Карьерный рост. Как сделать карьеру. Карьеру сделать
Как сделать карьеру?
Сейчас есть достаточно много людей, которые годами работают в одной и той же компании, при этом так и не получая заветного продвижения по карьерной лестнице. Зато молодые энергичные новички, которые без году неделя проработали в фирме, уже через несколько месяцев занимают более высокие должности. В чем секрет их успеха, и почему так много неудачников в карьере? Ответ на этот вопрос Вы найдете сами после прочтения нашей статьи.
Давайте подумаем, как можно сделать карьеру? Карьеру можно сделать быстро (при совокупности положительных признаков и удачи), медленно или не сделать вовсе. Наша задача — узнать, как сделать хорошую карьеру в максимально быстрый срок.
Как подняться по карьерной лестнице
Внешний вид
Помните, что встречают по одежке, а провожают по уму. Народная мудрость также действует в этой сфере. Если Вы в будущем мечтаете стать начальником или директором, то всегда должны держать марку. Строгий выдержанный деловой стиль, но современный, с подходящими аксессуарами — то, что надо. Не надо облачаться в стандартный черный костюм и белую рубашку. Вариант хорош, но так уже примелькался! Сегодня можно найти различные варианты нарядов для деловых людей. Присмотритесь к ним и выберите наиболее подходящий. Постарайтесь также выразить свой стиль, чтобы отличаться от окружающих.
Как себя вести
Деловое поведение — незаменимый козырь для того, кто хочет сделать карьеру. Научитесь работать в команде с коллегами, установите с ними правильную дистанцию. Не надо пресмыкаться, сюсюкать, стараться всем угодить, но и сидеть с каменным лицом весь рабочий день тоже не стоит. Открытость, уважение, внимание, доброжелательность, капелька здорового юмора, адекватность, умение общаться и логично выражать свои мысли — вот что должно непременно быть в Вашем арсенале.
Качество работы
Профессионализм — пожалуй, самое главное для того, кто думает, как сделать карьеру. Чтобы достичь больших высот, нужно стать профессионалом в своем деле и доказать это своим коллегам, а в особенности, начальнику. Постоянно учитесь, занимайтесь самообразованием в Вашей рабочей области, используйте новые подходы и методы работы. Можете проанализировать работу тех специалистов, которые занимаются тем же, что и Вы. Выявите недостатки их работы, сделайте выводы. Определите лучшее в их работе и постарайтесь использовать это в своей.
Самовыражение
Умение показать себя. Даже если Вы — талантливый работник от Бога, соблюдаете деловой этикет и делаете свою работу добросовестно, этого может быть недостаточно. Иногда надо уметь себя разрекламировать. Но делать это надо с умом. Не стоит кичиться своим высшим образованием, если оно не дает никаких положительных результатов в Вашей работе. Лучше в беседе с начальником вскользь упомяни
elhow.ru
Делать карьеру - это... Что такое Делать карьеру?
- Делать из мухи слона
- Сделать карьеру
Смотреть что такое "Делать карьеру" в других словарях:
делать карьеру — подниматься по служебной лестнице, выдвигаться, выслуживаться, рости Словарь русских синонимов … Словарь синонимов
карьеру — делать карьеру • существование / создание завершить карьеру • существование / создание, окончание карьеру делать • существование / создание карьеру сделать • существование / создание начать карьеру • существование / создание, начало начинать… … Глагольной сочетаемости непредметных имён
Делать фортуну — ДЕЛАТЬ ФОРТУНУ. СДЕЛАТЬ ФОРТУНУ. Устар. 1. Добиваться счастья, успеха. Ты приехал сюда делать карьеру и фортуну? (Гончаров. Обыкновенная история). А девка та, Монсова дочь, и сама фортуну сделала и родных всех в люди вывела (Мельников Печерский.… … Фразеологический словарь русского литературного языка
делать — (не) делать лишних движений • действие (не) делать ошибок • действие (не) делать поспешных выводов • действие (не) делать различия • действие (не) делать резких движений • действие (не) делать чести • содействие аборт делать • действие, объект… … Глагольной сочетаемости непредметных имён
Сделать карьеру — ДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ. СДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ. Продвигаться в служебном положении. Корнев так звали начальника эскадры делал блестящую по тем временам карьеру (Станюкович. Беспокойный адмирал). Тогда Тюфяев, у которого, по собственным словам, самолюбие не шло… … Фразеологический словарь русского литературного языка
