Работа на севере вахтовым методом от прямых работодателей свежие вакансии: Работа Вахта на Север от прямых работодателей, вакансии 30/30, 60/30

Содержание

программ развития бакалавриата и магистратуры

Начните карьеру в Chevron и станьте частью команды, которая приносит миру жизненную энергию.

Начните карьеру в Chevron и станьте частью команды, которая несет миру жизненную энергию. Программы развития бакалавриата Chevron дают возможность повысить свои профессиональные навыки и расширить свои знания о мировой энергетической отрасли.

В Chevron вы откроете для себя мир необычайных возможностей, вызовов и достижений, где вы сможете достигать целей, развивать новые навыки, менять карьерный путь и исследовать новые горизонты.

Сколько стажеров могли бы сказать, что проводят лето, моделируя глубоководную среду? Наши могут.

программ

старшекурсник

Перерабатывающая и химическая промышленность

Как участник Программы развития перерабатывающей и химической промышленности вы присоединитесь к избранной группе талантливых инженеров, стремящихся развить навыки управления проектами, лидерские качества и технические навыки в перерабатывающей отрасли.

Идеальные кандидаты:

Преуспевать в высокоэффективной культуре, которая ценит командную работу и сотрудничество
Обладать сильными лидерскими и коммуникативными навыками
Иметь страсть к управлению проектами
Обладать хорошими техническими и инженерно-аналитическими навыками, что подтверждается высокой академической успеваемостью
Воодушевлены, когда им приходится решать сложные задачи
Желание увидеть мир и глобальная мобильность

Программа инженерного развития — это двухгодичная программа, состоящая из четырех чередующихся заданий, предназначенных для удовлетворения ваших индивидуальных стремлений к развитию и карьере, а также бизнес-потребностей Chevron.

Вы получите подробное представление о нашей глобальной деятельности и энергетической отрасли в целом, познакомившись с цепочкой создания стоимости Chevron. Ваши ротационные задания установлены в следующих сферах деятельности:
Шеврон 9Организация 0044 Lubricants является одним из крупнейших в мире поставщиков готовых смазочных материалов и ведущим производителем базовых масел премиум-класса; включая морские смазочные материалы, охлаждающие жидкости и консистентные смазки, качество, эффективность и технологии которых признаны во всем мире.
Transportation and Operations компании Chevron интегрирует и оптимизирует цепочку создания стоимости топлива от сырой нефти до потребителя в Северной и Латинской Америке, обеспечивая безопасные, надежные и эффективные терминальные операции и транспортные услуги в места по всей Америке.
Вместе эти организации предоставляют передовые продукты для промышленного, коммерческого и потребительского применения под тремя нашими мировыми брендами: Chevron, Texaco и Caltex.

Вместе эти организации предоставляют передовые продукты для промышленного, коммерческого и потребительского применения под тремя нашими мировыми брендами: Chevron, Texaco и Caltex.

Вахтовое задание может включать:

Инжиниринг терминала хранения топлива
Терминальные операции
Планирование логистики
Проектирование и строительство станций технического обслуживания
Эксплуатация нефтепровода
Проектирование и строительство завода
Разработка плана капиталовложений
Дизайн высокоскоростной упаковки
Заводские операции
Транспорт и операции

Большинство ваших ротационных должностей будет находиться в районе залива Сан-Франциско, штат Калифорния, или в регионе побережья Мексиканского залива США. Мы ищем людей, которые готовы переехать для выполнения различных заданий в Соединенных Штатах или за их пределами, в зависимости от потребностей бизнеса и ваших предпочтений. Некоторые ротационные задания могут потребовать международных поездок.

Программа финансовых/бухгалтерских аналитиков (FDP)

Программа финансового развития — это официальная ротационная программа для очень талантливых людей, которые могут стать будущими руководителями финансов в Chevron. Постоянные участники Программы финансового развития чередуются по четырем шестимесячным контрактам в различных сегментах и функциональным бухгалтерским/финансовым ролям по всему глобальному присутствию и цепочке создания стоимости Chevron. Чтобы получить квалификацию, люди должны иметь или получать степень бакалавра или магистра в области финансов или бухгалтерского учета и пройти как минимум девять часов бухгалтерских кредитов.

