Работа с гибким графиком в москве для студентов без опыта работы: Работа в Москве с гибким графиком

Содержание

Где и как найти работу студенту: несколько полезных советов

11 сентября 2022

Для одних молодых людей совмещение учёбы и работы — необходимость и возможность заработать деньги на жизнь. Другим работа требуется потому, что они с первых дней обучения не хотят зависеть от родителей. Третьи считают, что карьеру нужно начинать строить уже с первого курса, чтобы к выпуску получить конкурентное преимущество перед сверстниками. С проблемой поиска оптимального варианта трудоустройства сталкиваются практически все. Рассказываем, как её можно решить.

Содержание

Развернуть

    Когда важнее зарплата и удобный график

    Если молодому человеку на очном обучении просто требуются деньги, чтобы оплатить мелкие покупки, почувствовать свою взрослость, а стабильная работа у него в долгосрочных планах (ведь впереди ещё так много дней), то возможностей для удачного нахождения работы открывается больше. А требований к ней предъявляется меньше.

    Где и как искать

    1. На любом сайте и в печатных изданиях, посвящённых поиску работы, есть раздел «работа и подработка для студентов», «стажировки в нашей компании» и т. п. Разовые несложные задания, для выполнения которых требования к кандидатам почти не важны, — это всё здесь. В крупном городе, например в Москве, проблем с поиском вообще не возникнет.
    2. В учебных заведениях на досках объявлений, как правило, размещают вакансии для подработки для студентов, в том числе ежедневные, когда выплаты дают сразу после смены.
    3. Можно самому обратиться в известные точки общепита, крупные компании, массово набирающие молодёжь к себе на работу.
    4. Центр занятости населения — место притяжения не только тех, кто потерял работу и хочет получать пособие, но и молодых людей, желающих трудоустроиться как по специальности, так и без. Зачастую именно сюда компании в первую очередь подают информацию о вакансиях (законодательство их обязывает), а уж потом — на профильные сайты и в газеты.
    5. По знакомству. Даже для такого нехитрого дела, как подработка для студента без опыта, требуются молодые люди, за которых кто-то может поручиться.

    Какая работа возможна в этом случае:

    • Курьер.
    • Официант.
    • Пиццамейкер, повар, сушист, бармен и другие варианты занятости в общепите. Возможно, работа из этого списка потребует нескольких дней обучения на месте, зато получать новые умения всегда полезно.
    • Продавец.
    • Менеджер по работе с клиентами.
    • Специалист по продажам.

    Преимущества:

    • За такую работу можно не держаться. Не сложилась карьера курьером в одной компании, можно предложить свои услуги другой.
    • Просто будет найти идеальный (свободный, гибкий) график, позволяющий совмещать работу и обучение очно. Ночные смены, выходы с почасовой оплатой, неполный день… вариантов много.
    • Разные варианты работы, общение с большим количеством людей — всё это в любом случае приносит пользу, приучает к многозадачности, умению решать самые разные проблемы. Во взрослой жизни, когда требования к навыкам возрастут, полученный опыт обязательно пригодится!

    Недостатки:

    • Низкая оплата труда. К тому же не только кандидат не держится за работу, но зачастую и начальство за такого сотрудника. Работаете в нашей компании и вам не нравится, сколько получаете за столько-то часов / за смену / в месяц? Следующий!
    • Если такая работа не связана с будущей специальностью, теряешь время на приобретение опыта именно в выбранной сфере деятельности. Для одних это не имеет большого значения, для других критично.

    Кстати, в МТС работает много молодежи и много массовых позиций открыты практически в каждом российском городе. Эти позиции как раз подходят для получения опыта и заработка своих первых денег. Поработать можно в кол-центре, салонах обслуживания, а также в продажах многочисленных услуг компании. Устроившись на такие позиции, студенты могут выбирать удобный для себя график и пользоваться корпоративными бонусами. Чтобы узнать, какие вакансии открыты в вашем городе, кликните на кнопку ниже.