карьера — делать карьеру • существование / создание завершить карьеру • существование / создание, окончание карьера пошла • существование / создание, субъект, начало карьеру делать • существование / создание карьеру сделать • существование / создание… … Глагольной сочетаемости непредметных имён
Сделать фортуну — ДЕЛАТЬ ФОРТУНУ. СДЕЛАТЬ ФОРТУНУ. Устар. 1. Добиваться счастья, успеха. Ты приехал сюда делать карьеру и фортуну? (Гончаров. Обыкновенная история). А девка та, Монсова дочь, и сама фортуну сделала и родных всех в люди вывела (Мельников Печерский.… … Фразеологический словарь русского литературного языка
существование / создание — (не) оставлять времени • существование / создание, субъект (не) осталось сил • существование / создание, субъект (не) остаётся времени • существование / создание, субъект, продолжение (не) остаётся свободного времени • существование / создание,… … Глагольной сочетаемости непредметных имён
Трейдер — (Trader) Трейдер это биржевой спекулянт Трейдер: торговля ценными бумагами, трейдинг (trading) Содержание >>>>>>>>>>>> … Энциклопедия инвестора
Сим (The Sims) — В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете … Википедия
Книги
- Ctrl Alt Delete. Перезагрузите свой бизнес и карьеру, пока еще не поздно, Джоэл Митч. О книге О том, как изменить свой образ мышления и одновременно перестроить свой бизнес и карьеру в эпоху перемен. Времена изменились, и вместе с ними изменился бизнес. Навсегда. В этом… Подробнее Купить за 750 руб
- Топ-менеджер. Как построить карьеру в международной корпорации, Борис Щербаков. `За пять-шесть месяцев работы в компании неглупый человек должен осознать, насколько он здесь нужен, что движет карьерой его коллег, какие качества ему следует развивать, а от каких… Подробнее Купить за 428 грн (только Украина)
- Делаем карьеру, Павел Александрович Малуев. Вы хотите делать карьеру – у вас есть знания, задатки лидера и здоровые амбиции. Как реализовать задуманное и не оступиться на карьерной лестнице? Как заручиться поддержкой коллектива и… Подробнее Купить за 160 руб аудиокнига
phraseology.academic.ru
Карьерный рост. Как сделать карьеру. – Конструктор Успеха
Как сделать карьеру — этот вопрос волнует не только вчерашних выпускников, но и состоявшихся профессионалов (многие люди, годами работают на одном и том же месте и не могут продвинуться по службе). Перспектива карьерного роста для многих даже важнее, чем приличная заработная плата (но как правило, одно вытекает из другого).
Если вы мечтаете или только задумываетесь о построении карьеры и рассчитываете в будущем получать хорошую зарплату, тогда вам надо задуматься над тем, какими качествами нужно обладать и что делать, для быстрого продвижения по службе.
Карьерный рост. Как сделать карьеру?
1. Главное условие успешного карьерного роста, как бы банально это не звучало, любовь к своей работе. Давно доказано, что успех карьерного роста напрямую зависит от удовлетворенности человек своей работой, от того чем он занимается. Так что важно первоначально выбрать профессию по душе, а только затем думать о построении карьеры. В нелюбимом деле сделать карьеру практически невозможно.
2. Повышение в должности зависит не только от искреннего желания делать свою работу, но и от искреннего желания добиться карьерного роста на данном предприятии. Положительный настрой, уверенность в своих силах (Читайте — «Как обрести уверенность в себе«), уверенность в том, что вы заслуживаете продвижение по карьерной лестнице и обязательно его добьетесь – даст положительный результат. То есть, вы должны просто не мыслить (сплю и вижу) себя без этой должности, к которой будете стремиться.
3. Постоянный профессиональный рост одно из условий карьерного роста на предприятии. Важно постоянное совершенствование, самостоятельный поиск и получение новых знаний. Не надейтесь исключительно только на знания, которые вы можете получить в компании, на которую работаете, отслеживайте и внедряйте положительный опыт других компаний, анализируйте отрицательный. Анализ деятельности конкурентов (умений, навыков и способностей) также способствует профессиональному росту. У вас должно быть искреннее желание улучшить качество своей работы, это положительно скажется на вашем карьерном росте.
