12.01.2023 [00:30]
Сегодня в Азербайджане введено 477 доз вакцин против COVID-19
12. 01.2023 [00:23]
За последние сутки в Азербайджане зафиксировано 62 случая заражения коронавирусом
11.01.2023 [13:14]
54 человека, получивших травмы за три дня снежной погоды, размещены в Клиническом медицинском центре
11.01.2023 [11:01]
Доклад: Укрепление систем здравоохранения поможет сократить уровень детской смертности
ЭКОЛОГИЯ
11.01.2023 [14:00]
Осадки постепенно прекратятся, дороги покроются льдом
11.01.2023 [11:43]
В Баку и на Абшеронском полуострове зафиксировано до 3 градусов мороза, в горных районах – 10-16 градусов ниже нуля
10.01.2023 [18:45]
Ушедший год стал одним из самых жарких в истории
10.01.2023 [15:31]
Завтра в Баку временами будет идти снег
ОБЩЕСТВО
11.01.2023 [17:57]
Состоялась присяга принятых на службу в прокуратуру молодых юристов
11.01.2023 [16:48]
Казахстан распространил в ООН заявления глав государств СНГ о сотрудничестве в сфере культуры и в климатической сфере
11. 01.2023 [12:52]
Задержаны 2 человека, пытавшиеся нарушить государственную границу
11.01.2023 [12:15]
Гази Отечественной войны на футбольном поле
В тексте информации есть орфографическая ошибка
Северное сияние над всей Россией. Авиакомпании Якутия — 20 лет
История авиакомпании «Якутия», флагмана гражданской авиации Республики Саха (Якутия), официально началась в 2003 году, а именно 21 января, когда был выполнен первый рейс под собственным кодом «ЯК»: воздушное судно Ту-154М направилось с пассажирами из Якутска в Москву.
Решение о создании авиакомпании было принято на уровне руководства региона. В 2002 году указом Президента Республики Саха (Якутия) на базе авиакомпаний «СахаАвиа» и «Якутские авиалинии» было создано ГУП «Авиакомпания «Якутия». С момента перового рейса воспользовались услугами авиаперевозчика 13 799 588 пассажиров, что для региональной авиакомпании является серьезным показателем.
За двадцать лет авиакомпанией было перевезено 133 252 тонн грузов в разные уголки страны и по международным маршрутам, а общий налет воздушных судов перевозчика составил 447,5 млн км.
Освоение новых типов воздушных судов
Со дня создания акционерное общество «Авиакомпания «Якутия» прошла путь по внедрению в эксплуатацию целого ряда самолетов отечественного и иностранного производства. На замену уже эксплуатировавшимся в начале нулевых Ту-154 пришли американские Boeing-757, которые затем уступили более современным Boeing-737 700 и Boeing-737 800. Отечественные Ан-24, ориентированные на перелеты внутри республики, с 2013 года были заменены на канадские турбовинтовые аналоги Bombardier Q400 и Q300, имеющие увеличенные показатели скорости и дальности полета.
Также «Якутия» еще в 2012 году, первой в стране после авиакомпании «Аэрофлот», приняла в эксплуатацию новые отечественные ближнемагистральные воздушные суда Sukhoi Superjet 100, которые сейчас задействованы на выполнении регулярных рейсов в Дальневосточном федеральном округе. В 2016 году авиакомпания получила обновленные SuperJet 100 в комплектации «Long Range» (увеличенной дальности). Как следствие, летный и инженерно-авиационный персонал авиакомпании наработали за десять лет богатейший опыт по части оперативного и периодического техобслуживания самолетов данного типа.
Авиационно-техническая материальная база
Так, «Якутия» имеет самостоятельный сертификат на техобслуживание самолетов SSJ-100 по всем видам регламента, в том числе на выполнение C-Check (одна из самых сложных форм технического обслуживания и выполняется каждые 7 500 часов эксплуатации), смену двигателя, выполнение сервисных бюллетеней, располагает соответствующим оборудованием и помещениями (ангарами) в аэропорту Якутска. Стоит отметить, что подобной авиационно-технической базой и персоналом с необходимыми компетенциями по техническому обслуживанию SSJ-100 на Дальнем Востоке обладает только авиакомпания «Якутия».
