Резюме на миллион: как гарантированно попасть на собеседование. Как правильно составить резюме образец

Как правильно составить резюме на работу: пример от автора

Приветствую, дорогой друг!

Как правильно составить резюме на работу? Пример приведу в конце статьи, за этим дело не станет. А перед этим поговорим о правилах и ошибках.

Типичная картина: отправляем резюме — ни ответа, ни привета. «В чем дело, куда они смотрят? Я же профессионал!» — вопрошаем мы в порыве праведного гнева.

В своем деле — профессионал. А в том, как правильно презентовать себя — любитель.Такую картину автор этих строк наблюдал почти ежедневно в течение 6 лет.

Быть профессионалом и уметь продвигать себя как профессионала — две большие разницы.

Составление Резюме — первый этап вашего проекта по продвижению себя любимого на рынке труда.

Резюме — документ, составленный в деловом стиле. Это, в первую очередь, — набор фактов. Если вы любите изъясняться в эпистолярном жанре, — оставьте это для другого случая. Рекрутер — не тот человек, который оценит изысканность вашего стиля.

1. Общие правила

а) Краткость

Объем текста одна- полторы страницы. Максимум две, при большом опыте. “Портянки” никто читать не будет. Много текста означает, что вы не в ладах с приоритетами.

б) Структурированность

На работных сайтах структура уже заложена в скрипт, поэтому не разгуляешься особо. Не следует пропускать закрепленные поля. Если рекрутер использует автоматическую обработку, резюме с пропущенными полями может оказаться в конце очереди.

Однако вам иногда потребуется резюме в обычном текстовом редакторе или в распечатанном виде, то есть сделанное не по шаблону. Надеюсь, вы не ограничитесь публикацией на популярных сайтах.

В этом случае, есть некоторый простор для фантазии. Только не очень буйной, плиз )

Так или иначе, резюме должно содержать основные блоки:

Как вас зовут полностью. Сколько вам лет, город, телефон в полном формате (чтобы можно было набирать кликом со смартфона), Е-мэйл.

Обратите внимание на наименование своей почты. Не должно быть никаких пупсиков, зайчиков. Для проекта по поиску работы заведите отдельный аккаунт с названием типа findirektor@ или просто IvanIvanov@.

Должность, на которую вы претендуете. Не следует писать несколько должностей: и швец и жнец и на дуде игрец — такую многостаночность оценят нечасто.
Зарплата, на которую вы претендуете. Если вы точно знаете свою стоимость на рынке труда — укажите среднюю величину как базу для обсуждения.

Если сомневаетесь или готовы рассматривать варианты ниже рынка — не пишите ничего. Но имейте ввиду: в некоторых компаниях кандидатов, не указавших зарплату, не рассматривают. Таких компаний немного, но есть.

Если их несколько, первым укажите то, которое имеет отношение к вакансии.

Дополнительное образование:

Только то, что поможет работе в этой должности.

В хронологическом порядке от последнего места работы к первому. Желательно, чтобы в описании прослеживалась динамика вашего профессионального или служебного роста. Например от участия в проектах — к руководству, от простых задач к сложным. Если опыты нет, действуйте в соответствии с рекомендациями из этой статьи.

На этот момент обратите внимание. Динамика очень бросается в глаза при беглом прочтении.

Опыт следует излагать на языке результатов. По возможности оцифрованных. Особенно, если вы руководитель. Смотрите пример и эту статью.

Обратите внимание: Первая строчка в этом блоке очень важна. Ее видит рекрутер в анонсе резюме, который показывается на сайте. Она должна быть продающей, — в терминах результата.

Ключевые навыки

Ключевые означает:

Что вы умеете делать лучше всего.

Что вы умеете делать лучше других.

Ключевые навыки также должны иметь отношение к вакансии.

В примере они указаны раньше опыта, но это не принципиально, можно после.

Желательно с разных работ.

ФИО, компания, должность. Контакты указывать не следует. Напишите — предоставлю по запросу.

Заручитесь согласием рекомендателя. Предупредите о возможном звонке накануне.

Фото. Обязательно. В деловой обстановке.

Визуальный канал восприятия никто не отменял.

в) Адресность

Резюме следует «заточить» под конкретную вакансию. Автор этих строк поступал так: создавал базовую версию резюме и под каждую вакансию делал измененную версию. Это несложно и скрипты работных сайтов позволяют.

г) Ключевые слова или фразы

Обычно в описании вакансии содержаться конкретные требования к кандидату. Специфические умения, навыки. Например: опыт аутсорсинга персонала. Аутсорсинг персонала — ключевая фраза. Ее следует вставить в резюме в такой же формулировке, как и в описании. Рекрутеры часто ведут поиск резюме по ключевым фразам или словам.

Еще пример: для специалиста SAP важен опыт работы с модулем MM. Соответственно с помощью ключевого слова/фразы «модуль ММ» или просто ММ рекрутер может сделать адекватную выборку или визуально просматривать резюме-отклики.

