Что нужно писать в резюме в сопроводительном письме: как правильно писать, зачем оно нужно, советы и примеры

4 примера сопроводительных писем, которые сработают — Work.ua

Как пользоваться этими примерами, решать вам. Но сразу предупреждаем: копировать-вставить — плохая идея. Лучше просто вдохновитесь этими текстами, структурой, формулировками, а свое сопроводительное письмо пишите самостоятельно.

На Work.ua уже обсуждали правила составления сопроводительных писем, давали вам советы, как не испортить первое впечатление от такого послания на английском. В этот раз мы пошли еще дальше — составили 3 примера сопроводительных писем для поиска работы на сложности «Выше средней» и добавили 1 пример-секретное оружие. Считаем эти послания если не идеальными, то близкими к безупречности. Надеемся, они окажутся для вас полезными.

Выход из декрета

Говорят, устроиться на хорошую работу после декрета с двумя-тремя детьми практически невозможно. А что, если не унывать и постараться по-другому взглянуть на ситуацию, найти в таком положении плюсы, а не минусы для карьеры? Вот пример сопроводительного письма женщины, у которой есть дети и желание получить достойную работу.

«Добрый день! Меня зовут Ольга и у меня трое детей. Это если коротко. А если подробно, то кроме семьи и детей, у меня еще есть 8 лет опыта в рекламе и маркетинге, о чем вы можете узнать из моего резюме. Чтобы не терять навыков, в отпуске по уходу за детьми я регулярно посещала различные тренинги и семинары по специальности. Последние два года работаю на фрилансе, среди моих клиентов есть такие компании: „А“, „Б“, „В“. Кроме этого, я всегда стараюсь находиться в курсе последних новостей в мире рекламы, читаю книги известных маркетологов, слежу за их блогами в сети, веду собственные конспекты.

Воспитание детей научило меня многозадачности. Я могу быстро переключиться с одной задачи на другую, наладить работу целого отдела даже с самыми капризными сотрудниками и уговорить сложных клиентов. Учитывая специализацию вашей компании, могу предложить план по увеличению продаж и узнаваемости бренда, знаю, как повысить лояльность реальных и потенциальных клиентов. Гарантирую полную отдачу поставленным задачам, умею организовать свою жизнь так, чтобы личное оставалось личным, а профессиональное — профессиональным.

Спасибо за внимание. Желаю удачного дня!»

Из такого письма видно, что кандидат готов работать и знает, о чем говорит, — все остальные факторы для работодателя уходят на второй план, не мешая сосредоточиться на главном.

Когда нет опыта, но есть желание

Все хотят молодых и амбициозных работников, но при этом с 10-летним опытом работы. Знакомая ситуация? Однако не стоит отчаиваться. Хорошую работу можно найти и без опыта, но только в том случае, если у вас достаточно стремления и желания учиться новому. Примерно так может выглядеть сопроводительное письмо недавнего выпускника вуза:

«Здравствуйте! Меня зовут Алексей. 2 месяца назад я окончил университет по специальности „Экономика предприятия“. Опыта работы у меня пока нет, но зато есть другие преимущества.

Я очень организованный и дисциплинированный. В университете окончил военную кафедру, был старостой группы. Я организовывал вылазки и походы для целого потока студентов (а это около 90 человек), я всегда был главным по финансам и бюджету. На практике между 4 и 5 курсом работал в „Банке“ помощником экономиста. Получил рекомендации от начальства.

Здраво подхожу к поиску работы, поэтому согласен на должность помощника или стажера, главное — чтобы была возможность развития. Готов полностью посвятить себя работе, следовать правилам и культуре компании, взамен отдавая энергию и лояльность.

Благодарю за внимание».

Для кандидатов старше 40

Распространено мнение, что после 40 лет найти работу крайне сложно. Особенно если до этого вы 20 лет занимали должность в одной компании. Да, действительно, хотя и несправедливо: шансы снижаются, но не до нуля. Возможно, наш пример сопроводительного письма поможет вам получить желанную работу.

«Добрый день! Меня зовут Евгений, мне 43 года, но не торопитесь закрывать мое письмо. В вашей вакансии указано, что необходим опытный и решительный работник, не боящийся ответственности. И я такой. Есть 23 года профессионального стажа в должности бухгалтера и главного бухгалтера. Есть опыт руководства командами из 5-7 человек и курирование финансовой отчетности отделов до 50 служащих. В работе я использую современные методы учета и управления подчиненными, прислушиваюсь к мнению сотрудников, нахожу баланс между потребностями руководства и персонала. С предыдущего места работы пришлось уйти, поскольку компания была ликвидирована.

