Варианты работы для женщин после 50 лет – на что обратить внимание и как устроиться? Работа для женщин после 50 лет

Варианты работы для женщин после 50 лет – на что обратить внимание и как устроиться?

Всем известно, что искать работу в возрасте 50 лет и старше – задача непростая. Работодатели предпочитают принимать в коллектив более молодых и энергичных. Однако, отчаиваться не стоит. В данной статье мы расскажем о том, на что обратить внимание при поиске работы, как правильно составить резюме и как вести себя на собеседовании. Кроме того, рассмотрим возможные варианты трудоустройства для женщины после 50 лет.

Куда утроиться женщине предпенсионного и пенсионного возраста?

Работа вахтовым методом

На сайтах по поиску работы можно встретить множество таких вакансий. Продолжительность вахты составляет от 7 до 30 дней. Вид деятельности может быть самый разный. Чаще всего требуются упаковщицы на производство или же персонал в службу клининга или охраны. Смены, зачастую, длятся 12 часов, выплата заработной платы производится в конце вахты.

Список требований к соискателю небольшой. Одно из часто встречающихся условий – наличие медицинской книжки, так как работа может быть связана с пищевой промышленностью. Большинство компаний, предлагающих работу вахтовым методом, обещают помочь с оформлением санитарной книжки, если таковая отсутствует. Высшее образование не требуется, будет вполне достаточно среднего специального. Основные из качеств, которые требуются для вахтовой работы, - внимательность и способность работать в заданном темпе вместе с бригадой.

Гувернантка

Одна из самых высокооплачиваемых профессий, где требуются женщины предпенсионного и пенсионного возраста.

Конечно, требований к кандидату здесь предостаточно. Нужно иметь педагогическое образование, обладать опытом работы с детьми. Отличным дополнением будет знание иностранного языка и наличие рекомендательных писем. Однако, нужно быть готовым к тому, что в обязанности гувернантки, кроме воспитания детей, может входить уборка, приготовление пищи и т.д. Оплата такого труда достаточно высокая. В зависимости от занятости, заработная плата начинается с 50 тысяч – в Москве, чуть меньше – в других регионах.

после 50 лет женщина должна жить интересной жизнью, развиваться и строить карьеру, чтобы победить старение

Репетитор

Еще одна профессия, где опыт и стаж ценятся больше всего. Необходимо педагогическое образование и рекомендации. Наибольшей популярностью пользуются репетиторы иностранных языков. Можно обратиться в соответствующую организацию, где вы получите официальное трудоустройство. Кроме того, компания будет заниматься набором учеников, формированием вашего расписания и т.д. Другой вариант – самостоятельный поиск учеников и работа на дому.

Кассир

Множество вакансий предлагают работу кассиром. Высшее образование в данном случае не требуется. Средняя заработная плата по России варьируется в пределах двадцати тысяч рублей. Основные качества, которые нужны для данного труда, - внимательность, стрессоустойчивость и коммуникабельность. Список обязанностей невелик, но требует ответственного подхода, так как работа связана с оборотом денежных средств. Нужно обслуживать покупателей, следить за сохранностью денег и придерживаться правил расчета клиентов.

Домработница

Домработницы требуются как на полный рабочий день, так и с частичной занятостью. Количество и частота смен варьируется. Заработная плата в среднем составляет порядка тридцати тысяч рублей. Приветствуется опыт работы в данной сфере, также не будут лишними рекомендации с предыдущих мест работы. В обязанности входит полная уборка жилых помещений, стирка, глажка, приготовление пищи. Уровень образования значения не имеет.

Социальный работник

Социальный работник – еще один возможный вариант трудоустройства для женщины предпенсионного и пенсионного возраста. Работодатели требуют от соискателей наличия высшего и среднего специального образования в социальных сферах. Если претендент не обладает медицинским образованием, то ему предлагают пройти курсы по оказанию первой медицинской помощи. В обязанности социального работника входит уход за больными и пожилыми людьми, а именно некоторые санитарные работы: смена белья и его стирка, уборка, приготовление пищи. Иногда требуется выполнять функции медицинской сестры. Средняя заработная плата колеблется в интервале от 25 до 50 тысяч рублей.

Курьер

Работа курьером не требует наличия специального образования. Многие крупные компании предпочитаю принимать на эту должность пожилых людей, так как считают их более надежными и ответственными, чем представителей молодого поколения. Особенно это касается работы курьером по доставке ценных бумаг и билетов. Работа связана с физической активностью, что полезно для людей в пожилом возрасте. К тому же, такая занятость – это отличная возможность завязать новые знакомства. Существуют вакансии с частичной занятостью, также можно устроиться на полный рабочий день. Заработная плата начисляется в зависимости от графика работы.

Озеленитель

Популярностью среди женщин пользуется работа озеленителя. Приветствуется опыт работы в данной сфере. Также желательно наличие профильного образования. Компании предлагают как полную, так и частичную занятость. К числу требований к соискателю можно отнести ответственность, коммуникабельность и любовь к растениям. В обязанности входит подготовка определенных участков земли к высадке культурных растений, дальнейший уход за ними, проведение работ по борьбе с различными вредителями.

после 50 можно найти достойную работу, если есть знания и желание зарабатывать

Как найти работу женщине после 50 лет?

Если вы рискнули найти новую работу в столь зрелом возрасте, то нужно быть готовой столкнуться с рядом проблем. Однако, все трудности можно преодолеть, выполняя нижеизложенные рекомендации. Принято считать, что люди в таком возрасте не могут выполнить должный объем работы, так они быстро устают и не обладают нужным количеством сил и здоровья. Также, они трудно усваивают новую информацию, что исключает возможность повышения уровня профессионального мастерства.

Подготовка

Самое главное – позитивный настрой. Если вы вынуждены искать работу в возрасте 50 лет и старше, то не стоит сдаваться и списывать себя со счетов. Приводим несколько советов.

Составьте список навыков, которыми вы владеете. Определите, в каких сферах они могут пригодиться.
Кроме опыта, который приобрели за годы работы, вы, наверняка, обзавелись большим количеством знакомых и приятелей. Именно через них можно узнать о вакансиях в интересующих вас сферах.
Советуем обратить внимание на внешний вид. Если ваша одежда и прическа далеки от современных тенденций, то работодатель может подумать, что ваши навыки и способности также безнадежно устарели.
Подготовьтесь к тому, что придется рассказывать о своих умениях и достижениях. Таким образом вы сможете доказать, что представляете собой весьма ценный кадр.

Компьютерная грамотность – важный аспект в любом резюме. Если вы чувствуете, что в знаниях ПК существуют пробелы, их нужно постараться ликвидировать.
Если вы выбрали сферу деятельности или компанию, в которой хотите себя проявить, то тщательно изучите все, что может быть с ней связано. Таким образом, вы сможете легко ответить на вопросы при собеседовании.
Если вам отказали единожды, не стоит отчаиваться. Нужно продолжать поиски и идти к своей цели. То же самое касается случаев, когда вы сами решили отказаться от работы. Выбирайте те варианты, которые будут вас устраивать. Если нужно, пробуйте несколько раз.

Поиск вакансий

Прежде всего, нужно определиться, какую цель вы преследуете. Если вы выбираете работу, основываясь на близком расположении к дому и удобном графике, то это одна ситуация. Если же вас интересует карьерный рост и профессиональное развитие в выбранной сфере, то следуем придерживаться следующих рекомендаций.