    Узнать больше

    Когда нет времени/желания работать постоянно

    Бывает, что студенты не готовы посвящать себя постоянной работе, но и желания иметь деньги никто не отменял. В этом случае выручит подработка на несколько часов в день. Благо вариантов тут хватает.

    Где и как искать

    • На биржах фриланса всегда можно найти объявления с разовыми заказами или временной подработкой. Главное здесь — внимательно читать условия и согласовывать их с заказчиком.
    • Городские паблики в социальных сетях. Например, в «Подслушано в…» (обычно это самые массовые группы в «ВК») нередко публикуют временные вакансии, которые могут быть интересны студентам для подработки.
    • Личные связи. Простой опрос родственников и друзей тоже может принести плоды. Кроме потенциально интересной вакансии и выгодных условий, в этом случае можно получить и персональную рекомендацию. К тому же соискатель почти не рискует, что его обманут с деньгами.

    Какая работа возможна в этом случае:

    • дизайнер;
    • фотограф;
    • интервьюер;
    • репетитор;
    • промоутер;
    • копирайтер и другие.

    Преимущества:

    • есть возможность работать без ущерба для учёбы;
    • спрос на подработку есть практически всегда, независимо от сезона;
    • за два-три часа в день можно заработать неплохую сумму;
    • даже краткосрочная подработка способна прокачать навыки общения с людьми — пригодится для будущей карьеры.

    Недостатки:

    • Если не хватает навыков в определённой области, например в дизайне, результат может не удовлетворить заказчика. Без опыта работы и портфолио будет сложнее найти заказчиков;
    • Если работать нужно на улице, то делать это придётся в любую погоду. У особо чувствительных к жаре или холоду пара часов раздачи листовок может отбить всякое желание работать дальше.

    Материал по теме

    Какие соцвыплаты положены студентам в 2022 году

    Когда важнее карьера и опыт

    Тому, кто с первого дня в учебном заведении метит в большие начальники по выбранной специальности и не желает идти на компромиссы, в чём-то сложнее. Но для целеустремлённого человека нет ничего невозможного.

    Где и как искать работу

    1. Поддерживайте хорошие отношения с преподавателями, всячески напоминайте им, как важна для вас будущая работа, как бы вы хотели попробовать себя в деле. У педагогов много знакомств, и при случае вам могут порекомендовать вакансии в хорошей компании уже на первом курсе.  
    2. Рвитесь на практику от учебного заведения, невзирая на сложности и перспективы много дней трудиться без оплаты в рублях. Это временно, а ваши будущие возможности важнее. Попадёте в нужную вам компанию или на предприятие — есть шанс остаться там надолго или набраться необходимого опыта для следующих карьерных достижений.
    3. Не ждите, когда вас позовут или когда начнётся практика, идите прямо в отдел кадров желаемой компании за работой, звоните, пишите. Удача любит настойчивых. Может быть, она не улыбнётся вам с первого раза, но эйчар точно запомнит юношу или девушку с горящими глазами. И не пугайтесь слова «стажировка» — она на время, а не на года. К тому же часто перспективных работников по истечении срока стажировки оставляют в штате компании.

    Какая работа возможна в этом случае

    Та самая работа по специальности в компании мечты, пусть даже речь идёт о стартовой позиции. Если вы будущий инженер — на крупном заводе, хирург — в хорошей клинике, журналист — в популярном издании.

    Преимущества:

    • У вас будет реальная возможность начать карьеру, когда однокурсники ещё не разобрались, кем они хотят стать. То есть ищут только лишь подработку на несколько часов, но пока не растут профессионально.
    • Предприятия сами заинтересованы выращивать сотрудников с нуля, что называется, под себя, а не переучивать много дней новичков, которые первый раз попали в реальные рабочие условия, пусть даже с красным дипломом.
    • К окончанию учебного заведения у вас будет не только реальный бесценный опыт по специальности, но и право требовать оплату выше уровня выпускника.