Говорят, после 40 работу найти невозможно. А я считаю, что не находит ничего тот, кто не ищет, и кому нечего предложить рынку. У меня же есть рекомендации, опыт, уверенность и возможности. Хочу, могу и знаю, как решить задачи, описанные в вакансии. От себя гарантирую полную отдачу и заинтересованность в успехе компании.

Спасибо за внимание. Всегда на связи!»

Идем ва-банк

Самое главное правило составления сопроводительного письма — адекватность. Допускается немного официоза, чуть-чуть юмора, можно добавить капельку «от себя», но надо соблюдать стиль делового общения. А если нет? Готовы выйти за рамки? Если вы столь решительны, имейте в виду, пытаясь соригинальничать, очень важно сохранить ту самую адекватность, а не поставить все на эпатаж.

Мы приводим пример из секретного архива Work.ua. Перед вами сопроводительное письмо, присланное на вакансию контент-менеджера компании Реактор, которое было рассмотрено, а кандидатура — одобрена.

«Добрый день! Меня зовут Александра и я копирайтер. Мастерски удобряю эпитетами сухое семя энциклопедического слога, взращивая незаурядные словесные „сады Семирамиды“. Умею превращать скучный контент в целящие новости, создавать аналитические обзоры на заданную тематику, гарантирую ненавязчивый юмор в статьях, полную отдачу, выполнение плана в четкие сроки. Я за свободу слова и приятное общение с коллективом. В меру коммуникабельна, умею отделять дружбу от службы, стойко переношу справедливую критику, но требую к себе уважительного отношения. Готова с головой окунуться в то, что другие называют рутиной, а я воспринимаю как вызов.

Во вложении прилагаю примеры моих работ. Последние полгода занята в теме путешествий, вела тревел-блог, делала анонсы для крупного тематического мероприятия.

P. S. Если вам нужен человек, который сделает вашу работу продуктивнее, избавит от проблем с малограмотными авторами и неуверенными новичками, обращайтесь!)

Ах да, почему я хочу работать у вас? Потому что я хочу, чтобы мои работы „улетали“ с достойной стартовой площадки, потому что у вас сотни тысяч посетителей и потому что я смогу сделать эти показатели еще выше.

Спасибо за внимание!»

Оставайтесь собой, будьте профессионалами и не бойтесь показаться смешными или недостаточно опытными. Все получится, если вы откажетесь от навязанных кем-то стереотипов. И помните, рекрутеры не хотят читать шаблонные заготовки, их может заинтересовать лишь грамотное, наполненное резюме и нетривиальная история о вас в качестве сопроводительного письма.

Подписывайтесь на Work.ua в Instagram и Telegram, чтобы получать больше интересной и полезной информации 🙂

Читайте также

• Стоит ли писать сопроводительное письмо и выполнять тестовое задание: вопросы соискателей
• 3 вида рекомендательных писем, которые сработают

Читайте нас в Telegram

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Как написать сопроводительное письмо к резюме (пример)

Задача сопроводительного письма рассказать о ваших целях, намерениях и мотивации так, чтобы появилось желание с вами встретиться. Кстати, у резюме такая же задача. Только сопроводительное письмо читают первым, а после уже знакомятся с резюме.

Что такое сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо работодателю прикладывается к резюме. Оно должно привлечь внимание работодателя и побудить его внимательно ознакомиться с вашим резюме.

Состав письма

Чтобы правильно написать сопроводительное письмо к резюме, нужно затронуть 4 темы:

• Чем вы хотите заниматься (или на какую вакансию претендуете)
• Краткое описание своего опыта (2 — 3 предложения)
• Краткое описание своих сильных сторон и способностей
• Почему хотите работать именно в этой компании

Все эти 4 темы должны занимать максимум половину страницы А4. Попытка написания сопроводительного письма в виде трактата — критична.

Можно представить, что ваше резюме — это товар, а сопроводительное письмо — его упаковка. Теперь вспомните, как вы выбираете продукты в магазине. Достойная упаковка привлекает внимание и заставляет подойти и посмотреть на товар поближе. Аналогично и для нашего случая — упаковка крайне важна для резюме!

Не оставляйте работодателю шансов — пишите понятно, кратко и красиво.

Пример сопроводительного письма работодателю

Здравствуйте, Наталья.

Меня зовут Иван Иванов. Я хотел бы работать в компании «АБВГД» программистом мобильных приложений.

