Варианты домашней работы от прямых работодателей. Работа от прямых
Удаленная работа от прямых работодателей: как зарабатывать на дому?
Интернет переполнен предложениями об удаленной работе от прямых работодателей. К сожалению, они далеко не всегда оказываются выгодными. Чаще всего за ними скрывается мошенничество, либо сетевой маркетинг.
Но найти заработок на дому вполне возможно. Важно грамотно подойти к проблеме поиска вакансий.
Варианты удаленной работы от прямых работодателей
Какие же вакансии подходят для того, чтобы работать дома? Их довольно много, наиболее популярны следующие:
- Копирайтер – автор рекламных, новостных, аналитических и других текстов. Если вы чувствуете в себе желание и способности к написанию статей, то стоит попробовать себя в данном направлении.
- Дизайнер – баннеры, макеты, дизайн-проекты и другое вполне можно создавать и дома;
- Контент-менеджер – этот специалист занимается наполнением различных сайтов, причем речь идет о разнообразном контенте – видео, графике, фото, а также размещении текстов.
- SEO-оптимизатор – настоящих экспертов в продвижении сайтов не так много, поэтому работодатели охотно идут на их условия, в том числе и на удаленную организацию труда.
- Программист – работа на дому нисколько не мешает созданию профессиональных сайтов.
- Оператор ПК – туманное название вакансии на деле обычно означает набор печатного текста, а на поверку чаще всего оказывается мошенничеством. Работу либо не оплачивают, либо просят предварительно заплатить за рабочие материалы, вслед за чем пропадают.
- Администратор интернет-магазина – к сожалению, это одна из любимых уловок представителей сетевого маркетинга. На объявления вроде «предлагается удаленная работа в интернет-магазине» откликаются многие люди, прежде всего, домохозяйки.
- Переводчик – особенно ценными считаются переводчики с редких иностранных языков. Найти их довольно сложно, поэтому и услуги оплачиваются соответствующим образом.
- Юрист – работать юристом и давать консультации можно не только в офисе, но и из дома.
- Бухгалтер – удаленная работа в данной сфере очень распространена. Таким образом, бухгалтерам удается вести сразу несколько различных фирм, достигая приличного заработка.
- Специалист по подбору персонала – удаленная работа на подборе ведется по интернету и телефону. Подборщик занимается поиском персонала на ведущих рекрутинговых ресурсах и дальнейшим обзвоном кандидатов.
- Сотрудник колл-офиса – совершать «холодные звонки» на дому предлагают многие банки и другие финансово-кредитные учреждения.
Как найти удаленную работу и зарабатывать, не выходя из дома?
Искать удаленную работу от прямых работодателей можно, используя различные источники. Надежнее всего – устроиться на подходящую должность в офис, а затем попробовать перевестись в режим «удаленно».
Правда, зачастую такие предложения вызывают у руководства протест. Но попробовать все же следует.
Среди других способов:
- поиск заказчиков на специальных биржах – подобные ресурсы существуют как для копирайтеров, оптимизаторов, переводчиков, так и для многих других профессий;
- сайты с объявлениями о работе – на них нужно обязательно пройти регистрацию, составить резюме и, в некоторых случаях, загрузить собственное портфолио; это сложнее, чем создать аккаунт на бирже, но дает намного больше шансов найти работу от прямого работодателя;
- социальные сети – здесь можно найти предложения от заказчиков, размещенные в специализированных сообществах, либо создать собственную профессиональную страницу и продвигать ее в дальнейшем.
И дома, и на даче, и на отдыхе – основные преимущества «удаленки»
Удаленная работа от прямых работодателей – идеальный вариант для тех, кто по определенным причинам не может позволить себе работать в стандартном 8-часовом режиме, либо по сменам. Речь идет о женщинах в декрете, людях с ограниченными способностями, инвалидах и т.д.
Но на сегодняшний день все больше и больше специалистов, не имеющих объективных причин, желают работать дома. Это неудивительно, ведь удаленная работа предоставляет множество приятных возможностей:
- выполнять профессиональные задачи, при этом занимаясь семьей и детьми;
- работать в отпуске, на даче, в путешествиях;
- сохранять свободу и мобильность в любых обстоятельствах;
- в некоторых случаях – самостоятельно формировать график своей загруженности и регулировать уровень дохода.