4. Для того чтобы вовремя справляться со своими обязанностями и еще иметь время на самообразование и самосовершенствование надо уметь максимально оптимизировать рабочее время. Именно самоорганизация позволит вам обучаться более эффективно и целенаправленно планировать свою деятельность.
5. Довольно часто для того, чтобы получить повышение, надо выделиться своими успехами, показать результат, сделать так, что бы ваши заслуги были замечены и оценены. Для этого же надо приложить немало усилий. Ну а кто сказал, что карьерный рост – это просто и легко?
Карьерный рост маловероятен, если вы не знаете, как преподнести себя, не умеете подчеркнуть свои достоинства и обратить внимание на результаты своей деятельности (не всегда они бывают замечены, руководители часто обращают внимание лишь только на проблемные участки). Нравится вам это или нет, но карьерный рост на предприятии часто следствие саморекламы. Расхваливающие свои достижения и результаты, получают самые лакомые задания и повышения по службе чаще, чем те, кто скромно молчит и пренебрегает саморекламой и самопиаром.
6. Карьерного роста можно достичь только при условии, что вы умеете ладить с людьми. Конечно профессионализм, энергичность высоко ценятся, но если вы вносите сумбур в работу коллектива, постоянно находитесь в состоянии конфликта, по делу и без, критикуете своих коллег, ведете себя высокомерно – это говорит о вас как о человеке неуживчивом, не умеющим идти на компромиссы и находить общий язык с людьми. В этом случае перспективой карьерного роста даже и не пахнет — руководство, несмотря на ваши очевидные заслуги, будет относится к вам с настороженностью.
Это отнюдь не значит, что надо упорно со всеми дружить, просто, раз у вас общие цели, и вы делаете общее дело, то логичным будет работать со всеми, а не против всех. При этом так же важно не скатиться в панибратство и заискивание.
7. Даже самые преуспевающие и удачливые люди в мире не застрахованы от критики в свой адрес. Что уж говорить о простых смертных! Поэтому если вы устремлены наверх, хотите совершенствоваться и расти, вам надо научиться принимать критику и научиться ценить замечания.
Главное здесь — уметь отличать конструктивную критику от необъективных нападок. Критика со стороны квалифицированного, профессионального человека может вам быть полезна, к ней надо прислушиваться, тем более, если она затрагивает исключительно рабочий процесс. А вот злопыхательские нападки, которые часто являются проявлением зависти, не стоит принимать близко к сердцу.
Что еще надо знать человеку, мечтающему о карьерном росте:
Часто в процессе построения карьеры люди встают перед выбором: уйти в другую компанию, где предлагают должность повыше, либо же остаться в коллективе, к которому привык, в котором себя комфортно чувствуешь и ждать, когда в родной компании откроется подходящая вакансия и тебе, наконец, предложат повышение. Увы, но однозначного ответа на этот вопрос нет. Довольно сложно уловить момент, когда перерастаешь рамки своей должности, и когда тебя повысят.
Можно точно сказать – в средних и маленьких компаниях перспектива карьерного роста не велика, специалисты здесь вырастают намного быстрее, чем появляются вакантные должности. А вот у крупных компаний есть существенное преимущество – сотруднику, думающему над тем как сделать карьеру и нацеленному на продвижение по службе всегда готовы что-то предложить.
В типичных зарубежных фильмах паренек, начинавший работать разносчиком газет, через пару лет становится руководителем издательского концерна. А работоспособная и старательная горничная из фешенебельной гостиницы, год за годом, поднимаясь вверх по карьерной лестнице, в итоге дорастает до кресла директора этой самой гостиницы, где когда-то убирала номера. На самом деле в жизни намного сложнее, чем это выглядит в кино. Но все-таки карьерного роста может добиться каждый, было бы желание.
constructorus.ru
Как сделать карьеру в России. Особенности карьерного роста в РФ.
Многие люди сталкиваются с проблемой отсутствия карьерного роста. В одних случаях, работодатель не замечает их стараний, а в других предприятие устроено таким образом, что расти просто некуда. Чтобы помочь вам преодолеть эти проблемы, давайте сначала разберемся с мотивацией.