Мой опыт работы в программировании около 4 лет (последние 1,5 года занимаюсь разработкой приложений под iPhone). Я считаю, что на данной должности смогу быть полезен следующими способностями:

• Хороший технический специалист (подробно написано в резюме).
• Уравновешенный характер. Спокойно могу вести монотонную работу по написанию программ и разработке технической документации.
• Сильные аналитические способности. На практике это отражается в изначальном качественном проектировании программы, четком плане действий и критически малом количестве ошибок в работе

Интерес к компании «АБВГД» обусловен положительными отзывами о Вас от моего знакомого. Также мне нравятся выполненные Вашей компанией мобильные приложения.

Прошу ознакомиться с моим резюме. Резюме прикреплено, а также есть на http://hh.ru/xxxxxxxxx/

С уважением,
Иван Иванов.
[email protected]
(000) 123-45-67

На что стоит обратить внимание в примере?

1. Приветствие по имени. Не ленитесь, звоните в компанию и узнавайте, как зовут руководителя отдела или компании. В худшем случае высылайте резюме менеджеру по персоналу. Но строго по имени обращайтесь.
2. В первой строчке после приветствия сразу обозначьте цель письма.
3. О себе и своем опыте очень кратко. Подробно это описано в резюме.
4. Чуть более подробно о ваших предпочтениях в работе и самых сильных способностях. Я считаю, оптимально выбрать 3 сильных способности. Больше — много, меньше — слабо.
5. Обозначение интереса именно к этой компании. Для этого нужно очень внимательно изучать сайт компании, ее деятельность, пообщаться с теми, кто работает или ранее работал там (их, как правило, легко найти ВКонтакте) и т.д. Чем эксклюзивнее будет ваша мотивация к этой компании, тем выше шансы.
6. Предложение ознакомиться с резюме. Я в своих письмах всегда прикрепляю резюме и даю ссылку на Интернет-версию. Мне кажется, так удобнее работодателю.
7. Ваша подпись и контактные данные. Подпись — это вообще признак хорошего делового тона. А в данном случае, это просто удобно работодателю.

Конечно же, этот пример — не единственно возможный вариант того, как можно составить сопроводительное письмо. Возможны совершенно разные варианты. После одной из консультаций Ирина написала эффектное письмо, прочтите его!

Нюансы

Стиль письма — личный или официальный? Зависит от будущей работы, но тяготеет к личному стилю. Обратите внимание на описание вакансии и на внешний вид сайта компании-работодателя — чем официальнее стиль, тем более деликатным должно быть ваше письмо.

Перед отправкой обязательно нужно проверить орфографию и стилистические ошибки. А то пара ошибок перечеркнет все старания и красивые слова.

Также читайте

» Как правильно составить резюме

» Как указать ключевые навыки в резюме

» Как отвечать на вопросы на собеседовании

Как написать сопроводительное письмо в 2022 году

После нескольких недель напряженного поиска работы вы почти у цели!

Вы усовершенствовали свое резюме.

Вы составили список самых крутых вакансий, на которые хотите претендовать.

У вас даже был друг, который обучал вас каждому вопросу интервью.

Но затем, прежде чем вы сможете отправить свое заявление и закончить день, вы помните, что объявление о вакансии требует сопроводительного письма.

Теперь вы задаетесь вопросом как написать сопроводительное письмо …

Без паники! Мы вас прикрыли. Написать сопроводительное письмо намного проще, чем вы думаете.

В этом руководстве мы научим вас, как написать сопроводительное письмо, которое поможет вам получить работу, которую вы заслуживаете.

Мы расскажем:

1. Что такое сопроводительное письмо и почему оно важно для поиска работы
2. Как написать убедительное сопроводительное письмо, которое поможет вам получить работу (шаг за шагом!)
3. Как усовершенствовать сопроводительное письмо с бесплатным чек-листом Novoresume
4. Как выглядят отличные примеры сопроводительных писем

Итак, давайте начнем с основ!

Что такое сопроводительное письмо? (и почему это важно)

Сопроводительное письмо — это одностраничный документ, который вы отправляете как часть своего заявления о приеме на работу (вместе с вашим резюме или резюме).

Его цель — представить вас и кратко изложить ваш профессиональный опыт. В среднем ваше сопроводительное письмо должно быть от 250 до 400 слов.

Хорошее сопроводительное письмо может заинтересовать менеджера по персоналу и заставить его прочитать ваше резюме.

Плохое сопроводительное письмо, с другой стороны, может означать, что ваше заявление направляется прямо в уничтожитель бумаги. Итак, чтобы этого не произошло, важно знать, как написать убедительное сопроводительное письмо.