Интернет – отличный помощник при поиске новой работы. В настоящий момент существует достаточно большое количество сайтов, на которых размещена информация о вакансиях.

Можно обратиться за помощью к профессионалам в кадровые агентства. Сотрудники подобных заведений помогут вам и с составлением резюме, и с подбором работы.
Биржа труда часто предлагает пройти курсы повышения квалификации. Это неплохой вариант для поиска новой работы, так как после их прохождения, часто предлагают трудоустройство.
Обратите внимание на частные учреждения, даже если всю жизнь работали в государственной структуре. Зачастую, в частных компаниях предлагают более выгодные условия найма.
Если вы хорошо работаете на компьютере, то можете попробовать себя в качестве фрилансера. Таким способом вы сможете приносить доход, не выходя из дома.

Как составить резюме?

Написание резюме – один из самых важных моментов при поиске новой работы.

В резюме стоит указать только 3-4 последних места работы.
Постарайтесь разделить весь опыт и все навыки на группы. Чем больше ваши функциональные возможности, тем вероятнее, что работодатель обратит внимание на вашу анкету и пригласит на интервью.

Если вы проходили курсы переподготовки или повышения квалификации, то обязательно отметьте этот момент в резюме. Это оценивается, как способность учиться. Подчеркните, что обладаете свойством быстро привыкать к сменяющимся условиям и совершенствоваться в профессиональной сфере.
Указывайте свой возраст, дабы не вводить нанимателя в заблуждение. К тому же, опытный кадровик сразу заметит отсутствие даты рождения в анкете и поймет причину, по которой вы её не указали.
Если вы умеете работать с ПК и знаете иностранные языки, обязательно отметьте это в анкете. Такие умения сделают вас более привлекательными для работодателя.

Как вести себя на собеседовании?

В первую очередь стоит обратить внимание на внешний вид. Предпочтительнее одеться в деловой костюм, не позабыв при этом о макияже и прическе. Вы должны производить впечатление уверенной в себе женщины. Не советуем давить на жалость. Разговоры о том, что вас никуда не берут, уж никак не убедят работодателя в том, что ему нужны именно вы. Он должен удостовериться в том, что вы, действительно очень ценный сотрудник, который просто необходим компании.

Остановите внимание на своем богатом опыте, а также упомяните, что женщины вашего возраста отличаются стабильностью, так как они не уйдут в декрет, дети выросли и т.д.

Стратегия разговора во многом зависит от того, кто проводит интервью. Манеру поведения стоит выбирать, основываясь на этом факторе. Если интервью проводит женщина, близкая к вам по возрасту, то её нужно убедить в том, что ваши идеи во многом схожи. Кроме того, стоит дать её понять, что вы будете поддерживать её во всех начинаниях. Такую же позицию стоит выбрать, если собеседование проводит мужчина в годах.

Если же на собеседовании вам предстоит общаться с молодым мужчиной, то приготовьтесь к тому, что работу вы, скорее всего, не получите. Молодые люди чаще всего смотрят на дам в годах несколько свысока. Однако, бывают и исключения. На таком собеседовании стоит проявить уважение к нанимателю и ни в коем случае не критиковать его поступки и действия.

В данной статье мы рассмотрели самые популярные варианты трудоустройства для женщин старше 50 лет. А также постарались обратить внимание на все аспекты, которым стоит придать значение при поиске работы. Если вы будете следовать советам и рекомендациям, изложенным в статье, то без труда сможете найти работу по душе даже в столь зрелом возрасте.

mixfacts.ru

Кем работать после 50 лет женщине, как найти работу и заработать женщие после 45 лет. Куда устроится женщине в 52 года

Сложность трудоустройства для женщин старше 45-50 лет действительно существует на российском рынке труда. Насколько высоки реальные шансы трудоустроиться, и что можно рассматривать в качестве сильных сторон, рассмотрим в статье.

Содержание:

Можно ли найти работу женщине в 50 лет
Где может работать женщина за 50, 55 лет
Как заработать женщине старше 50
Как устроиться на работу в России: советы экспертов

Можно ли найти работу женщине в 50 лет

Скорее всего, задаются подобным вопросом именно те, кто уже столкнулся с проблемой сложности трудоустройства либо напуган собственными страхами и сформировавшимися стереотипами. Картина, сложившаяся на рынке труда, и правда не самая утешительная. Приличная часть объявлений о свободных вакансиях содержит ограничения по возрасту.

Среди них и те, где работодатель желает видеть на должности человека до 45-50 лет, а также те, где и вовсе нужны молодые 25-летние сотрудники.

Реальность современного рынка говорит о следующем: приблизительно в 40% актуальных объявлений возраст не имеет значения, 7% – ищут соискателя старше 50, в 15% – от 40 до 50. Именно на этих вакансиях и стоит сосредоточить свое внимание.

Как устроиться на работу женщине в 50 лет, оставшейся без работы либо решившей сменить трудовое поприще? Ведь придется конкурировать с молодыми, амбициозными и энергичными претендентами. Задача не из простых, но вовсе не невозможная. На руках у пожилой леди 51-52 лет есть весомый козырь – это ее опыт. Правильная подача своих знаний и умений в интересах компании значительно увеличивает шансы на успех.

Где может работать женщина за 50, 55 лет

Куда именно и на какую должность устраиваться на работу – вопрос очень индивидуальный. Ответ на него во многом зависит от:

полученного основного и дополнительного образования;
трудового опыта;
владения компьютером, свободного ориентирования в интернете;

знания иностранных языков;
личных пожеланий относительно рабочего графика, уровня заработной платы;
места жительства и актуальных вакансий в конкретном регионе;
состояния здоровья;
возможности выдерживать определенные рабочие нагрузки и много другого.

Кем работать женщине после 50

Для женщины возраст после 50 – подходящее время, когда можно начать зарабатывать любимым занятием.

На какие должности можно претендовать

Выгодная оценка своих сильных сторон и личная встреча с работодателем значительно повышают шансы на успешное трудоустройство.

При наличии весомой практики устроиться женщине в 45 лет проще на вакансии, где важен и будет оценен именно опыт. А места «требуется молодой и целеустремленный сотрудник, готовый к обучению» лучше оставить для молодежи. К примеру:

Солидная фирма скорее хочет видеть квалифицированного бухгалтера и юриста со связями в определенных кругах, чем новоявленного выпускника университета.
Это же касается медицинской отрасли. Пациентам нужен доктор, в лице которого они увидят уверенного и знающего специалиста. Мало кому захочется, чтобы его жизнь и здоровье оказались в руках неопытного врача.

Заведующие, управляющие, руководители отделов – люди от которых ожидают не только опыта, но и умения управлять коллективом, способных вызвать уважение и желание подчиниться. Как раз здесь возраст играет только на руку.
Большая практика и хорошее образование будут оценены в области образования. Это может быть не только школа или ВУЗ, но репетиторская деятельность. Родители, выбирая преподавателя для ребенка, не последнее внимание уделяют возрасту, который в данном случае говорит о терпимости, умении найти подход, глубоких знаниях своего предмета.
Из вариантов, куда пойти работать женщине после 45 или 50 лет, можно рассмотреть должности ответственных помощников. Пунктуальность, добросовестный и ответственный подход к поставленным задачам – еще одна сильная сторона возраста.