    Недостатки:

    • Много денег за свой труд, сколько бы часов на него ни тратили, сколько бы ни занимались капризными клиентами, сложным оборудованием или копались в бумагах, вы пока вряд ли получите. Зачастую начальство и кадровики прекрасно понимают, насколько сильно их работа нужна амбициозному молодому человеку, и оплачивать её будут по минимуму, ставить свои условия, но бывают исключения.
    • Вам могут предложить работу без официального оформления. Это чревато отсутствием нужной записи в трудовой книжке, потом будет сложно доказать, что необходимый опыт у вас есть.
    • Возможно, придётся искать компромисс между учебным графиком и ежедневной работой, ведь не каждое предприятие станет подстраиваться под студента, будет выставлять свои условия кандидату.
    • Необязательно вакансии, которые вам требуются, окажутся в крупном городе, тем более в Москве. Хорошо, если получится ездить далеко и учёба при этом не пострадает. Можно рассмотреть вариант стажировки на каникулах.

    Стажировка в крупной компании может стать хорошим стартом для развития карьеры. Как правило, график для стажёров более гибкий, чем для постоянных сотрудников. Это значит, что студенту будет легче совмещать работу с учёбой. Как же получить заветное место? Например, чтобы больше узнать о стажировках в МТС, зайдите на карьерный сайт компании. В специальном разделе есть вся информация о том, как попасть на стажировку, на каких условиях её можно пройти и в каких направлениях прокачать свои навыки.

    Кстати, можно попробовать свои силы и прокачать навыки в одном из бизнес-направлений МТС. Это реальный шанс получить полезный опыт и построить крутую карьеру ещё в университете или сразу после его окончания.

    Узнать больше

    Теги:

    • Общество
    • Деньги
    • Саморазвитие

    Расскажите друзьям об этом материале:

    Ещё по теме

    Общество7 ноября 2022

    Пять важных задач, которые можно решить через личный кабинет на сайте ФНС

    Общество29 октября 2022

    Как взрослому получить бесплатную путёвку в санаторий?

    Общество19 октября 2022

    Как пройти техосмотр в 2022 году

    Популярное

    МТС Касса18 ноября 2022

    Как открыть ИП в 2022 году

    Родители17 ноября 2022

    Как настроить смартфон для ребёнка

    Викторина15 ноября 2022

    Нас 8 миллиардов: исторический тест с демографическим подтекстом

    Сервисы МТС

    Где и как студенту найти работу

    Студенты чаще всего хотят от работы денег и опыта. Деньги нужны на жизнь, опыт работы необходим для будущей карьеры. Есть и иные цели — пересидеть призывной возраст, найти теплое местечко, чтобы потом уйти в декрет и другие, но это вторично.

    Поэтому стратегий того, куда и как студенту устроиться на работу, по сути, есть две:

    1. искать «легкие» деньги и простую работу;

    2. искать перспективное место, которое даст хороший карьерный старт (иногда это может быть даже бесплатная работа).

    Выбирать путь вам. Я в статье расскажу об обоих вариантах действий и сделаю обзор вакансий без требований опыта.

    Поиск простой работы

    Если интересует дополнительный заработок, проще всего не думать о будущем, о карьере, а просто искать то, что ближе к дому, удобнее по графику и выше по деньгам. Если задаться целью, студенту без опыта работы можно найти работу за 2-3 дня — это реально.

    В каждой сети кафе или ресторанов есть объявление вида «Хочешь у нас работать? Заполни анкету». Аналогичным образом можно заполнить анкету на сайте. По сути, это и весь подход к поиску работы для карманных денег. Кафе я взял для примера.

    Похожим образом можно зайти на любой сайт трудоустройства и найти вакансии начального уровня.

    Виды трудоустройства

    Занятость может быть любая — постоянная, частичная, удаленная. Есть еще работа с гибким графиком и фриланс. У каждого вида есть свои нюансы.

    Постоянная занятость — самый быстрый способ получить нужные навыки и опыт. Хороших вакансий много. Минус только один — необходимо весь день работать.