Как выглядит хорошее сопроводительное письмо, спросите вы. Вот пример:

Создайте сопроводительное письмо сейчас

Однако имейте в виду, что сопроводительное письмо является дополнением к вашему резюме, а не его заменой. Это означает, что вы не просто повторяете все, что упоминается в вашем резюме.

Если вы пишете сопроводительное письмо впервые, написание всего этого может показаться довольно сложным. В конце концов, вы, вероятно, не профессиональный писатель.

Дело в том, что вам не нужно быть изобретательным или даже хорошо писать. Все, что вам нужно сделать, это следовать проверенному формату:

• Заголовок — Введите контактную информацию
• Приветствие менеджера по найму
• Вступительный абзац — Привлеките внимание читателя 2-3 вашими главными достижениями
• Второй абзац – Объясните, почему вы идеальный кандидат на эту должность
• Третий абзац – Объясните, почему вы подходите компании
• Официальное закрытие

Или вот как это выглядит на практике:

Как написать идеальное сопроводительное письмо (и получить работу!)

Теперь, когда мы разобрались с основами, мы шаг за шагом проведем вас через процесс написания сопроводительного письма.

Шаг № 1. Выберите правильный шаблон сопроводительного письма

Хорошее сопроводительное письмо должно произвести правильное первое впечатление.

Что может быть лучше, чем хорошо отформатированный визуальный шаблон, чтобы произвести хорошее впечатление?

Создайте сопроводительное письмо сейчас

Вы можете просто выбрать один из наших тщательно подобранных шаблонов сопроводительного письма, и все будет готово в один миг!

В качестве бонуса наш ИИ даже подскажет, как улучшить сопроводительное письмо на ходу.

Шаг 3. Приветствие менеджера по найму

После того, как вы правильно указали свою контактную информацию, вам нужно начать писать содержание сопроводительного письма.

Первое, что нужно сделать, это направить сопроводительное письмо менеджеру по найму .

Правильно, менеджер по найму! Не слишком популярное «Уважаемый господин или госпожа». Вы хотите показать своему будущему боссу, что вы провели исследование и действительно увлечены работой с его командой.

Никто не хочет нанимать соискателя, который просто спамит 20+ компаний и надеется получить работу в любой из них.

Итак, как узнать, кто является менеджером по найму? Есть несколько способов сделать это.

Самый простой вариант — найти руководителя соответствующего отдела в LinkedIn. Допустим, вы претендуете на должность специалиста по коммуникациям в Novoresume. Менеджер по найму, вероятно, является начальником отдела коммуникаций или главным отделом коммуникаций.

Итак, вы делаете быстрый поиск на LinkedIn:

И вуаля! У вас есть свой менеджер по найму.

Или, допустим, вы претендуете на должность официанта. В этом случае вы ищете «менеджера ресторана».

Если это не сработает, вы также можете посетить страницу «Команда» на сайте компании; есть хороший шанс, что вы, по крайней мере, найдете там нужного человека.

Все еще не можете найти нужного человека?

Вот несколько других приветствий, которые вы могли бы использовать:

• Уважаемый менеджер по найму [отдела]
• Уважаемый менеджер по найму
• Кого это может касаться
• Уважаемая команда [отдела]

Шаг № 4 — Напишите привлекающее внимание Введение

Первое впечатление имеет значение, особенно когда речь идет о поиске работы.

Рекрутеры получают сотни, а иногда и тысячи заявок. Скорее всего, они не будут читать каждое сопроводительное письмо от начала до конца.

Итак, важно привлечь их внимание с самого первого абзаца .

Проблема № 1, с которой мы сталкиваемся в большинстве вступительных абзацев сопроводительных писем, заключается в том, что они обычно очень общие. Большинство из них выглядят примерно так..

Неправильный пример

• Привет, меня зовут Джонатан, и я хотел бы работать менеджером по продажам в XYZ Inc. Я работал менеджером по продажам в MadeUpCompany Inc. более 5 лет, поэтому я считаю, что быть подходящим для этой должности.

Видите проблему здесь? Этот вступительный абзац почти ничего не говорит о , кроме того факта, что вы уже работали на этой работе раньше.

Знаете ли вы, у кого еще есть подобный опыт работы? Все остальные кандидаты, с которыми вы конкурируете.

Вместо этого вы хотите начать с 2-3 ваших главных достижений , чтобы действительно привлечь внимание читателя. Желательно, чтобы достижения были максимально релевантны занимаемой должности.