Зачем люди стремятся сделать карьеру?
Первый, пожалуй, самый распространенный миф о построении карьеры, заключается в том, что о ней мечтают все. Это далеко не так. Большинство людей предпочтут быстрому продвижению стабильность. Хорошо знакомый коллектив, понятная работа и постоянство выплат – это самые важные факторы для работающего человека. И это абсолютно нормально. Ведь если бы все хотели стать начальниками, то некому было бы подчиняться.
Отдельно можно выделить подгруппу сотрудников, которые желают карьерного продвижения и готовы делать усилия для этого. Главные мотиваторы, которые заставляют таких людей двигаться вперед:
- Рост заработной платы;
- Уважение со стороны коллег и других окружающих;
- Рост собственной самооценки;
- Стремление к уверенности в завтрашнем дне;
- Возможность профессиональной самореализации.
Вопреки мнению о том, что все завязано на деньгах, большую роль для карьеристов играет покорение именно «социальных высот», успешность и самоутверждение в глазах других людей.
Как сделать успешную карьеру России?
Некоторые региональные особенности, отличия менталитета и социальных институтов не позволяют нашим людям успешно строить карьеру, руководствуясь опытом зарубежных коллег. Некоторые модели поведения и законы просто не работают в нашем обществе.
Мы попытались описать пять универсальных советов, которые помогут карьерному продвижению человека в рамках отечественного рынка труда.
- Стучитесь и вам откроют!
Это библейское правило, несомненно, работает и в этой сфере. Ваше желание работать и принести будущему работодателю пользу будет оценено по достоинству только в том случае, если вы это продемонстрируете.
Чтобы получить престижную и высокооплачиваемую работу не достаточно отправить по электронной почте резюме шаблонного образца.
Во-первых, поработайте над собственной презентацией. Это касается как резюме и сопроводительного письма, так устной речи. Во-вторых, старайтесь узнавать в телефонном режиме, было ли прочитано ваше резюме. Попробуйте назначить встречу с начальником напрямую.
- Не отметайте вакансии с повышенными требованиями!
Ваш опыт работы всего полгода, а в предложении работы сказано от двух. Это совершенно не означает, что вы не смогли бы получить эту работу. Попробуйте чем-то удивить рекрутера. Например, подробно распишите собственные достижения. Или попроситесь волонтером на первое время. Еще лучше, если собеседование предполагает выполнение тестового задания: тут можно выложиться не на 100, а на 200% благодаря оригинальному подходу.
- Предпочитайте опыт деньгам!
Между возможностью получить высокую заработную плату и возможностью учиться у опытного и успешного наставника, всегда выбирайте второй вариант. Упущенные возможности получить знания и опыт практически не удается восстановить, а прибыльные предложения всплывают частенько.
- Не бойтесь стать идеальным!
Большие корпорации, типа Microsoft или Google, приглашают на работу лучших программистов. Врядли, человеку, посмотревшему курс бесплатных видео о программировании на Youtube, выпадет такая возможность.
Поэтому совершенствуйте свои навыки по максимуму и в любой ситуации выполняйте свою работу хорошо.
- Не бойтесь начинать с малого!
«Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом» – поговорка, несомненно хорошая, ведь амбиции – это то, что движет нами. Но наверняка, хорош именно тот генерал, который прошел весь путь от рядового солдата и знает все тонкости каждого звания. Это можно примерить на любую сферу труда. Если вы будете знать работу своих подчиненных, то сможете с легкостью ими руководить.
Загрузка...Похожие статьи
jobresumes.ru
сделать карьеру - это... Что такое сделать карьеру?
• ДЕЛАТЬ/СДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ
[VP; subj: hu man]
=====
⇒ to progress steadily or strive to progress in one's job, ascending to a point where one has a good position and is considered a success in his chosen field:
- X сделал карьеру{{}}≈ X made himself a career;
- X made (carved out) a career for himself.
♦ Князь Иван Иваныч в конце прошлого столетия... сделал еще в очень молодых летах блестящую карьеру (Толстой 2). While he was still very young at the end of the last century, Prince Ivan Ivanych had made himself a brilliant career.. (2c).
