Найти работу фриланс: HTML-: . HTML- Weblancer

Содержание

Как работать на Upwork: гид для начинающих фрилансеров

Хотите начать карьеру фрилансера, но не знаете, где искать клиентов? Вам кажется, что удаленную работу предлагают в основном для IT-специалистов? Тогда читайте советы Валерии Тимофеевой!

Наш автор — Валерия Тимофеева, проектный и операционный менеджер. Популяризатор удаленной работы. Создательница проекта Remotelife – онлайн-курсов интернет-профессий. Спикер карьерной конференции ProForum 2018.

Удаленную работу называют четвертой промышленной революцией. Напомню, все начиналось с фермерства (1-ая революция), далее ручной труд заменили на машинный и люди пошли работать на фабрики (2-ая революция), в 21 веке господствует умственный труд – работа в офисе (3-ая революция).

Читайте также

👑

Пн., 16/04
Карьера

Удаленная работа: что это такое, зачем и как?

Однако офис как место для продуктивной работы уже непопулярен. В статье об удаленной работе я подробно рассказала о выгодах и прелестях работы из любой точки мира без привязки к офису. Одно остается непонятным – как и где найти такие проекты, если вы новичок?

Для этого существуют онлайн-биржи труда. Это площадки, где клиенты публикуют вакансии и зарегистрированные пользователи откликаются на такие объявления. Работа происходит онлайн, удаленно.

Сегодня хочу рассказать о самой большой бирже труда для фрилансеров – американской компании Upwork. Основана в 2003 году (тогда называлась oDesk) и процветает до сегодняшнего дня. 

На Upwork зарегистрированы 16 миллионов фрилансеров и 5 миллионов клиентов. 

Какие специальности доступны на Upwork?

12 разделов, в каждом подразделы. Например, это разделы:

А это подразделы Admin Support:

Начиналось с веб-разработки и дизайна. Но за последние годы вырос спрос на специальности, которые не IT, – маркетинг и продажи, клиентская поддержка, перевод, поиск и обработка данных, виртуальный ассистент, копирайтинг. Это отличные новости, если вы не технический специалист, но мечтаете о работе удаленно.

Краткий гид по старту работы на Upwork 

1. Заполнить профиль правильно

У каждого пользователя есть профиль на бирже. Важно заполнить его на 100% (на личной странице будет отображаться процентный показатель). В названии четко укажите специальность, например: Project Manager, Remote Teams Expert. Не больше двух названий.

Далее следует описание. Рекомендую разделить его на 3 части.

1) Пару предложений о том, что делаете. Например: строю и управляю удаленными командами; создаю продающие посадочные страницы; настраиваю таргетированную рекламу.

2) Упомяните достижения. Создали дизайн сайта для стартапа и он прошел отбор в бизнес-инкубатор? Смело пишите об этом.

3) Расскажите клиенту, какие задачи решаете и почему стоит воспользоваться вашими услугами (результат, который получится в итоге).

Не забывайте четко делить текст на абзацы, так работодателю будет удобнее читать. Новый абзац – новая тема.

2. Выбрать вакансию и составить грамотное сопроводительное письмо

Когда профиль готов, отслеживайте вакансии и подавайте заявки на те, что вас заинтересовали. Откликайтесь только на релевантные опыту вакансии. Согласно правилам Upwork, есть лимит – податься можно на 30 вакансий в месяц. Если нужно, за $10 купите еще 10 вакансий. Администрация банит за неразборчивую подачу, и в результате это приводит к отсутствию ответов от клиентов.

Откликайтесь только на свежие вакансии (не старше одного дня) и отслеживайте число уже подавших заявку кандидатов (эта цифра видна для всех). Если там больше 20 человек, не рекомендую подаваться. Вы потеряетесь в длинном списке кандидатов.

Также важно оценить базовую информацию о клиенте. Для этого я создала отдельное видео.

Если вакансия отвечает всем требованиям (подходит по навыкам, свежая, с небольшим количеством кандидатов и клиент выглядит адекватным) – это шанс. Первая точка контакта – сопроводительное письмо. 

Предлагаю готовый шаблон-конструктор сover-letter.  Здесь показано, что и за чем писать, с детальными объяснениями.

Пишите четко, коротко и только релевантную информацию. Важно: старайтесь писать новое письмо на каждую отдельную вакансию. Вся коммуникация на Upwork происходит только на английском языке – уровня B2 достаточно, чтобы начать работу.

3. Пройти интервью с клиентом

Если все сложится в вашу пользу, клиент ответит и наверняка предложит созвониться для собеседования. Иногда контракты открываются и после переписки в чате, когда работодатель просто уточняет важные для него детали. Но для долгосрочных контрактов логично знакомиться.

Интервью бывают двух видов – видео и голосовые. В большинстве случаев они проходят по Skype.

Схема собеседований с клиентами на Upwork:

• клиент представляется и рассказывает о компании и требованиях к кандидату;

•клиент просит вас рассказать о релевантном опыте;

• клиент просит рассказать о том, как вы могли бы решить его запрос;

• заключение сделки: оговариваются технические моменты – оплата, сроки, график работы, ожидания сторон.

Читайте также

👑

Вт., 19/02
Истории

Фриланс – моя личная свобода. О плюсах, минусах и «подводных камнях» работы на себя

Не стоит бояться общения с клиентом. Это продиктовано неуверенностью во владении английским. Собеседование само по себе — стресс + говорить придется на неродном языке. Хочу успокоить: клиенты понимают, что нанимают фрилансера из другой страны. Большинство клиентов на Upwork из США. Работать с местными дорого, поэтому и обращаются на фриланс-биржи.

Во время первого этапа беседы (когда клиент рассказывает о компании и вакансии) вы поймете и привыкнете к его акценту и темпу речи. Дальше будет легче. В процессе подготовки к звонку пропишите, что хотели бы рассказать о себе и чем сможете помочь в проекте. Положите этот лист бумаги рядом с собой для уверенности.

Будьте дружелюбны и воспринимайте происходящее как полезный опыт.

50 на 50 – звонок завершается заключением сделки либо клиент просит время для обдумывания. Если случился второй вариант, клиент может вернуться с отказом. Если нет никаких вестей 7 дней, напишите follow up — пару предложений с напоминанием о себе и вопросом по итогам звонка.

Если ответ позитивный – поздравляю, вас наняли! Контракты на Upwork бывают 2 типов – почасовые (получаете оплату за количество отработанных часов) или на фиксированную плату (сумма за проект или часть).

Тонкости успеха работы на Upwork на этом не заканчиваются. Но этих трех простых правил хватит для старта. Любознательность и упорство приведут к победе. Желаю терпения!

