Совет 1: На каких сайта можно искать работу. Где найти работу
Как легко и быстро найти работу 🚩 как быстро найти работу 🚩 Поиск работы
Рушим стереотипы
Выбросьте из головы вашу уверенность в том, что у вас чего-то не хватает – знаний, связей, опыта, дипломов и т.п. Поверьте, вы обладаете всем необходимым в данный момент времени, чтобы найти желаемую работу. Просто потому, что это такое правило вселенной – обеспечить вас всем, чем нужно на момент сейчас.
Разрешаем себе радость
Удалите из своего разума идею о том, что работа - это сложно, неприятно и отнимает кучу времени. Поверьте, что работа может вам понравиться.
Прекращаем поиски и отдыхаем
Поселите в вашем уме мысль о том, что вселенная позаботится о том, чтобы предложить вам лучшее. Можете воспользоваться следующей мыслеформой – «моя работа, идеально подходящая мне по всем параметрам, сама найдет меня». Конечно, это не значит, что можно сесть на печи и совсем перестать что-то делать. Но если вы действительно поверите в способность вселенной вам помогать, то увидите, насколько расширятся границы ваших возможностей. Многое само поплывет вам в руки. Просто перестаньте беспокоиться и нервничать. Как? Попробуйте медитацию или валерьянку.
Смотрим в оба
Вселенная так устроена, что идет во всем самым экономичным путем. Т.е. наименее энергозатратным. Представьте себе огромный суперкомпьютер, который способен в мгновение ока собрать всю информацию о вас, ваших талантах, знаниях и способностях, о ваших связях, о ситуации в стране, о возможных работодателях – в общем, обо всем. Этот же компьютер может моментально проанализировать все это и сформировать самое лучшее предложение непосредственно для вас. А затем вас оповестить, что «вот оно». Смотрите в оба, потому что те самые предложения появляются перед вашим носом совершенно неожиданно и «случайно». Но «компьютер» ничего не будет для вас искать, пока вы не поставите ему определенную задачу. О том, как ставить задачу в п.3 данной статьи.
Получаем приз
Не пытайтесь придумывать себе лучшую работу, доверьте «подбор вакансий» вселенной. Это нужно для того, чтобы убрать границы ваших возможностей. Зачастую мы себя недооцениваем или недостаточно уверены в себе и хотим гораздо меньшего, чем могли бы иметь. И наоборот, если ваши желания выше ваших достоинств, то и это не останется для вселенной незамеченным. Вселенная всегда оценит вас максимально объективно. Поэтому и предложение будет идеальным для вас по всем параметрам – в первую очередь, с точки зрения вселенной, высших сил, а потом уже с вашей. Если же вы желаете большего, то вселенная даст вам шансы до этого большего «дорасти», предлагая вам те возможности, воспользовавшись которыми вы сможете развиваться наиболее эффективно. А дальше все будет зависеть лишь от вас.
Этот способ подходит и тем, кто уже работает, но работа не нравится. Делайте все тоже самое, но будьте готовы к тому моменту, когда необходимо будет принимать решение об увольнении. Будьте разумными, не увольняйтесь раньше времени или если не уверенны в новых работодателях, особенно если есть семья, которую нужно кормить. Действуйте параллельно и события непременно развернутся в нужную вам сторону.
www.kakprosto.ru
Где искать работу – с чего начинать поиск работы?
Где лучше искать работу, и с чего начинать поиски – советы бывалых
Поиск работы – процесс постоянный. Даже при условии трудоустроенности. Потому что человек всегда ищет, «где лучше». Более привлекательные варианты и предложения рассматриваются невольно. А уж при отсутствии работы – в ход идут все средства, позволяющие найти свое «место под солнцем».
Читайте также: Как и где найти работу выпускникам ВУЗов — инструкция по поиску работы после института.
Как и где можно найти сегодня работу?
Содержание статьи:
С чего начинать поиск работы – советы знатоков
Не все знают, что для поиска работы существуют не только правильные «инструменты», но и сезоны, в связи со сменой которых многое меняется и на рынке труда:
- С января по май – период высокой активности на рынке вакансий с многочисленными увольнениями и множеством свободных рабочих мест. Зимняя «спячка» способствует неспешной и адекватной оценке кандидатов, зарплаты и пр.