д) Сопроводительное письмо

Хотите верьте, хотите нет, сопроводительное письмо имеет не меньшее значение, чем само резюме. Почему так и как его писать, — в статье Сопроводительное письмо. Коротко о главном

2.Типичные ошибки

Рекрутер просматривает от 100 резюме в день. У него есть фильтр, по которому он отсекает резюме сразу.

Я к тому, что вполне компетентный кандидат может накосячить по невнимательности или незнания общепринятых правил и оказаться вне списка приглашенных.

Будьте конкретны. Раздутые тексты “ни о чем” никого не впечатлят.

Не используйте изрядно надоевшие фразы вроде “нацелен на результат», «готов к преодолению трудностей». Это просто болтовня. Исключите пассажи наподобие «питаю слабость к работе с документами” и тому подобные.
Не следует лгать. Слегка приврать — можете рискнуть. Но держите себя в руках. Если вы клеили конверты с в агентстве по маркетингу и отправляли их по почте, можете смело утверждать, что участвовали в исследовании рынка. Но утверждать, что вы возглавляли проект по изучению перспектив рынка энергетики, — не рекомендую. У рекрутеров есть черный список “врунишек”. Единожды солгав и попав в этот список, можно серьезно осложнить себе жизнь.
Не следует писать об увлечениях, не относящихся к работе.
Причины увольнения с предыдущих работ указывать не нужно. Это для собеседования.
Очень нежелательны ошибки в правописании. Перед отправкой проверьте текст резюме на наличие ошибок.
Не используйте типовых форм резюме. Это сразу бросается в глаза и гарантирует вашему резюме корзину для мусора.

3. Заточка

Цель резюме и сопроводительного письма именно в том, чтобы ответить на вопрос: почему меня нужно пригласить на собеседование?

Точное попадание. Внимательно изучите описание работы. Выделите основную идею или цель работодателя. Обычно это можно заметить в описании. Найдите пункты своего резюме, которые соответствуют идее работодателя. Сформулируйте их соответственно. Эти строки можете выделить жирным. Вы уже успешно делали это раньше, сделаете и здесь — такой посыл отлично «продается».
Выделите ключевые слова в описании вакансии. Включите их в свое резюме для этой вакансии. Два-три, больше не надо.
Изучите резюме других кандидатов. Постарайтесь найти конкурентное преимущество.
Вспомните свои ключевые навыки. Какие из них подходят для этой работы? Каким образом?
Напишите сопроводительное письмо. В письме изложите ваше «уникальное предложение» на базе предыдущих трех пунктов.

Автор этих строк тоже был в роли соискателя пару раз и писал резюме. Ссылка на пример образца 2013г.: Пример резюме

Если вакансия вас заинтересовала или вам нужна эта работа по другим причинам, — не лишним будет позвонить рекрутеру после отправки резюме. На работных сайтах номера телефона обычно нет, но найти его несложно. Позвоните на общий номер компании, вам скажут. Эта информация не закрытая.

Позвонив, сказать можно следующее:

Вы полностью соответствуете требованиям вакансии.
Вы писали в сопроводительном письме, что позвоните и держите свое обещание.
Во время собеседования вы подробно и конкретно расскажете, чем можете быть полезны компании.

Своим звонком вы выделитесь на фоне множества других кандидатов. Для принятия решения человеку необходим импульс. Рекрутер не исключение. Ваш звонок может оказаться именно таким импульсом.

Как видите, ничего сложного нет. Следуйте рекомендациям, и ваши шансы оказаться в числе приглашенных, — многократно возрастут.

Спасибо за проявленный интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

Этой статьей стоит поделиться

narazvilkah.ru

Как грамотно составить резюме (примеры написания), что указать, а что не стоит

Наверно, у каждого из вас раз в несколько лет появляется потребность в написании резюме. Эта статья как раз может пригодиться в такой момент. Она о том, как написать грамотное резюме, которое привлечет внимание руководителя и составит о вас впечатление как о человеке успешном. Естественно, с вами захотят пообщаться лично.

Иногда собеседование проходит именно так.

Я всегда предлагаю очень ответственно относиться к своему резюме, т.к. хорошему резюме придется соответствовать на собеседовании. Если о чем-то пишете уверенно и заявляете про свои серьезные успехи, на собеседовании придется об этом говорить уверенно и эгоистично (а не мямлить, типа, случайно вышло и я тут ни при чем). Если пишете, что без ума от бухгалтерии, то готовьте эмоционально-восторженную речь про налоговые вычеты и НДС. Фразы в резюме должны соответствовать вашим словам на встрече с руководителем.

Логика и стилистика составления резюме

Говорят, что первая фраза, написанная Куртом Воннегутом на доске в творческой мастерской университета в Айове, была такой: «Помните, что вы пишете для незнакомцев». Об этом непременно стоит помнить, составляя резюме.