Читайте также

 Фриланс – моя личная свобода. О плюсах, минусах и «подводных камнях» работы на себя

Где найти фриланс, который будет приносить удовольствие? (Спойлер: не Upwork) / Хабр

В нулевых «предпринимательство» стало словом десятилетия, когда взрослые люди, независимо от возраста, открыли для себя мир удаленной работы. Этот шаг принес ощущение свободы в жизни многих людей, и его влияние не теряет своей силы и сегодня.

Сейчас снова происходит сдвиг в рабочей культуре. Пандемия Covid-19 закрыла многих людей дома, поэтому сейчас большая часть обращается к фрилансу, чтобы получить дополнительный доход во времена непредсказуемой ситуации в мировой экономике.

Теперь «фриланс» становится новым трендом. И поскольку многие начинают к нему присматриваться, первый вопрос, который возникает: «Где можно найти хорошие предложения по удаленной работе?»

Перед тем, как я поделюсь моими любимыми фриланс-сообществами, сайтами и ресурсами, важно отметить, что первые шаги в сфере фриланса сопровождаются большим количеством трудностей. Входной барьер может быть низким, но вам не гарантируют страховку или другие привилегии, которые прилагаются к традиционной работе с 9 до 17.

Также могут потребоваться годы (или месяцы, если вы настроены решительно), чтобы создать себе профессиональную репутацию, когда к вам будут приходить фриланс и дистанционные проекты самостоятельно.

Хорошие новости заключаются в том, что вы можете начать строить карьеру фрилансера уже сейчас, с теми навыками, которые у вас есть. Чем богаче ваш опыт в профессии или отдельной нише, тем проще вам будет найти работу, которая приносит удовольствие.

Самые популярные ресурсы по поиску фриланса, я назову их «Большая тройка»: Upwork, Fiverr и Toptal. Вы могли спрашивать совет у своего друга фрилансера или искать «сайты для фрилансеров» в Google, и эти сайты точно попадались вам на глаза.

Но действительно ли это лучшие варианты для фрилансеров и дистанционных работников? Являются ли эти компании единственными, кто объединяет бизнесы и фрилансеров? И что более важно: заботятся ли эти компании о людях, которые их используют? Защищают ли они их права?

Ответы будут зависеть от того, где вы будете их искать. С одной стороны, найдутся люди, которые скажут, что Upwork спас их жизнь, с другой стороны, будут и те, чей опыт с этой платформой был настолько ужасен, что они задались целью предостерегать всех и каждого от работы с этой компанией.

В недавнем опросе, проведённом Lancebase, сообщество фрилансеров Fiverr, запущенное в 2016-м, было названо лучшей фриланс-платформой. Fiverr — платформа, подобная Upwork. Она помогает фрилансерам и заказчикам находить друг друга, а цена за работу там стартует от $5.

Вы наверняка с удивлением спросите, какая профессиональная услуга оценивается всего лишь в $5? И не вы одни. Работа с этими сайтами может быть гонкой на износ.

Опрос на Lancebase Freelancer Community

Помимо низких ставок на оплату труда такие сайты, как Upwork и Fiverr, забирают 20% от заработка фрилансера на каждом проекте. То есть вы зарабатываете на Fiverr $5, а в итоге получаете $4. Выглядит и звучит нелогично. Тем не менее «Большая тройка» управляет индустрией маркетплейсов для фрилансеров.

Поскольку всё больше людей ищут фриланс, который принесет удовольствие и будет высокооплачиваемым, мне было важно найти сайты и платформы, которые ставят фрилансеров на первое место или хотя бы заботятся о них и защищают их права.

Я согласен, что «Большая тройка» справляется со своей задачей объединить бизнесы и фрилансеров — от США до Африки — и обеспечивает им дополнительный доход, но я также считаю, что компаниям-монополистам в этой индустрии пора брать во внимание благополучие специалистов, которые на них работают.

Upwork и Fiverr имеют достаточно влияния, чтобы установить минимальную ставку за каждый навык, который выставляется «на продажу» на их платформах. И нет, $5 — это не адекватная цена за профессиональную услугу. Очевидно, что позволять бизнесу публиковать задачу по написанию фрилансером 10 статей в блог за $10 — это эксплуатация, тем более в условиях распространения COVID-19 и отсутствия работу, у многих специалистов просто не остается другого выбора.

На случай, если Upwork и Fiverr поинтересуются, чем они могут помочь миру во время пандемии, вот предложение: сократите денежный сбор с каждого фрилансера всего на 50%, чтобы они могли заработать на 10% больше.

Переходим к нашему главному вопросу, но уже с оговорками.

Где вы можете найти хорошие предложения по фрилансу?

Есть много вариантов. Просто о них меньше знают и говорят, чем о «Большой тройке».

Минимальное требование к работе, которая приносит удовольствие, — это взаимоуважение. Клиент уважает фрилансера, и фрилансер уважает клиента. Они по-человечески относятся друг к другу и ценят вклад каждого в общее дело. Это партнёрство, в котором двое людей объединяются, чтобы вместе достичь цели.

Ниже перечислены ресурсы, на которых вы, как фрилансер, сможете найти такие проекты.

Их масштаб несопоставим с Upwork, поэтому приготовьтесь немного упорнее поработать над своей профессиональной репутацией и активнее взаимодействовать со специалистами в вашей индустрии. Но если вы будете следовать выбранному курсу, в итоге это принесет вам большее удовлетворение и высокий заработок.

»

1. Сообщества фрилансеров

Если вы фрилансер, важно принадлежать к фриланс-сообществам, так как через них вы можете получить больше проектов, рекомендаций и советов, которые соответствуют вашему опыту и продвинут вас по карьерному пути. Вы сможете получить предложения о сотрудничестве от других фрилансеров сообщества и будете чувствовать себя уверенней просто потому, что находитесь в окружении людей, занимающихся тем же делом, что и вы, готовы обсудить идеи или отвергнуть их.

Во фриланс-сообществах важную роль играют сарафанное радио и рекомендации, то есть к чем большему количеству сообществ вы принадлежите, тем больше о вас знают. Это значительно упрощает процесс поиска подходящей вам работы. Хорошая новость в том, что большинство из этих сообществ — не закрытые группы. У них часто есть сайт, где каждого приглашают присоединиться к сообществу. В большинстве случаев нужно просто внимательно поискать: пропустить первую страницу Google-поиска, заполненную ссылками на «Большую тройку» и их рекламой, и найти группу, которая соответствует вашим потребностям.

Не стесняйтесь присоединяться к сообществам, которые нацелены на фрилансеров, живущих в определенных городах.

Не стоит упоминать, что после недель карантина из-за пандемии COVID-19 большинство из нас начинают осознавать, что физическая изоляция может привести к креативному тупику. Фриланс-сообщества прекрасны еще и тем, что в них вы чувствуете себя человеком, а не рабочей силой, и можете выстроить доверительные отношения, которые помогут вам быть более продуктивными, и получать вдохновение и удовольствие от работы, которой занимаетесь. Взгляните на эти сообщества. Зарегистрируйтесь или запросите приглашение, если они соответствуют вашей нише.