Кстати, для работодателей такой вариант тоже выгоден. Если сотрудник работает из дома, то ему не нужно обеспечивать рабочее место, оргтехнику, канцелярские принадлежности и выход в интернет. Для многих небольших компаний — это отличная возможность сэкономить.
Кроме того, далеко не все работодатели готовы официально оформлять удаленных сотрудников. Но здесь уже речь идет о разнице удаленной работы и фриланса.
Чем удаленная работа отличается от фриланса?
Удаленная работа и фриланс – это совершенно разные вещи, хотя и имеют некоторое сходство. Удаленно можно работать так же, как и в офисе – с 9 до 18 часов, с записью в трудовой книжке, отчислениями в ФСС и Пенсионный Фонд. Иначе говоря, в таком случае удаленная работа отличается от обычной только тем, что сотрудник находится дома. Чаще всего, это официальное трудоустройство, просто без необходимости посещать офис.
В тоже время, фрилансеры редко бывают трудоустроены в какой-либо одной компании. Обычно они имеют собственную базу заказчиков, а также самостоятельно формируют свой рабочий график и устанавливают расценки. Если фрилансер желает узаконить деятельность, он открывает ИП и начинает платить налоги в казну. Минусы здесь в том, что фриланс не предполагает оплачиваемого отпуска, декрета, больничных и др.
Как действуют посредники на биржах фриланса?
Если удаленная работа – обычно работа от прямых работодателей, то фриланс часто оказывается сопряжен с деятельностью посредников. В каждой сфере деятельности есть свой механизм. Если в качестве примера взять копирайтинг, то там посредники очень активно работают на биржах фриланса. Это более опытные авторы, которые скупают статьи у новичков по самым низким расценкам. Купленные тексты потом корректируются и перепродаются в несколько раз дороже.
Есть и другая схема. Скажем, руководитель дает менеджеру поручение найти фрилансера для исполнения ряда функций и выделяет на это определенный бюджет. Менеджер находит, но платит ему меньше, чем позволяет бюджет, оставляя себе разницу.
Почему лучше работать с заказчиком напрямую?
Работа с прямыми работодателями имеет два основных преимущества.
Первое – самое очевидное. Отсутствие посредников гарантирует более высокую оплату труда.
Но и второе тоже очень важно. Работая с посредником, вы постоянно будете испытывать на себе эффект «испорченного телефона». Это может значительно ухудшить качество конечного результата.
В каких сферах можно работать с заказчиками без посредников?
Такая возможность есть в каждой сфере, предполагающей фриланс и удаленную работу. Другой вопрос заключается в том, что найти прямого работодателя может быть непросто.
Как выйти на заказчика напрямую?
Как мы уже говорили, больше всего посредников работают на биржах фриланса. Чтобы найти прямого работодателя и зарабатывать деньги сидя дома, можно:
- общаться на бизнес-форумах и сообществах, обзаводиться там нужными контактами;
- создать собственный сайт, и/или сообщества в соцсетях и продвигать их, таким образом, повышая вероятность того, что прямой работодатель выйдет на вас сам;
- написать свое коммерческое предложение и организовать массовую почтовую рассылку;
- «сарафанное радио» — если вы в профессии не первый месяц, работаете успешно и имеете несколько постоянных заказчиков, они наверняка начнут рекомендовать вас своим бизнес-партнерам и просто знакомым.
Основные опасности и недостатки работы на дому
Главная опасность заключается даже не в том, что большой процент предложений об удаленной работе оказываются обманом. И не в грабительских «комиссиях» посредников.
Опасность в том, что совсем не многие люди способны действительно эффективно работать вне офиса. Для того чтобы добиться успеха, работая удаленно, нужна железная сила воли, настойчивость, трудолюбие, любовь к своему делу, увлеченность и ответственность. Зачастую, уходя во фриланс, некогда успешные профессионалы сталкиваются с отсутствием постоянных заказов, соблазнами поваляться в кровати до обеда, отправиться в парк на прогулку вместо поиска новых заказчиков и др. Большинство людей нуждаются в том, чтобы их кто-то контролировал и направлял.
promdevelop.ru
Варианты работы на дому от прямых работодателей – Лайфхакер
Удаленная работа сегодня привлекает в интернете тысячи людей, которые мечтают зарабатывать на дому в комфортных условиях. Фриланс можно назвать в какой-то мере работой мечты, ведь вы свободны в выборе места для работы, времени занятости и во многих других нюансах. Однако для того чтобы работа дома стала действительно стабильным источником дохода, важно найти предложения от прямых работодателей. Как это сделать лучше всего?