Программа развития продаж

Программа развития продаж Chevron привлекает студентов ведущих университетов, которые с энтузиазмом относятся к карьере в области продаж и стремятся работать в сложном и прибыльном бизнесе.

Четырехмесячная программа дает возможность освоить навыки, необходимые для достижения успеха в продажах, в ускоренном формате, включающем формальное наставничество, формальное и неформальное обучение и работу на местах.

После прохождения 4-х месячного учебного плана программы у вас будет достаточно опыта и знаний, чтобы начать свою карьеру в сфере продаж. Вы будете назначены на должность продавца в одном из нескольких разных мест в Соединенных Штатах с официальным наставником, который поможет вам добиться успеха на новой должности. Ускорьте свою карьеру в Chevron, присоединившись к программе развития продаж.

Идеальные кандидаты:

Преуспевать в высокоэффективной культуре, которая ценит командную работу и сотрудничество
Обладать сильными лидерскими и коммуникативными навыками
Самостоятельны, способны и заинтересованы в ежедневном взаимодействии с клиентами
Иметь страсть к продажам и управлению продажами
Обладать хорошими техническими и аналитическими навыками, что подтверждается высокой академической успеваемостью
Воодушевлены, когда им приходится решать сложные задачи
Географическая гибкость и сильное желание жить и работать в нескольких районах США

В рамках программы развития продаж вы будете учиться непосредственно у наших экспертов, занимающих лидирующие позиции в области продаж и инноваций в отрасли смазочных материалов. Эта 4-месячная программа развития предлагает обучение под руководством инструктора, онлайн и практическое обучение — все это разработано, чтобы помочь вам получить новый опыт и изменить свои навыки. Вы сосредоточитесь на ключевых компетенциях для успешной карьеры продавца в Chevron, включая продажи, основанные на ценности, управление отношениями, технологии продаж, технические навыки и коучинг. Эта программа — просто возможность, которая вам нужна, чтобы взяться за дело и подготовиться к захватывающей карьере в Chevron.

программа горизонтов

В Chevron мы предоставляем нашим сотрудникам возможность изучать новые навыки и расти. Программа Chevron Horizons на ранних этапах карьеры направлена на ускорение развития технических компетенций с помощью:

Наставников, которые обеспечивают успех в работе, предоставляя знания, рекомендации и рекомендации по обучению.
Обучение, которое наиболее эффективно, когда оно применяется на работе и подкрепляется наставником.
Рабочие задания, при которых навыки и знания приобретаются в результате обучения и наставничества.
Оценка компетенций, которая адаптируется к гибкой бизнес-среде с упором на продемонстрированные способности.

Мы ищем целеустремленных людей с опытом работы менее пяти лет в следующих технических областях: наука о Земле и нефтяная инженерия; Инжиниринг объектов; Здоровье, безопасность и окружающая среда; Информационные технологии; Управление закупками и цепочками поставок или Wells.

скважин

Инженеры по скважинам контролируют бурение, заканчивание и капитальный ремонт на буровых установках Chevron, чтобы обеспечить безопасность, экологичность и экономичность буровых работ. Позже вы сможете контролировать более сложные операции на удаленных площадках.

Chevron активно ищет:

Инженеры по скважинам обычно начинают с полевых заданий, работая на буровой площадке на суше или на море по сменному графику в течение примерно двух лет. Оттуда наши инженеры по скважинам контролируют непосредственные ежедневные операции, обеспечивая безопасность и соблюдение экологических норм.

выпускной

Программа MBA по финансам и коммерции (FCMP)

Программа МВА по финансам и коммерции Нанимаемые по программе МВА по финансам и коммерции Chevron выполняют настоящий текущий проект для команды, получая при этом широкий охват различных отделов по всему миру Chevron. Программа FCMP с полной занятостью — это двухлетняя программа, состоящая из четырех шестимесячных ротаций с одной финансовой ролью, одной деловой и коммерческой ролью и двумя дополнительными ролями, которые соответствуют потребностям и интересам участников программы. Чтобы получить квалификацию, люди должны получить степень MBA и иметь не менее трех лет опыта работы до получения степени MBA.

Программа развития человеческих ресурсов (HRDP)

Программа развития человеческих ресурсов (HRDP) Программа развития человеческих ресурсов Chevron поможет вам привлечь и развить самую важную часть кадровой энергетической компании: наших людей.