    Частичная занятость и гибкий график позволяют студенту совмещать работу и учебу. На таких условиях хорошей работы меньше, но при желании найти можно.

    Удаленная занятость дают возможность работать из дома и из любого города и страны. Распространено в ИТ-сфере (программировать можно дома), журналистике и некоторых других сферах. Минус — если нет опыта, получать его будет сложно, т. к. не будет опытного коллеги под боком и все вопросы придется задавать гуглу.

    Вакансии без требований опыта

    Чтобы яснее понять, где студенту проще найти работу, можете выбрать что-либо из популярных профессий. Зайдите на любой сайт вакансий и выберите то, что по душе.

    Из чего выбирать:

    • Продавец, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, торговый представитель или агент. Подобных вакансий дикое количество. Называются они по-разному, но суть едина — нужно работать с клиентами.

    • Офис-менеджер, секретарь, помощник руководителя, администратор офиса. Таких специалистов требуется масса.

    • Стажер, помощник, практикант, ассистент в разные отрасли — банки, страхование, бухгалтерия, рестораны, реклама, юриспруденция и т. д. На подобную стажерскую работу можно легко устроиться студенту без опыта, т. к. на рынке вакансий хватает.

    • Грузчик, кладовщик, рабочий склада, разнорабочий и иные рабочие профессии. Обыкновенная работа руками, опыта не требуется, всему обучают прямо на месте.

    • Курьер. На такую работу даже школьников берут.

    • Водитель. Нужно иметь права, небольшой стаж вождения и свой автомобиль.

    • Официант. Часто вообще ничего не надо уметь.

    • Мерчендайзер. Человек, который на торговых точках расставляет товар так «как надо» и следит за скоростью продажи продукции.

    • Оператор call-центра. Необходимо отвечать на глупые и умные вопросы клиентов — обучают, как правило, на месте.

    • Повар, кондитер, кулинар. Нужно уметь хорошо готовить.

    • Горничная, администратор в отель, хостес.

    И многие многие другие. Среди отраслей можно найти медицину, строительство, работу с детьми, коллекторство, дизайн, логистику, флористику и т. п.

    Работа на лето

    Аналогично через сайт вакансий можно студенту найти работу на лето: выбрать вакансию, позвонить и договориться на 2-х или 3-х месячный контракт. Это поймут и вашу честность оценят.

    Помимо вакансий есть много студенческих трудовых лагерей (местных или с выездом в другой город). Это вариант не самый денежный, но зато более романтичный. Да и от родителей можно уехать на несколько недель.

    Поиск перспективной работы

    Если вы хотите начать строить карьеру и вам необходим опыт, то имеет смысл искать не то место, которое будет ближе к дому или лучше по деньгам, а то, которое будет интереснее по обязанностям и перспективнее в будущем.

    Есть пошаговая система того, как студенту найти хорошую работу и начинается она с самоопределения — кем быть.

    1. Кем хотите работать. Сперва важно выбрать направление — программирование, преподавание, ремонт, банковское дело, логистика и т. д. Если вы можете конкретизировать, будет отлично. Например, не просто банковское дело, а торговля ценными бумагами. Или не просто логистика, а управление складом.

    2. Карьерный план на 3 года. Имея в голове подобный план вам проще будет искать работу, оценивать работодателей, готовиться к собеседованию и проходить его. План на будущее упрощает жизнь.

    Почему я пишу про три года, а не другой срок? На то несколько причин:

    • На серьезных вакансий часто требуется опыт от трех лет.

    • Если работать в одной сфере три года и никуда не прыгать, можно сильно профессионально вырасти. Параллельно с этим начать зарабатывать приличные деньги.

    • За три года легко обрасти нужными связями. Да, всю отрасль не узнаешь, но некоторую ее часть можно узнать хорошо.

    Карьерный план может включать в себя приобретение необходимых навыков, решение задач или участие в проектах. Также можно поставить себе цель попасть в желанную компанию (например, выбрать лидера отрасли). Все это в будущем вы впишите в свое резюме. Эти достижения будут вас продавать и никому ничего доказывать уже не надо будет.