Итак, теперь давайте сделаем наш предыдущий пример ярче:

Правильный пример

Дорогой Джош,

Меня зовут Майкл и Я хотел бы помочь XYZ Inc. достичь и превысить свои цели продаж в качестве менеджера по продажам. Я работаю в финтех-компании Company X более 3 лет. Торговый представитель, Я зарабатывал в среднем более 30 000 долларов в месяц (превзойдя KPI примерно на 40%). Я считаю, что мой предыдущий опыт работы в отрасли, а также превосходство в продажах делают меня подходящим кандидатом на эту работу.

Видите разницу между двумя примерами? Если бы вы были менеджером по найму, кого из менеджеров по продажам вы бы наняли, Джонатана или Майкла?

Точно!

Теперь, когда мы рассмотрели введение, давайте поговорим о теле вашего сопроводительного письма. Эта часть разделена на два абзаца: первый предназначен для объяснения того, почему вы идеально подходите для этой работы, а второй — для доказательства того, что вы хорошо подходите для компании.

Итак, приступим…

Шаг № 5. Объясните, почему вы идеально подходите для этой работы

Здесь вы продемонстрируете свои профессиональные навыки и убедите менеджера по персоналу, что вы лучше подходите на работу, чем все остальные претенденты.

Но обо всем по порядку. Прежде чем что-то писать, нужно узнать, каковы самые важные требования для этой роли. Итак, откройте объявление о вакансии и определите, какие из обязанностей являются наиболее важными.

Для примера предположим, что вы подаете заявку на должность рекламодателя Facebook. Вы просматриваете объявление о вакансии и видите, что главные требования:

1. Опыт управления рекламным бюджетом в Facebook от $10 000 в месяц
2. Некоторые навыки рекламы на других платформах (поиск Google + Twitter)
3. Отличные навыки копирайтинга

Теперь в этом разделе вам нужно обсудить, как вы выполняете эти требования. Итак, вот как это будет выглядеть для нашего примера:

Хороший пример

В моей предыдущей роли эксперта по маркетингу Facebook в XYZ Inc. я занимался привлечением клиентов с помощью рекламы, управляя ежемесячным рекламным бюджетом Facebook в размере более 20 000 долларов США . Как единственный специалист по цифровому маркетингу в компании, я полностью руководил процессом создания и управления рекламой. Это означает, что я создал копию объявления, изображения, выбрал таргетинг, провел испытания оптимизации и так далее.

Помимо рекламы в Facebook, я также изучил другие онлайн-каналы PPC, в том числе:

• Поиск в Google
• Twitter
• Reddit
• Quora

Вы студент, подающий заявку на первую стажировку? У вас, вероятно, нет большого опыта работы, чтобы похвастаться в этом разделе. Узнайте, как написать сопроводительное письмо о стажировке, здесь.

Шаг № 6. Объясните, почему вы подходите для работы в компании

После того, как вы написали последний абзац, вы можете подумать: «Я подхожу для этой работы!» Что еще мне нужно написать? Я просто закончу сопроводительное письмо и нажму эту сладкую ОТПРАВИТЬ кнопку.

Нет. Вы еще не совсем там.

Менеджер по персоналу смотрит не только на то, будете ли вы хорошо справляться с работой или нет. Они ищут кого-то, кто также хорошо подходит для корпоративной культуры.

В конце концов, сотрудники, которые не вписываются, рано или поздно уволятся. В конечном итоге это обходится компании в кучу денег, до 50% годовой зарплаты сотрудника.

Это означает, что вам также нужно убедить менеджера по персоналу, что вы действительно увлечены работой с ним.

Как вы это делаете? Ну, для начала, вы хотите провести небольшое исследование о компании. Вы хотите знать такие вещи, как:

• Какова бизнес-модель компании?
• Что такое продукт или услуга компании? Вы использовали его?
• На что похожа культура? Будет ли кто-то контролировать вашу работу на микроуровне или у вас будет автономия в том, как вы будете выполнять свою работу?

Итак, погуглите. Скорее всего, вы найдете всю необходимую информацию либо на веб-сайте компании, либо где-нибудь в Интернете.

Затем вам нужно выяснить, что вам нравится в компании, и преобразовать это в текст.

Допустим, вы увлечены их продуктом и вам нравится культура инноваций/независимой работы в организации.

Вы должны написать что-то вроде:

Правильный пример

Я лично использовал смартфон XYZ и считаю, что это самая инновационная технология, которую я использовал за последние годы. Такие функции, как Make-Up-Feature #1 и Make-Up-Feature #2, действительно изменили правила игры для устройства.