- С мая по середину июля – пора принятий решений. Динамичный, но короткий период. Как и в случае с горящими турами, в этот период появляется немало «горячих» вакансий. И с работой может повезти даже малоквалифицированному кандидату в случае его перспективности. Адаптация в новом коллективе в это время проходит практически безболезненно – есть время до осени, чтобы влиться в работу, понять тонкости и найти со всеми общий язык.
- С июля по середину сентября – не самый удачный период для поиска работы. Хотя конкуренция среди кандидатов более низкая, а отношение к ним руководства – более лояльное.
- С середины сентября начинается самый активный период на рынке труда. Возможностей появляется очень много, но и рамки отсева – более жесткие.
С чего же начать поиск работы? - Для начала определитесь с родом будущей работы и соотношением желаемой вакансии с квалификацией. То есть, задайтесь вопросами – «А что я вообще умею?» и «Чего бы мне действительно хотелось?».
- Если вы желаете кардинально сменить профессию, возможно, есть смысл подумать о повышении квалификации, дополнительных курсах или втором образовании.
- Проведите анализ – какие профессии сейчас востребованы, какова средняя зарплата.
- Определитесь со своими требованиями к зарплате, удаленности работы от дома. А также – чем вы готовы поступиться ради хорошей работы.
- Сходите на проф/консультацию, где в результате серьезного тестирования можно получить информацию о том, из каких профессий есть смысл выбирать свою, постоянную.
- Составьте грамотное резюме.
- Определившись, используйте все «инструменты» для поиска работы.
- Не бросайтесь на первое же предложение – изучите все варианты и выделите те, которые вам действительно интересны. Но не забывайте, что затягивать с откликом на вакансию – значит, отдать свою потенциальную работу другому кандидату.
Где искать работу: раскрываем секреты, где люди ищут работу
В первую очередь, следует запомнить, где не следует искать себе работу. Сразу исключаем:
- Работа на дому. Большая часть данных предложений – обман с целью заработать на безработных людях. В лучшем случае, вам предложат работу с крайне низкой зарплатой. В худшем, вы потеряете деньги, которые обязательно вас попросят вложить «авансом» за материалы.
- Кадровые агентства. Совсем отбрасывать этот вариант не стоит (если поиски не увенчаются успехом, он может вам пригодиться), но для начала следует попытать счастья без посторонней и не безвозмездной помощи. Тем более что задача липового кадрового агентства – не найти вам работу, а получить с вас деньги.
- Объявления со слишком привлекательными условиями (космическая зарплата, домашняя обстановка в коллективе, широкие возможности для карьерного взлета, огромные премиальные и приятный бонус – график подстраивают под вас).
- Специализированные интернет-ресурсы, о которых никто не знает. Как правило, такой сайт оказывается мошенническим. И цель его – получение личных данных наивных соискателей либо откровенное мошенничество.
- Вакансии с предложением выслать вступительный взнос, оплатить какие-либо услуги, принять участие в финансовых схемах или сделать тестовое задание довольно большого объема.
- Объявления на столбах и заборах.
А теперь приступаем к изучению тех «инструментов» поиска работы, что предлагаются современным соискателям:
- Составляем резюме. Это самый первый и важный шаг, а также половина успеха. Помните об информативности, грамотности, краткости. Владеете английским языком? Дополнительно составьте резюме и на нем. Тогда у вас появится шанс на вакансию в иностранной компании или в отечественной, но с более широкими перспективами.
- Ищем в газетах.Источник универсальный, несмотря на прелести цивилизации. Например, «Работа для вас». Плюсы: процент пустых и мошеннических объявлений кратно ниже, чем в интернете. Шансов найти работу немало. Нередко в газеты дают объявления те работодатели, у которых в силу причин просто отсутствуют собственные сайты. Конечно, рассчитывать на солидный улов не приходится (любая уважающая себя компания имеет свой интернет-ресурс), но для поиска работы «рангом пониже» — возможностей хватает.
- Самостоятельный поиск объявлений с текстом «Требуются…» в своем микрорайоне. Прогуливаясь по своему району, можно совершенно случайно и иногда весьма удачно наткнуться на новую работу.
- Обзваниваем друзей и родственников. Даже если они сразу не предложат вам ничего интересного, то будут иметь вас в виду, если появится интересная вакансия.
- Ищем в интернете.Желательно, на сайтах с хорошей репутацией. Например, «vacansia.ru» или «Job.ru». Размещайте резюме и ищите интересные свободные вакансии.