♦ Этот генерал за короткий срок сделал головокружительную карьеру, потому что четыре года назад он носил еще одну шпалу и командовал ротой. Но однажды ему крупно повезло... С тех пор дела его шли как по маслу (Войнович 2). The general had made a fabulous career for himself in a very short span of time. Four years before, he still wore only a single stripe and commanded a company. But then he had one great piece of luck. ...From then on, things could not have gone better for him (2a).
Большой русско-английский фразеологический словарь. — М.: ACT-ПРЕСС КНИГА. С.И. Лубенская. 2004.
- делать карьеру
- что касается
Смотреть что такое "сделать карьеру" в других словарях:
сделать карьеру — пробиться в люди, далеко пойти, добиться успеха, пойти в гору, преуспеть, выдвинуться, выслужиться, выбиться в люди, вырости, подняться по служебной лестнице, пробиться, выйти в люди Словарь русских синонимов … Словарь синонимов
Сделать карьеру — ДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ. СДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ. Продвигаться в служебном положении. Корнев так звали начальника эскадры делал блестящую по тем временам карьеру (Станюкович. Беспокойный адмирал). Тогда Тюфяев, у которого, по собственным словам, самолюбие не шло… … Фразеологический словарь русского литературного языка
Как сделать карьеру — Career Opportunities Жанр романтическая комедия … Википедия
Как сделать карьеру (фильм) — Как сделать карьеру Career Opportunities Жанр комедия … Википедия
сделать — акцент сделать • действие выбор сделать • действие вывод сделать • действие глупость сделать • действие дело сделать • действие, окончание добро сделать • действие доклад сделать • действие задачу сделать • реализация, устранение запись сделать • … Глагольной сочетаемости непредметных имён
карьеру — делать карьеру • существование / создание завершить карьеру • существование / создание, окончание карьеру делать • существование / создание карьеру сделать • существование / создание начать карьеру • существование / создание, начало начинать… … Глагольной сочетаемости непредметных имён
Сделать фортуну — ДЕЛАТЬ ФОРТУНУ. СДЕЛАТЬ ФОРТУНУ. Устар. 1. Добиваться счастья, успеха. Ты приехал сюда делать карьеру и фортуну? (Гончаров. Обыкновенная история). А девка та, Монсова дочь, и сама фортуну сделала и родных всех в люди вывела (Мельников Печерский.… … Фразеологический словарь русского литературного языка
сделать — аю, аешь; св. (нсв. делать). 1. что. Произвести, изготовить, приготовить что л. С. машину в срок. С. пол, крышу за день. С. ремонт. С. чертёж. С. фотографию, снимок. С. причёску, маникюр. С. пельмени, яичницу, салат. С. чай, кофе, компот. // Разг … Энциклопедический словарь
сделать — аю, аешь; св. (нсв. де/лать) 1) а) что Произвести, изготовить, приготовить что л. Сде/лать машину в срок. Сде/лать пол, крышу за день. Сде/лать ремонт. Сде/лать чертёж. Сд … Словарь многих выражений
Делать карьеру — ДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ. СДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ. Продвигаться в служебном положении. Корнев так звали начальника эскадры делал блестящую по тем временам карьеру (Станюкович. Беспокойный адмирал). Тогда Тюфяев, у которого, по собственным словам, самолюбие не шло… … Фразеологический словарь русского литературного языка
НЕ ДАВАТЬ И ШАГУ СДЕЛАТЬ — кто кому Принудительно сковывать чью л. свободу действий. Имеется в виду, что лицо или группа лиц (Х) ограничивает, стремится контролировать все поступки другого лица или другой группы лиц (Y). Говорится с неодобрением. реч. стандарт. ✦ X не даёт … Фразеологический словарь русского языка
Книги
- Ты способна на большее. 12 привычек, которые мешают женщинам сделать карьеру, Голдсмит Маршалл, Хелгесен Салли. В своем бестселлере "Прыгни выше головы!"Маршалл Голдсмит, один из самых известных бизнес-консультантов, советует всем, кто стремится к карьерному росту, отказаться от 12 привычек, тормозящих… Подробнее Купить за 925 руб
- Ты способна на большее. 12 привычек, которые мешают женщинам сделать карьеру, Голдсмит М., Хелгесен С.. В своем бестселлере "Прыгни выше головы!" Маршалл Голдсмит, один из самых известных бизнес-консультантов, советует всем, кто стремится к карьерному росту, отказаться от 20 привычек,… Подробнее Купить за 520 руб
- Ты способна на большее. 12 привычек, которые мешают женщинам сделать карьеру, Голдсмит Маршалл. В своем бестселлере 171;Прыгни выше головы! 187;Маршалл Голдсмит, один из самых известных бизнес-консультантов, советует всем, кто стремится к карьерному росту, отказаться от 20 привычек,… Подробнее Купить за 493 руб
phraseology_ru_en.academic.ru
Как быстро сделать карьеру
Поделиться на Facebook ВКонтакте Twitter Одноклассники
Майкл Корд считает, что карьеру надо постараться сделать до 40 лет, с тем, чтобы в дальнейшем она уже приносила тебе отдачу. Большинство основных благ сопутствующих успеху, пишет Корд, обычно накапливаются к сорока годам, после сорока лет, если делать то, что следует делать до наступления данного периода. Так что же, на его взгляд, следует делать?