Резюме должно быть составлено под конкретную вакансию

Например, если у вас есть опыт программирования и опыт продаж и консультирования клиентов, то при трудоустройстве в отдел работы с клиентами стоит акцентировать внимание на опыте продаж, а про программирование умолчать (или очень кратко упомянуть в разделе дополнительной информации).

В процессе оказания услуг по составлению «продающего» резюме, я очень тщательно изучаю вакансии, обязанности и требования в них. Оценка вакансий — это попытка увидеть кандидата глазами работодателя. Это видение позволяет «подогнать» резюме под работодателя и сделать его простым для чтения и понимания. Уже несколько лет этот способ помогает быстрее находить работу.

Резюме должно быть красиво оформлено

Помните, что ваше резюме читают не более чем 1-2 минуты и за это время руководитель должен найти в нем все важные для себя моменты. Помогите ему в этом, оформите свое резюме.

Старайтесь разместить ваше резюме на одной странице А4. Максимум на двух
Оформляйте резюме в едином, удобном для чтения стиле. Для этого используется Word и его инструменты (заголовки, подзаголовки, таблицы, списки, разделители, выделение цветом…)

Резюме должно быть написано понятным и простым языком

Руководители — тоже люди. Они читают много договоров, документов и от формального языка их иной раз мутит. Не забивайте в их головы «гвозди», пишите простыми фразами.

Резюме должно быть конструктивным

По делу и «без воды».

Структура резюме

В резюме можно выделить несколько основных частей.

Имя и контактная информация

Достаточно указать только телефон и е-мейл.

Навыки

Какие качества указать в резюме, решайте сами, но опирайтесь на требования вакансии. И, желательно, включить только основные навыки, а не все, которые у вас есть.

Если, например, от дизайнера требуется знание фотошопа и опыт проектирования и рисования мебели, то в навыках лучше указать эти два навыка, а также 2-3 дополнительных навыка, которые могут пригодиться на этой должности. Если у вас большой опыт и вы в описании укажите 15-20 умений, то работодатель может смутиться (причины какие угодно — много попросит денег, а вдруг ему станет скучно через 2 месяца и т.д.) Если у вас много навыков, можете легко указать их в пункте «Дополнительная информация» (да и в этом случае не переборщите).

Опыт работы

Опыт работы указывается в обратном хронологическом порядке. Последнее место работы сверху.

Я приведу фрагмент, пример грамотно составленного резюме. Структурированно и просто. Мне такое расположение элементов кажется максимально понятным и удобным.

04.2013 - 01.2017

Компания №1 (сфера работы компании)

Менеджер некоторого направления

Обязанности:

Первая сфера ответственности.
Что-то второе.
Третье, четвертое и т.д.

Достижения:

Первое.
Второе.
Третье.

Образование

Чем больше прошло времени с момента окончания обучения, тем менее значительное место в резюме должно занимать образование. Студентам я рекомендую выносить образование на первое место (после вашего имени и контактов). При этом можно указать тему диплома и некоторые значимые научные работы, которые были выполнены в период обучения.

Дополнительная информация

Как правило, здесь указывают знание иностранных языков, владение автомобилем, увлечения и уникальные и сильные личностные качества или навыки.

Например, если вы хотите устроиться работу, требующую креатива (предположим, дизайнера), то в разделе «Дополнительная информация» легко можно указать навыки ландшафтного дизайна, опыт чеканки, работу с папье-маше, хорошее владение пластилином и т.п. Для дизайнера это будет большой плюс.

Из личных качеств я советую указывать только те, которые очень сильно у вас развиты. Например, если вы не опоздали ни на одну встречу за последние 2 года, можете указать пунктуальность, если вы убираетесь и поддерживаете порядок каждый день, укажите аккуратность. И так далее.

Что-то еще?

Иногда в резюме включают раздел «Цель». Я такой раздел не рекомендую включать. Я пишу цель в заголовке письма и в сопроводительном письме, которое отправляю работодателю. Я оставляю резюме без цели по причине того, что с целью оно становится более ограниченным. В компании может быть не только одна вакансия и вы можете подходить на несколько и руководитель, возможно, захочет предложить вам попробовать себя, например, не в программировании, а в консультировании клиентов по ИТ-вопросам. Но, что будет, если он увидит у вас крупными буквами написанную цель? Вдруг это его смутит и остановит? Не убивайте ваши дополнительные шансы! Оставьте себе больше свободы.

Оставьте себе больше свободы

Формулировки и фразы

Конкретика

Руководители любят конкретику и факты. Так покажите им это в резюме.

Размыто и обобщенно	Конкретно
Обучал сотрудников	Обучил 3-х сотрудников
Ускорил работу программы загрузки данных	Ускорил работу программы загрузки данных с 2,5 часов до 18 минут
Упорядочил работу с документами	Внедрил в компании удобную систему работу с документами, что сократило количество ошибок примерно в 5 раз

Краткость

Сестра таланта.