- Самореклама. Если у вас есть персональный сайт – сделайте его своей визиткой и не забывайте давать на него ссылку. Работодатель сразу поймет, насколько вы перспективный автор, веб-художник, фотограф и пр. Нет возможностей для создания своего сайта? Можно воспользоваться автоматическим шаблоном на бесплатном «narod.ru». Разместите на нем свое портфолио, фотографии, максимально информативную информацию о себе – не альбом «как мы отрывались прошлым летом», а информацию, которая вас не скомпрометирует.
- Регистрируемся на профессиональных форумах и соцсетях.Продвигайте себя в сети с нужной стороны. Возможно, работодатель сам вас найдет.
- Встаем на биржу труда.Не самый худший вариант. Минусы – недостаток времени на визиты в учреждение и недостаточно широкая база работодателей.
- Обращаемся в кадровое агентство.Не в первое попавшееся, а в то, репутация которого не имеет черных пятен (проведите тщательный анализ, почитайте отзывы). Солидные агентства промахов не допускают. За услуги вы, конечно, заплатите, но зато в очереди стоять не придется, резюме не потеряют, работу предоставят именно ту, что вы ищете, и довольно быстро.
- Заранее поинтересуйтесь, каким может быть собеседование, и как к нему подготовиться.Обеспечьте себя рекомендациями – их наверняка попросят.
Опубликовано декабря 6, 2013 в рубрике: Карьера
советы и рекомендации по поиску
Искать работу периодически приходится каждому человеку. Некоторые сразу устраиваются на место своей мечты, другие тратят на бесплодный просмотр вакансий месяцы и даже годы.
Как найти работу, которая вас полностью устроит? Это очень просто – начните следовать советам кадровых специалистов, психологов и сотрудников успешных корпораций, которые вы обнаружите в этой статье.
Подготовительный период
Итак, как найти хорошую работу? Всегда проще организовать поиск, если человек знает, что именно он ищет. Психологи дают всем соискателям совет ответить на следующие вопросы (можно даже записать свои мысли в блокнот):
- В какой сфере я хочу работать?
- Как я представляю себе свои должностные обязанности?
- Чем я готов поступиться ради вакансии своей мечты?
- Какой график работы меня устроит?
- Сколько я хотел бы получать?
- Сколько времени я готов тратить на дорогу?
- Каковы компании, в которые я желаю устроиться?
Дав ответы на эти вопросы, вы структурируете пожелания к своему месту работы и подойдёте к поиску системно.
Когда будете отвечать для себя на вопрос о желаемой зарплате, определите не только минимальную, но и максимальную границу. Не обязательно озвучивать работодателю сумму. Верхняя граница нужна для того, чтобы соискатель ещё раз адекватно оценил свои навыки и способности.
Если вы хотите сменить сферу деятельности, перед поиском вакансий нужно будет пойти на курсы переквалификации или даже получить соответствующее образование. Некоторые организации сами направляют новых сотрудников на обучение, поэтому обязательно уточните этот момент во время собеседования.
Время писать резюме
На сегодняшний день практически все кадровики, принимая на работу сотрудников, вначале просматривают их резюме, поэтому подойдите к составлению этого документа максимально внимательно. Соискатель должен продемонстрировать грамотную речь, умение излагать свои мысли, логичность, последовательность, способность к обобщению и выделению главного.
В резюме лаконично опишите своё образование, опыт работы, достижения на предыдущих местах. Остановитесь на деловых качествах и способностях, которые будут полезны при исполнении трудовых обязанностей. Не пишите лишнего: работодателю не обязательно знать, что вы виртуозно печёте пироги или решаете кроссворды на скорость.
Перед тем, как отправлять резюме, каждый раз редактируйте его в соответствии с рассматриваемой вакансией. Например, рерутёров менеджеров по продажам будут интересовать коммуникативные навыки и предпринимательский опыт, а компанию, ищущую секретаря – образование, знание компьютерных программ и т. д. Всегда дополняйте резюме сопроводительным письмом, в котором вкратце расскажите, почему именно вас следует принять на эту должность. Советы по способам составления и по правильному оформлению резюме можно легко найти в интернете.
Как найти новую работу тем, кто ещё трудится на предыдущем месте? Чаще всего для прохождения собеседований сотрудникам приходится брать отпуск на несколько дней без сохранения платы. Постарайтесь так запланировать встречи, чтобы все они пришлись на это время.
Где искать?
При поиске работы используйте все имеющиеся возможности, тогда нужная вакансия подвернётся быстро. В наше время невозможно представить себе такой подбор без интернета. Зарегистрируйтесь на нескольких специализированных сайтах – региональных и федеральных, заполните анкеты и приступайте к выбору вакансий.