Как заработать женщине старше 50

Работа не всегда равна высокому заработку. Когда нужен последний, стоит проявить креатив и достойно оценить свои сильные стороны. Волнения и предрассудки о ненужности на трудовом поприще, мысли о пробелах в умениях лучше оставить без внимания.

Подумайте, есть ли то, что умеете вы, и чему хотели бы научиться другие. Возможно, именно это станет дополнительным, а в перспективе вашим основным заработком.

Вот несколько примеров того, что можно использовать в свою пользу и как заработать деньги женщине в 50 лет:

Хорошая, ухоженная внешность, элегантный стиль могут произвести впечатление на владельцев магазинов-салонов, где клиенты не самые молодые люди. Красивая внешность, тщательно подобранный гардероб у взрослой женщины вызывают восхищение и желание подражать.
Знания английского или другого языка уместны не только для репетитора. Существуют компании, которым нужны переводчики информации о новых иностранных продуктах. Если вы сидите за компьютером и успешно выполняете свою работу, какая разница сколько вам лет?
Виртуозное владение ПК применимо там, где требуется удаленный сотрудник. Внешность, пол и годы здесь также не имеют никакого значения.
Возможно, у вас есть хобби, в котором вы преуспели параллельно с основной деятельностью. Раньше это был способ подработать, теперь самое время рассмотреть его в качестве основного заработка. Может быть, вы умеете фотографировать, шить или вязать. Существует достаточно сайтов, на которых легко разместить для продажи свои работы. Кроме непосредственно продажи можно начать обучение. Начинающие творцы с готовностью отправляются обучаться.

Как устроиться на работу в России: советы экспертов

Проблему трудоустройства обсуждают не только те, кто временно оказался за бортом активной рабочей деятельности. Психологи-консультанты, управляющие рекрутинговых компаний, видя ситуацию изнутри и понимая, чем конкретно руководствуются работодатели, устанавливая возрастные ограничения, дают некоторые советы потенциальным соискателям.

Удаленная работа для женщин после 50 лет

Интернет и компьютеризация стирают возрастные различия между людьми, благодаря чему найти работу для женщины после 50 достаточно просто.

Памятка соискателем в годах

Как повысить шансы быть принятой на работу:

Уберите даты получения образования. Не делайте список занимаемых должностей слишком длинным. Оптимально оставить последние 10-15 лет, либо сделать перечисление блоками, с указанием только тех позиций, которые будут ценны работодателю.
Прохождение дополнительных курсов, семинаров расскажет о вашей готовности к обучению.
Следите за внешностью. Моложавый, здоровый облик говорит о том, что человек еще многого может достичь, дисциплинирован и целеустремлен.
Изучение компании-работодателя пригодится на собеседовании.

Найти работу для женщины и в 45 и в 54 года не составит труда, если она здорова и энергична. Успехов!

Если вдруг вас беспокоит здоровье и нужен совет компетентного доктора, добро пожаловать на консультацию http://45плюс.рф/registration/.

Где найти и как получить работу после 50 лет – 6 простых советов по трудоустройству после 50

Ищу работу для женщины за 50 – правила успешного трудоустройства после 50 лет

Как найти работу женщине за 50? Есть мнение, что поиск работы для женщины старше 50-ти лет — сущая ерунда и «вообще не проблема». Хотя, как показывает практика, работодатели не особо приветствуют в своих обычно молодых коллективах женщин «за…».

Так ли это? В чем неоспоримые преимущества «списанных» со счетов сотрудников в сравнении с молодежью?

И где, собственно, эту работу искать?

Содержание статьи:

Перед поиском работы для женщины за 50 – как подготовиться?

Прежде всего, без паники!

Если вы попали под «сокращение» — то, скорее всего, это произошло не потому, что вы — специалист «так себе», а потому, что экономика в стране меняется в Н-ный раз, отражаясь и на нас, простых смертных.

Руки категорически не опускаем и готовимся к новой насыщенной жизни. 50 лет — не повод махнуть на всех рукой и удалиться на дачу вязать носки.

Может быть, самое интересное только начинается!

Вспомните — какими навыками вы обладаете, что умеете делать лучше всего, и в каких отраслях ваши таланты могут пригодиться.
Поднимите свои связи. За 50 лет вы наверняка обросли друзьями, родственниками, коллегами, знакомыми и пр., работающими в тех отраслях, среди которых, возможно, есть интересные вам сферы.
Поработайте над своим внешним видом. Учитывайте момент, что не только навыки должны «обновляться» в ногу со временем, но и внешний вид.
Наберитесь терпения. Готовьтесь к тому, что двери работодателей не будут распахиваться вам навстречу — придется приложить усилия.
Уверенность в себе — один из ваших козырей. Не нужно стесняться саморекламы. Работодателя нужно убедить в том, что он выиграет от приема на работу столь опытного сотрудника. Но не заигрывайтесь — дерзость вам не на руку.
Вы должны быть на «ты» с ПК. Компьютерным гением вы можете не быть, но уверенным пользователем — обязательно. Как минимум, вы должны освоить Word и Excel. Курсы компьютерной грамотности не помешают.
Не считайте себя «слабым звеном», 50 лет — не приговор! Гордитесь своим опытом, своими знаниями, мудростью и зрелостью. Если сотрудник — ценный, то на его года никто не обратит внимания.
Не останавливайтесь, если вам отказали один, три, пять и даже более раз. Кто ищет — тот обязательно найдет. Рассматривайте все возможности, не концентрируйтесь на одном пути поиска.
Тщательно изучите ту компанию, в которую вы собираетесь устраиваться. Возможностей для сбора информации сегодня немало. Проанализируйте процесс развития отрасли и прочие моменты, что оказывают свое влияние на работу компании. Эта информация поможет вам быстро ориентироваться в нужных ответах на вопросы работодателя на собеседовании.
Не занижайте свои требования заранее! Не нужно «складывать лапки» и покорно идти на любую работу, лишь бы «не быть иждивенцем». Ищите именно свою работу! Ту, на которую вам будет комфортно приходить каждый день.

Будет полезным знать, что самая «популярная» причина неустройства на работу в данном возрасте — психологическая. Именно ощущение невостребованности и ненужности ставит своего рода барьер между работой и потенциальным сотрудником в возрасте.

Как найти работу женщине за 50?

Что писать и что не писать в резюме женщине за 50, чтобы гарантированно найти работу?

Учитывая, что потенциальный работодатель о вас ничего пока не знает, самое важное — правильно написать резюме.

Что учесть?

Не нужно описывать все свои места работы. Достаточно 2-3 последних.
Весь свой опыт распределите по блокам. Например, «преподавательская деятельность», «работа по связям с общественностью», «управленческая деятельность» и пр. Чем функциональнее резюме, тем больше сильных сторон сотрудника увидит работодатель.
Если в вашем жизненном багаже есть курсы повышения квалификации — укажите их. Пусть работодатель видит, что вы готовы идти в ногу со временем.
Никакой ложной скромности: указывайте все свои таланты, создавайте привлекательный имидж соискателя.
Многие советуют просто не писать свой возраст. Специалисты же рекомендуют его категорически не скрывать. О данной хитрости осведомлен каждый кадровик, и отсутствие даты рождения в вашем резюме — это фактически признание в том, что более всего вы обеспокоены своим возрастом.
Никаких подозрительных «пробелов» в вашем стаже. Каждый пробел в вашем «хронологическом» резюме должен быть объяснен (прим. — воспитание детей, вынужденный уход за родственником и пр.).
Подчеркните свою способность обучаться и быстро адаптироваться к новым условиям, технологиям и ситуациям.
Обязательно укажите, что свободно владеете ПК и знаете английский (другой) язык.
Отметьте, что готовы к командировкам. Мобильность — крайне важный критерий при выборе сотрудника.