Многословно	Лаконично
Проводил обучение	Обучал
Увеличил скорость	Ускорил
Нес ответственность	Отвечал

Позитив

Нежелательно употреблять негативные формулировки. Такие формулировки искажают смысл. Всегда лучше сказать «стремился к победе», нежели «убегал от фиаско».

Негативно	Позитивно
Устранил проблемы в работе оборудования	Корректно настроил оборудование
Уменьшил потери	Сэкономил
Перешел с должности	Получил повышение в должности

Что не стоит указывать в резюме

Требования к зарплате
Пол, рост, вес и т.д.
Адрес проживания (если, конечно, вы не живете в другом городе)
Лиц, которые могут вас рекомендовать. Если надо, работодатель вас попросит об этом.
Причины, по которым вы ушли с прежних мест работы
Все ваши места работы. Достаточно указать последние 3-4 места работы (последние 5 лет вашего стажа). Об остальных работодатель может узнать при разговоре

Также читайте

enjoy-job.ru

Как составить резюме: образец

Большинство компаний требуют от соискателей представления резюме в обязательном порядке, и поэтому запрос «как составить резюме: образец» молодые специалисты довольно часто вводят в поисковые системы, чтобы найти пример оформления резюме. Наша статья предлагает ознакомиться с образцом стандартного резюме и научиться составлять личное резюме по всем правилам.

Содержание статьи:

Цели и задачи составления резюме

Резюме – это информация, которая необходима работодателю для понимания профессионального уровня претендента на должность и оценки его личностных характеристик. Хорошо составленное резюме представляет нужные данные кратко, структурировано, подчеркивая все положительные моменты и особенности, достойные внимания.

Правила составления резюме

Обязательной для всех, строгой формы резюме не имеет, но тем не менее большинство компаний предпочитают иметь дело с информацией, представленной определенным образом.

Резюме пишется кратко, в официальном стиле и не содержит данных, не относящейся к работе. Его размер не должен превышать 1-2 листов А4.
Резюме должно содержать только достоверную информацию в том объеме, который необходим для конкретной должности.
Все разделы резюме должны быть отделены друг от друга и выделены.
Фотография на резюме желательна, но не обязательна – она позволяет сократить число «пустых» собеседований. Фотография должна быть официальной и не больше паспортного размера.

Обязательные разделы

Традиционно, любое резюме включает следующие разделы:

Название – указывается ФИО соискателя.
Личные данные – возраст, семейное положение.
Цель – указывается для соискания какой должности резюме составлено.
Контактные данные – сообщаются средства для связи: телефоны, адрес, электронная почта.
Образование – в разделе указываются все образовательные учреждения, законченные соискателем: от последних по времени, к более ранним.
Опыт работы – как правило, в резюме вносят 5 мест работы по временному принципу: от самого последнего к более ранним.
Дополнительная информация – раздел может содержать сведения о прохождении профильных курсов, знании языков и компьютерных программ, наличии автомобиля и прав, а также другую полезную информацию.

В качестве необязательных разделов в резюме можно включить: обязанности и достижения на прошлых работах, личные качества, рекомендации с предыдущих мест.

Образец резюме

Резюме: Петров Петр ПетровичЛичные данные: 24 года, холостЦель: соискание вакансии менеджер по продажамКонтактные данные: Адрес: г. Москва, ул. Стрельникова,16-132Телефон: 8-000-000-00-00E-mail: PETROV_875@ yandex. ruОбразование: 2009-2013 — Московский государственный университетСпециальность: «Менеджмент в экономике». 2006-2009 — Московский колледж бизнес-технологийОпыт работы:1. май 2014 – август 2015 – ООО «Квартал»должность: менеджер отдела продаж2. июнь 2013- май 2014 – ЗАО «АЭРОФОРС»должность: менеджер-стажерДоп. информация: Английский язык – свободно; Немецкий – средний уровень.Продвинутый пользователь ПК – офисные программы + 1С+ AutoCad.Права категорий В, С; автомобиль MazdaЛичные достижения: номинант на премию «лучший молодой менеджер-2015»

Составление сопроводительного письма

Сопроводительные письма пишутся в том случае, если резюме посылается работодателю в электронном виде. В России многие соискатели с пренебрежением относятся к таким письмам, а зря – они существенно повышают шансы резюме на просмотр и оставляют хорошие впечатления у кадровых работников.

Сопроводительные письма пишут в свободной деловой форме, стараясь привлечь внимание получателя к своему резюме. Обычно такие письма содержат обращение к официальному лицу, указание причины обращения и источника получения информации о вакансии. Далее, коротко раскрывается информация о себе, указываются причины, заинтересованности в этой работе и качества, которые могут быть полезны на данной должности.

Хорошее и грамотное резюме в совокупности с запоминающимся сопроводительным письмом будут существенным плюсом при поиске работы в стабильных и надежных компаниях.