Мои фавориты:

  • Online Geniuses — для фрилансеров в США

  • Leapers — для фрилансеров из Великобритании и Европы

  • Week of Saturdays — для фрилансеров в Африке

  • Reddit’s Freelance Subreddit — для фрилансеров из любой точки мира

2. Компании, которые работают с фрилансерами и объединяют их

Это один из моих любимых вариантов. Определённые компании тесно сотрудничают с фрилансерами или имеют продукты и сервисы, которые помогают индустрии фриланса.

Такие компании одинаково лояльны как ко фрилансерам, которые на них работают, так и к клиентам, которые им платят. Они рассматривают их как партнеров, видят в них людей, поддерживают благоприятные и даже длительные отношения между клиентами и фрилансерами.

Мои фавориты:

  • Make it in Ukraine — объединяют лучшие технические и креативные команды из Украины с бизнесами, стартапами и предпринимателями по всему миру

  • The Creative Group by Robert Half -— компания по подбору кадров в креативной и маркетинговой индустриях, которая тесно сотрудничает с фрилансерами, предлагая их услуги своим клиентам

  • Clearvoice — объединяют хороших фриланс-райтеров, которых они называют чистыми голосами, и клиентов с хорошей репутацией

3.

Рассылки

Это отличный вариант: вы подписываетесь на рассылку и ежедневно или еженедельно получаете письма о фрилансе от авторитетных компаний, которые ищут сотрудников, в большинстве случаев — это дистанционные позиции для работы на постоянной основе.

Такие сервисы можно легко найти, задав в поисковике «рассылка о дистанционной работе». Не ограничивайтесь первой страницей выдачи. В зависимости от вашей индустрии и SEO-настроек сообществ, нужные вам сайты могут оказаться на 6-й странице поиска, но всё же они существуют, и их много.

Мои фавориты:

  • We Work Remotely

  • Dynamite Jobs

  • RemoteOk

4. Группы выпускников фриланс-курсов

Это ещё один замечательный источник поддержки, проектов, непрерывного обучения и коллабораций. Эти группы, как правило, довольно активные, так как создатель курса делится большим количеством полезного контента, а выпускники знают друг друга лично и в некоторых случаях даже продолжают видеться вживую.

Если вы новичок во фрилансе, это один из лучших вариантов для вас. Вы получаете новые знания и рекомендации, после чего можете нырнуть в сферу фриланса с головой, имея поддержку единомышленников.

Мои фавориты:

  • Freelance to Freedom Project Community

  • Writing Revolters

  • Being Freelance Community

  • Freelance Heroes

И специально в этом сезоне:

  • Antiviral work for freelancers and small businesses: эта Facebook-группа была создана в марте 2020-го в ответ на влияние COVID-19 на фрилансеров по всему миру. В ней уже более 16 000 участников, которые поддерживают друг друга и делятся всеми данными и рекомендациями, которые только попадаются им на глаза.

Теперь у вас в руках — четыре инструмента, которые помогут найти больше дистанционных проектов, поддерживать контакт с друзьями и коллегами, которые разбросаны по миру, но при этом занимаются тем же, чем и вы.

В дополнение ко всему этому, как серьезный фрилансер, вы должны активно развивать свой собственный сайт, так как это повысит доверие ваших заказчиков и принесёт достойных клиентов.

Частые публикации в собственном блоге или на Medium — также хороший способ привлечь к себе внимание индустрии.

Мир фриланса всё ещё наполнен новизной. Мы — поколение, которое формирует культуру диджитал-фриланса. Вы, я, «Большая тройка» и все маленькие сообщества, которые делают свой вклад.

Я желаю вам удачи на пути поиска фриланса и удаленной работы, которые действительно приносят удовольствие и соответствующе оплачиваются.

16 лучших фриланс-сайтов для поиска работы в 2022 году

Маркетинг

22 ноября 2022 г.

Nabilla R.

11min Read

Фрилансеры составляли 36% рабочей силы США в 2020 году. Неудивительно, что их процент продолжает расти — фрилансеры могут свободно выбирать свою рабочую нагрузку, проекты и клиентов.

Во время вспышки COVID-19 компании все чаще нанимают фрилансеров для выполнения рабочих задач. Следовательно, количество доступных внештатных рабочих мест — от продавцов продуктов до веб-разработчиков — сейчас больше, чем когда-либо.

Если вы искали работу фрилансером, вы, вероятно, знаете, насколько сложной может быть эта задача, даже если вы уже создали онлайн-портфолио. Но не волнуйтесь — в этой статье мы перечислим лучшие сайты для фрилансеров.

16 лучших фриланс-сайтов для поиска работы

Вот 16 лучших фриланс-сайтов на выбор:

1. Fiverr

  • Тип фриланса: цифровой маркетинг, веб-разработка, социальные сети
  • Плюсы: разнообразная категория, бесплатная регистрация, онлайн-курсы
  • Минусы: высокая комиссия, долгий процесс оплаты

Fiverr — это платформа, которая связывает фрилансеров с владельцами бизнеса, которые ищут услуги в различных цифровых проектах, включая дизайн веб-сайтов, написание контента и озвучивание.

Этот веб-сайт для фрилансеров предоставляет упрощенный способ взаимодействия как для фрилансеров, так и для владельцев бизнеса. Обратите внимание, что на сайте фрилансеров называют 9Продавцов 0024 , их услуг — гигов , а владельцев бизнеса — покупателей .

Вместо того, чтобы рассылать предложения, продавцы могут бесплатно зарегистрироваться, перечислить свои концерты и установить свои цены. Между тем, покупатели могут просто просматривать различные категории для покупки.

Всякий раз, когда покупатель покупает концерт, система автоматически списывает средства с его счета и приостанавливает получение денег. Затем система возьмет комиссию и отправит фрилансерам 80% от предложенной цены.

В зависимости от уровня продавца каждого фрилансера вывод средств может занять до 14 дней. Существует несколько вариантов снятия платежей, таких как дебетовая карта, PayPal и банковский перевод.

Fiverr открывает мир потенциальных продаж с 3,42 миллионами активных покупателей. Нет почасовых ставок, только цены на основе проекта, которые вы решаете сами.

Продавцам гарантируется защита платежей с помощью SSL-сертификата, который защищает платежную и личную информацию. А так же круглосуточная поддержка клиентов всегда готова помочь.

2. Toptal 

  • Тип фриланса: разработка программного обеспечения, финансовый консалтинг, временное управление
  • Плюсы: ведущих компаний и специалистов, бесплатное выставление счетов и оплата
  • Минусы: обширный процесс отбора, только крупные проекты

Toptal — это сайт для фрилансеров, который связывает высококвалифицированных отраслевых экспертов-фрилансеров с компаниями. В Toptal работает широкий круг фрилансеров, от веб-разработчиков и веб-дизайнеров до финансовых консультантов и менеджеров по продуктам.