Я действительно восхищаюсь тем, как компания XYZ стремится к совершенству во всех своих продуктовых линейках, создавая лидирующие на рынке технологии. Как человек, который преуспевает в самостоятельной среде, я искренне верю, что я и компания XYZ будем отличной парой.

Чего здесь не стоит делать, так это быть слишком общим, чтобы было что написать. Большинство соискателей склонны ошибаться в этом вопросе. Давайте взглянем на очень распространенный пример, который мы склонны видеть (слишком часто):

Неверный пример 9.0002 Я хотел бы работать в компании XYZ из-за ее культуры инноваций. Я считаю, что, поскольку я очень креативный, я хорошо подхожу для компании. Ценности компании честность и прозрачность очень близки мне.

Видите, что здесь не так? Пример ничего не говорит о компании. «Культура инноваций» — это то, о чем заявляет большинство компаний.

То же самое касается «ценностей честности и прозрачности» — автор просто погуглил, что такое ценности для организации, и сказал, что они им нравятся.

Любой менеджер по найму, который прочитает это, поймет, что это не так.

Итак, не забудьте провести много исследований и придумать веские причины, почему вы подаете заявление.

Шаг № 7. Завершите призывом к действию

Наконец, пришло время закончить сопроводительное письмо и написать заключение.

В последнем абзаце вы хотите:

• Завершить все пункты, которые вы не смогли в предыдущих абзацах. У вас есть что сказать? Любая другая информация, которая может помочь менеджеру по найму принять решение? Упомяните это здесь.
• Поблагодарите менеджера по найму за уделенное время. Быть вежливым никогда не помешает, если только вы не выглядите слишком нуждающимся.
• Завершите сопроводительное письмо призывом к действию. Самое последнее предложение в сопроводительном письме должно быть призывом к действию. Вы должны попросить менеджера по найму предпринять какие-либо действия.

А теперь давайте превратим это в практический пример:

Хороший пример:

Итак, в завершение, спасибо, что заглянули в мое приложение. Я надеюсь, что смогу помочь компании X максимально эффективно использовать свои маркетинговые инициативы на Facebook. Я хотел бы продолжить обсуждение того, как мой предыдущий успех в XYZ Inc. может помочь вам в достижении ваших маркетинговых целей на Facebook.

Шаг № 8. Используйте правильное официальное завершение

Когда вы закончите с последним абзацем, все, что вам нужно сделать, это написать формальное «до свидания», и все готово.

Не стесняйтесь использовать один из самых популярных выводов к сопроводительному письму:

• С уважением,
• С уважением,
• С уважением,
• Спасибо,

И мы, наконец, закончили! Прежде чем отправить сопроводительное письмо, обязательно проверьте его с помощью программного обеспечения, такого как Grammarly, или, возможно, даже попросите друга просмотреть его для вас.

Контрольный список для написания сопроводительного письма

Содержит ли заголовок вашего сопроводительного письма всю необходимую информацию?

• Полное имя
• Рабочий адрес электронной почты
• Номер телефона
• Дата
• Соответствующие профили в социальных сетях

Вы обращаетесь к нужному человеку? т.е. менеджер по найму в компании / ваш будущий непосредственный руководитель

Привлекает ли ваш вступительный абзац внимание читателя?

• Вы упомянули 2-3 своих главных достижения?
• Использовали ли вы цифры и факты, чтобы подтвердить свой опыт?

Удалось ли вам показать, что вы подходите для этой работы?

• Вы определили основные требования?
• Удалось ли вам передать, как ваш опыт помогает вам идеально соответствовать требованиям?

Убедите ли вы менеджера по найму, что вы увлечены компанией, в которую подаете заявку?

• Вы определили 3 вещи, которые вам больше всего нравятся в компании?
• Избегали ли вы общих причин для объяснения вашего интереса к компании?

Вы завершили вывод с призывом к действию?

Правильно ли вы использовали официальное завершение сопроводительного письма?

5+ примеров сопроводительных писем

Нужно вдохновение? Читайте дальше, чтобы узнать о некоторых из лучших примеров сопроводительных писем, которые мы видели (для разных областей).

Пример сопроводительного письма для студента колледжа

Пример сопроводительного письма для руководителей среднего звена

Пример сопроводительного письма для смены карьеры

Пример сопроводительного письма для руководства

Пример сопроводительного письма для высшего руководства

Хотите узнать больше примеров и узнать, чем они выделяются? Ознакомьтесь с нашим руководством по примерам сопроводительных писем .