Видео по теме:

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:

p-business.ru

Пример составления резюме. Как правильно написать резюме: образец, шаблон

Резюме – одна из основных составляющих в процессе поиска работы. По нему работодатель составляет первое впечатление о соискателе, поэтому вопрос того, как написать резюме, – один из самых важных для любого кандидата. От того, насколько ответственно вы подойдете к составлению резюме, будет зависеть не только то, пригласят ли вас на собеседование, но и само трудоустройство.

Как составить резюме?

Эти советы помогут вам понять, какой должна быть структура резюме (или CV, curriculum vitae), чтобы работодатель мог быстро найти в нем нужную информацию о вас. Чтобы создать максимально подробное резюме, которое будет «продавать» вас работодателю – воспользуйтесь нашими советами и при желании конструктором резюме на нашем сайте:

Пропишите полное имя, отчество и фамилию. Никаких инициалов.

2. Контактные данные

Включите как можно больше контактных данных, чтобы работодатель мог легко связаться с вами. Укажите один или два номера телефона и электронный адрес. Не оставляйте свой рабочий e-mail или адрес с милым «домашним именем» (например, [email protected]). Если у вас нет личного адреса, который в названии содержит ваше имя, лучше специально создать его для поиска работы. Также желательно добавить ссылку на вашу страницу в социальной сети, например, профессиональной сети LinkedIn.

3. Обобщение

Сразу после вашего имени пропишите две-три коротких фразы, в которых покажите все свои преимущества как кандидата. Не пишите общих слов. Определите свои самые сильные профессиональные качества, которые непосредственно связаны с будущей работой, например, большой опыт в этой сфере или знание нескольких языков, и лаконично изложите их. Этот пункт очень важен, поскольку работодатель тратит на каждое резюме не более 20 секунд, соответственно, захватить его внимание нужно в первый момент.

4. Компетенции

Если вы хотите правильно написать резюме, тогда в этом разделе приведите небольшой перечень ваших профессиональных знаний и навыков. Проще говоря, напишите, что именно вы умеете делать. При этом отталкивайтесь от списка требований и функциональных обязанностей, прописанных в вакансии. Например, если, согласно вакансии, вы должны будете создавать рекламные кампании, пропишите конкретные умения: «Медиапланирование», «Бюджетирование рекламных кампаний», «Умение работать с подрядчиками» и т.д. Если вы сомневаетесь, какие лучше умения указать в резюме, посмотрите готовые резюме кандидатов из вашей сферы на различных job-порталах – не исключено, что вы найдете немало подсказок.

Читайте еще: 10 навыков, которые нужно развить, чтобы быть востребованным в будущем

5. Образование

Сюда можно включить как ваше учебное заведение, где вы получили высшее образование, так и все крупные тренинги, семинары, программы, которые вы дополнительно проходили. Если вы посетили огромное количество таких мероприятий, эксперты советуют отбирать только по-настоящему стоящие и близкие к вашей профессии. Работодатель не будет тратить время и вчитываться в длинный список ваших кулинарных курсов, и может не заметить важный семинар, который добавит вам веса как специалисту.

6. Опыт работы

Ваш карьерный путь лучше описать в обратном хронологическом порядке – от последнего места работы к первому. Затем все следует оформить так: после названия места работы лучше сразу прописать свои ключевые достижения в компании. Это должны быть конкретные примеры, чего вы добились на предыдущем месте работы. Увеличили продуктивность на 30%? Сократили расходы компании? Наладили систему сотрудничества между отделами? Успешно управляли командой в 50 человек? Прекрасно, все сюда.

Описывая свои достижения, не забывайте о принципе SMART. Все, что вы напишете должно быть конкретно, измеримо, актуально и ограничено во времени.

Только после этого прописывайте свои обязанности. Избегайте общих фраз и сосредоточьтесь на конкретных задачах. Прописывая обязанности, описывайте их от самых крупных обязанностей до более мелких. Помните, что ваша цель – впечатлить работодателя с первых строк, показав профессиональное резюме.

7. Дополнительная информация

Здесь работодатель ожидает увидеть информацию о вашем знании языков, описание навыков владения компьютером, дополнительном опыте работы, не связанны напрямую с вашей профессиональной деятельностью (например, волонтерство). В некоторых случаях, тут также размещается информация о наличии водительских прав.

Если вы сомневаетесь, как лучше структрурировать информацию в своем вы можете скачать шаблон резюме, который предлагает Google. Также примеры резюме есть в профессиональной сети LinkedIn.

Чего не должно быть в вашем резюме?

1. Обмана

Приписывая себе дополнительные знания и опыт, вы вряд ли получите работу. Максимум – вас пригласят на собеседование, однако опытный HR в личном разговоре, задавая дополнительные вопросы, сразу раскроет обман.