Чтобы подать заявку в Toptal в качестве фрилансера, необходимо пройти пять этапов процесса проверки, от комплексной оценки английского языка до оценки проекта. Этот процесс гарантирует, что только лучшие 3% попадут на платформу.

После прохождения всех шагов вы получите доступ к различным объявлениям о вакансиях от ведущих клиентов и компаний, таких как Motorola и Airbnb. Однако провал теста приостановит процесс подачи заявления на срок до нескольких месяцев.

Toptal имеет специальный сервис для учета рабочего времени и выставления счетов под названием TopTracker. С помощью этой услуги фрилансеры получают полную цену, которую они предлагают, и получают платежи через Payoneer, Paypal или прямым местным банковским переводом.

3. Jooble

  • Тип фриланса: письмо, графический дизайн, ввод данных
  • Плюсы: централизованное обнаружение вакансий, оповещения по электронной почте, регистрация не требуется
  • Минусы: нет быстрой заявки — необходимо подавать заявку из каждого источника вакансии

Jooble — это поисковая система вакансий, собирающая информацию из 140 000+ источников по всему миру, включая корпоративные веб-сайты, онлайн-биржи вакансий, платформы для фрилансеров, социальные сети и объявления.

Существенным преимуществом использования Jooble является то, что вам не нужно проверять несколько онлайн-досок объявлений о вакансиях и фриланс-платформах, поскольку это централизует процесс поиска возможностей для фриланса.

Jooble позволяет найти работу только в определенном регионе. На главной странице вы можете выбрать конкретный город в вашей стране, чтобы найти вакансии, ограниченные этой областью.

Вам не нужно создавать учетную запись, чтобы найти работу фрилансера на Jooble. Все, что вам нужно сделать, это ввести ключевое слово для нужной вам работы в поисковую систему Jooble. Применяйте различные фильтры, такие как диапазон заработной платы, опыт работы и дата публикации, чтобы помочь найти подходящую работу.

Так как Jooble является агрегатором, выбор результата поиска перенаправит вас к источнику вакансии. Там вы найдете более подробную информацию о вакансии и о том, как подать заявку на нее.

Подпишитесь на уведомления Jooble по электронной почте, если вы хотите получать уведомления всякий раз, когда он находит новую работу по интересующему вас ключевому слову. маркетинг в социальных сетях

  • Плюсы: трекер прогресса, чат, круглосуточная поддержка клиентов
  • Минусы: сложный интерфейс, спам-заявители и поддельные клиенты

    • Freelancer.com — еще один сайт для фрилансеров, на котором профессионалы и компании со всего мира сотрудничают в различных проектах. Благодаря широкому спектру знаний клиенты могут легко найти специалиста любого профиля.

    Вы можете зарегистрироваться как фрилансер или владелец бизнеса. Чтобы зарегистрироваться в качестве фрилансера, вам потребуется заполнить короткую регистрационную форму. Предоставьте подробную информацию, включая ваши навыки, образование и опыт работы.

    Помимо проектов, существует множество конкурсов, например, на визуальные или дизайнерские работы. Фрилансеры могут извлечь выгоду из этих конкурсов, зарабатывая деньги вместе с отзывами в своих профилях.

    Каждый фрилансер получит полную оплату после завершения работы. Однако платформа забирает 10% от вашего общего заработка на конкурсы и фиксированные проекты. Как и на большинстве фриланс-сайтов, вы можете использовать PayPal или банковский перевод для вывода средств.

    5. Апворк

    • Тип фриланса: бренд-маркетинг, программирование, дизайн веб-сайтов
    • Плюсы: защита платежей, надежные клиенты, бюджетные проекты
    • Минусы: длительный процесс выбора, высокая комиссия за обслуживание

    Upwork — это веб-сайт для фрилансеров, который объединяет клиентов и фрилансеров со всего мира.

    Платформа предоставляет широкий спектр категорий, от веб-дизайна и разработки программного обеспечения до обслуживания клиентов и бухгалтерского учета.

    У клиентов и фрилансеров есть несколько способов связи — клиенты могут опубликовать вакансию и нанять таланты или купить предопределенную услугу из каталога проектов. Точно так же фрилансеры могут получить доступ к доске объявлений о вакансиях и предложить услугу для продажи.

    Чтобы начать работу в качестве фрилансера с Upwork, начните с создания профиля. Убедитесь, что он включает в себя информацию о себе, вашем опыте и опыте работы. Имейте в виду, что клиенты будут решать, соответствуете ли вы требованиям, просматривая ваш профиль всякий раз, когда вы предлагаете работу или представляете проект.

    Upwork имеет скользящую шкалу: чем больше вы работаете, тем меньше денег платите. Например, комиссионное вознаграждение начинается от 20% за первый счет $500 и постепенно уменьшается по мере поступления денег.

    Существует несколько вариантов вывода средств, включая прямой перевод, PayPal и банковский перевод.

    6. Flexjobs

    • Тип фриланса: письмо, контент-маркетинг, транскрипция
    • Плюсы: отсутствие мошенничества, 30-дневная гарантия возврата денег, надежная поддержка
    • Минусы: некоторые премиальные задания можно найти за пределами платформы

    Flexjobs — это веб-сайт, специализирующийся на гибких и удаленных возможностях трудоустройства, в том числе внештатных, неполный рабочий день и полный рабочий день. Существуют широкие категории, от образования и обучения до журналистики и писательской деятельности.

    Flexjobs гарантирует, что каждая вакансия, указанная на веб-сайте, является законной. Он проверяет и проверяет все вакансии, отфильтровывая мошенников и поддельные компании. В отличие от других онлайн-сайтов по трудоустройству, этот внештатный веб-сайт не отображает никаких рекламных объявлений на своей странице.

    Чтобы найти внештатную работу, пользователям необходимо оформить подписку. Доступны четыре плана, начиная с $ 6,95 в неделю. Каждая подписка дает неограниченный доступ к списку вакансий, а также персональное портфолио работ, советы по карьере и бесплатное тестирование навыков.

    Пользователи могут оплатить подписку с помощью карты предоплаты или PayPal. Существует 30-дневная гарантия удовлетворения, что означает, что вы можете получить полный возврат средств, если вы не удовлетворены обслуживанием.

    7. SimplyHired

    • Тип внештатной работы: человеческие ресурсы, финансы, ввод данных 
    • Плюсы: уведомлений по электронной почте, полезные руководства, бесплатные рабочие инструменты
    • Минусы: спам с ненадежных сторонних сайтов

    SimplyHired — это доска объявлений о вакансиях, на которой компании могут бесплатно размещать вакансии. Он также собирает предложения о работе со всего Интернета на одной странице. Сайт имеет понятный пользовательский интерфейс, позволяющий легко просматривать вакансии по категориям.