Ищу работу для женщины за 50

Преимущества возраста женщины за 50 – о чем следует заметить на собеседованиях при расспросах по поводу возраста

Ваши «три кита успеха» на собеседовании — это такт, стиль и, конечно, уверенность в себе.

Кроме того, следует помнить о следующих моментах:

Деловой стиль. Именно так и никак иначе. Выбирайте неброские цвета костюма, оставляйте дома лишние украшения, не увлекайтесь парфюмом. Вы должны производить впечатление успешной, уверенной в себе и стильной женщины.
Не пытаемся вызвать жалость! Не надо рассказывать о том, как вам тяжело, как сложно найти работу в вашем возрасте, как часто вам отказывают, а у вас внуки, которых надо кормить, 3 собаки и ремонт не доделан. Нос выше, плечи расправить и уверенно показать, что вы отлично справитесь с работой, и лучше вас никто ее не сделает. Настроение победителя — ваш конек.
Покажите, что вы молоды душой и современны. Работодателю не нужен медлительный сотрудник, который быстро устает, вечно читает лекции молодым коллегам, постоянно присаживается попить чайку, «носит» круги под глазами и пьет таблетки от давления. Вы должны быть активны, «молоды», оптимистичны и легки на подъем.

Работодатель должен понять и усвоить, что вы — более ценный сотрудник, чем любой из молодых.

Почему?

Опыт. У вас он солидный и разносторонний.
Стабильность. Сотрудник в возрасте не будет прыгать с одной компании в другую.
Отсутствие маленьких детей, а значит 100% отдача себя работе без постоянных просьб о больничных и «понимании ситуации».
Стрессоустойчивость. Сотрудник 50-ти лет всегда будет более выдержанным и уравновешенным, нежели сотрудник в 25 лет.
Возможность обучения молодежи и передача им своего бесценного опыта.
Способность создать позитивный климат в коллективе, «уравновесить» рабочую атмосферу.
Психология «возрастных продаж». К взрослому солидному человеку больше доверия, чем к молодому и неопытному. А значит больше клиентов и выше доход компании.
Выше ответственность. Если молодой сотрудник может забыть, упустить, проигнорировать в угоду собственным интересам и пр., то сотрудник в возрасте максимально внимателен и предельно аккуратен.
Работа (профессиональный и личностный рост) выходит на первый план. Тогда как у молодежи всегда есть отговорка — у меня еще все впереди, если что — найду другую». Сотрудник в возрасте не сможет с легкостью бросить работу, потому что найти ее снова быстро и легко не получится.
Грамотность. Это преимущество можно отметить и в отношении дела, которым занимается сотрудник, и в отношении речи, и в отношении орфографии.
Широкий круг связей, полезных знакомств, контактов.
Умение убеждать. К сотрудникам за 50+ прислушиваются и партнеры, и клиенты.

Где искать работу женщине за 50

Маршруты поиска работы женщине после 50 лет – где и как искать?

Прежде всего, определитесь, что именно вам нужно.

Если требуется работа на время, «перебиться» до определенного момента, то это одно. Если нужна карьера — другое. Если работа нужна «неважно какая» лишь бы рядом с домом и кроме выходных — это третий вариант.

Как искать?

Воспользуйтесь интернетом. Рассылайте резюме на все вакансии, что вам приглянулись. Загляните на сайты компаний, в которых вам хотелось бы работать — возможно там есть интересные вакансии. Пройдитесь и по онлайн-«доскам» объявлений вашего города. Нередко интересные предложение бросают прямо туда.
Опросите знакомых. Наверняка, у вас их немало, а у них, в свою очередь, есть какие-нибудь предложения.
Не забываем про кадровые агентства!
Устройтесь на курсы повышения квалификации от биржи труда. Нередко там предлагают и дальнейшее трудоустройство.
Смотрите не только на государственные, но и на частные компании. Например, если у вас медицинское (педагогическое) образование и солидный опыт работы, то вы наверняка сможете найти вакансию в частной клинике (школе/садике).
А может подумать о собственном бизнесе? Сегодня предлагается немало идей для старта и даже без начального капитала.
Еще один вариант — биржи фриланса. Если вы на короткой ноге с современными технологиями, то можно попробовать себя и там. Стоит отметить, что многие фрилансеры отлично зарабатывают, не выходя из дома.

Одним словом, не отчаивайтесь! Было бы желание, а возможности обязательно найдутся!

Были ли в вашей жизни такие же задачи? И как вы находили решение? Поделитесь своим опытом в комментариях ниже!

www.colady.ru

проблема для мужчин и женщин в возрасте

трудоустройство после 50

Привет, друзья! Как-то неожиданно пришел к нам, в Алмату первый снег. Еще 2 дня назад бродил по горам, фотографировал осень и загорал под последними теплыми лучами солнца; а сегодня уже надел свой любимый свитер из шерсти яка, приобретенный мной в любимом Непале. Ибо холодно за бортом, разве что лужи льдом не покрылись... Зато работается шикарно, и вот подоспела статья на актуальную тему.

Хочу рассказать о том, где найти работу в 50 лет и после. Ибо ни для кого не секрет, что после определённого возраста поиск работы становиться непростой задачей – большинство работодателей ставят ограничение по возрасту в 35. А с учетом нынешнего кризиса и в связи с повальными сокращениями, решение этой задачи и подавно кажется почти невозможным.

Содержание статьи:

Чего хотят работодатели

Биржи труда пестрят объявлениями о поиске сотрудников опытных, но при этом молодых. И найдется не много желающих принять на работу человека в возрасте пятидесяти лет, пусть даже и опыт работы у него будет солидный. Кстати, излишне «солидный» опыт даже может быть минусом для соискателя, потому что толковому специалисту платить придется много. На молодом-то можно и сэкономить.

В основе возрастного ценза лежат стереотипы, что люди солидного возраста не смогут соответствовать нынешним условиям бизнеса:

им трудно привыкнуть к ненормированному рабочему графику;
им сложнее держать удар;
не всегда способны выдержать агрессивный ритм современного бизнеса.

В поход за работой

Давайте представим гипотетическую ситуацию. Женщине лет пятидесяти захотелось поменять рабочее место. Есть высшее образование, опыт как по специальности (допустим, инженер), так и в сфере торговли. А нынешнее место не устраивает ни размером зарплаты, ни условиями труда.

Первым делом она попробовала устроиться на должность, связанную с полученным образованием. Но там, узнав, что по специальности не работала лет 10, дали от ворот поворот. Мотивировали тем, что в ее возрасте ей уже трудно будет обучиться всем тем изменениям, что произошли в ее специальности.