Содержание
- Почему стоит работать напрямую?
- Как работают посредники на фриланс-биржах?
- Способы поиска работы на дому
- Как выходить к заказчику напрямую?
- Сферы, в которых можно работать напрямую
Почему стоит работать напрямую?
Удаленная работа на дому превратилась за последнее время не только в возможность подработки для новичков и источник приличного дохода для опытных фрилансеров, но и сферой, где развелось множество посредников. Это хитрые фрилансеры, которые находят работу от прямых работодателей и предлагают ее другим заказчикам от своего лица.
Новички, которые недавно работают в интернете на дому, даже не догадываются, как мало заказов на популярных сайтах об удаленной работе от прямых работодателей. Почти половина работы в сети предлагается посредниками.
Выглядит схема примерно так – крупной фирме нужен программист, однако она не хочет приглашать специалиста в штат, платить за него налоги, выделять рабочее место, гарантировать отпуск и заботиться о повышении зарплаты. Поэтому фирма принимает решение нанять фрилансера, который будет работать на дому. В большинстве случаев руководство компании понятия не имеет, как искать фрилансеров и в целом не желает даже беспокоиться этим вопросом.
Поэтому задание поручается менеджеру одного из отделов. Он уже непосредственно предлагает программистам работать на дому удаленно и вся связь фрилансера с фирмой происходит через менеджера, в том числе и заработная плата.
Конечно, менеджер имеет возможность платить фрилансеру столько, сколько позволяет рынок и ищет работника подешевле, а фирма выделят неплохой бюджет на сотрудника – в итоге менеджер еще и зарабатывает на разнице стоимости услуг и бюджете фирмы. Одним словом, через такого посредника получать достойную зарплату очень сложно.
Как работают посредники на фриланс-биржах?
Еще одно очень распространенное явление – это посредники-фрилансеры, которые сами работают в интернете на дому удаленно. Это опытные архитекторы, дизайнеры, рекламщики, копирайтеры, переводчики и т.д.
Пользуясь своей репутацией на сайте и навыками по поиску работы, посредники находят предложения от прямых работодателей и делают вид, что берутся за работу.
Однако выполнять ее посредники, конечно, не будут. Они ищут на сайте новичков и предлагают выполнить задание за полцены и очень часто такие исполнители находятся, так как работа ценится в интернете на вес золота.
В итоге, посредник только проверяет работу и отправляет заказчику. Истинный исполнитель получает свою оплату, которую посредник обрезал наполовину, однако фрилансер даже не догадывается, что ему заплатили меньше, так как никогда не выходил на связь с настоящим работодателем. Вот так фрилансеры работают без предложений от прямых работодателей годами, не подозревая, что кто-то крадет часть их честного заработка.
Способы поиска работы на дому
Прежде чем говорить о поиске работы от прямых работодателей, давайте рассмотрим базовые принципы, позволяющие работать удаленно. Где же можно найти соответствующую работу от прямых работодателей?
В целом, направлений при поиске всего два, это:
- Общие сайты по поиску вакансий в интернете, на которых иногда предлагается удаленная работа на дому;
- Специализированные фриланс биржи.
Сайты по поиску вакансий неудобны тем, что чаще всего вы не можете отфильтровать все неинтересные предложения, по которым не предлагается удаленная работа в интернете от прямых работодателей на дому. Поэтому приходится пересматривать множество вакансий, пока удается попасть на что-то интересное.
С другой стороны, удаленная работа, которую можно найти на сайтах по поиску вакансий, почти всегда оказывается работой от прямых работодателей. Здесь, зачастую, нет посредников, так как они концентрируются на специализированных биржах.
Второй способ, соответственно, поиск заданий от прямых работодателей на фриланс биржах. Здесь работы напрямую очень мало, зато общее количество предложений больше. В целом, мы советуем вам искать работу удаленно и на специализированных биржах, и на обычных сайтах по подбору вакансий.