Следующие шаги в поиске работы — создание потрясающего резюме

Ваше сопроводительное письмо настолько же хорошо, насколько хорошо ваше резюме. Если любой из них слаб, все ваше приложение будет напрасным.

В конце концов, сопроводительное письмо — это всего лишь введение. Представьте, что вы прилагаете все усилия, чтобы произвести потрясающее первое впечатление, но в конце терпите неудачу из-за посредственного резюме.

…Но не волнуйтесь, мы прикроем вас и на этом конце.

Если вы хотите узнать больше о резюме и CV, у нас есть специальное БЕСПЛАТНОЕ руководство для этого. Ознакомьтесь с нашим полным руководством о том, как составить резюме, а также о том, как написать резюме — наши специалисты научат вас всему, что вам нужно знать, чтобы получить работу своей мечты.

Или, если вы уже являетесь экспертом, просто выберите один из наших шаблонов резюме и начните работу.

Создайте свое резюме сейчас

Ключевые выводы

Теперь, когда мы провели вас через все этапы написания сопроводительного письма, давайте обобщим все, что мы узнали:

• Сопроводительное письмо — это 250–400 слов документ , который убеждает менеджера по найму в вашей компетентности
• Сопроводительное письмо прилагается к вашему заявлению о приеме на работу вместе с вашим резюме
• Ваше введение в сопроводительное письмо должно привлечь внимание менеджера по найму и удерживать его до конца
• В сопроводительном письме необходимо указать две основные темы: почему вы идеальный кандидат для работы и почему вы увлечены работой в компании, в которую вы подаете заявление
• Большая часть содержания вашего сопроводительного письма должна быть фактической , без каких-либо пустых слов или обобщений

Мы в Novoresumé стремимся помочь вам получить работу, которую вы заслуживаете, на каждом этапе пути! Следите за нашим блогом, чтобы быть в курсе ведущих советов в отрасли. Или ознакомьтесь с некоторыми из наших лучших руководств…

• Как написать мотивационное письмо
• Как написать резюме без опыта работы
• Наиболее распространенные вопросы и ответы на собеседовании

Что такое сопроводительное письмо? Определение и примеры

Ваше резюме показывает работодателям ваш соответствующий опыт работы, навыки и образование. Но они также хотят знать о вашей карьере, достижениях и вашей мотивации. Вот тут-то и пригодится ваше сопроводительное письмо.

Определение сопроводительного письма

Сопроводительное письмо — это одностраничный документ , который вы включаете в заявление о приеме на работу (вместе с вашим резюме). Ваше сопроводительное письмо должно представить вас работодателю и предоставить им дополнительную информацию о вашей квалификации и характере.

Цель сопроводительного письма — убедить работодателей в том, что вы заинтересованы в и квалифицированы для работы. Ваше сопроводительное письмо также является отличным местом для предоставления потенциальному работодателю дополнительных сведений о вашей истории работы, навыках или жизненной ситуации.

Хорошо написанное сопроводительное письмо содержит важную информацию, которую ваше резюме не может передать.

Все еще неясно, что такое сопроводительное письмо, как написать сопроводительное письмо и какие типы сопроводительных писем существуют? Не беспокойтесь — у нас есть множество ресурсов, которые помогут вам узнать все, что вам нужно знать, и составить идеальное сопроводительное письмо:

• Примеры сопроводительных писем
• Как начать сопроводительное письмо
• Формат сопроводительного письма
• Как написать сопроводительное письмо

Пример сопроводительного письма к заявлению о приеме на работу

Не знаете, как должно выглядеть сопроводительное письмо? Вот пример простого сопроводительного письма, написанного кандидатом среднего звена:

Что я должен включить в сопроводительное письмо при приеме на работу?

Вот краткий обзор того, что должно быть включено в сопроводительное письмо для вакансии:

1. Контактная информация  – Укажите свое имя и контактные данные в заголовке сопроводительного письма, а затем имя менеджера по найму и контактные данные.
2. Приветствие  . В идеале поприветствуйте менеджера по найму его предпочтительным почетным обращением (мистер / миссис / мисс / доктор / и т. д.) и его именем. Не можете найти их имя? «Уважаемый менеджер по найму» допустимо.
3. Открытие абзац – В первом абзаце сопроводительного письма официально поприветствуйте менеджера по найму. Представьтесь и объясните, как вы нашли вакансию.
4. Основная часть — Предоставьте информацию о своем предыдущем опыте работы и о том, как он относится к работе. Также используйте это место для перечисления сведений о ваших профессиональных достижениях и навыках.
5. Заключительный абзац . В заключительном абзаце еще раз изложите свою заинтересованность в должности и поблагодарите менеджера по найму за уделенное время.
6. Подтверждение . Завершите сопроводительное письмо подписью типа «С уважением», а затем подпишите свое имя ниже.