Программа развития людских ресурсов — это сложная программа, предназначенная для подготовки кадров будущих лидеров HR путем повышения ваших навыков и предоставления разнообразных возможностей на предприятии (группы Upstream, Midstream, Downstream и Corporate). Чтобы получить квалификацию, люди должны иметь степень магистра в области управления персоналом или трудовых отношений или степень магистра делового администрирования со специализацией в области управления персоналом и иметь не менее трех лет опыта работы до получения степени MBA.

программа управления цепочкой закупок/поставок (P/SCM)

Chevron активно ищет квалифицированных кандидатов, заинтересованных в:

Business Analytics
Анализ рынка
Стратегический сорсинг
Стратегия цепочки поставок
Оптимизация цепочки поставок
Цифровые решения
Управление эффективностью поставщиков
Управление проектами

Чтобы получить квалификацию, лица должны иметь степень магистра со специализацией в области управления цепочками поставок, промышленной инженерии, машиностроения или анализа данных и иметь не менее трех лет опыта работы до получения степени MBA.

Программы развития Chevron подготовят вас к динамичной карьере в глобальной организации, ориентированной на рост и инновации.
Преобразуйте свои страсти в человеческую энергию, которая будет способствовать человеческому прогрессу

позвольте нашему специалисту найти

подходящую роль для вас
за секунды

мы с гордостью признаны предпочтительным работодателем

Кампания за права человека —

2022 — Рейтинг 100%

Уже 15-й год подряд Chevron достигает 100-процентного рейтинга в Индексе равенства кампании за права человека, который оценивает американские компании, приверженные лесбиянкам, геям, бисексуалам и трансгендерам. равенство в рабочей силе.

2022 лучшее место для работы по программе

инклюзивность инвалидности

Американская ассоциация людей с ограниченными возможностями и инвалидностью: IN признала Chevron 100% рейтингом в Индексе равенства инвалидов 2022 года, сохраняя наш лучший результат в течение третьего года в строка.

Национальное общество

чернокожих инженеров — 2019 г.

Отмечено как одна из 12 организаций, которые оказали положительное влияние, инвестировав более 100 000 долларов в сообщества чернокожих/афроамериканцев.

Forbes

Forbes и Statista включили Chevron в список лучших работодателей Америки для женщин 2019 года.

найдите доступные вакансии
или присоединитесь к нашей сети талантов

Карьера | Wolfspeed

Исполни свое невозможное

Просмотр вакансий

Почему стоит работать в Wolfspeed?

Нам нужны специалисты по решению проблем, нестандартные мыслители и страстные деятели, способные добиться быстрых изменений, создавая решения, которые превосходят все, что было раньше. Наши сотрудники видят возможности, недоступные другим, и неустанно используют их.

Присоединяйтесь к разрушению.

Неустанные инновации заложены в нашей ДНК. Вот почему мы не останавливаемся на достигнутом. Вот почему мы стремимся к лучшему. Мы являемся лидером в области энергосберегающих технологий, о чем свидетельствуют наши более 6000 патентов. Мы всегда ищем новые способы использовать наш потенциал и создавать будущее. Присоединяйтесь к нам и бросьте вызов себе.

Земля нуждается в вашей помощи.

Мы являемся лидером в отказе от использования энергозатратных технологий, разрабатывая энергоэффективные, экологически безопасные и эффективные продукты Power и RF.

Мы делаем инновации.

Наше внимание сосредоточено на инновациях. Каждый день мы оспариваем предположения, подвергаем сомнению «принятые» теории и преодолеваем технологические барьеры. Если вы жаждете динамичной инновационной творческой среды, это место для вас.

Развивайтесь вместе с нами.

Станьте частью команды, создающей будущее энергоэффективных технологий, быстро развивая свою карьеру и навыки. Мы предоставляем возможности обучения и развития, чтобы помочь вам достичь того, чего вы хотите. Мы являемся компанией отличников и признаем и вознаграждаем выдающиеся достижения наших сотрудников.

Дайте волю своей страсти.

Мы прилагаем все усилия, чтобы найти и нанять только тех людей, которые глубоко увлечены своей работой. Принимая на работу, мы просим наших сотрудников решать реальные проблемы. Мы подталкиваем их мыслить нестандартно, брать на себя ответственность, расширять свои возможности и поощрять своих товарищей по команде к сверхдостижениям. Если вы присоединитесь к нам, будьте готовы к инновациям.