    3. Первая работа. Делая первый шаг, главное адекватно оценивать свои силы и не завышать ожидания. Конечно же, занижать ожидания и самооценку тоже не стоит.

    Самая частая причина долгих поисков работы — «я не знаю, чего хочу». Вторая — завышенные ожидания. Уметь мало, хотеть много — достаточно распространенное явление среди молодых специалистов. Поэтому оценивайте свои способности внимательно и осторожно. Иначе работу можно искать полгода или даже больше.

    Чтобы понять требования работодателей и примерить их на себя, изучите вакансии. Найдете интересные предложения, позвоните, пообщайтесь с HR-специалистом, задайте свои вопросы. Исследование рынка поможет вам правильно оценить ситуацию.

    Смело рассматривайте начальные позиции. На собеседовании можно оговорить ваш рост, ожидания работодателя от вас. За 6 месяцев вы можете получить первый опыт, освоить нужные навыки и стать продуктивным. Это уже повод обсудить повышение зарплаты или должности. Если же переговоры не приведут к успеху можно снова выйти на рынок труда и найти работу получше.

    4. Составьте резюме. Когда нет опыта или его очень мало, нужно выжимать максимум из учебы, стажировок, курсов и самообразования. Подробнее: как студенту написать резюме.

    5. Напишите сопроводительное письмо. Я заметил, что примерно треть соискателей не пишут сопроводительные письма. Это сильно снижает количество откликов от работодателей. Подробнее: как студенту написать сопроводительное письмо.

    6. Подготовка к собеседованию. В это входит подготовка ответов на возможные вопросы работодателя и список ваших вопросов. Подробнее читайте: как успешно пройти собеседование.

    И напоследок об одной популярной сложности.

    Типичная проблема: нет опыта = нет работы

    Да, без опыта не на каждую должность можно попасть, однако есть масса достойной работы, на которую все-таки можно устроиться.

    Многим важен не опыт, а ваши навыки. Некоторые компании просто устали получать резюме от тех, кто вообще ничего не знает и не умеет. Поэтому они ставят барьер и пишут в требованиях про опыт. Не все компании так поступают, но все-таки это встречается.

    Вам важно показать и доказать, что необходимые навыки у вас есть. Дизайнер должен уметь рисовать, поэтому ему нужно подготовить портфолио работ. Программисту нужно показать работу своих программ. Химику нужно описать свои исследования и их результаты. И так далее.

    Есть вакансии, на которые берут без опыта. Их надо просто хотеть найти. Например, дизайнером без опыта сложно устроиться, но я нашел пять открытых вакансий начального уровня (на это затратил 4 минуты).

    В открытом доступе множество вакансий стажеров, ассистентов и помощников. Одним словом, выбор есть.

    Действуйте.

    Часто задаваемые вопросы по гибкому графику работы — Отдел кадров

    U of I Human Resources

    Human Resources

    Физический адрес:
    415 West 6th Street
    Москва, ID 83844

    Рассылок.
    Часы работы:
    Понедельник — пятница: с 8:00 до 17:00.

    Карта

    Когда сотрудникам необходимо подавать заявление о гибком графике работы?

    Процесс гибкого графика работы применяется, когда сотрудник просит о работе
    из места, отличного от назначенного места работы, дольше двух недель (в целом
    или по определенному графику) или работать по гибкому графику (вне обычного графика работы).
    Хотя освобожденные сотрудники и преподаватели уже обладают некоторой гибкостью, запрос продолжительностью более двух
    недели или определенный шаблон должны по-прежнему следовать за процессом.

    В каких ситуациях процесс flexplace/flextime не применяется?

    Если должность постоянно находится за пределами Университета Айдахо (например,
    должность рекрутера в Лос-Анджелесе). Это не гибкий график работы, потому что
    работа должна проводиться в определенном месте.