Первое. Необходимо изучить всё, что касается твоего бизнеса или профессии.
Второе. Постарайся понять, что именно придаёт тебе уверенность в своих силах и раскованность в работе (будь то стиль одежды или какие–то нюансы поведения, делающие тебя непохожим на других). Необходимо твёрдо выработать свой собственный стиль, ибо никто не выглядит столь неуверенным в себе, как человек, пытающийся изменить свой облик в середине карьеры.
Третье. Если возможно, разберись в своих душевных переживаниях. Человеку, который счастлив в личной жизни, гораздо легче подниматься по служебной лестнице, нежели, тому, кто оказывается втянутым в эмоциональный кризис. К тому же, несчастье сродни болезни — постепенно оно затмевает интерес ко всему остальному. Конечно, всех трудностей не избежать, но нужно быть выше их. Итак, если ты намереваешься положить конец безнадёжно запутанным отношениям или жениться, сделай это. Не растягивай эти проблемы на пятое десятилетие твоей жизни…
Четвёртое. Изучи свои недостатки. Уясни для себя что у тебя плохо получается, чего ты не можешь выносить, чего не хочешь делать. Если, к примеру, ты не любишь работать с цифрами, если тебе нравится творческий труд, не заставляй себя выполнять счётную работу только по тому, что за неё лучше платят, или потому, что от тебя этого ждут другие. Найди работу, которая доставляет тебе радость.
Пятое. Знай свои сильные стороны. Ты сам лучше можешь решить, что у тебя лучше получается, а также уясни какая работа приносит тебе удовольствие, и что ты делаешь лучше, чем кто–либо другой.
Шестое. Начни откладывать деньги, чтобы иметь возможность сказать: &Quot; Я увольняюсь&Quot;. Ничто так не угнетает, как полная зависимость, сознание того, что ты не можешь себе позволить уйти с работы или рискнуть сменить карьеру.
Седьмое. Создай &Quot;собственную сеть&Quot;. Если годам к сорока ты не создашь сеть друзей или хотя бы людей, которые полагаются на тебя и к которым ты можешь обратиться в случае необходимости, твое положение незавидно.
Восьмое. Учись перекладывать часть ответственности и дел на других исполнителей. Многие люди не делают этого — не могут этого делать, а в результате они обречены всегда занимать подчинённое положение. Умение перекладывать часть ответственности на других — половина успеха.
Девятое. Умей молчать, когда это необходимо. Легкомысленная болтовня погубила больше карьер, чем что–либо ещё. Репутация человека, которому можно доверить тайну, значит гораздо больше, чем популярность, легко добываемая теми, кто разносит сплетни. На более высоких руководящих постах умение хранить тайну ценится на вес золота.
Десятое. Будь надёжным и верным человеком. Если к сорока годам за тобой не закрепится репутация абсолютно, стопроцентно надёжного человека, этот недостаток будет преследовать тебя до конца твоей карьеры.И всегда сохраняй чувство юмора. На этой грешной земле ничто не длится вечно, даже успех!