Героиня наша не отчаялась и решила устроиться в магазин женской одежды продавцом. Но и там ее не ждали с распростертыми объятиями. Сказали, что им требуется молодая привлекательная девушка, чтобы клиентке захотелось на нее быть похожей и прислушиваться к ее советам. Да еще и стоять весь день на ногах в 50 лет сложно будет.

Немного обескураженная, но не отчаявшаяся, решила попытать счастья в сфере финансов на должности помощника бухгалтера. Здесь-то уж внешние данные и возраст не должны иметь решающего значения! Ан нет, работник отдела кадров, узнав возраст соискательницы на должность, сообщила, что та им не подходит. Оказалось, что руководство поставило задачу сформировать молодой коллектив, и работники старше сорока им не нужны.

Конечно, всегда остаются такие специальности как гардеробщица или нянечка. Но разве захочется человеку с активной жизненной позицией, опытом, амбициями и желанием развиваться просиживать время в гардеробе?! Скорее всего нет!

В итоге, горемычная наша теряет веру в себя и решает оставаться на нелюбимой работе.

Ситуация у мужчин

А возможно ли мужчине найти работу после 50 — 55? Может быть у сильной половины больше шансов обрести дело по душе, которое приносит доход и чувство самореализации? Вряд ли. У кадровиков соискатели работы этого возраста вызывают легкое чувство жалости: уж должен был к этому возрасту со способом заработка определиться, или бизнес свой основать.

Вот и выходит, что выбор у мужчин ничуть не шире женского. Все те же предрассудки и стереотипы. А варианты для возможного трудоустройства тоже не самые обнадеживающие: вахтеры, сторожа, разнорабочие. Что делать человеку с руками, головой и желанием двигаться куда-то дальше?

Почему сложно найти работу в 50 лет

Работодатели считают, что люди этого возраста не способны на хорошую производительность по причине ухудшающего здоровья или быстрой утомляемости. Также принято считать, что чем старше человек, тем сложнее ему осваивать новую информацию и повышать свою квалификацию.

Многим работодателям важен внешний вид своего коллектива. И речь не об опрятности, а о возрасте работников. Им хочется видеть вокруг себя молодых. К тому же, молодому работнику платить можно меньше, чем опытному специалисту.

И еще момент: многим руководителям самим в районе 35-40 лет. Командовать и помыкать молодым намного сподручнее, нежели человеком в возрасте! А если соискатель – женщина, то, по словам одного руководителя, занимающегося подбором специалистов, ограничения по возрасту в этом случае – это подсознательный поиск любовницы! Где уж тут женщинам предпенсионного возраста!

Все это касается картины мира руководителей. А как чувствуют себя те, кто хочет изменить свою жизнь к лучшему путем смены места работы или вида деятельности? Кто-то и вовсе оказался без работы и элементарно на жизнь негде заработать? Прежде всего, они ощущают себя неуверенно. И неуверенность эта нередко подкрепляется окружающими людьми, которые утверждают, что в этом возрасте рассчитывать на хорошее место не приходится. Мол, бери что дают и смирись с нелегкой долей.

Вот так и складывается у них определенный комплекс, что никому они в этом возрасте уже не нужны, знания их устарели, и ждет их один путь: дожить до пенсии, работая там, где не нравиться. А после выхода на пенсию, если и будет желание работать, то рассчитывать лишь на ту работу, на которую не соглашаются молодые – уборщицы, гардеробщицы, нянечки, вахтеры да сторожа.

Люди готовы мириться с низкооплачиваемой работой, с плохими условиями труда и с начальником-самодуром только из-за страха. И, увы, с возрастом подобные смелые решения принимаются значительно тяжелей... Ибо хочется мнимой стабильности и желания какого-то теплого уголка.

К сожалению, зачастую работодателям не важен опыт и желание работать. Они не принимают во внимание, что в возрасте после 45 лет люди стабильны, ответственны и дисциплинированы. Дети у них выросли, так что ни декретов, ни больничных по болезни ребенка к ним не прилагается.

im506

Объективный взгляд на ситуацию

В целом, соискателей можно разделить на тех, у кого работы нет вообще и тех, кто меняет работу в поисках новых горизонтов.

В первом случае, чтобы увеличить шансы найти заработок как можно скорее, стоит усовершенствовать имеющиеся навыки, пройти курсы повышения квалификации или обновить свои знания через самообразование.
Во втором случае, когда время терпит, стоит обратить внимание на развитие своих талантов и на воплощение в реальность давних мечтаний.

Примеров таких может быть много. Зависит от конкретного человека. И нельзя забывать о положительной стороне. Ибо 50+ — это возраст, когда человек уже прошел определенный жизненный путь и может трезво судить о том, что нужно и хочется именно ему. И не стоит прислушиваться к стереотипному мнению, что якобы число лет как-то влияет на умение заниматься любимым делом.

Как сказал Борис Гребенщиков: чтобы перестать жить по законам чисел, на перестать считать себя числом!

Выход есть

Существует такая сфера деятельности, которую люди старшего поколения редко рассматривают как подходящую для себя. Речь идёт об удаленной работе, т.е. о работе через интернет. Уже слышу, как многие возражают, что такая работа вряд ли подойдет для этого возраста.

А, собственно, почему? Не хватает компьютерной грамотности – есть курсы, литература, знакомые. Никогда не работал удаленно? Так самое время попробовать! Нет понимания, какой заработок есть в интернете, где и как найти работодателя? Так и здесь есть способ решения вопроса.

Речь, конечно, не идёт о сомнительных предложениях, когда человек с нуля заработал сотни тысяч рублей за 4 дня. Ибо подобные предложения зачастую — обычные лохотроны. О них я уже писал.

Я говорю о ремесле, о трудовой деятельности в самом широком смысле слова: Вы выполняете какие-то задачи, а работодатель или заказчик платит за это вам деньги. О специфике такой работы можете почитать тут.

Так, будучи на Бали, я жил в соседстве с крайне замечательной женщиной, 50 лет, Ириной из Новосибирска, которая решила все кардинально поменять и начать работать удаленно. Оставила свой магазин, в котором работала много-много лет продавцом, взяла с собой дочку, ноутбук и отправилась за экватор.

Однако, здесь-то кроется основная проблема – где взять все эти знания, кто проведет за руку в этот неизвестный мир и есть ли туда проторенная дорожка, благодаря которой будет гарантированный результат?

Путь к решению проблемы трудоустройства

Решение — достаточно простое, хотя и требующее некоторых усилий от соискателей, в виде небольшой переориентации и само-собой доли дисциплины с мотивацией. Я говорю про удаленную работу!

Вопрос в том, как начать?..

К счастью, есть группа людей, которые уже несколько лет ведут курсы по удаленной работе и количество их выпускников насчитывает несколько тысяч. Свои первые заработки студенты получают уже в первые дни обучения. И результат прохождения курсов зависит только от желания и силы намерения ученика.

Самое интересно, что среди обучающихся встречается большое количество людей, кому за 50. Ибо удаленная работа действительно решает вопросы, которые остро встают в виде проблемы трудоустройства.

Рекомендую посмотреть книгу о 7 профессиях, которые востребованы и достаточно легки в освоении.

Удаленному работодателю вообще нет разницы, как выглядит его работник, какого он пола и сколько ему лет (зачастую). Главное, чтобы работа была выполнена в срок и в соответствии с требованиями. Тем более, что люди более старшего поколения намного ответственней подходят к трудовой деятельности, чем молодежь. Чем не повод монетизировать свое личное качество?