    Существуют различные возможности для фриланса в различных областях, включая финансы и маркетинг. Чтобы найти конкретную работу, просто заполните поле поиска с соответствующими ключевыми словами. Чтобы получить более релевантные результаты, сузьте круг, указав свой город, штат или почтовый индекс.

    Соискатели также могут получить доступ к страницам компании, чтобы узнать больше информации, такой как обзор заработной платы компании, список предлагаемых льгот и отзывы, представленные ее реальными сотрудниками.

    Пользователи могут просматривать сайт SimplyHired без профиля. Тем не менее, регистрация учетной записи даст вам доступ к различным инструментам работы, таким как оценщик заработной платы и составитель резюме.

    8. Гуру 

    • Тип фриланса: маркетинг, программирование, администрирование
    • Плюсы: безопасная оплата, индивидуальные списки вакансий, бесплатное членство
    • Минусы: потенциальные поддельные клиенты

    Guru — это место, где фрилансеры и компании со всего мира могут работать вместе. Компании могут нанимать профессионалов с различными навыками, таких как программисты, графические дизайнеры и менеджеры по продуктам.

    Этот веб-сайт для фрилансеров позволяет легко просматривать списки вакансий и отправлять предложения клиентам. Начните с регистрации и создания профиля фрилансера. Система порекомендует работу на основе ваших навыков и опыта работы.

    Фрилансеры могут подавать заявки на долгосрочные или краткосрочные проекты и назначать фиксированную цену за каждый проект. Существует несколько способов вывода средств для получения вашего заработка, включая PayPal и банковский перевод. Что еще более важно, сайт гарантирует своевременную оплату фрилансерам с защитой SafePay.

    Каждый фрилансер, зарегистрировавшийся на этом сайте для фрилансеров, получает бесплатное базовое членство. Однако платные планы членства включают в себя больше инструментов, позволяющих выделить ваш профиль.

    9. LinkedIn

    • Фриланс Тип: копирайтинг, перевод, графический дизайн
    • Плюсы: сетевых возможностей, свежие новости, экономичность
    • Минусы: спам от злоумышленников

    LinkedIn — один из самых популярных сайтов по трудоустройству, предоставляющий простой способ найти работу в различных областях. Это также платформа социальной сети для профессионалов, позволяющая общаться и взаимодействовать друг с другом.

    Просто зарегистрируйтесь и создайте профиль, чтобы начать. Включите как можно больше информации, такой как ваши навыки, образование и опыт работы. Подробный профиль LinkedIn может открыть больше возможностей для трудоустройства.

    Добавление нового сообщения также может сделать ваш профиль более заметным. Например, если вы писатель-фрилансер, создайте пост с описанием своего опыта и прикрепите портфолио своих работ. Потенциальные работодатели могут обнаружить ваш профиль и сделать вам предложение.

    Просмотр объявлений о вакансиях на LinkedIn также является отличным способом найти возможности для фриланса. Чтобы найти желаемую внештатную работу, обязательно используйте соответствующие ключевые слова и отсортируйте результаты от последних.

    10. Behance

    • Тип фриланса: иллюстрация, фотография, веб-дизайн
    • Плюсы: большая аудитория, нетворкинг, персонализированный контент
    • Минусы: конкурентная среда, ограниченный размер файла изображения

    В отличие от предыдущих сайтов фрилансеров в списке, Behance — это социальная сеть для творческих талантов. Люди во всем мире используют этот веб-сайт для создания портфолио и обмена своими творческими работами, начиная от анимации и иллюстраций и заканчивая веб-сайтом и графическим дизайном.

    Независимо от того, являетесь ли вы внештатным графическим дизайнером, веб-дизайнером или аниматором, Behance предоставляет место, где вас могут найти потенциальные работодатели. Начните с регистрации учетной записи и создания своего профиля.

    Поскольку это сетевой сайт, чем больше профилей вы отслеживаете, тем больше сообщений будет отображаться в вашей ленте. Это дает шанс открыть для себя больше возможностей для внештатной работы.

    Behance также предоставляет список вакансий. Каждый фрилансер получит индивидуальную рекомендацию о работе в соответствии с его набором навыков и категорией, что упростит поиск внештатной работы, соответствующей его опыту.

    11. 99дизайнов

    • Тип фриланса: веб-дизайн, логотипы и графический дизайн
    • Плюсы: выделенная среда, безопасность платежей, активное сообщество
    • Минусы: высокая плата за обслуживание, уровень дизайнера может быть ограничен

    Для дизайнеров-фрилансеров, ищущих работу, 99designs предлагает множество вариантов. Это сайт для фрилансеров, специально созданный для совместной работы дизайнеров и компаний. Доступны различные дизайн-проекты, от дизайна логотипа и обложек книг до одежды и товаров.

    После регистрации вам будет предложено создать профиль и указать свой опыт работы. Кураторская группа рассмотрит вашу заявку и определит ваш уровень дизайнера. Чем выше ваш уровень, тем большую видимость вы получаете на платформе.

    99designs упрощает поиск внештатных вакансий в соответствии с вашими знаниями. Выбрав отрасли, стили и категории дизайна, вы получите доступ к списку вакансий на выбор.

    Всякий раз, когда вы работаете с новым клиентом, 99designs взимает вступительный взнос в размере $100 и плата за платформу от 5% до 15% . Фрилансеры получают оплату через PayPal или Payoneer в течение трех рабочих дней и раньше для людей с более высоким уровнем профиля.

    12. Dribbble

    • Тип фриланса: мобильный дизайн, иллюстрация, анимация
    • Плюсы: большая сеть, глобальное сообщество, обилие дизайнерских идей
    • Минусы: списков внештатных вакансий доступны только в про версии

    Dribbble — одна из самых популярных платформ, где творческие таланты встречаются, общаются и взаимодействуют друг с другом. Дизайнеры и художники используют этот веб-сайт для создания портфолио и продвижения своих брендов.

    Создание портфолио работ на веб-сайте может повысить ваши шансы на получение работы. Сделайте это, зарегистрировав учетную запись и загрузив свои проекты.

    Еще один способ найти работу — открыть доску объявлений в браузере. На веб-сайте есть различные виды работ, включая дизайн UI/UX и создание контента. Однако доступ к спискам вакансий для фрилансеров ограничен премиум-пользователями.

    Премиум-версия Dribbble стоит от до 15 долларов в месяц . В профессиональной версии пользователи могут загружать видео и многократные изображения в свои профили. Премиум-аккаунт также получит приоритетное размещение в списках поиска вакансий.

    13. Человек в час

    • Тип фриланса: программирование, журналистика, брендинг
    • Плюсы: автоматическое выставление счетов, списки на основе местоположения, безопасная оплата
    • Минусы: бесплатных ставок ограничено 15 долларов США в месяц

    Как следует из названия, People Per Hour помогает предприятиям находить профессиональных фрилансеров для почасовой оплаты или проекта. Есть миллионы фрилансеров из разных отраслей, таких как связи с общественностью, маркетинг и журналистика.