Удобные механизмы поиска позволяют найти те предложения, которые устраивают именно вас. Можно выставить специальные настройки, и система сама будет уведомлять соискателя о поступлении новых вакансий, отвечающих его требованиям. Когда вы отправите своё резюме в выбранные компании, вам останется только ждать звонков кадровых служб.
По-прежнему существует привычный способ поиска работы «по объявлению». Сообщения о наборе сотрудников можно встретить в газетах, в общественном транспорте, на проходных предприятий. Вам нужно соотнести ваши требования к желаемому рабочему месту и информацию, указанную в объявлении. Если всё устраивает, то смело набирайте телефон кадровой службы. Скорее всего, вас попросят выслать резюме по электронной почте и затем назначат собеседование.
Высокооплачиваемую и престижную работу можно найти, заручившись помощью знакомых. В этом вам могут содействовать бывшие коллеги, знакомые, родственники, одноклассники и однокурсники. Не стесняйтесь спрашивать: даже если знакомые не устроят вас к себе в организацию, они способны дать вам информацию, где ваш опыт может быть востребован.
Если вы думаете, как найти работу в определённой компании, посетите её официальный сайт. Как правило, там вывешен перечень вакансий. Если такой информации нет, позвоните в отдел кадров и спросите, не требуются ли новые сотрудники. Скорее всего, вас попросят прислать резюме и рассмотрят вашу кандидатуру.
Во время поиска можете воспользоваться услугами кадрового агентства. Там вам подскажут, как найти хорошую работу. Выбирать рекрутинговую фирму нужно очень тщательно, так как в этой сфере деятельности орудует большое количество мошенников. В агентстве вам предложат заполнить анкету и проведут собеседование. Собираясь на встречу с рекрутёром, оденьтесь в соответствии с должностью, на которую собираетесь претендовать. Сотрудник агентства оценит ваше поведение во время собеседования и будет предлагать вам вакансии, исходя из сложившегося мнения о вашей квалификации. Рекрутёр отправит резюме в понравившиеся вам компании, и затем вам останется подождать приглашения на интервью.
Ещё один способ найти работу – посещение разнообразных выставок, презентаций и «ярмарок вакансий». Даже если не удастся сразу подыскать подходящее место, на таких мероприятиях легко завязываются полезные знакомства, там можно получить информацию о том, какие компании набирают сотрудников. У новых знакомых можно также поинтересоваться условиями работы в различных организациях, получить сведения о востребованности тех или иных специалистов.
И вот вас пригласили на собеседование…
Собираясь на встречу, тщательно продумайте свой внешний вид; он должен соответствовать должности, на которую вы претендуете. Подготовьтесь отвечать на любые вопросы, настройтесь вести себя спокойно и доброжелательно, ещё раз вспомните о своих пожеланиях к рабочему месту. Если у вас есть портфолио, будет правильно взять его с собой.
Совет от успешного сотрудника крупной корпорации: перед тем, как пойти на собеседование, постарайтесь больше узнать об организации, пригласившей вас на встречу. Можно изучить отзывы в интернете, опросить знакомых, которые могут быть о ней осведомлены. Сбор информации поможет сразу отсеять недобросовестного работодателя, на которого не стоит тратить своё время.
Заранее запишите в блокнот все вопросы, которые хотите задать рекрутёру. Как показывает практика, в нужный момент они просто улетучиваются из головы. Помните, что не только оценивают вас как будущего сотрудника компании, но и вы выбираете место и людей, с которыми будете проводить часть своей жизни.
Как быстро найти работу? Воспринимайте поиски так, как будто вы уже трудитесь. Ставьте себе задачи на каждый день, например, составить резюме, подобрать вакансии, съездить на собеседование. Неукоснительно следуйте плану, и результат не заставит себя долго ждать.
legkopolezno.ru
Как найти работу быстро - советы профессионалов
Когда человек теряет работу, то хочется как можно быстрее найти новую. А иногда приходится искать работу достаточно долго. Но безработный человек не может обеспечивать себя средствами к существованию. Поэтому хочется найти хорошую и высокооплачиваемую работу как можно быстрее. Как найти работу быстро, как найти хорошее место за короткий срок?