Важно помнить: ты делаешь карьеру не в вакууме, и какие бы высокие требования ты ни предъявлял к себе, думая о Всевышнем, многое зависит от того, какое впечатление ты производишь на окружающих — твоих начальников, или — со временем — подчинённых. На твоей карьере можно смело поставить крест, если ты пренебрегаешь тонкостями общения, о которых напоминает знаменитый Дейл Карнеги. Воспроизведём его советы.
Чтобы добиться благорасположения к себе, учит Карнеги, важно быть внимательным к другим. Ты понравишься им и завоюешь себе союзников, если будешь соблюдать шесть правил:
Искренне интересоваться другими людьми.
Улыбаться
Помнить, что имя человека — это самый сладостный и самый важный для него звук на любом языке.
Будешь хорошим слушателем и будешь поощрять других говорить о себе.
Будешь говорить о том, что интересует твоего собеседника.
Будешь внушать своему собеседнику сознание его значительности, и делать это искренне.
Нередко отношения между людьми становятся натянутыми, если им не удастся прийти к единому мнению по тому или иному вопросу. Склонить людей к собственной точке зрения можно, если придерживаться следующих рекомендаций:
Единственный способ одержать верх в споре — это уклониться от него.
Проявляй уважение к мнению собеседника. Никогда не говори человеку. что он не прав.
Если ты не прав, признай это быстро и решительно.
С самого начала придерживайся дружелюбного тона
Заставь собеседника сразу же ответить тебе «да»
Пусть большую часть времени говорит твой собеседник
Пусть твой собеседник считает, что данная мысль принадлежит ему.
Искренне старайтесь смотреть на вещи со стороны своего собеседникаОтноситесь сочувственно к мыслям и желаниям других.
Убеждая, взывайте к благородным мотивам.
Драматизируйте свои идеи, подавайте их эффектно!
При взаимодействии с коллегами по службе или бизнесу неизбежно придётся давать им поручения, а потом — оценивать выполненное задание, указывать на ошибки и просчёты, короче, так или иначе воздействовать на них. Существенно, чтоб все это не оскорбило людей и не вызвало чувства обиды. Поэтому Хорошо бы иметь в виду следующие советы:
Начинай с похвалы и искреннего признания достоинств собеседника.
Указывай на ошибки других не прямо, а косвенно.
Сначала поговори о собственных ошибках, а затем уж критикуй своего собеседника.
Обращайся к подчинённым в вопросительной форме вместо того, чтобы что–то приказывать им.
Давай людям возможность спасти свой престиж
Выражай людям одобрение по поводу малейших их удач и отмечайте каждый их успех, будь чистосердечен в своей оценке и щедр на похвалу.
Создавай людям хорошую репутацию, которую они будут стараться оправдать.
Прибегай к поощрению. Создавай впечатление, что ошибка, которую ты бы хотел видеть исправленной, легко устранима; делай так, чтобы то, на что ты побуждаешь людей, казалось им нетрудным.
Добивайся, чтобы люди были рады сделать то, что им предлагается.
Поделитесь этой информацией со своими друзьями!
Источник
Жми «Нравится» и получай лучшие посты в Фейсбуке!
Поделиться на Facebook ВКонтакте Twitter Одноклассники
brightgood.life
Как сделать карьеру с нуля, рекомендации, советы от рекрутеров
Получив в руки долгожданный диплом, большая часть бывших студентов бросается на поиски работы с большими перспективами профессионального роста. Но, стоит пройти два-три собеседования, понимают — что молодости, высшего образования и огромного желания работать недостаточно. Каждый работодатель хочет получить еще и опытного специалиста. Небольшая часть руководителей готова взять работника без опыта, но предлагает мизерную зарплату. Стоит ли соглашаться? Скорее всего — стоит. Если вы действительно задумались: как сделать карьеру после окончания учебы, то не надо надеяться, что вам предложат сразу «золотые горы». Первоначальная ваша задача получить необходимый опыт, а про деньги подумаете чуть позже. Поработайте помощником специалиста, наблюдайте за ним. Все это пригодиться. Чтобы вам стать руководителем высшего звена – надо знать весь процесс с нуля. Этот путь и надо пройти.
Как сделать карьеру, если из-за отсутствия опыта, никто не хочет брать на работу?