    Фрилансеры могут бесплатно создать учетную запись и приступить к настройке профиля. Обратите внимание, что модераторы просматривают каждую заявку, прежде чем одобрить ее. После утверждения фрилансеры могут начать поиск вакансий в нескольких категориях.

    При работе над проектом фрилансеры могут отправлять предложения и устанавливать свои цены. Как только они закончат, они могут легко выставить счет со своей панели инструментов.

    Как и большинство фриланс-сайтов, People Per Hour взимает с фрилансеров плату за услуги за каждого клиента. За $ 350 доходов сайт фрилансеров берет комиссию за обслуживание в размере 20% . К счастью, плата будет уменьшаться по мере того, как вы будете больше работать.

    14. ServiceScape

    • Тип внештатной работы: академическое письмо, перевод документов, редактирование рукописей
    • Плюсы: индивидуальная структура ценообразования, возможность гибкого планирования, эффективная коммуникация
    • Минусы: высокий процент комиссии и ограниченная область знаний

    ServiceScape — это онлайн-биржа вакансий, специализирующаяся на внештатных писательских, редакционных и переводческих работах. Платформа помогает фрилансерам создавать профили и продвигать их в растущей базе данных клиентов.

    Что отличает ServiceScape от других платформ, так это процесс найма. Вместо того, чтобы делать ставки или отправлять предложения, фрилансеры просто ждут предложений работы от клиентов. Таким образом, очень важно иметь профиль, который выделяется.

    Фрилансеры и работодатели могут легко подключаться через ServiceScape. Обе стороны могут отправлять сообщения и планировать конференц-связь.

    ServiceScape ежемесячно распределяет доход через PayPal, чеки и Gusto. Фрилансеры могут установить собственную структуру ценообразования, основанную на проекте или почасовую. Однако платформа взимает комиссию в размере 50% за каждую выполненную работу.

    15. DesignHill

    • Тип фриланса: дизайн веб-сайтов, брендов и товаров
    • Плюсы: встроенный интернет-магазин, отсутствие платы за обслуживание, поддержка в чате
    • Минусы: не лучший вариант для недизайнеров

    DesignHill — это творческая торговая площадка, где предприятия получают качественный дизайн от профессиональных дизайнеров и художников. Существует широкий спектр доступных дизайнерских работ, включая логотипы, веб-сайты и брошюры.

    Регистрация учетной записи принесет широкий выбор внештатных дизайнерских работ и различных дизайнерских конкурсов. Это отличный шанс расширить свое портфолио и наладить отношения с клиентами.

    Как фрилансер, на этом веб-сайте вы можете создавать свои собственные магазины и начать продавать по всему миру, используя такие инструменты, как калькулятор прибыли и средство для создания визитных карточек.

    DesignHill взимает с клиентов только плату за обслуживание. Таким образом, фрилансер получит всю сумму денег на свой счет в DesignHill от дизайнерских работ, конкурсов или продаж в магазине.

    Что касается вывода средств, сайт поддерживает PayPal и Payoneer.

    16. TaskRabbit

    • Тип фриланса: служба доставки, уборка дома, личный помощник
    • Плюсы: индивидуальные почасовые ставки, без платы за обслуживание
    • Минусы: доступно только в определенных районах города

    Чтобы заработать на покупке продуктов или сборке мебели, посетите веб-сайт TaskRabbit. TaskRabbit — это поставщик услуг в тот же день, который связывает клиентов с фрилансерами, чтобы помочь с различными повседневными задачами.

    В отличие от большинства фриланс-сайтов, на которых перечислены профессиональные вакансии, TaskRabbit предоставляет список простых поручений, таких как работа по дому, установка освещения и доставка. Чтобы начать, просто создайте учетную запись, выберите область и категорию и установите почасовую ставку.

    Каждую заявку команда TaskRabbit проверяет и проверяет. Как только профиль будет одобрен, фрилансер должен будет заплатить регистрационный сбор в размере 25 долларов США. Затем они могут начать находить вакансии и управлять работой через мобильное приложение.

    Всякий раз, когда фрилансеры выполняют задачу, они отправляют счет за отработанные часы. Затем клиенты будут напрямую вносить деньги на зарегистрированный банковский счет. TaskRabbit взимает плату только с клиентов, поэтому фрилансеры получат полную сумму взимаемой ими ставки.

    Как мы выбирали лучшие веб-сайты для фрилансеров

    Чтобы убедиться, что каждый веб-сайт для фрилансеров в нашем списке является надежным и заслуживающим доверия, мы взвесили несколько факторов, таких как:

    • Условия. Выбранные веб-сайты для фрилансеров имеют хорошо документированные положения и условия, которые защищают как фрилансеров, так и работодателей на указанных платформах.
    • Служба поддержки клиентов. Каждый сайт для фрилансеров предоставляет поддержку клиентов, чтобы направлять пользователей и разрешать любые споры.
    • Способы оплаты и вывода средств. Местные и глобальные фрилансеры могут получать оплату с веб-сайтов фрилансеров несколькими способами, такими как банковские переводы и электронные платежи.

    Однако не забывайте все перепроверять при приеме на работу, так как всегда есть вероятность быть обманутым.

    Заключение

    Вот и все — список лучших веб-сайтов для фрилансеров, на которых можно найти работу и заработать деньги в Интернете в 2021 году. Поиск внештатной работы не должен быть сложным. Большинство сайтов требуют, чтобы вы зарегистрировали учетную запись и создали профиль.

    Однако не забудьте перепроверить, как работает каждый веб-сайт фрилансера, прежде чем регистрировать учетную запись. Учитывайте платежную систему, способ вывода и комиссию за обслуживание.

    Для тех, кто ищет административную или техническую работу, включая веб-разработчиков, менеджеров социальных сетей или финансовых консультантов — вот наши лучшие рекомендации для внештатных веб-сайтов:

    • Upwork
    • Топталь
    • Джообл

    Между тем, если вы ищете творческую работу, например, писателя, графического дизайнера или иллюстратора, ниже приведены лучшие сайты для фрилансеров:

    • Пятьрр
    • Гибкая работа
    • Дрибббл

    Желаем удачи в поиске лучшего фриланс-проекта. Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения, не стесняйтесь оставлять нам комментарии.

    Часто задаваемые вопросы о сайтах фрилансеров

    В этом разделе вы найдете ответы на некоторые распространенные вопросы о фрилансе.

    Что такое фриланс?

    Фрилансер работает самостоятельно, а не в качестве сотрудника компании. Поскольку фрилансеры работают не по найму, они обычно напрямую контактируют с клиентами, чтобы обсудить условия найма и расценки на услуги. Компании часто нанимают фрилансеров в качестве независимых подрядчиков на короткий срок или для конкретного проекта.

    Каковы преимущества работы фрилансером?