Временная или постоянная работа
Конечно, все хотят найти постоянную и высокооплачиваемую работу. Однако если финансовая ситуация плачевная, то в некоторых случаях стоит задуматься о временной работе, просто для того, чтобы иметь средства к существованию во время поиска постоянной. Как правило, временная работа не очень хорошо оплачивается, но при этом это позволяет зарабатывать при поиске более подходящего места работы. Поэтому не стоит отказываться от предложений от временной работы. Просто нужно понимать, что это временно и все свободное время посвящать поиску работы более подходящей.
Где искать работу?
В настоящее время в основном объявления о свободных вакансиях размещаются и сети интернет. Как правило, именно в интернете находится большинство вакансий на данный момент. Такие объявления часто могут помочь получить хорошую работу, но в тоже время могут быть простым мошенничеством и об этом нельзя забывать. Если работодатель или потенциальный заказчик просит что-то оплатить – не важно что – расходные материалы, документы, пересылку и проч., то стоит очень осторожно относиться к предложениям подобного рода. Как правило, речь в таком случае идет просто о том, чтобы заработать на Вас.Однако не стоит забывать о знакомых и друзьях. Довольно часто именно знакомые и близкие могут порекомендовать Вас на хорошее место. Поэтому если Вы потеряли работу, обзвоните всех своих знакомых и расскажите о сложившейся ситуации. Возможно, именно Ваши друзья предложат хорошее место работы.
Резюме – нужно или нет?
Очень важно правильно составить резюме и не бояться рассылать его по всем вакансиям, которые Вас заинтересовали. Резюме – это первое впечатление, которое вы создаете у потенциального работодателя. При поиске работы рассылайте правильно составленное резюме везде, где только возможно. Конечно, наверняка в большинстве случаев Вам не ответят, но всегда существует вероятность, что именно Ваше резюме заинтересует работодателя и он Вас пригласит на собеседование. А там уж все зависит только от Вас.
Служба занятости – становимся на учет
В настоящее время служба занятости предлагает определенные вакансии. Конечно, как правило, подходящих вакансий не очень много, но и зарплата не высока. Однако пособие по безработице, несмотря на минимальный размер, в очень сложных ситуациях все-таки может выступить как материальная поддержка на некоторое время, пока Вы ищете постоянное время работы. Но более важно то, что при постановке на учет в службу занятости, Вы получаете возможность совершенно бесплатно получить новую профессию. А это возможности для получения новой работы.
Ваш активный поиск работы
Чтобы найти хорошую высокооплачиваемую работу, необходимо вести активную деятельность. Никто не придет и принесет в подарок хорошую вакансию. Именно Ваша активная деятельность поможет быстро найти работу.Что требуется от соискателя? Иметь готовое резюме, где совершенно честно и объективно указаны все его умения, навыки и положительные качества.Далее – постоянное просматривание сайтов с предложением работы. И также размещение своего объявления на сайте о поиске работы. Возможно, работодатель сам найдет вас по вашему резюме. Но надеяться на это не стоит – именно Вы должны вести активную работу по поиску работы для себя.Как правило, насколько удачно у Вас получится трудоустроится зависит только от Вас.
Не отчаиваться – никогда!
Не получилось найти работу с наскока – быстро? Печально, но это не трагедия и стоит продолжать поиски дальше. Найти работу быстро можно, только быстро найденная работа не всегда является самым лучшим вариантом. Но в таком случае стоит продолжать работать пока на временном месте и искать место работы, которое больше подходит Вашим требованиям. Не стоит отказываться от не самого удачного места временной работы, пока не найдется лучший вариант. Просто обязательно нужно продолжать поиски более подходящей работы для Вас. И рано или поздно Вы её найдете, но при этом у Вас будет пусть не самая хорошая, но все-таки работа. Важно понимать, что временная работа – это только временная работа.
Таким образом, найти хорошую высокооплачиваемую работу быстро получается не всегда, но это не повод отчаиваться. Всегда есть возможность найти хорошую работу. Даже если с первого раза не получится, главное не оставлять попыток и тогда результат обязательно будет.
Видеоролики по теме статьи:
Рекомендуем к прочтению:
promodu.com
На каких сайта можно искать работу 🚩 какие сайты ищем работу 🚩 Поиск работы
На каких же сайтах лучше искать работу? По отзывам соискателей и результатам опросов профессиональных «охотников за головами» можно составить своеобразный ТОП-3 наиболее удобных для соискателей и посещаемых работодателями интернет-ресурсов.