2. Вычурного стиля и канцелярщины

Если вы хотите создать запоминающееся резюме, не пытайтесь выделить свое резюме с помощью необычного шрифта, формата или ярких цветов. Четко структурированное резюме, в котором внятно продемонстрированы ваши достижения и преимущества, намного более привлекательно для работодателя.

Избегайте канцелярщины. Используйте только деловой стиль. Но в то же время подбирайте живые выражения, характерные для делового стиля.

3. Клише

Вычеркните из резюме все фразы в стиле «высокомотивированный специалист с хорошими коммуникативными способностями и нацеленностью на результат» или «ищу работу, в которой смог бы проявить все свои лучшие качества и умения». Помните, что работодателю в день приходят десятки, а то и сотни резюме. Ваша задача – выделиться среди них, а затасканные выражения точно не лучший способ.

Используйте в резюме т. н. ключевые слова. Для этого внимательно прочитайте требования к вакансии и выделите для себя основные термины, которыми пользуется работодатель.

4. Информации об общих навыках

Пользование Word и Excel уже давно перестало быть специальным навыком. Им владеет любой человек, работающий в офисе. Такие данные только отяготят ваше резюме и отвлекут от действительно существенных преимуществ.

5. Личных данных

Семейный статус, пол, наличие детей не интересуют работодателя. Ваша задача в лаконичном виде показать свои преимущества как специалиста, а не рассказать свою жизненную историю.

На нашем портале есть функция создания и заполнения бланка CV по наиболее оптимальному образцу резюме, который подойдет большинству соискателей в Украине.

О чем нужно помнить, составляя профессиональное резюме?

1. Не растекайтесь мыслью по древу

Объем идеального резюме вызывает споры. При этом эксперты точно знают, каким оно быть не должно: три страницы – это запредельный размер, который не осилит наниматель. В тоже время, некоторые эксперты считают, что одна страница – это резюме для начинающих работников. Специалист с опытом просто физически не сможет вместить свои профессиональные данные на одной странице.

Так что лучше исходить из объема в две страницы. Однако учитывайте, что с большим вниманием будет просмотрена первая страница, поэтому сосредоточьтесь на том, чтобы вместить туда всю самую лучшую информацию о себе.

Проверяйте, проверяйте и еще раз проверяйте резюме. Включите функцию проверки орфографии и обязательно попросите кого-то просмотреть резюме.

2. Выделяйте свои достижения и уникальные качества

Это один из самых важных моментов при заполнении резюме. Резюме должно быть перечнем ваших достижений, а не описанием карьерного пути. Составляя резюме, все время помните, что ваша задача – показать работодателю, какую ценность вы представляете для компании.

Для этого выделите свои достижения по каждому месту работы в отдельные блоки. Именно ваши достижения, а не просто названия компаний являются убедительным аргументом для приема на работу. Все, что вы впишете в резюме должно показывать, что вы – самый лучший кандидат. Прописывая свои достижения и обязанности, все время спрашивайте себя – «О чем это говорит?».

Читайте еще: Как приемы из маркетинга помогут выделиться на фоне конкурентов

3. Говорите с работодателем на одном языке

Это также один из важных моментом при составлении резюме. Используйте в резюме т. н. ключевые слова. Для этого внимательно прочитайте требования к вакансии и выделите для себя основные термины, которыми пользуется работодатель. «Наполните» свое резюме той же лексикой, даже если раньше вы пользовались другой терминологией. Так ваше резюме убедительно продемонстрирует, что ваши навыки и умения подходят компании и вы соответствуете их требования.

4. Покажите свою грамотность

Проверяйте, проверяйте и еще раз проверяйте резюме. Оно должно быть написано грамотно. Включите функцию проверки орфографии и обязательно попросите кого-то просмотреть резюме. Ошибки сразу бросятся в глаза нанимателю и, еще не читая резюме, у него сложится не самое лучшее мнение о вас.

5. Помните о внешнем виде

Форма резюме при устройстве на работу тоже имеет большое значение. Важно, чтобы ваше резюме легко прочитывалось. Используйте типичные в деловом стиле шрифты. Calibri, Arial, Times New Roman с 12 кеглем – самый подходящий вариант. Не перебарщивайте с выделениями и подчеркиваниями. Если же вы все-таки хотите выделить какие-то элементы или названия, то убедитесь, что выделения одинаковы по всему тексту.

Читайте еще: 5 онлайн-сервисов для составления CV

6. Откажитесь от универсального резюме

Многие работодатели обращают внимание на то, насколько ваше резюме адаптировано к конкретной вакансии. Не нужно полностью переписывать резюме под ту или иную компанию, однако добавить специфических деталей или сместить акценты – обязательно.

Во-первых, вынесите наиболее подходящие для этой вакансии навыки и достижения на первый план. Проще говоря, если вы подаете резюме на должность менеджера по продажам, то работодателю интереснее узнать, в первую очередь, о количестве сделок, которые вы закрывали за месяц, и насколько вам удалось увеличить базу клиентов, а не то, в каких проектах вам удалось поучаствовать.