    Если сотруднику необходимо работать удаленно в течение короткого периода времени (менее двух недель),
    Руководитель имеет право по своему усмотрению утвердить или отклонить этот запрос, поскольку он касается выполнения
    хозяйственная потребность подразделения.

    Как подать заявку на гибкий график работы?

    Воспользуйтесь формой запроса на гибкий график работы.

    Какова политика, предусматривающая гибкий график работы?

    См. FSH 3250 Flextime/Flexplace.

    Имеют ли руководители право разрешать сотрудникам работать удаленно в течение короткого периода времени?

    Например: сотрудник просит поработать из дома в течение одного дня, ожидая обслуживания бытовой техники.

    Да. Руководители могут одобрить гибкую работу / удаленную работу на срок до 2 недель, не выходя из дома.
    через гибкий процесс организации работы.

    Нужно ли сотруднику подавать запрос на гибкий график работы, если он планирует работать удаленно только на условиях неполного рабочего дня?

    Да. Руководители могут одобрить гибкую работу / удаленную работу на срок до 2 недель, не выходя из дома.
    через гибкий процесс организации работы. Любые запросы, срок которых превышает 2 недели, даже если
    неполный рабочий день или по какому-то образцу, должны быть представлены через этот процесс.

    Должен ли преподаватель подавать запрос о гибком графике работы при проведении исследований, выставлении оценок и т.

    д. из места, отличного от его основного места работы?

    Нет. Преподаватели имеют возможность проводить свои исследования, оценивать работы, научную работу,
    и т. д. из мест, отличных от их основного офиса. Это не будет включено во Flex
    Работа. Однако преподавание может потребовать работы в определенном месте.

    Как ассистенты выпускников (т. е. ассистенты-исследователи, ассистенты по поддержке и/или ассистенты преподавателей) запрашивают гибкий график работы?

    Ассистенты выпускников будут следовать тому же гибкому процессу организации работы, что и все остальные
    типы сотрудников. Однако важно помнить, что гибкий график работы
    только для их трудоустройства аспиранта. Это не влияет на их студенческий график
    или ожидания. Например, если ассистент-исследователь должен присутствовать лично
    классы, а также имеет утвержденный гибкий график работы для завершения их RA
    обязанности, они по-прежнему обязаны посещать свои очные курсы, если не требуются дополнительные
    договоренности осуществляются через их инструктора. Студенты могут обратиться к декану
    Студенческий офис с вопросами и / или для руководства.

    Может ли сотрудник запросить гибкий график работы, позволяющий ему работать за пределами штата Айдахо?

    Гибкий график работы, позволяющий работнику работать за пределами штата
    Айдахо требует, чтобы соответствующий вице-президент рассмотрел дополнительные факторы риска.
    Одобрение не гарантируется. Эти запросы будут рассматриваться в индивидуальном порядке.

    Кто имеет право утверждать гибкий график работы?

    Окончательным органом по гибкому графику работы является вице-президент, проректор или
    Президент в зависимости от линии подчинения отдела. Руководители, заведующие кафедрами,
    Директора и деканы должны рассмотреть запрос, прежде чем он будет представлен вице-президенту,
    Провост или президент.

    Почему в некоторых отделах/подразделениях удаленно работает больше сотрудников, чем в моем отделе/подразделении?

    Когда вице-президент, проректор или президент рассматривает запросы, они
    решения, основанные на способности должности работать удаленно, ожиданиях должности
    и другие факторы, такие как внутренний капитал, обслуживание клиентов, доступность для студентов и т. д. Это
    может привести к тому, что некоторые отделы/подразделения будут иметь большее или меньшее количество рабочих мест
    удаленно. Университет Айдахо является целевым кампусом, и ожидается, что
    большинство должностей будут работать в кампусе или месте U of I.

    Одобряет ли отдел кадров дискреционные (не связанные с медицинскими потребностями) гибкие условия работы?

    Отдел кадров помогает упростить процесс запроса и утверждения. Однако HR не обслуживает
    как утверждающий эти запросы. Полномочия по утверждению возложены на вице-президента,
    Провост или президент в зависимости от линии подчинения отдела.