Аналогичный сертификат теперь имеется и по части техобслуживания воздушных судов Bombardier Q300. Первый в истории российской авиации C-Check на этом типе канадских самолетов провели на авиационно-технической базе «Якутия Техникс» осенью 2022 года. В целом опытные профессионалы инженерно-авиационной службы и летного состава уже на протяжении долгих лет считаются визитной карточкой авиакомпании и продолжают доказывать свою высокую квалификацию.
Благодаря слаженному труду коллектива становится возможной надежная работа воздушных судов в особых географических и климатических условиях Якутии, где и базируется предприятие. Температура в зимнее время может гарантированно считаться экстремально низкой, и эксплуатация воздушного транспорта требует определенного мастерства. Посадка воздушного судна в густой туман при морозе в -50 градусов по Цельсию возможна только при условии навыков пилотирования на Севере. Поэтому экипажи самолетов «Якутии» заслуженно пользуются уважением среди сотрудников других отечественных авиакомпаний.
За прошедшие годы «Якутия» успела открыть множество маршрутов по всей России, а также за ее пределами. В допандемийный период воздушные суда перевозчика предпринимали регулярные рейсы в города Южной Кореи, Японии, Китайской Народной Республики и Аляски. Причем выполняли рейсы по этим международным направлениям на отечественных воздушных судах Sukhoi Superjet 100, поддерживая имиджевую политику государства.
Социальная политика
Важно отметить, что авиакомпания на протяжении всех 20 лет существования продолжает нести значительную нагрузку в социальной сфере, осуществляя перелеты в отдаленные районы республики, находящиеся за Арктическим кругом, куда зачастую не летают никакие другие перевозчики. Тут необходимо учитывать, что для жителей малонаселенных районов воздушный транспорт является безальтернативным.
Социальная миссия авиакомпанииn также заключается в выполнении большого количества рейсов по субсидируемым тарифам в рамках государственной программы обеспечения доступности воздушных перевозок для льготных категорий населения (молодежь, пенсионеры, инвалиды, многодетные семьи). Являясь давним исполнителем данной программы, авиакомпания «Якутия» с мая по август 2021 года была единственным перевозчиком, который продолжал осуществлять полеты с субсидированными билетами в условиях разгара пандемии COVID-19. За указанный период данной возможностью воспользовалось почти 30 тысяч пассажиров.
С первого года деятельности авиакомпания неуклонно следует принципам корпоративной социальной ответственности. Спонсорская деятельность компании распространяется на малообеспеченные слои населения, приюты и школы-интернаты, учреждения культуры, образования, спорта и общественные организации. На регулярной основе продолжается проведение различных акций и скидок, в рамках которых пассажиры могут приобрести авиабилеты по сниженным ценам по всем регулярным маршрутам авиакомпании.
Поддержка местных производителей
Авиакомпания «Якутия» также большое внимание уделяет поддержке местных производителей. Причем сотрудничество касается самых разных сфер. Так, с 2022 года пассажирам предоставляются прохладительные напитки от Финансовой Агропромышленной Корпорации «Якутия», которая использует при производстве только местные компоненты. Также авиакомпания сыграла свою роль в так называемом якутском кинобуме, предоставляя большие скидки для перевозки съемочных групп и оборудования местных кинопроизводителей, а также на безвозмездной основе предоставляя свои самолеты для съемок. «Враг по крови», «Сэттээх сир 2», «Карина», «Иччи» и многие другие новинки вышли в прокат с поддержкой «Якутии».
Поддержка массовых спортивных мероприятий и атлетов
С первых лет создания авиакомпания является основным перевозчиком и одним из спонсоров международных спортивных игр «Дети Азии», которые были основаны первым президентом Республики Саха (Якутия) Михаилом Николаевым и которые проводились в Якутске с 1996 по 2016 годы. Основной целью состязаний является поддержка детского спорта, а сами Игры по сути являются одной из основных ступеней к олимпийскому пьедесталу. «Якутия» за эти годы перевезла множество спортсменов, тренеров и спортивных функционеров в рамках проведения «Детей Азии», способствуя стартам выдающихся спортивных карьер.
Кроме того, в 2010 году авиакомпания стала официальным перевозчиком российской делегации во время перелета в канадский Ванкувер, откуда они вернулись с символом Зимних игр для подготовки к следующей Олимпиады, которая планировалась в Сочи.