Начните с правильного составленного резюме
В резюме не надо пытаться обмануть, проверить ваши данные не составляет большого труда для опытного кадровика. Пишите честно. Даже если в ваших глазах это вас не красит. Многие руководители очень ценят честность и дают предпочтения соискателям, которые не умалчивают о каких-либо недостатках.
- Всегда пишите все навыки, которыми вы обладаете, и которые могут помочь в будущей работе.
- Напишите в пустующий пункт об опыте — практику, которую вы прошли в институте. Или те подработки, что были у вас в течение учебы.
- У вас могут быть и дополнительные преимущества: умение быстро печатать, знание компьютерных программ и даже опыт игры на бирже.
Подготовьтесь к собеседованию
Чаще всего выпускники теряют свои положительные позиции именно на собеседовании. Постарайтесь заранее представить ваш разговор с работодателем и найти аргументы за то, что именно вы подходите на предлагаемую должность. Но! Вас должно насторожить если:
- Вам весело рассказывают, как сделать карьеру легко и быстро именно в этой компании.
- Предлагают красочные буклеты и быстрое личное обогащение.
- Уговаривают купить какие-нибудь пособия, брошюры или другие материалы о компании.
- Платить должны вам (пусть в начале работы меньше, чем вам хотелось бы), но не вы.
Если такое происходит, значит, вы столкнулись с мошенниками и лучше уйти сразу, пока вас не начали психологически обрабатывать. Многие вербовщики пирамидных систем хорошо обучены методам вербальной обработки соискателей.
В нормальной компании могут задать неожиданные вопросы, и вы должны быть к этому готовы. На вопрос: сколько бы вы хотели получать в денежном эквиваленте – стоит подготовиться заранее. Оцените свои способности и силы и узнайте, сколько вы стоите на рынке труда, например, из объявлений в интернете. Смело скидывайте 10-20% (так опыта у вас еще нет) и можете иметь эту сумму в виду. Уверенные и спокойные ответы производят всегда хорошее впечатление на работодателя.
Обратите внимания на свой внешний вид
Собираясь на собеседование, всегда старайтесь придерживаться делового стиля. Девушкам не стоит надевать блузки с вызывающим декольте, короткие юбки и чересчур облегающие брюки – не факт, что работодателем окажется мужчина, падкий на красивых девушек. Это может быть женщина строгих правил, или мужчина, предпочитающий офисный дресс-код. Молодые люди тоже не должны быть одеты вызывающе – скромность в одежде, аккуратность произведет хорошее впечатление с первого взгляда.
Обратите внимание на чистоту волос на голове, аккуратную прическу, приведите в порядок руки – каждая мелочь может сыграть свою роль.
Как строить карьеру, после того как вас приняли на работу
Первые шаги всегда трудные, но все преодолимо. Чтобы не забывать данных вам заданий, а ими постараются загрузить вас те, кто стоит на карьерной лестнице выше, заведите себе ежедневник. Записывайте туда задания, по мере выполнения – вычеркиваете. Учитесь работать на всем офисном и другом оборудованием. Если столкнулись с трудной задачей и не знаете, как к ней подступиться, не спешите спрашивать у сослуживцев, загляните в интернет. Возможно, вы быстрее разрешите трудность с его помощью. А самостоятельность — один из кирпичиков, из которых строится ваша карьера.
В тоже время не будьте слишком стеснительны. Старайтесь участвовать в разговорах, касающихся ваших обязанностей, но никогда не осуждайте действия работников, которых вы еще плохо знаете. В этом случае лучше промолчать. Участвуйте в корпоративных мероприятиях, но не стремитесь на первых порах привлекать к себе излишнее внимание. Все придет со временем, когда вы заработаете личный авторитет. Будьте дружелюбны и открыты, но о своих личных проблемах, особенно семейных, не стоит рассказывать, вы можете стать объектом сплетен и обсуждения – не всегда коллектив настроен дружелюбно к новичкам.
Отработав пару лет, вы поймете, устраивает ли вас ваша специальность и место работы, и накопите за это время необходимый опыт и у вас не будет стоять вопрос: как строить карьеру!
Надеемся, что статья стала для вас полезной. Желаем успеха!
Рекомендуем к прочтению:
promodu.com
© 2005-2018, Национальный Экспертный Совет по Качеству.