Во-вторых, помните об уже упомянутых ключевых словах. Не забывайте, что работодатель ожидает увидеть в вашем резюме ответ на вопрос, почему вы лучший кандидат на эту должность.

Читайте еще: Секреты трудоустройства от HR-директора Google

7. Фото – только если уместно

Вопрос нужно ли добавлять в резюме фото – спорный. Многие HR-менеджеры сходятся на том, что добавлять в резюме фото нужно только в том случае, если ваша внешность будет непосредственно связана с функциональными обязанностями. Например, если вы претендуете на должность, которая считается «лицом компании» или же работа подразумевает определенную публичность (к примеру, PR-менеджеры, продавцы-консультанты, офис-менеджеры, промоутеры). Кроме того, эксперты советуют добавлять фото, чтобы сыграть себе в плюс, к примеру, если вы выглядите гораздо моложе своего возраста, но опасаетесь, что по возрасту вам могут отказать в работе.

Постарайтесь прояснить все моменты, которые могут вызвать вопросы. Не допускайте, чтобы в вашем резюме появились «белые» пятна.

8. Не оставляйте открытых вопросов

Это крайне важно, если вы хотите сделать ваше резюме настоящим «проводником» на работу. Любая двусмысленность или недоговоренность в резюме может вызвать у работодателя дополнительные вопросы и соответственно сомнения. А это, в свою очередь, может привести к тому, что ваше резюме незаслуженно отправится в урну.

Постарайтесь прояснить все моменты, которые могут вызвать вопросы. Не допускайте, чтобы в вашем резюме появились «белые» пятна. Например, если какой-то промежуток времени вы не работали на постоянной работе, а занимались фрилансом – не упускайте этот период, а укажите, что вы делали. Также указывайте время, когда вы занимались волонтерской работой или учились.

Еще один момент. Работодателей настораживает, когда они видят, что соискатель слишком мало проработал в той или иной компании (например, меньше полугода). Это вызывает у них подозрения, что человек не прошел испытательный срок или его уволили. Но иногда человек остается без работы по независящим от него причинам. Например, если вас сократили, то допишите об этом в скобках. Все-таки уволили? Тогда допишите «увольнение по согласованию сторон».

Любой хороший HR все равно проверит все, что его смущает. И лучше, если он узнает все от вас.

thepoint.rabota.ua

Как написать резюме на работу правильно.Образец,бланк.

Резюме что это такое?

Резюме – это первое впечатление работодателя о вас перед личной встречей. Так как резюме просматривается при вашем отсутствии, составить его нужно так, чтобы оно представило перечень ваших достоинств, дало представление о качествах, которыми вы обладаете, и заставило работодателя захотеть встретиться с вами.

Нельзя устраиваться на разные работы с одним и тем же резюме. Для каждого случая необходимо составлять новое впечатление о себе, учитывая специфику места работы, имеющийся у вас опыт и заслуги в этой области.

Резюме – это официальный документ, который составляется с учётом общепринятых правил. Их не всегда точно придерживаются, а люди творческих профессий предпочитают составлять оригинальные резюме, чтобы произвести впечатление. Но в основном резюме пишется по шаблону.

Чем могут различаться резюме?

Подготовьте несколько резюме из расчёта для личной передачи документа, отправки его по факсу, на электронный адрес или обычной почтой. Содержание всех вариантов идентично, но образцы различается оформлением, размером шрифта, компоновкой или наличием фотографии.

Резюме, отправленное почтой, выигрывает за счёт приклеенной фотографии. Но если вы хотите отправить документ по факсу, то некорректно распечатанная фотография может испортить мнение о вас. Для факсового экземпляра используйте крупный шрифт не меньше 12, и поместите всю информацию на один лист.

Электронный вариант не всегда распечатывается на цветном принтере. Учитывайте, что фотография при распечатке пострадает, но вас увидит оператор, который собирает электронные заявки, и это может помочь вам попасть в список приглашённых на собеседование оппонентов.

Правила, на которых базируется правильно составленное резюме

Поместите описание на одной странице, и выберите стандартный шрифтTimesNewRoman или Arial. – 12. Если резюме не вмещается, не выбрасывайте из него опыт работы в сфере, где вы ищите должность, и профессиональные достижения. Уменьшите шрифт или перенесите текст на вторую страницу. На первом листе внизу упомяните о продолжении. Каждая страница после первой нумеруется и на ней указывается ваша фамилия.
Получилась неполная страница, поместите информацию так, чтобы она была заполнена целиком. Добавьте хобби, личные интересы, планы или цели. Неполная страница создаёт впечатление, что у вас нет опыта или инициативы.
Документ выполняйте в одном шрифте стандартного размера. Допускается только выделение заголовков. Разделы отделяйте чертой или пустой строкой. Пишите обычным языком и проверьте правописание. Информацию давайте сжатыми предложениями. Документ должен легко читаться и быть понятым.
Резюме печатается с соблюдением полей по 2 см со всех сторон, кроме левого поля. Оно увеличивается до 2,5 см. Используйте качественную белую бумагу. В экстренных случаях поля можно сузить на 1 см и размер шрифта опустить до 10.