    Если сотруднику будет разрешено работать удаленно, получит ли он компенсацию или стипендию за интернет, телефон, электричество и т. д.?

    Нет. Удаленная работа — это привилегия, которая может быть предоставлена ​​сотрудникам без дополнительной платы.
    стоимость университета. Университет не будет предоставлять компенсацию или стипендии для
    тех, кто решил работать удаленно.

    Когда будет пересмотрен гибкий график работы?

    Условия будут пересматриваться каждые 6 месяцев для штатных должностей и каждый семестр для
    должности факультета. Дискреционный гибкий график работы может быть отозван университетом
    в любое время.

    Как найти работу на неполный рабочий день в России

    Работа на неполный рабочий день при получении высшего образования в наши дни является общей тенденцией во всем мире. Многие университетские программы позволяют студентам работать во время учебы. Россия — одна из таких стран, где студенты от всей души разрешают работать ограниченное количество часов в неделю. В России существует множество видов работы для студентов. Хотя доходы от этих работ не будут достаточно высокими, чтобы оплатить обучение, они помогают во многих отношениях. Например, этот заработок может поддерживать вашу учебу, покрывая расходы на еду и проезд. Кроме того, они могут помочь вам учиться в режиме реального времени и общаться. Я знаю, что вы должны быть заинтересованы в том, чтобы знать, какие типы рабочих мест доступны и как вы можете найти их и получить работу на неполный рабочий день в России самостоятельно. Это руководство поможет вам узнать все о поиске подработки в России.

    Правила работы во время учебы | Работа на неполный рабочий день в России

    Когда вы находитесь за границей, важно хорошо знать свои права и действующие законы. Итак, прежде чем вы начнете охоту за лучшими подработками в России, давайте посмотрим, что написано в инструкциях:

    • Для того, чтобы работать в России, иностранные граждане должны быть совершеннолетними (18+ лет) и иметь соответствующее разрешение Главного управления по вопросам миграции МВД России.
    • Иностранные студенты не нуждаются в каких-либо разрешениях, если они работают в российских вузах (или их дочерних организациях) во внеучебное время (включая каникулы). Во всех остальных случаях требуется разрешение.
    • Иностранные студенты могут работать только по профессии, указанной в разрешении, и по региону, в котором расположен университет.
    • Разрешение выдается на один год, который необходимо продлить на срок действия соответствующего трудового договора. Если студенты покидают курс, разрешение аннулируется.
    • Если студент увольняется с работы до истечения срока действия текущего разрешения на работу, он может выбрать работу в следующей организации по тому же разрешению при условии информирования об этом Главного управления по вопросам миграции МВД России.
    • Разрешение на работу в России выдается в течение 10 рабочих дней.
    • Студентам, работающим в России без разрешения, грозит штраф от 2000 до 5000 рублей. В некоторых городах размер штрафа может незначительно возрасти, а студентов могут депортировать.

    Рекомендуем прочитать: Work Holiday Visa Russia

    Каковы профили работы с частичной занятостью в России?

    Само собой разумеется, что рынок труда будет варьироваться в зависимости от секторов, вашей высшей квалификации, предыдущего опыта и навыков. В зависимости от этого вы можете претендовать на различные виды вакансий в России. Основные секторы в России с наибольшими возможностями включают здравоохранение, розничную торговлю, туризм, горнодобывающую промышленность, образование и производство. Ниже приведены некоторые из наиболее распространенных профессий в России, которые интересуют студентов.

    1.

    Гид

     

    Если вы студент, владеющий английским и русским языками, то эта работа идеально вам подходит. Кроме хорошей памяти и знания городских дорог, здесь не так уж много нужно в качестве обязательного условия. Россия каждый год привлекает множество туристов, и вы без труда найдете себе место в этой сфере. Стать гидом — довольно популярный выбор в качестве подработки для индийских студентов.

    2.