    Фрилансеры пользуются такими привилегиями, как свобода управлять своим бизнесом и выбирать клиентов, гибкий график работы и местоположение, более быстрое профессиональное развитие, полный контроль над своими ставками и возможность работать над различными типами проектов и тем.

    Как стать фрилансером?

    Выберите сферу деятельности, исходя из своих навыков и увлечений, и определите свой целевой рынок и бизнес-цели. Затем создайте свой личный бренд, создав онлайн-портфолио и настроив корпоративную учетную запись электронной почты. Ищите потенциальных клиентов на сайтах для фрилансеров, таких как Upwork.

    Набилла — писатель цифрового контента в Hostinger. У нее есть страсть к хостингу и разработке веб-сайтов, и она стремится поделиться своими знаниями, чтобы помочь людям продолжить свое онлайн-путешествие. Когда она не занята писательством, ей нравится исследовать природу и отправляться в приключения.

    Еще от Nabilla R.

    Как найти внештатную работу: советы, предупреждающие знаки и многое другое

    Для тех, кто любит гибкость карьеры и разнообразие в своей работе, карьера фрилансера может быть билетом. Узнайте, как найти работу на фрилансе.

    Бри Вейлер Рейнольдс

    Если вы решили найти внештатную работу, вам может понадобиться совершенно иной подход по сравнению с теми, кто ищет работу, ищущую более традиционные должности.

    Для людей, которым нравится полностью контролировать свою карьеру или которые хотят много разнообразия в свой рабочий день, карьера фрилансера может быть билетом.

    Рост фриланса

    Ежегодно Upwork и Союз фрилансеров выпускают исследование, в котором анализируется экономика фриланса. Их 2019Отчет показал, что еще человека рассматривают фриланс как долгосрочный вариант . По оценкам, 57 миллионов американцев в настоящее время работают фрилансерами, что на 4 миллиона больше, чем в 2014 году.

    Хорошая новость заключается в том, что 96 % фрилансеров сообщили, что за последние три года они заметили изменения на рынке: 77 % заявили, что технологии упростили поиск внештатной работы, а 71 % считают, что восприятие фриланса более позитивно.

    Когда дело доходит до роста доходов от фриланса , Upwork обнаружил, что медианная ставка фрилансеров составляет 20 долларов в час, что больше, чем медианная ставка в 18,80 долларов в час для США в целом.

    А фрилансеры, оказывающие «квалифицированные услуги», зарабатывают в среднем 28 долларов в час. «Это означает, что средний квалифицированный фрилансер зарабатывает в час больше, чем 70% работников в экономике в целом», — говорится в отчете.

    Как найти внештатную работу

    Суть в том, что фриланс растет. Давайте рассмотрим, как найти внештатную работу и лучшие методы для использования.

    Сеть

    Найдите в своей сети информацию о прошлых местах работы и профессиональных контактах. Развивая свою карьеру фрилансера, думайте о своей сети как о фундаменте , на котором вы можете строить свою работу в будущем.

    Не ограничивайте себя, когда дело доходит до определения вашей сети и того, кто в ней состоит; контакты для будущих внештатных рабочих мест могут включать кого угодно, от бывших профессиональных коллег до семьи, соседей и друзей — как реальных, так и виртуальных.

    Отраслевые группы

    Установление связей с профессионалами в вашей целевой отрасли — это метод налаживания связей, который может обеспечить некоторые связи. Отличный способ добиться этого — найти и присоединиться к торгово-промышленным ассоциациям , где вы можете встретить единомышленников. Посещайте конференции и мероприятия, спонсируемые сторонними профессиональными группами в вашей сфере деятельности.

    Социальные сети

    Facebook, LinkedIn, Twitter и другие каналы социальных сетей могут предложить фантастические возможности для использования социальных сетей при поиске работы. В наши дни подавляющее большинство компаний используют социальные сети для поиска лучших новых сотрудников. Если это то место, где тусуются специалисты по найму, имеет смысл, что вы тоже должны быть там.

    Найдите эти сайты социальных сетей с ключевыми словами, связанными с желаемой ролью , например, «внештатный репетитор» или «внештатный разработчик программного обеспечения». Вы также можете опубликовать в своей ленте информацию о том, какие вакансии вы ищете, чтобы помочь рекрутерам найти вас и разрешить контакты, чтобы помочь вам.

    Рабочие места

    FlexJobs — это, конечно же, фантастическое место, чтобы начать искать внештатную работу! Несмотря на то, что существует множество сайтов вакансий, FlexJobs может гарантировать вам безопасный поиск работы , который свободен от мошенничества с работой и подозрительных возможностей, что часто является одной из самых сложных частей в поиске внештатной работы.

    Будучи фрилансером, вы будете тратить много времени на поиск работы и концертов. Использование FlexJobs облегчит вам поиск, поскольку мы отслеживаем и проверяем легитимность вакансий со всего Интернета и объединяем их в 50 различных категорий карьеры для удобства поиска.

    Холодная подача

    Думаете, эта крутая компания на соседней улице могла бы извлечь выгоду из вашего опыта? Отправьте им электронное письмо! Холодный питч — это электронная почта или обмен сообщениями с потенциальными клиентами с предложением ваших услуг. Чтобы сделать это стоящим, вам нужно будьте избирательны в том, с кем вы связываетесь по номеру , и будьте личными в своих сообщениях.

    Точно так же, как при подаче заявления на более стандартную работу, потенциальные клиенты смогут понять, что вы просто быстро рассылаете электронные письма многим людям. Исследуйте компании и обращайтесь только к тем, в которых вы действительно хотите работать, и чувствуете, что ваши навыки могут подойти. Настройте свою электронную почту, чтобы они знали, что вы проявили должную осмотрительность и действительно хотите помочь удовлетворить их потребности.

    Ваш собственный сайт

    Независимо от того, в какой области вы работаете, чтобы найти внештатную работу, вам нужно показать ее . Начните с веб-сайта, чтобы продемонстрировать свои навыки и достижения. Не обязательно иметь впечатляющие видео (если это не ваша область) или много контента.

    Простой веб-сайт, на котором собрана информация о том, что вы делаете для клиентов, — отличное место для начала. Все, что вам нужно, это:

    • Страница «О себе», чтобы рассказать о том, кто вы, почему вы делаете то, что делаете, и каков ваш профессиональный опыт
    • Страница проектов (или что-то подобное) для освещения того, что вы сделали для клиентов
    • Страница отзывов, на которой клиенты могут восхищаться отличной работой, которую вы проделали
    • Контактная страница, чтобы люди могли связаться с вами

    Несмотря на то, что большинство разработчиков веб-сайтов упрощают создание веб-сайта, вы можете решить, что это не правильный выбор для вас. В конце концов, вам все равно придется делать выбор и регулярно обновлять контент.

    LinkedIn

    У LinkedIn уже есть большая сеть. Присоединяясь к группам, подключаясь к вашей сети и публикуя на их платформе, вы можете установить ценные контакты.