При этом авиаперевозчик регулярно сотрудничает со сборными Якутии и профессиональными командами, помогая им добраться до мест соревнований или приехать на родину с очередными медалями.
Текущие проекты
В рамках работы по созданию и развитию Единой дальневосточной авиакомпании было заключено соглашение код-шеринга с авиакомпанией «Аврора», которая выступает в качестве маркетингового партнера, а авиакомпания «Якутия» — партнера-оператора. Благодаря подписанию договора, «Якутия» начала регулярные полеты на воздушных судах Sukhoi SuperJet 100 по направлениям «Хабаровск — Анадырь», «Южно-Сахалинск — Комсомольск-на-Амуре», «Комсомольск-на-Амуре — Красноярск». В 2022 году сотрудничество расширилось и воздушные суда авиакомпании «Якутии» выполняют перелеты уже по двенадцати направлениям, вместо четырех в 2021 году.
Предприятие также принимает участие в реализации национального проекта по производительности труда. В данный момент осуществляется внедрение необходимых методик в рамках нормативных процедур. До 2024 года запланировано ежегодное повышение производительности труда в размере 5% путем исключения потерь на производстве.
Несмотря на масштабные лесные пожары, пандемию, работы по реконструкции ключевых аэропортов, сильнейшие внешние санкции и другие испытания, с которыми столкнулась российская авиаотрасль, авиакомпания «Якутия» продолжает ставить в приоритет своей работы обеспечение безопасности полетов на должном уровне. Наличие современной авиационно-технической базы и опыт обслуживания воздушных судов гарантирует надежное решение производственных задач при строгом соблюдении всех стандартов. Безусловную поддержку флагману якутской авиации оказывает правительство Республики Саха (Якутия), уверенными решениями обеспечивая гарантии для дальнейшего развития авиакомпании.
«Якутия» выражает особую благодарность всем своим пассажирам, которые на протяжении многих лет пользуются услугами авиаперевозчика. От Дальнего Востока и до Калининграда, а также от арктических поселков и до южных мегаполисов они продолжают отдавать предпочтение воздушным судам нашей авиакомпании. Мы ценим своих пассажиров и будем стараться улучшать комфортабельность перелетов, стремясь к самым высоким международным стандартам.
Слова благодарности в этот день также адресованы партнерам, без которых невозможно представить эффективную работу авиакомпании. Особо подчеркивается роль ФКП «Аэропорты Севера» и АО «Аэропорт Якутск», помогающих организовывать рейсы, сокращать расстояния и делающих людей ближе друг к другу.
Дайджест прессы за 11 января 2023 года | Дайджест публикаций за 11 января 2023 года
Авторские права на данный материал принадлежат компании «АК «Якутия»».
Цель включения данного материала в дайджест — сбор
максимального количества публикаций в СМИ и сообщений компаний по
авиационной тематике. Агентство «АвиаПорт» не гарантирует достоверность, точность, полноту и
качество данного материала.
9000+ вакансий без опыта работы в Северной Каролине, США (447 новых)
Перейти к основному содержанию
За последние 24 часа (447)
Прошлая неделя (2538)
Прошлый месяц (6 084)
В любое время (9 444)
Семейная стоматология Riccobene Associates (56)
КурсКарьера (42)
Системы Апекс (12)
Воз У (6)
Ученик сейчас (6)
40 000 долларов + (1409)
60 000 долларов США+ (556)
$80 000+ (205)
$100 000+ (85)
$120 000+ (38)
Шарлотта, Северная Каролина (1330)
Роли, Северная Каролина (1303)
Дарем, Северная Каролина (684)
Эшвилл, Северная Каролина (369)
Гринсборо, Северная Каролина (349)
Полная занятость (7371)
Неполный рабочий день (1033)
Контракт (497)
Временный (311)
Волонтер (29)
Стажировка (318)
Начальный уровень (5398)
Ассоциированный (176)
Средний-старший уровень (2483)
Директор (120)
На месте (8 602)
Гибрид (517)
Удаленный (265)
Получайте уведомления о новых вакансиях Без опыта в Северная Каролина, США .
Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии
Вы просмотрели все вакансии для этого поиска
Сайт по трудоустройству NCSU | Главная
Перейти к основному содержанию
- Разнообразие в штате Северная Каролина
- Новости штата Северная Каролина
- Штат Северная Каролина назван лучшим крупным работодателем в Северной Каролине
- О штате Северная Каролина
- Статистика и сильные стороны
- О Роли
- Преимущества, благополучие сотрудников и трудовая жизнь
Возможности преподавателей
Возможности для сотрудников и администраторов
Возможности постдоктора и ветеринарного врача
Возможности расширения штата Северная Каролина
Другие должности в штате Северная Каролина
Штат Северная Каролина стремится к разнообразию, инклюзивности и равным возможностям
Университет штата Северная Каролина является работодателем, обеспечивающим равные возможности и позитивные действия. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, пола, гендерной идентичности, возраста, сексуальной ориентации, генетической информации, статуса лица с ограниченными возможностями или статуса защищенного ветерана.
Штат Северная Каролина стремится к тому, чтобы абитуриенты, студенты, преподаватели, сотрудники и посетители были в безопасности и не подвергались дальнейшей дискриминации, преследованию или мести в отношении защищенных статусов или защищенных видов деятельности. Узнайте больше здесь. Если вы столкнулись или стали свидетелем дискриминации, домогательств или мести, у вас есть возможность подать заявление в отдел равных возможностей и справедливости Университета штата Северная Каролина и/или в полицию штата Северная Каролина.
Лица с ограниченными возможностями, которым требуется приспособление в процессе подачи заявления и собеседования, звоните по номеру 919.515.3148 или отправьте электронное письмо по адресу ada_coordinator@ncsu. edu.
Есть вопросы?
Ознакомьтесь с часто задаваемыми вопросами (FAQ). Если у вас есть дополнительные вопросы, свяжитесь с нами:
2711 Sullivan Drive
Здание административных служб II, офис 110
Роли, Северная Каролина 27695
Телефон: 919-515-2135 | Факс: 919-515-7543
[email protected]
Уведомления
Исполнительный указ президента Байдена 14042 и последующее руководство, изданное Целевой группой по безопасным федеральным трудовым ресурсам, требует, чтобы застрахованные сотрудники федеральных подрядчиков были полностью вакцинированы против COVID-19..
Штат Северная Каролина является ведущим исследовательским университетом с действующими федеральными контрактами и подпадает под действие этих требований. В результате соискатели, претендующие на должности, на которые распространяются федеральные директивы, должны получить последнюю дозу вакцины против COVID-19 в виде одной или двух прививок до 4 января 2022 года или до первого дня работы, в зависимости от того, что наступит позже. , если они не запрашивают и не получают одобрение на одобренное университетом медицинское или религиозное приспособление. Человек полностью вакцинирован через две недели после того, как он получил вторую дозу в серии из двух доз, или через две недели после того, как он получил одну дозу вакцины.
Штат Северная Каролина уведомит заявителей, которые должны соответствовать требованиям вакцинации, в процессе приема на работу, и заявитель обязан выполнить требования, предоставив подтверждение вакцинации или получив освобождение.
Дополнительную информацию о требованиях вакцинации сотрудников университета см. на веб-сайте Protect the Pack штата Северная Каролина.
Годовой отчет по охране и пожарной безопасности
Ежегодный отчет о безопасности и пожарной безопасности штата Северная Каролина (.pdf) доступен для скачивания в печатном виде по запросу в университете.
Департамент полиции или по электронной почте: ncsupoliceinfo@ncsu. edu.
Дополнительные уведомления
- EEO – это закон (.pdf)
- Уведомления о трудовой аттестации
- Проверка биографических данных
Правила H-1B требуют, чтобы работодатель уведомлял всех затронутых сотрудников о своем намерении нанять работников-неиммигрантов H-1B/E-3 и условиях этого найма, как указано в Заявлении об условиях труда (LCA), поданном в Министерство труда США. . LCA информирует затронутых сотрудников об их правах и возможности подавать жалобы, если они считают, что нарушения имели место. Сотрудники Университета штата Северная Каролина теперь и до дальнейшего уведомления могут просматривать/получать доступ к электронным уведомлениям LCA (именуемым Уведомлениями о намерении подать) по следующей ссылке: Уведомления о применении условий труда (LCA).
Штат Северная Каролина использует E-Verify для подтверждения права на трудоустройство всех вновь нанятых сотрудников.