А на закуску покажу фото с последней моей вылазки в горы. Все-таки в Алмате жить обалденно.

_dsc7741

На этом все, друзья! Буду закругляться. И если статья показалась Вам интересной, поделитесь ею в соцсетях и подписывайтесь на мою рассылку. Будет интересно, ибо путешествия не кончаются, и новому вдохновению обязательно быть!

idea37.info

Найти работу для женщины после 50 лет можно!

Здравствуйте, дорогие читатели блога «Проблему решим!». И продолжая название сегодняшней статьи, хочу написать: найти работу для женщины после 50 лет не только можно, но и нужно в Интернете! Почему именно здесь и почему именно перед пенсией, подробно объясню ниже по тексту. Присоединяйтесь))) Для начала о том, что

Работа после 50 лет – это балансирование на грани увольнения в любой момент

Уточню, что речь идет о занятости в офф-лайне (не в Интернете, а на предприятии, в организации и т.д.). Про работу в Сети будет во второй части статьи. Так вот эта занятость и стабильность весьма условны, до первых экономических затруднениях в вашей организации. Почему? Всё очень просто:

Молодые вытесняют более пожилых сотрудников. И пусть вы даже опытнее и надежнее, но начальники все же моложе вас. И общаться с вами им некомфортно. Да и заставить делать что-либо дополнительно-неоплачиваемое, просто мотивировав очередным «пряником» невозможно. Вы уже это проходили и свои права знаете))

Кроме того, на горизонте пенсия. И значит, вы вполне вероятно оставите свою должность в компании. Так почему бы заранее не обзавестись новым сотрудником на ваше место и не «пристегнуть» его к вам на обучение? А когда новичок войдет в курс дела, просто выдворить вас на улицу? Простой экономический расчет и выгода. Которые становятся повседневностью в нашей сегодняшней жизни.

Сотрудники в возрасте уже не так мобильны, плохо разбираются в новых программах, гаджетах и технологиях. Им нужно больше времени на освоение нового и вникание во внедряемые новшества в организации. Да и в общении в коллективе из молодых «старичок» явно создает затруднения – в разговоре нужно учитывать возраст и недопонимание современных словечек.

К этому стоит прибавить проблемы со здоровьем – в периоды «эпидемии гриппа» и других «простудных волн», пожилой человек сваливается с ног первым. Словом, сотруднику в возрасте за 50 приходится несладко.

И заключительный довод — вас все равно уволят. Перед пенсией или уже после наступления пенсионного возраста. Так как вечных работников не существует. Поэтому есть все причины заняться собственным трудоустройством на благо себя и подготовиться к периоду «пенсии хватает только на хлеб» заранее. Чтобы хватало не только на хлеб, но и на выезд «погреться на морском берегу» ежегодно.

А теперь о том, почему именно в Интернете нужно искать

Работу для женщин после 50 лет

Хочу сразу написать, что обращаюсь не только к женщинам, но и к мужчинам. Работу в Интернете находят все – от школьников до пенсионеров в возрасте от 60 лет. Просто статьи пишу всегда, основанные на личном опыте и поэтому советы направлены именно на женскую часть Сети. Но вернемся к теме статьи и причинам, почему надо искать работу в Интернете и нигде более.

Здесь еще проще:

На освоение новых базовых навыков уйдет 2-3 месяца.
Уволить вас здесь никто не может. Работодателей выбираете вы.
На возраст никто не смотрит – был бы работник толковый.
В процессе освоения Интернета вы начинаете понимать, что здесь происходит. Понимание служит базой для создания пассивного дохода.

Последний пункт хочу особенно акцентировать – мой личный опыт убеждает, что поработав «на дядю», каждый из умных людей начинает запускать собственный проекты. Которые затем и формируют пассивный доход, с лихвой перекрывающие пенсию от государства (реально!))))

Примечание. У меня бывают различные перерывы в работе. Последний был, когда почти месяц занималась переездом из Санкт-Петербурга во Владикавказ. И все это время не было возможности нормально поработать. Так вот доход от сайтов продолжал «капать» как и прежде. Что бывает и во времена, когда болезнь отрывает от нормальной жизни. Согласитесь, что в возрасте за 50 лет это важно)))

работа в интернете после 50 - гаджет, кофе, записи В конце статьи хочу подбодрить тех, кто никогда не пробовал заработать в Интернете. Поверьте, всё не так страшно. Вот мой путь, описанный на блоге Райтер. Выход на нормальные заработки у меня занял до 1,5 лет (уточню, что были отвлекающие жизненные проблемы). Но ведь тогда не было нормальных курсов и те же тренеры, которые сейчас успешно обучают, только набирались опыта.

Вам будет проще: выбрать сферу, в которой реально попробовать именно вам. Пройти обучающий курс (экономит время и силы) и затем уже дальше точнее скорректировать способы своих заработков на ближайший год. А через год уже будет и пассивный доход (предупреждаю – сначала небольшой, затем постепенно увеличивающийся). Поймете, что и как делать)))

Почему советую пройти стартовый курс? Потому что у меня ушло очень много времени на интернетные «грабли», которых могло бы и не быть. Именно потерю времени жаль. За то время, которое я потратила впустую на «пустышки», можно было значительно продвинуться в тех навыках, которые необходимы для заработков. А именно на курсах их и заставляют отрабатывать.

Для начала рекомендую курсы от 1day1step. Пройдите у них бесплатный цикл, определитесь, что больше по душе. Затем в выбранной сфере выбирайте уже то, что будет приносить деньги и поможет наработать клиентов. Когда день уже будет забит работой, задумайтесь о создании пассивного дохода для себя. Словом, стандартным путем «опыт в деньги»)))

Рекомендую именно этот ресурс, так как он подойдет всем – кто умеет писать тексты и кто терпеть не может это дело. И в заключение еще раз повторюсь: найти работу для женщины после 50 лет можно! Главное, верить в себя. Ведь за плечами столько решенных проблем и пройденных трудностей. Сдаваться из-за возраста? Да он у нас самый плодотворный – дети выросли, внуки только на подходе или их «выдают на время». Учитесь и создавайте себе собственную «зарплату»! Которая зависит только от вас. Удачи.

Сохрани, чтобы не потерять!

Еще статьи по теме

problemyreshim.ru

Где и как найти работу женщине после 50 лет?

Здравствуйте, дорогие читатели. Давненько я не писала на одном из своих любимых блогов. Сегодня хочу поделиться опытом как найти работу женщине после 50 лет. Поскольку сама пребываю именно в этом временном промежутке своей жизни и хотелось бы подбодрить «девушек моего возраста»))

Как я искала работу после 50 лет

Для тех, кто торопится и хочет сразу результатов, напишу, что работу я себе нашла и зарабатываю только в Интернете. Предлагаю и вам зарабатывать сидя дома, используя мой опыт и советы.

Шла к сегодняшнему уверенному положению в Рунете путем долгих проб и ошибок, который предлагаю вам не повторять. Чему и посвящен блог, на котором вы сейчас находитесь.

Как зарабатываю:

Сетка сайтов для дохода от контекстной рекламы.
Партнерская программа для сайта по недвижимости.
Канал на Youtube.
Курс по Pinterest
Личные консультации для таких же как я, оказавшихся в трудном положении и решивших заработать в Сети.
Консультации по работе агента в Интернете, так как я в недавнем прошлом риэлтор (см. ниже, почему ушла из агенства недвижимости).