Наши ценности.

Мы установили руководящие принципы, которые поддерживают нашу культуру и определяют каждое решение, которое мы принимаем, как мы ведем наш бизнес и что мы делаем возможным. Честность и уважение. Право собственности и подотчетность. Изобретательность и страсть. Вместе мы делаем удивительные вещи по-человечески.

2021 WELCOA Обладатель награды Well Workplace Award

Мы стали одной из 18 компаний и организаций, получивших награду Well Workplace Award 2021 (бронза).

Награды Well Workplace Совета Америки (WELCOA) присуждаются организациям, которые разработали успешные программы оздоровления сотрудников в соответствии с 7 критериями WELCOA.

Привилегии

Мы предлагаем полный набор привилегий и вознаграждений, персонализированных для вашей роли. Узнайте, чего ожидать от конкурентоспособной компенсации, комплексных льгот и программ здоровья и хорошего самочувствия до совместной среды, отличающейся программами признания, уникальными системами поддержки, долгосрочными возможностями развития и значимой работой.

Вознаграждение по результатам работы

Наши сотрудники — наш самый ценный актив, и конкурентоспособное вознаграждение — это только первый шаг в демонстрации нашей приверженности вам.

Годовой бонус

Мы постоянно вознаграждаем ваши страстные усилия по увеличению прибыли. Все сотрудники получают ежегодную премию в зависимости от наших финансовых результатов.

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

Мы знаем, что вам нужно время, чтобы сблизиться с новым ребенком. Если у вас новое рождение, усыновление или приемная семья, мы предлагаем шестинедельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, который вы можете использовать.

Помощь в усыновлении

Мы предлагаем помощь в усыновлении, которая помогает покрыть расходы, связанные с усыновлением, такие как агентские сборы и плата за размещение, плата за домашнее обучение и другие применимые расходы.

Бонус за рекомендацию

Помогите нам найти подходящего специалиста для расширения нашей команды и получите право на бонус за рекомендацию сотрудника.

401(k) Match

Наши программы финансового планирования помогут вам чувствовать себя уверенно перед выходом на пенсию. Мы предлагаем соответствующие взносы в ваш сберегательный план 401(k).

План покупки акций для сотрудников

Хотите диверсифицировать свой финансовый портфель? Сотрудники имеют возможность приобрести наши акции со скидкой.

Кафе на территории отеля (Дарем)

В нашем отмеченном наградами кафе подают завтрак, обед и ужин. Еженедельное меню включает в себя фирменные блюда, пиццу и сэндвичи на заказ, суп и салат-бар, суши, напитки из фонтана и эспрессо и многое другое.

Фитнес-центр на территории отеля

Наш фитнес-центр штаб-квартиры в Дареме, Северная Каролина, включает в себя баскетбольный зал, беговую дорожку, площадки для ракетбола и тренажерный зал. Присоединяйтесь к фитнес-программам или встречайтесь для запланированных групповых упражнений. Услуги открыты для вашего супруга и иждивенцев.

Удостоенная наград программа оздоровления

Присоединяйтесь к интерактивным семинарам и работайте один на один с тренерами по здоровому образу жизни, чтобы разработать индивидуальные цели в фитнесе, соответствующие вашему образу жизни.

Физиотерапевт и массажист на месте

Наш физиотерапевт на месте предоставляет ортопедические услуги верхних и нижних конечностей.

Оценка эргономики

Получите персональные рекомендации, такие как индивидуальное расположение рабочих мест и столов для стоячих мест, от нашего штатного специалиста.

Медицинские льготы

Мы предлагаем гибкие программы медицинского страхования и страхования в соответствии с вашими потребностями. Вы найдете стоматологическое и офтальмологическое покрытие, а также варианты сберегательных счетов для здоровья, счетов с гибкими расходами и счетов для возмещения расходов на здравоохранение. Посмотреть Прозрачность покрытия

Страхование жизни

Мы предлагаем различные варианты страхования жизни для вас и ваших иждивенцев. Нужна помощь в выборе вариантов? Специалисты по льготам могут помочь вам.

Семейный уход

Отложите деньги до вычета налогов на поддержку ухода за детьми в рамках нашей программы по уходу за семьей.