Многие HR-менеджеры считают именно этот сайт самым привлекательным для подбора высококлассных специалистов. Качественная база вакансий и резюме сочетается здесь с удобным интерфейсом и интуитивно понятной опцией расширенного поиска. Размещение вакансий для работодателей платное, что значительно сокращает количество устаревших и сомнительных предложений.Создатели ресурса позаботились о тех, кто ищет работу впервые: на hh.ru предусмотрена дополнительная метка вакансий для соискателей без опыта: прямой переход на дочерний ресурс CAREER.RU, где собраны предложения для молодежи. Минусом ресурса является то, что соискатель не может обратиться к работодателю напрямую (обычно его данные скрыты). Единственная возможность сообщить о себе неформальные сведения – написать сопроводительное письмо к резюме.
Один из самых демократичных ресурсов: здесь можно найти работу по любой специальности и самыми разными зарплатными ожиданиями. Резюме размещаются на сайте бесплатно. Функция поиска позволяет группировать имеющиеся в базе вакансии по компаниям и по отраслям, что значительно ускоряет подбор подходящего предложения. Контактная информация работодателя становится доступной после регистрации пользователя и создания личного кабинета.Один из самых старых ресурсов. Компания создавшая его, работает на HR-рынке с 1992 года. Вакансии, имеющиеся на сайте, дополнительно размещаются и в газете «Работа для Вас», поэтому они закрываются достаточно быстро. Помимо большой базы вакансий и удобно организованного поиска, этот ресурс примечателен разделом «Статьи», где публикуются советы для соискателей от опытных HR-менеджеров, результаты социологических опросов, рабочие гороскопы и просто интересные и полезные факты.www.kakprosto.ru
Что делать, чтобы найти работу быстро
Указывайте зарплатные ожиданияОбязательно укажите зарплатные ожидания: резюме с зарплатой «по договоренности» работодатели просматривают значительно реже тех, чьи владельцы уровень желаемого вознаграждения все-таки указали. А если ваш опыт пока невелик, то к цифре отнеситесь особенно критически: зарплату с большим количеством нулей платят профессионалам, прошедшим серьезный отбор (несколько собеседований, тестовые задания и т. д.). На этот отбор требуется время, а как раз его-то у вас нет. Так что, если опыта нет, здраво оцените своё образование и навыки, сопоставьте все это со средней зарплатой специалиста вашего уровня (наши обзоры зарплат вам в этом помогут) и... уменьшите сумму на 10—15%. Но не переусердствуйте, не нужно заставлять рекрутера сомневаться в вашем профессионализме.
Снижайте запросыПодумайте, от каких запросов вы готовы отказаться для скорейшего трудоустройства. Да, это очень неприятный совет, но он работает. Действительно ли вы не видите своего будущего нигде, кроме международных компаний? Точно ли вы не можете представить будущей работы без ДМС или других «плюшек» компенсационного пакета? Уверены, что не готовы тратить на дорогу на работу лишние 15—20 минут? Решите, от чего вы можете отказаться, а что для вас принципиально, и пересмотрите свое резюме. Чем меньше ограничений, тем больше предложений вы получите, а именно это очень важно в случае, если работа нужна немедленно.
Расширяйте круг поисковДаже если вы обладаете узкой специализацией, стоит подумать о том, чтобы рассматривать предложения смежных отраслей. Кто знает, какие предложения готовы вам сделать работодатели? Так дайте им шанс!
«Готов приступить прямо завтра... даже сегодня!» Еще одна составляющая успеха быстрого трудоустройства — ваша готовность выйти на работу немедленно, прямо завтра. Сообщайте об этом на собеседованиях — в ряде случаев это может быть вашим конкурентным преимуществом. Бывает, что вакансию нужно закрыть срочно, а кандидаты все как один заняты: один заканчивает дела на прежнем месте, другой запланировал отпуск... Тем временем какой-то участок работы остается неприкрытым, компания теряет возможную прибыль и становится более сговорчивой.
Оцениваем свое резюме критическиХотите найти работу быстро — еще раз оцените свое резюме. Достаточно ли понятно рекрутеру, что вы профессиональны и адекватны? Достаточно ли наглядно представлен ваш опыт и достижения? Редактируйте резюме под каждую вакансию, на которую вы откликаетесь: старайтесь привлечь внимание к той части вашего опыта, которая может быть интересна именно этому работодателю. Подробнее о том, как описать свои достижения в резюме, читайте здесь.