Как выходить к заказчику напрямую?
Искусство получения прямой работы – непростое, и для его освоения следует в первую очередь учесть важность изучения профиля заказчика. Не спешите отзываться на работу или браться за ее выполнение, если профиль заказчика выглядит неубедительно. Так, если работодатель зарегистрирован на сайте всего пару недель и его профиль плохо заполнен, то вряд ли он представляет собой большую фирму или состоятельного вебмастера. Еще один важный момент – это история профиля, если вы видите, что заказчик брался за выполнение какой-то работы, то он наверняка посредник.
Но и конечно же, читайте внимание описание профиля – как позиционирует себя сам заказчик? Если он рекламирует свои фриланс услуги, например качественную разработку сайтов, но в то же время ищет исполнителей для разработки сайта, то можете не сомневаться, что вы будете работать с посредником.
Учитывайте и характер описания работы или проекта. Прямые работодатели обычно уделяют внимание каждой детали работы и ищут зачастую работников для длительного сотрудничества. Они предлагают большие объемы заказов, например, написание текстов на регулярной основе для крупного проекта, или ежедневная разработка логотипов.
Посредники же зачастую предлагают разовую работу – требуется написать один текст такого-то размера или сделать описания для таких-то товаров. По описанию проекта уже часто можно догадаться, это серьезный заказчик, или предложение о выполнении небольшого кусочка работы, скорее всего, через посредника.
Сферы, в которых можно работать напрямую
Как найти работу на дому от прямого работодателя и сотрудничать удаленно – мы разобрались, однако остается еще открытым вопрос непосредственной сферы заработка. На самом деле найти работу напрямую можно почти в любой нише фриланса – это сфера рекламы и маркетинга, программирования, переводов, написания текстов, дизайна, разработки сайтов, фотографии и пр.
Проще всего найти прямую работу от заказчика для узкоспециализированного исполнителя. Например, специалиста по программированию 1С или архитектора, занимающегося чертежами. Чем более узкоспециализированная работа и чем сложнее ее выполнение – тем меньше вероятность того, что вы попадете на посредника при поиске работы на дому.
В то же время, если вы хотите удаленно писать тексты, наполнять базы данных и каталоги, заниматься переводами, дизайном или рекламой, то в этой нише посредников намного больше. В целом, чем более востребованная работа, тем сложнее найти прямого работодателя.
Смотрите видео – Как найти удаленную работу и за что готовы платить новичкам в интернете
Если вы мечтаете работать удаленно с надежным заказчиком, то лучше всего найти прямого работодателя. Сделать это в интернете непросто, однако обязательно уделите поиску заказчика достаточно времени и вы найдете крупную фирму или поставщика заданий, с которыми окажется работать и более стабильно, и более выгодно. Будьте внимательны и изучайте профиль заказчика работы, если хотите исключить вероятность сотрудничества с посредниками.
lifeha.ru
Работа на дому от прямых работодателей удаленно: серьезный заработок
Удаленная работа на дому – сразу скажем: не стоит путать с надомной работой – с начала ХХІ века стала очень популярной на территории постсоветских стран. Ее корни достигают семидесятых годов, когда в США Джек Ниллес предложил этот вариант для решения транспортных проблем с доставкой работников на места. Правительство одобрило эту идею, и она началась стремительно развиваться. Интернет поспособствовал распространению этого вида деятельности.
Труд фрилансера в РФ легальный. Специальным указом президента были внесены поправки в ТК, которые гарантируют дистанционную работу.
Где и как искать?
Вопрос в некотором роде лишний. В интернете немало фирм, в которых всегда найдется постоянная работа. Особой популярностью пользуются биржи: они очень просто и доходчиво организованы, а в додачу – уровень безопасности очень высок. Пользуемся поисковиком и ищем вакансии от работодателей. Вы будете удивлены, увидев, сколько их постоянно «висит» в сети.
Плюсы удаленного труда
Человек, работающий на дому, свободен от устойчивого расписания. Планировать день, неделю, месяц необходимо самостоятельно. В этом, конечно, есть свои ловушки, но в целом – это бесспорное преимущество. Работа на дому — нелегкое занятие; надо иметь такие качества, как ответственность, умение распорядится собственным временем. Очень часто людям, которые сменили офисную обстановку на труд удаленно, тяжело привыкнуть к новым условиям, когда у тебя нет штатного графика, заданий.