Образец готового резюме

Резюме Сергеева Сергея Сергеевича

Дата составления: 07.12.2015г.

Хорошо, если вы остались в нормальных отношениях с руководителями организаций, где вы работали, и можете заручиться их поддержкой. Тогда подготовьте список тех, кто порекомендует вас, как специалиста. Уверены в этих людях и договорились с ними, тогда вписывайте в резюме их должность и контактные данные.

Основные пункты резюме: на что стоит обратить внимание

Разберём по пунктам, на чём акцентировать внимание, а что лучше указать в конце резюме.

Название документа. «Резюме» можно выставить как название в середине страницы или применить по отношению к вам, обозначив, что это именно ваше резюме.
Цель документа. Здесь вы пишите одну конкретную специализацию или перечень всех должностей, которые хотите занять. Потому что анкеты сортируются по специализации, и операторы, опираясь на ваши сведения, отнесут вас к кандидатам на указанные вакансии.
Образование указывается с датами начиная с основного специализированного и заканчивая курсами, касающимися выбранной вами должности. Укажите специальность, наличие учёной степени, курсов повышения квалификации, второе образование или техникум, если вы получали техническую специализацию. Школу указывайте в том случае, если вы молодой специалист и заканчивали специализированное учебное заведение с музыкальным, языковым или спортивным уклоном.
Трудовой опыт. Этот раздел сделайте максимально информативным. Указывайте места работы, начиная с последнего в обратной последовательности с должностями и временными промежутками. Пишите, в каких организациях работали и на чём они специализируются.

Здесь же укажите обязанности, которые выполняли: переговоры с партнёрами, продвижение конкретного продукта или организация съёмок рекламной кампании. Перечислите обязанности, касающиеся работы, которую вы хотите получить. Так вы ещё раз укажите, что у вас есть необходимый опыт.

Рекомендуется перечислять не более пяти последних мест работы, включающие десять лет трудового стажа. Если вы молодой специалист и ещё нигде не работали, тогда указывайте места прохождения практики и должности, на которых вы стажировались. Или указывайте подработки, если они имеют отношения к должности.

Дополнительные навыки

Сюда относится:

Знание иностранных языков.
Спортивная подготовка или служба в Вооружённых силах.
Умение пользоваться компьютером и интернетом.
Вождение автомобиля.

В этом разделе укажите качества, которые помогут вам адаптироваться на новой должности. Перечислите навыки, имеющие непосредственное отношение к выбираемой работе, и которые улучшат качество её выполнения. Но не увлекайтесь сильно, работодатель может испугаться слишком инициативного и разностороннего работника.

Достижения рассказывают о вашей инициативе и личностном росте. Расскажите о новшествах, которые применяли на работе или участии в продвижении продукта.
Дополнительная информация. Иностранные компании обязательно обращают внимание на этот пункт. Заграницей считается, что человека полнее характеризует его общественная деятельность. Перечислите общественные мероприятия, где занимали призовые места, организации, членами которых являетесь, социальные должности в комитетах или клубах. Укажите грамоты, награды и благодарности, спортивные успехи или благотворительные акции.
Поставьте на резюме недавнюю дату и обязательно подпишитесь под составленным документом.

Распространённые ошибки написания резюмэ

Сведения, которые вы приводите в резюме должно соответствовать действительности. Не врите, можно сделать правильные акценты или о чем-то умолчать.

Исключите длинный, витиеватый текст, со сложными оборотами, сносками или отступлениями.
Уберите неуместный юмор, сокращения и применение различных стилей написания.
Старайтесь кратко формулировать данные, приводить только факты, полностью указать наименования предприятий и название должностей. Для описания работы, на которой сейчас состоите, используйте глаголы в настоящем времени: «делаю», «подготавливаю» или «обслуживаю». Для прошлых мест работы употребляйте глаголы в прошедшем времени.
Не пишите слишком сжатое или очень содержательное резюме. Не демонстрируйте частую смену работ или объясняйте причины смены должности.
Исключите длинный список обучающих курсов или семинаров. Выберите только важные мероприятия, касающиеся выбираемой работы.
Не забудьте упомянуть о карьерном росте и личностном развитии, связанном со сменой профессии.

Правильно подготовленное резюме составит хорошее мнение о вас, поможет найти занятие по душе с приличной оплатой, возможностью развиваться и двигаться дальше. Поэтому не экономьте время и ответственно отнеситесь к составлению вашей визитной карточки специалиста и ответственного работника.

Удачи Вам!