Скачиваем мобильное приложениеХорошие вакансии закрываются очень быстро. Чтобы быстрее конкурентов отправить свое резюме или оперативно ответить на приглашение работодателя, используйте наше мобильное приложение для поиска работы. Обновляйте резюме и звоните работодателю прямо из приложения:
Работайте над поиском работы! Каждый день! Это самый важный пункт. Ничто из выше названного не поможет, если вы не будете заниматься поиском работы тщательно и систематически. Каждое утро просматривайте новые объявления о вакансиях; отправляйте резюме в подходящие компании; уточняйте судьбу вашего резюме в тех компаниях, которые не ответили на ваши письма; в случае отказа после собеседования, просите у рекрутеров совет, что вам нужно сделать, чтобы в следующей компании добиться успеха. Не сидите сложа руки! Быстро находят работу только настойчивые соискатели!
Удачи и быстрого трудоустройства!
www.superjob.ru
Как и где правильно искать работу?
Как правильно искать работу, интересует каждого человека, который пытается решить проблему с трудоустройством. Все о том, как правильно искать работу, где и когда это лучше делать, можно узнать из нашей статьи.
Как и где лучше искать работу? С чего начать?
Где искать работу в Москве?
Когда лучше искать работу?
Поиск работы в Интернете. На каких сайтах искать работу?
Поиск работы с помощью газеты объявлений
Поиск работы через кадровые агентства
Как и где лучше искать работу? С чего начать?
Начинать поиск работы следует с составления резюме. Далеко не каждый работодатель будет общаться лично со всеми потенциальными сотрудниками — он выберет лучших, просто прочитав резюме.
Резюме — это документ, в котором описываются все способности человека, которые могут пригодиться для выполнения той или иной работы. В нем также указывается образование, опыт работы и достижения. Вся информация должны быть изложена четко и кратко (См. Как правильно составить резюме/CV на работу 2014 (образец пример бланк)?). Лучше всего, если резюме будет состоять из одной страницы: перед глазами работодателя сразу будет находиться вся информация, и он ничего не пропустит.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!
Подписаться на каналПосле того как резюме составлено, можно переходить к поиску вакансий.
Где искать работу в Москве?
Информацию о вакансиях можно найти в разных источниках:
- Интернет;
- газеты объявлений;
- кадровые агентства;
- центры занятости населения.
При поиске работы лучше использовать сразу все возможности. Это увеличит шансы найти хорошее место и ускорит процесс.
Но искать работу нужно, не только просматривая существующие вакансии. Можно разместить свое резюме на специальных сайтах, где работодатели и кадровые агентства просматривают выложенные резюме и подбирают сотрудников.
Еще один вариант — это разнести или разослать по электронной почте свое резюме всем компаниям, в которые хотелось бы устроиться на работу. Сделать это стоит даже в том случае, если информации о вакансиях нет. Это займет какое-то время, но увеличит шансы найти хорошую работу.
Когда лучше искать работу?
Заниматься поисками работы лучше заранее, так как этот процесс может занять много времени. Студенты на последнем курсе могут начать искать работу за несколько месяцев до получения диплома. Даже если повезет и место будет найдено быстро, вполне возможно, работодатель сможет устроить студента на неполный рабочий день или в качестве стажера. Зато после получения диплома о работе можно будет не беспокоиться.
Труднее решить данный вопрос, если работа есть, но она не устраивает из-за отсутствия возможности карьерного роста, низкой заработной платы или по другим причинам. Разместив свое резюме на сайтах и не уведомив об этом текущего работодателя, можно попасть в неприятную ситуацию. Работодатель может посчитать такой поступок предательством, и тогда спокойно доработать на своем месте не получится. Если же сначала написать заявление об увольнении и только после этого приступать к поискам, можно надолго остаться без заработка.
Выход из этой ситуации есть: достаточно подойти к своему работодателю и объяснить ситуацию. Рассказать, что не устраивает в работе и почему появилось желание ее сменить. При этом тут же писать заявление об увольнение не нужно. Работодатель будет знать, что его сотрудник ищет другую работу, и резюме в Интернете его не удивит.
Кроме того, если для компании сотрудник ценен, есть шанс, что начальник не захочет его отпускать и сможет улучшить условия труда (поднять заработную плату, предложить другую должность). Тогда заниматься поисками новой работы не придется.
Поиск работы в Интернете. На каких сайтах искать работу?
В настоящий момент создано огромное количество сайтов, на которых работодатели размещают сведения о вакансиях, а соискатели выкладывают свое резюме и просматривают предложения. Самыми популярными ресурсами являются:
- www.rabota.ru;
- msk.superjob.ru;
- www.job.ru;
- hh.ru.