Как видите, у меня несколько интернет-проектов. Сайт «Проблему решим!», этот веб-сборник собственных мыслей о семейной и женской жизни, где вы сейчас и находитесь – один из самых любимых. Почему был такой долгий перерыв и стоит ли вам дальше заглядывать на страницы блога, при желании можно прочитать ниже)) Но если недосуг, то переходим сразу к разделу о работе для женщин после 50 лет и перед пенсией (см. ниже по тексту) или к практическим действиям.

Примечание: а для тех, кто ищет работу после 50 лет конкретно в Санкт-Петербурге, делюсь советами из реального опыта на блоге SPbflat.

А я продолжаю)) Все дело в том, что у меня был и продолжается сложный период моей жизни (впрочем, без этих периодов просто не получается:) Моя семья полностью собралась в Санкт-Петербурге. Немного предыстории:

Сын уже работал в СПб со времен своего студенчества, дочка закончила ВУЗ в другом городе и нужно было искать место для ее дальнейшей жизни. Поэтому на семейном совете было принято решение переехать всем вместе в Петербург. Здесь я думала найти вполне достойную работу риэлтором перед пенсией, обустроить свою жизнь и решить квартирный вопрос. А затем просто дожидаться внуков))

Но… Мечты, мечты)) Терпеливо и долго (почти год) собирая информацию в Интернете по выше перечисленным запросам я не учла главного — реальной жизни. В результате, как и планировала, стала работать риэлтором в Санкт-Петербурге с лета 2015 года. И, как не планировала, ушла из этой сферы к марту 2016 года))

Почему нет возможности сейчас начинать карьеру риэлтора рассказала здесь. Теперь…

О работе для женщин после 50 лет и перед пенсией

После ухода из агентства недвижимости, постаралась использовать все возможности поиска работы в большом городе. А работы здесь достаточно много. Но сложность была именно в возрасте – мне оставалось один год до пенсии.

В результате все, что можно было найти при моем высшем техническом образовании, неплохом опыте работы в советское и более позднее «предпринимательски-свободное» время и более-менее хорошем физическом состоянии – это:

работа в сетевых магазинах продавцом;
уборщицей))
упаковщицей и различные предложения на работу руками, но не головой.

Думаю, многие сталкиваются с подобным при поиске работы после 50 лет. Против работы продавцом ничего не имела против. Но наблюдаемая чехарда из кассиров-продавцов в ближайших магазинах позволила сделать вывод: здесь мало платят и большая текучка кадров.

Это подтвердилось в разговорах с девушкой-продавщицей из ближайшей «Пятерочки» . У меня с ней сложились хорошие отношения и о работе продавца в сетевом магазине знаю из первоисточника)) Таким образом этот вариант отпал.

На другие способы заработка шваброй, у гладильного станка или с листовками у метро меня просто не пустила семья. Что теперь? А выход был очевиден. Его я и предлагаю для рассмотрения женщинам после 50, у которых остро стоит вопрос с работой.

Заработать женщине после 50 можно в Интернете

Ничего доказывать не буду, просто… Я тому пример)) Вернулась к работе в Сети и не жалею. Чуть позже напишу статью именно для дам нашего возраста – что мы можем заработать и как это сделать. Сейчас же хочу сказать:

фото ноутбука и надпись Где и как найти работу женщине после 50 лет Даже если вы не обладаете блестящим литературным слогом и плохо разбираетесь в компьютере, заработать в Интернете можно всегда! Пусть даже небольшие деньги для начала, но с каждым годом и с каждым новым навыком в Сети доход будет расти.

И уволить вас здесь никто не сможет, и возраст никого не интересует. Был бы грамотный копирайтер/контент-менеджер/администратор социальных сетей – работа найдется. А грамотность у нас в крови. Ведь мы все из СССР, где была настоящая образовательная школа. Ведь так, подруги?))

Поэтому предлагаю не переживать, что времена круто изменились. Просто собраться и начинать работать. Даже если вам глубоко за 50)) Ведь жизнь только начинается! До встречи на страницах «Проблему решим!». Постараюсь подробно написать о работе в Интернете для нашего возраста. А проблема — как найти работу женщине за 50, решаема. Это точно. Удачи.

И небольшое дополнение:

Для тех, кому за 50 — читаем здесь.

Для женщин в любом возрасте, сидящих дома — здесь.

Если решили начинать сразу вести блог — здесь.

Новичку в Интернете (для того, чтобы не обманули) — здесь.

Как начинать зарабатывать на своих знаниях — здесь.

Если вы пенсионер и пенсия маленькая

Как найти работу в Интернет если ты женщина и тебе за 50. Личный опыт по заработку в Интернете: от копирайтера на бирже до коуча по Pinterest #mescher410 #moneytips #blog

Сохрани, чтобы не потерять!

Еще статьи по теме

problemyreshim.ru

Как найти работу женщине в 50 лет

Возрастная дискриминация в поиске работы существует в России, по этой причине вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, всегда актуален, но есть проверенные экспертами способы, которые помогут многим обойти возрастные ограничения работодателя. Не каждый день человек теряет работу, на это могут быть разные причины, особенно сложно проводить поиск нового рабочего места, когда женщина уже находится в возрасте и создать конкуренцию 30 летним молодым специалистам всегда сложно, но можно.

Ошибочное мнение о проблеме возрастного поиска работы для женщин создают и многие бесплатные объявления, в которых требуются только молодые и амбициозные специалисты. Законом России запрещено проводить возрастное ограничение для работодателя, поэтому можно найти способ показать себя как специалиста и найти работу по душе.

Как найти работу женщине в 50 лет

Эксперты утверждают, первым шагом в поиске ответа на вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, надо убедить себя в положительном настроении, и иметь достаточное терпение, быть готовой к трудностям.

Специалисты, которые проводили исследование этого вопроса, определили несколько закономерностей, по которым женщине в этом возрасте трудно найти достойную работу, это:

Трудно подстроиться под требования работодателя, порой причиной этому простое нежелание работать в том режиме, который установил работодатель. Человек в возрасте обладает опытом работы в своей специальности, ему кажется, что этого фактора вполне достаточно, но это не так надо еще уметь «подать» себя работодателю, для этого:

сместить собственное внимание на деятельность предприятия, понимать, что производят и чем занимаются на предприятии;
оцените собственный опыт и его пользу для предприятия;
покажите причины, что вы на этой специальности будете предпочтительней остальных кандидатов.

Составленное резюме плохо отражает ваши возможности по специальности, плохая система подбора кандидатов, необходимо учитывать, как составляются требования от работодателя, это:

вакансия и ее описание, какие требования к претенденту;
часто графа опыт заполняется автоматически, такой стереотип действий;
рекрутинговые агентства, принимая заказ от работодателя, четко рассматривают графу возраста, по этой причине могут ваше резюме не рассматривать;
необходимо просто обойти этот барьер.

Как повлиять на процесс выбора

Эксперты по трудоустройству рекомендуют при вопросе, как найти работу в 50 лет женщине, отправлять резюме с подтверждающим звонком в рекрутинговое агентство, а именно:

«… мое резюме направленное в ваше агентство уже рассмотрено?»;
«… когда будет мое резюме рассмотрено, тем более что я полностью подхожу под требования работы по специальности»;
«… рассмотрите мое резюме, мое мнение, что я именно тот специалист, которого ищет работодатель, я перезвоню вам».