    Внештатный писатель

    На международных веб-сайтах относительно мало информации об этой стране, что вызывает потребность в писателях. Если у вас есть интерес к писательству, вы можете внести свой вклад здесь. Кроме того, онлайн-журналы и гиды по культуре будут рады видеть вас на борту. Он хорошо платит, поэтому вы можете выбрать этот профиль, не задумываясь.

    3.

    Репетитор

    В России огромный спрос на репетиторов и особенно на репетиторов иностранных языков. На самом деле это одна из самых распространенных профессий в России. Если вы свободно владеете английским, немецким, испанским, французским или китайским языком, у вас есть безграничные возможности. Русские хорошо заплатят вам за обучение этим языкам. Очевидно, что получить работу репетитора будет легко, и, следовательно, это одна из самых популярных подработок в России для иностранных студентов.

    Помимо вышеперечисленных профессий, есть и множество других. Работа на заправочной станции, в парке развлечений, продуктовом магазине, торговом центре, выставочных залах, ресторанах или даже в университетском городке — это другие профили, которые вы могли бы изучить

    Как и где найти работу на неполный рабочий день в России?

    Теперь вопрос, как найти эти подработки? Вот ответы.

    1.

    Поиск в помещении вашего колледжа

    По мере того, как студенты ищут наиболее распространенные вакансии в России, для университета открываются такие возможности, как работа в столовой, библиотеке, прачечной, садоводстве, поддержка административного персонала и многие другие. ученики. Будьте в поиске вакансий на эти должности в самом университете. Велика вероятность, что вы легко его получите.

      

    2.

    Связаться с отделом иностранных студентов

    В большинстве российских университетов есть специальные офисы для обслуживания иностранных студентов. Все, что вам нужно сделать, это обратиться к ним, спросить их совета о том, какие рабочие места наиболее распространены в России, и они будут рады помочь вам найти хорошую работу с частичной занятостью в России.

    3.

    Регулярно посещайте интернет-порталы  

    Многие порталы, такие как Indeed и GraduateLand, могут упростить для вас этот процесс. Периодическая проверка доступных вакансий обязательно принесет свои плоды в один прекрасный день.

    4.

    Поговорите со старшими и сверстниками

    Вы можете обсудить это со своими сверстниками или старшими в колледже, которые работают, и присоединиться к тому же месту. Если это невозможно, то, по крайней мере, они подскажут вам, в какие магазины вам следует обратиться или какие профили вы должны рассмотреть.

    5.

    Работа на себя

    Самое приятное в обучении в России то, что вы также можете быть самозанятым. Если у вас есть какие-либо особые навыки, которым вы можете научить или стать спортивным тренером, учителем танцев, вы можете смело идти вперед и начинать свое предприятие.

    Дополнительный совет: Ключевые города, такие как Москва и Санкт-Петербург, являются одними из лучших мест для поиска работы. Работа здесь хорошо оплачивается, и в то же время вы получаете некоторые навыки, которые помогут вам продвинуться по карьерной лестнице. Москва считается экономическим сердцем России. Причина в том, что здесь максимальное количество рабочих мест во всех секторах и самый высокий уровень занятости. Начните искать работу с частичной занятостью в Москве, Россия, и вы, скорее всего, будете довольны своей работой.

    Рекомендуемая литература: Как найти работу в России

    Советы по поиску работы на неполный рабочий день в России

    • Уделите достаточно времени, чтобы подготовить хорошо написанное структурированное резюме и адаптировать его к той работе, на которую вы претендуете. Адаптируйте его так, чтобы он соответствовал ожиданиям России.
    • Будьте осторожны со своей электронной репутацией. Рекрутеры сегодня все чаще используют социальные сети, чтобы получить представление о кандидатах, которым они собираются позвонить. Убедитесь, что ваши общедоступные профили выглядят достойно для любого третьего лица.

    Это все для этой статьи. Надеюсь, я помог вам в некоторой степени, и вы можете найти хорошую работу с частичной занятостью в ближайшее время.