Информацию о вакансиях можно найти и на сайте бесплатных объявлений www.avito.ru.
Чтобы сделать поиск работы на специализируемых сайтах более эффективным, лучше всего там зарегистрироваться и выложить свое резюме. Это сократит время поиска, к тому же на некоторых ресурсах связаться с работодателем можно только через систему, откликнувшись на вакансию.
Не стоит бояться предлагать свою кандидатуру даже в том случае, если опыт и навыки не полностью соответствуют требованиям к должности. Вполне возможно, что работодатель рассмотрит и такое резюме, так как его привлекут описанные достижения, быстрый карьерный рост или другая важная информация. В самом худшем случае он просто не ответит.
Часто в поисках работы на малоизвестных сайтах люди находят заманчивые предложения о высокооплачиваемых вакансиях, но при переговорах от потенциального работодателя поступает предложение внести небольшую сумму денег. Объяснений этому может быть много: за пересылку документов, в качестве оплаты труда агентов и другие.
Никогда не отправляйте деньги потенциальному работодателю, каким бы образом он этот перевод не объяснял, поскольку после этого ни денег, ни работодателя вы больше не увидите и не услышите. Если действительно потребуется оплатить какие-либо услуги, связанные с трудоустройством, эта сумма должна изыматься из первой заработной платы.
Кроме того, есть и возможность работать удаленно — через интернет. Сейчас такой вид заработка становится все более популярным. Зарабатывать деньги, сидя дома за компьютером, действительно можно. Более того, для многих людей такой способ работы является единственной возможностью содержать семью. Но нужно понимать, что работать так сразу может и не получиться. Возможно, придется потратить немного времени и обучиться, поэтому опускать руки, если что-то пошло не так, не стоит. Человек же не может за 2 дня стать хорошим сантехником и пойти оказывать профессиональные услуги. Так же и по удаленной работе: сначала надо получить опыт, а потом можно достойно зарабатывать.
Поиск работы с помощью газеты объявлений
Когда интернет не был распространен, практически все люди искали работу с помощью газет объявлений. Сейчас полностью игнорировать данный источник информации о вакансиях тоже не стоит, особенно если желаемая работа не связана с использованием высоких технологий.
Найдя в газете подходящую вакансию, не стоит просто обводить объявление и потом долго выбирать удобное время для звонка. Работодатель ведь не может удалить это объявление, если найдет сотрудника, поэтому, прождав всего пару дней, вы можете обнаружить, что место уже занято. Именно поэтому связываться с ним, если вакансия вас заинтересовала, надо сразу.
Часто в разговоре по телефону соискателя просят принести свое резюме или прийти на собеседование, а после этого обещают перезвонить. Но что делать, если звонка нет? Ждать дальше и надеяться или забыть о данной работе и продолжать поиски?
Продолжать поиски работы надо в любом случае. Часто работодатели определяются с кандидатом по несколько недель, и если каждый раз рассматривать только одну вакансию, можно долгое время просидеть без работы. Кроме того, в случае если от потенциального работодателя долго нет звонка, стоит выйти на связь самому и напомнить о своей кандидатуре. В этом случае, как минимум, будет продемонстрирована заинтересованность в данной работе. Если же результат окажется отрицательным, то это просто внесет ясность в ситуацию.
Поиск работы через кадровые агентства
В настоящее время все больше работодателей пользуются услугами кадровых агентств для поиска новых сотрудников. Обычно это крупные компании, которые серьезно подходят к вопросу подбора людей, но не имеют возможности тратить время на беседы с огромным количеством претендентов, поэтому задачу по подбору они доверяют специалистам. Кадровые агентства подбирают несколько человек, размещая объявления о вакансии в разных источниках, и выбранные люди встречаются с руководством для личной беседы. Окончательное решение принимает руководитель компании, услуги кадрового агентства в таком случае обычно оплачиваются работодателем.
Чем удобно кадровое агентство для соискателей? Представив в разные организации свое резюме, можно быть уверенным, что при появлении подходящей вакансии оно тут же будет поднято и рассмотрено. А так как это резюме окажется в числе первых, то и шансов на трудоустройство появляется больше.
Можно и самому обратиться в кадровое агентство, которое будет помогать искать работу, обзванивая компании и просматривая объявления. Однако в этом случае за услуги агентства оплачивает соискатель с первой заработной платы.
nsovetnik.ru
© 2005-2018, Национальный Экспертный Совет по Качеству.