    Начните с мощного резюме. Это важно по двум причинам. Во-первых, резюме — это первое, на что люди увидят ваш профиль. Потратьте время, чтобы объяснить, почему кто-то должен нанять именно вас. Каков ваш опыт и почему вы так хороши в том, что делаете?

    Во-вторых, LinkedIn использует вашу сводку, чтобы определить, в каких результатах поиска вы будете отображаться. Чем больше ключевых слов вы используете в своей сводке, тем больше вероятность того, что вы окажетесь в результатах поиска.

    Тем не менее, не добавляйте в резюме кучу ключевых слов. Убедитесь, что вы используете «правильные» ключевые слова в своей отрасли надлежащим образом. И чем больше целевых ключевых слов вы используете, тем больше вероятность, что вы найдете людей, которые ищут именно вас, а не кого-то вообще.

    Наконец, вы можете добавить медиафайлы, чтобы оживить свой профиль. Нет ничего лучше, чем показать клиентам, чего вы достигли. Итак, будь то ссылка на созданный вами живой сайт или статическое изображение, которое вы разработали для клиента, добавьте несколько образцов, чтобы доказать, что у вас есть навыки, о которых вы говорите.

    Каталожные номера

    Еще один часто упускаемый из виду способ получить клиентов — не запрашивать рекомендации или отзывы. Может быть неудобно просить об этом. Но, поскольку люди все чаще оценивают все подряд, это может быть не так навязчиво, как вы думаете.

    Кроме того, это способ собрать доказательства того, что вы хороши в том, что делаете . Нет ничего, что говорило бы о вас лучше, чем довольный клиент.

    Темная сторона поиска внештатной работы

    Когда вы пытаетесь найти внештатную работу и пока вы на ней, вы можете столкнуться с некоторыми проблемами. На них стоит обратить внимание, чтобы вы знали, что искать.

    Мошенничество

    Как упоминалось ранее, мошенничество распространено в списках внештатных и удаленных вакансий. Вам нужно быть бдительными, когда вы ищете работу, и знать признаки распространенного мошенничества с работой.

    В целом, убедитесь, что вы проверяете компанию и/или менеджера по найму, не соглашаетесь на работу, которая обещает много денег за небольшую работу, и не выдаете свой номер социального страхования или банковскую информацию. Использование FlexJobs защитит вас от мошенничества с работой.

    Проблемы с контрактом

    Иногда фрилансеров могут использовать в своих интересах или попросить выполнить работу, выходящую за рамки контракта. Прежде чем согласиться выполнять дополнительную работу для клиента, просмотрите, что указано в контракте . Включены ли исправления или вам нужно увеличить плату? Убедитесь, что дополнительные требования к работе должным образом включены во все будущие контракты, чтобы избежать подобных проблем.

    Проблемы с оплатой

    В опросе фрилансеров, проведенном FlexJobs в прошлом году, 24% респондентов заявили, что клиенты должны им от 500 до 5000 долларов. Трудности с получением оплаты от клиентов, к сожалению, являются распространенной проблемой для фрилансеров.

    Если у вас есть неоплаченные счета внештатных сотрудников, продолжайте отправлять напоминания об оплате . Чтобы избежать проблем с оплатой в будущем, обязательно пропишите условия оплаты в договоре. Настройка параметров онлайн-платежей для приема кредитных карт также может помочь ускорить оплату.

    Слишком много выборок

    Если потенциальный клиент просит у вас оригинальный образец, обсудите, зачем он ему нужен. Возможно, они хотят посмотреть, что вы сделаете с их материалом. Например, если это писательская работа, можете ли вы писать их голосом? И, как и в случае с обычной работой, обычно достаточно одного оригинального образца. Даже просить отредактировать исходную часть тоже нормально (возможно, они хотят увидеть, как вы принимаете отзывы).

    Но когда дело доходит до трех-четырех (или более) оригинальных образцов и более одной ревизии, вас, вероятно, обманывают . Скорее всего, «клиент» пытается получить от вас работу бесплатно. Всякий раз, когда кто-то просит оригинальную работу, прежде чем нанять вас, убедитесь, что вы определили объем того, что они просят, и как это будет использоваться. И не забудьте получить эту информацию в письменном виде.

    Синдром праздника или голода

    Мир фрилансеров часто называют пиршеством или голодом; другими словами, у вас либо слишком много работы или недостаточно . Это может привести к многочасовым дням и неделям, за которыми следуют дни или недели практически без работы.

    Вам нужно правильно сбалансировать свое время и привыкнуть к составлению бюджета и экономии денег. И в те дни или недели, когда работа идет медленно, самое время по-настоящему сосредоточиться на налаживании связей и поиске работы.

    Общие поля для внештатных вакансий

    В 2018 году FlexJobs определила категории карьеры, в которых было больше всего вакансий для фрилансеров. Вот пятерка лучших , а также компании, нанимающие на эту роль.

    Компьютеры и информационные технологии

    Компьютерные и ИТ-работы хорошо подходят для поиска внештатной работы, так как многим компаниям нужен кто-то для работы над проектом. ИТ-аналитик, представитель службы технической поддержки и системный администратор — вот некоторые распространенные должности. Многие из этих ролей также можно выполнять удаленно.

    Компании, нанимающие фрилансеров:

    • VariQ
    • В-Софт Консалтинг
    • Партнеры Visionaire

    Бухгалтерский учет и финансы

    Работа в сфере бухгалтерского учета и финансов часто является сезонной или требуется в напряженное время года, что делает работу по контракту в этой области обычным явлением. Налоговая поддержка, финансовый аналитик и специалист по работе с кредиторской задолженностью — вот некоторые распространенные должности.

    Компании, нанимающие фрилансеров:

    • Келли
    • ПрайсвотерхаусКуперс
    • ВандерХаувен

    Управление персоналом и подбор персонала

    Когда компаниям необходимо нанять и адаптировать большое количество работников, они могут искать рекрутера, который поможет им на внештатной основе. Некоторые распространенные должности включают советника по трудоустройству, координатора по подбору персонала и администратора отдела кадров.

    Компании, нанимающие фрилансеров:

    • Виртуальный источник OneSource
    • Даль Консалтинг
    • Кадровые службы

    Редактирование, корректура и написание

    Компании часто передают обязанности по написанию и редактированию квалифицированным фрилансерам, которые выполняют эти задачи вне офиса. Поиск внештатной работы в этой сфере может быть постоянным или краткосрочным. Автор контента, копирайтер и копирайтер — общие роли.

    Компании, нанимающие фрилансеров:

    • Содержимое БКА
    • Кембриджская корректура и редактирование
    • Комплексно

    Административный

    Работа внештатного администратора особенно распространена на арене виртуального помощника. Во многих кадровых агентствах также есть множество внештатных административных вакансий, доступных для тех, кто хочет найти внештатную работу.