В качестве иллюстрации приведем пример сопроводительного письма с обозначением каждого раздела:

Типы сопроводительных писем, используемых в 2022 году

Сопроводительное письмо — самая универсальная часть вашего заявления о приеме на работу. Вы можете использовать каждый раздел, чтобы продемонстрировать свою индивидуальность, аргументировать, почему вы лучше всего подходите для этой роли, и даже объяснить уникальные обстоятельства (если они у вас есть).

Содержание и стиль сопроводительного письма зависят от вашего опыта работы, уровня опыта и вида работы, на которую вы претендуете.

Хотя ваше сопроводительное письмо можно переписать в соответствии с любым сценарием, существует несколько распространенных типов сопроводительных писем. К ним относятся:

1. Общие сопроводительные письма
2. Внутренние сопроводительные письма
3. Сопроводительные письма о смене карьеры
4. Сопроводительные письма для получения стипендии
5. Креативные сопроводительные письма

1. Общее сопроводительное письмо

В общем сопроводительном письме основное внимание уделяется вашему опыту работы и навыкам, поэтому вы можете легко изменить его для каждой вакансии, на которую вы претендуете.

Думайте об общем сопроводительном письме как о сопроводительном письме по умолчанию .

Претендуете на ряд вакансий в аналогичной отрасли и уже имеете постоянный опыт работы? Общее сопроводительное письмо идеально подходит, потому что оно представляет собой простой обзор вашей квалификации и достижений и может быть быстро изменено в зависимости от того, куда вы подаете заявку.

2. Сопроводительное письмо для внутренней должности

Сопроводительное письмо для внутренней должности — это то, что вы отправляете своему работодателю, если вы претендуете на другую должность в вашей текущей организации.

Например, если вы подаете заявку на повышение или хотите перевести отдел, вам может потребоваться написать внутреннее сопроводительное письмо, чтобы официально подать заявку на новую должность.

Сопроводительное письмо для внутренней должности отличается от обычного сопроводительного письма тем, что не содержит официального представления (ваша компания уже знает вас). Вместо этого он фокусируется на вашей приверженности компании, которую вы в настоящее время работает на и ваши конкретные достижения за время работы там.

3. Сопроводительное письмо о смене карьеры

Вы серьезно меняете свою карьеру? Вам нужно будет написать сопроводительное письмо о смене карьеры, чтобы сообщить работодателям о вашей ситуации и убедить их, что вас стоит нанять.

Сопроводительное письмо о смене карьеры отличается от других типов сопроводительных писем, поскольку в нем основное внимание уделяется вашим передаваемым навыкам и причинам смены карьеры, а не вашему хронологическому стажу работы.

4. Сопроводительное письмо к стипендии

Многие стипендии требуют, чтобы вы представили сопроводительное письмо к стипендии вместе с другими материалами заявки.

Написание сопроводительного письма для получения стипендии дает вам возможность выделить:

• Интересы
• Голы
• Приверженность своему образованию

Цель такого сопроводительного письма — окончательно убедить комитеты по стипендиям в том, что вы заслуживаете их помощи.

Сопроводительное письмо к стипендии отличается от стандартного сопроводительного письма, поскольку оно нацелено на ваши будущие амбиции и достижения в области образования, а не на ваш опыт работы.

5. Креативное сопроводительное письмо

Нужно выделиться среди других заявителей? Креативное сопроводительное письмо может помочь вам привлечь внимание работодателей с помощью юмора, дизайна или уникальной детали.

Креативное сопроводительное письмо отличается от обычного сопроводительного письма тем, что содержит уникальную шутку, непринужденный стиль письма или интересный дизайнерский подход. Они могут быть как серьезными, так и случайными, в зависимости от работы.

Однако вам следует использовать оригинальное сопроводительное письмо только в том случае, если вы подаете заявление в компанию, которая, как вы знаете, имеет неформальную культуру работы и положительно отреагирует на менее традиционное заявление о приеме на работу.

Почему важно включать сопроводительное письмо в резюме

Все еще задаетесь вопросом: «А нужны ли вообще сопроводительные письма в 2022 году?»

Включение сопроводительного письма в заявление о приеме на работу необходимо в различных ситуациях.