Любой фрилансер должным образом ценит то, что ему не надо добираться в офисное помещение, вынося пробки и т.п. Для него главное – это компьютер и интернет. То есть можно летом поехать на дачу и спокойненько продолжать трудится.
Опасности для фрилансеров
Каждая работа требует, чтобы ей уделили, по меньшей мере, время. Абсолютно иллюзорным является мнение о том, что начав трудиться дома, можно все успевать. Если речь идет о том, чтобы хорошо зарабатывать, график все равно придется составить. Например, каждый день уделять работе время с 9.00 по 17-18.00. Понятно, что его можно прервать, если есть неотложные дела.
Если у вас есть план начать работать на дому, стоит иметь в виду, что среди предложений заработать деньги, которыми прямо кишит в интернете, немало обмана.
Особенности
Работа на дому – это экономия средств. Ведь для удаленных сотрудников не потребуется офисное помещение, лишней становится куча документации. Постоянного штата также не понадобится, в некоторых случаях – вообще не надо персонала.
Работая удаленно на дому фрилансеры, как правило, никогда не видят своего работодателя. Разве что, по фотографии имеют элементарное понятие каков он. Есть определенный проект и каждый отдаленный сотрудник должен проделать в нем свою лепту. Кстати, отношения между работодателем и фрилансером сугубо деловые. Здесь царит только бизнес и ничего поза ним. Нанимать сотрудников в сети интернет гораздо проще, чем проделать эту самую процедуру в офисе.
Профессии
Круг профессий, для которых есть предложения по удаленному труду, определенно узок. Это обусловлено тем, что работа, во-первых, только умственная, во-вторых, не каждый труд можно проделывать на дому.
К наиболее распространенным вакансиям относят:
- Копирайтеров: наполнение сайтов, особенно коммерческих, является постоянной заботой работодателей. К этому добавим, что новых сайтов много, они появляются практически каждый день. Для наполнения их текстами необходимы авторы. Кто уже имел с этим дело, знает, какое огромное количество прямых заказчиков и исполнителей трудится на этом рынке. Отметим, что существует возможность получать заказы на постоянной основе и за очень приличную оплату. На самом деле авторов, которые хорошо пишут в определенной тематике, не так много. Заказчики ими, без сомнения, дорожат.
- Переводчиков: этот вид профессии можно отнести к предыдущему пункту: зачастую речь идет о переводе текстов с иностранных сайтов. Но не всегда. Определенно оплата здесь выше, зависит от языка, которым обладает исполнитель. Касательно конкуренции, то переводами из английского или немецкого занимаются десятки и сотни людей. Здесь трудно получить хороший заказ. Меньше специалистов по славянским языкам: на польском, хорватском, сербском и др. Такая работа удаленно дает хорошие шансы преуспеть.
- Дизайнеров: на этих специалистов постоянный спрос. Создание и дизайн сайтов, логотипы фирм, рекламные баннеры – это далеко не весь перечень тем для постоянных заказов от прямых работодателей фрилансерам.
- Юристов: для этих специалистов всегда найдутся заказы по составлению разных договоров, лицензионных соглашений.
Работа на дому всегда есть также для программистов, сметчиков, бухгалтеров. Важно, что все, кто трудится на дому, имеют возможность «раскрутиться» и, показав свои способности, со временем зарабатывать немалые деньги.
Оплата
Особенно отметим ту выгоду, которая в работе удаленно особенно приятная. Деньги за труд оплачиваются по факту проделанного задания. Зачастую, если заказчики имеют несколько десятков фрилансеров, то оплата осуществляется раз в неделю. В большинстве же случаев исполнитель получает вознаграждение, когда работа сдана и принята.
Таким образом, бывает, что доход фрилансера каждый месяц составляет разную сумму. Когда человек занимается систематически, постоянно готов откликнуться на предложения, то заработок будет весьма приличным, а разница в суммах за каждый месяц или неделю небольшой.
homebusinessaz.ru
© 2005-2018, Национальный Экспертный Совет по Качеству.