Отпуск и страхование по нетрудоспособности

Наши полисы покрывают расходы на неожиданное отсутствие. Просто выполните определенные квалификационные требования и получите оплачиваемую краткосрочную и долгосрочную нетрудоспособность.

10 Оплачиваемый отпуск

Мы любим вводить новшества, но мы также знаем, что важно отдыхать от прорывов.

Отпуск

Начисляйте оплачиваемый отпуск в течение года и используйте его, когда будете готовы.

Помощь в получении образования

Получать компенсацию за обучение на курсах и степенях, связанных с работой и компанией.

Обучение и развитие

Мы предлагаем возможности обучения на рабочем месте и за его пределами для личного и профессионального роста. Посещайте регулярные тренинги по развитию лидерских качеств и эффективности.

Внутреннее продвижение по службе

Развивайте свою карьеру благодаря возможностям продвижения и внутреннего продвижения.

Зарядные станции для электромобилей

Благодаря нашим компонентам из карбида кремния использование электромобилей во всем мире ускоряется. Воспользуйтесь зарядными станциями для электромобилей в нашей штаб-квартире в Дареме, Северная Каролина.

Программы устойчивого развития

Наша группа по устойчивому развитию участвует в самых разных программах и действиях, которые ответственно управляют нашим экологическим, социальным и экономическим воздействием. Узнайте больше здесь.

Программы помощи сотрудникам

Мы финансируем программы, которые обеспечивают личную помощь через доступ к ресурсам, а также конфиденциальное консультирование бесплатно для вас.

Типы вакансий

Наши возможности позволяют вам исследовать свои интересы, когда вы строите полезную и успешную карьеру. Узнайте больше о том, как мы согласовываем вашу академическую специальность с нашими карьерными областями.

Продукция и разработка

У нас есть четкая история новаторства в отрасли, потому что мы верим в развитие инноваций и позволяем миру делать больше с меньшими затратами. Наши группы по продуктам и инженеры отвечают за внедрение инноваций, которые помогают нам революционизировать отрасли.

Вакансии

Научный сотрудник
Инженер по разработке процессов
Техническое обеспечение процессов
Инженер по продукту
Инженер по производственному оборудованию

Соответствующие степени обучения

Электротехника
Материаловедение
Машиностроение
Промышленная инженерия
Физика
Химия

Как мы нанимаем

Мы понимаем, что поиск, подача заявления и собеседование для новой карьеры — это важное и часто трудоемкое мероприятие, требующее усилий, внимания и настойчивости. Мы ценим ваш интерес и верим в плавный, эффективный и прозрачный процесс для всех кандидатов.

У нас один из самых низких показателей текучести кадров в отрасли. Мы думаем, что это, по крайней мере отчасти, потому, что мы внимательно относимся к рассмотрению навыков, опыта, увлечений и культурных особенностей при принятии каждого решения о трудоустройстве. Конечно, для вас как соискателя важно установить свои собственные критерии и убедиться, что мы также вам подходим.

Для обеспечения положительного опыта кандидатов мы предлагаем следующие рекомендации и информацию.

Есть вопрос?

Вакансии

Подать заявку сейчас

Ранняя карьера

Наши программы ранней карьеры предлагают разнообразные возможности для студентов и новых выпускников. Вы получите реальный мировой опыт, выполняя практические задания, основанные на проектах, которые расширят ваши возможности и позволят вам расти. Мы зависим от талантов и идей, чтобы продолжать внедрять инновации в будущее.

Наша работа оказывает реальное влияние на мир. Не видели наше имя в списке большинства продуктов, которые мы делаем возможными? Вот так защищены наши инновации. Наши компоненты из карбида кремния (SiC) и нитрида галлия (GaN) используются для питания электромобилей, солнечной энергетики, телекоммуникаций, промышленных, военных и аэрокосмических решений.

Найдите свой путь

Стажировки в колледжах
Кооператив колледжей
Программа ротации Wolfspeed

Присоединяйтесь к нашему неустанному стремлению разрушить технологии и изменить отрасли. Наша программа стажировок вдохновляет на вклад, культуру и сообщество. Мы поможем вам получить ценный опыт работы, расширяя ваши знания и развивая навыки, необходимые для достижения успеха. Мы приветствуем людей со страстью к инновациям, духом любопытства и стремлением к совершенству.