Часто благодаря таким звонкам кандидат попадает в область деятельности агентства, его не отсеивают просто по возрасту, вас работодателю могут представить как классного специалиста, но немного старше требуемого возраста. Заинтересованность в этой специальности также положительно сказывается на мнении работодателя, он видит, что вы не просто хотите получить работу, а в ней заинтересованы.

Как можно напрямую связаться с работодателем

Когда рассматривается вопрос, как найти работу женщине после 50 лет, специалистами отмечается тот факт, что в большинстве случаев работодатель относится лояльно ко всем претендентам, которые могут с ним поговорить, по этой причине необходимо уметь обойти HR отделы и разговаривать с руководителем напрямую, он сразу оценит ваши качества, это:

сообразительность претендента на впредлагаемую вакансию;
способность пробиваться при созданных трудностях;
с первых минут ваш профессионализм по специальности.

Для того чтобы пробиться к работодателю эксперты рекомендуют поступать следующим образом, это:

Сделать регистрации на профессиональных ресурсах, таких как: Профессионал. ру и Линкиден. Это может помочь вам найти необходимую информацию о работодателе.
Вам надо составить два списка, это:

первый, в нем будет отражаться информация о вакансии, которую вы можете освоить по своей профессии;
второй список, это компании, в которых у вас есть желание работать, но у них нет свободных должностей.

Поработать над списком предприятий или компаний где вы желаете работать, составить список людей, с которыми вы можете поговорить.
Направьте выбранным из списка людям ваше резюме и письмо его сопровождающее, в котором укажите причины выбора работы в этой компании. Вам надо будет дозвониться до секретаря и узнать получили они ваше письмо или нет.

Как обойти секретаря

Рассматривая вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, специалисты отмечают, что после отправленного резюме и письма на имя предприятия, его в основном получает секретарь, надо понимать, что по этому вопросу секретари часто «фильтруют» почту на свой-чужой, поэтому:

надо сделать вид, что вы «свой» человек для предприятия или копании, работали в партнерском предприятии, для этого желательно знать имя и отчество некоторых руководителей компании, куда вы хотите устроиться, аргументировать при звонке секретарю этими именами;
в разговоре с секретарем покажите, что у вас неотложное дело к ее руководителю, необходимо срочно вас соединить по телефону;
можно представиться для обхода секретаря представителем прессы, журнала;
есть вариант действовать через доступные для клиентов отделы, это: продажи и кадровый отдел;
можно познакомиться с работающим на предприятии человеком, действовать через него, ваша цель добиться разговора с руководителем предприятии, на котором вы хотите работать;
часто в крупных компаниях руководители задерживаются, есть вариант звонка после 21-00, когда секретари уже дома.

Трудоустройство в столице

Общепринятое мнение, как найти работу в 50 лет женщине, часто разбивается о выражение, что в этом возрасте все только начинается. Эксперты рекомендует первое, что надо сделать, это: пройти регистрацию на трудовой бирже (ЦЗН), вы получите на первое время пособие, пока будете искать работу. В центре занятости можно пройти переобучение бесплатно, повысить квалификацию.

В Москве сейчас предлагают следующие вакансии для женщин, это:

специалисты с квалификацией, это: бухгалтеры, руководители разного уровня, секретари, инженеры, топ менеджеры и линейные менеджеры;
средне уровневые специалисты, это: швеи и повара, воспитатели в детский садик и маляр-отделочник на строительные объекты, другие профессии;
категория специалистов, не требующих образования и навыков, это: сиделки и домашние работницы, горничные.

Когда в возрасте выбираете новую работу необходимо учитывать свои возможности, с учетом того что крупные компании сейчас принимают на работу не большое количество людей, ситуация по отраслям экспертами оценивается так:

Меньше всего вакансий ожидается в тепловой и энергетической промышленности, на предприятиях металлургии и химической отрасли.
Лучшую позицию по вакантным должностям можно отметить на транспорте, по одному виду могут проходить увольнения и сокращения (железнодорожники), а на другом виде транспорта наоборот набор сотрудников.
Компании, занимающиеся страховым бизнесом, уверены в своем развитии и предоставлении рабочих мест, повышение оплаты трудовой деятельности.
Лучше всего с вакансиями для специалистов высоких технологий, фармацевтике.
Самым большим спросом в столице пользуются топ менеджеры (управленцы высокого уровня), менеджеры продаж.

Исходя из требований рынка, эксперты для женщин старше 50 лет предлагают:

специальности по аудиту предприятий и бухгалтерской работе;
специалистов владеющих иностранными языками, переводчики;
водители всех категорий;
занятие предпринимательской деятельностью;
компьютерные технологии;
секретарем-референтом;
занятие ландшафтом загородных домов.

Если вам нужна срочно работа не по своей специальности, тогда центр занятости может предложить вам общественную работу, это может быть:

уборка общественного транспорта;
сельхоз работа;
деятельность по озеленению города;
работа в социальных отделах города;
уход за пожилыми людьми и организация их культурного досуга.

Когда проводятся оплаченные общественные работы, трудовое пособие также выплачивается, кроме этого человек идет трудовой стаж.

Несколько советов трудоустройства после 50 лет

Когда эксперты рассматривают вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, они делают акцент на моральном «духе» претендента, для женщин они советуют:

Сделать внешний вид неотразимым, поднять свои связи и знакомых, можно узнать у них, где может пригодиться ваш опыт работы и ваша квалификация.
Наберитесь терпения в поиске работы, не все могут в этом возрасте сразу трудоустроиться по нужной профессии и на выгодных условиях.
Не теряйте времени повышайте квалификацию и знание работы с компьютерной техникой, офисным оборудованием. Изучите программы Excel и Word.
Всегда помните, что вы нужный человек и не «слабое звено», в структуре компании или предприятия.
Правильно оцените свои возможности и покажите, что вы можете делать, отразите это в резюме, должна быть высокая оценка своих действий.

Когда составляете резюме, всегда помните, что вы его пишите для человека, который ничего о вас не знает, что надо написать, это:

последние три места работы;
опыт работы подавайте в блочном виде, это: ваша специализация в общественной деятельности, преподавательская работа, другие блоки;
укажите, какое у вас дополнительное образование, окончание специальных курсов по профессии, другое образование;
есть мнение просто не указывать возраст;
укажите общий стаж работы, свои возможности работы на ПК, знание языка, если владеете иностранным языком;
часто важна такая графа как ваша готовность к работе по командировкам.

Когда проводится поиск работы женщиной за 50 лет, надо понимать и помнить свои преимущества, а именно: ваш опыт в профессии, стабильность в работе, другие наработанные деловые качества. Так же, по мнению специалистов, большей возможностью пользуется кандидат, который может показать себя на собеседовании с руководителем предприятия, для этого нужно: показать себя успешным человеком, выглядеть стильно, уверенно.

В беседе с руководителем покажите, что в душе вы молоды, поддерживаете инициативы молодых людей, это можно показать на примере предыдущей работы и вашего опыта. Ваша стрессоустойчивость и возраст дадут стабильную работу, отсутствие декретного отпуска также будет положительным фактором в беседе с руководителем.