Содержание
Работа вахтой от прямых работодателей. Вакансии в 2022 году
Поиск вакансий вахтовым методом начинайте всегда с официальных сайтов прямых работодателей. Список проверенных сайтов читайте в статье — прямые работодатели вахты. Как найти контакты и официальных работодателей, которые предлагают работу вахтой в 2022 г?
Свежие вакансии и работа вахтой в Москве, Тюмени, Сургуте, Ямале, на Севере. Только проверенные вакансии от прямых работодателей. Удобный и быстрый поиск работы на сайте. Работа вахтой на различных объектах компании: супермаркеты, ТРК, БЦ, заводы, склады, нефтяные компании. Официальное оформление, социальные гарантии, выплаты по окончанию вахты.
Ознакомьтесь с полезной информацией для вахтовиков.
РЕЗЮМЕ — размещайте только на официальных сайтах работодателей (или, например, на hh ru, или суперджоб, но лучше напрямую к работодателям). Сейчас у каждого крупного работодателя есть электронная почта, по которой они принимают резюме. Никогда никому не переводите деньги в интернете за рассылку резюме! Такой услуги просто не существует — это обман!
ТРУДОУСТРОЙСТВО от работодателя — всегда бесплатное (за исключением кадровых агентств).
Сейчас много развелось недобросовестных сайтов, которые собирают данные соискателей и предлагают разместить резюме. Или есть еще такая схема — предлагают вакансию, но чтобы приняли на работу — нужно купить удостоверения и корочки ! На таких сайтах размещать свою информацию и резюме НЕ рекомендуется.
Издержки вахты — долгое нахождение на работе, приходиться редко видеться с родными и близкими. К тому же не легкие условия труда, морозы, ветер: таковы все прелести Севера.
Как найти настоящую работу вахтой от прямых работодателей?
Многие из нас работают вахтой или находятся в поиске работы вахтовым методом. Но почему вахта? Ответ банален и прост: заработать и прокормить себя и семью, купить квартиру, обеспечить себя жильем и детей. Всё на благо наших семей.
Где смотреть актуальные и свежие вакансии компаний? И куда можно, а куда не рекомендуется отправлять свое резюме.
ПОМНИТЕ одно правило ! РЕЗЮМЕ — размещайте только на официальных сайтах работодателей (или, например, на hh ru, но лучше напрямую к работодателям).
Никогда никому не переводите дeньги в интeрнeте!
ТРУДОУСТРОЙСТВО должно быть бесплатным. Сейчас много развелось недобросовестных сайтов, которые собирают данные соискателей и предлагают разместить резюме. Или еще того хуже, предлагают удостоверения и корочки. На таких сайтах размещать свою информацию и резюме НЕ рекомендуется.
Сейчас все крупные компании принимают ваше резюме по электронной почте. Это значительно упрощает и ускоряет трудоустройство.
Официальные сайты для работы в нефтегазовой сфере были указаны в этом посте — Сайты компаний прямых работодателей.
Официальные сайты компаний по добыче золота и драгоценных металлов — Работа в компаниях по добыче золота.
Следуя этим простым правилам и, контактируя только с официальными работодателями, шанс получить работу вахтой очень высок. И еще раз — трудоустройство — всегда бесплатное! Если конечно это не кадровое агентство, с которым вы работаете по договору.
Рассмотрим пример: как смотреть вакансии в Газпроме на официальном сайте. Это просто, но многие почему то не понимают, и ищут вакансии не там где нужно, и не на тех сайтах.
Вакансии от «Газпрома» удобно смотреть на их же официальном сайте по поиску работы.
Там можно зарегистрироваться или смотреть вакансии без регистрации.
Как смотреть вакансии Газпром на официальном сайте – инструкция:
- Открываете сайт Газпрома — gazprom.ru.
- Переходите в меню в подпункт – «Карьера» — gazprom.ru/careers.
- Далее предлагается «заполнить анкету на портале» — нажимаете на ссылку.
- Далее предлагается регистрация, но можно смотреть вакансии и без нее. Для этого нажмите на «Поиск открытых вакансий».
- Откроется сайт со списком вакансий с возможностью выбора компании и подразделения Газпрома и региона для работы.
- Второй способ – свежие вакансии Газпрома от второго официального сайта — gazpromvacancy.ru/jobs.
Тут всё понятно – открывается список вакансий.
Тут всё понятно – открывается список вакансий.Вахта от прямых работодателей 2022
Наш портал предоставляет информацию об официальных сайтах работодателей. Размещайте резюме лучше на прямые контакты работодателя, или на hh ru.
Вакансии вахтой на севере от работодателей. Всегда большой выбор свежих и новых вакансий. Например, водитель вахтой. Вахтовый метод является одной из самых популярных форм трудового процесса, когда сотрудники прибывают на место работы, которое находится в достаточном удалении от места проживания, на длительный срок. Если вы ищете такое трудоустройство, наш сайт поможет вам получить выгодную работу по специальности: у нас представлено множество вакансий вахтой на самые разные профессии от прямых работодателей, крупных производств, заводов и фирм.
Каталог актуальных и свежих вакансий работы вахтовым методом от прямых работодателей. Подбор работы по зарплате, регионам, профессиями и другим параметрам.
Ищете работу по запросу «от прямых работодателей» в Москве с типом работы: «вахта»? На сайте Вы найдете более 2023 свежих вакансий от прямых работодателей.
Быстрый и удобный поиск вакансий.
360 свежих вакансий в Москве, подходящих по критериям поиска работы: от прямых работодателей вахтой. Работа вахтой от прямых работодателей.
Авито вахта прямой работодатель, авито работа прямой работодатель вахта, вакансии вахта для женщин от прямых работодателей, вакансии вахта от прямых работодателей, вакансии вахта север от прямых работодателей, вакансии вахтой в москве от прямых работодателей, вакансии вахтой 15 15 прямой работодатель, вакансии охранника вахта прямой работодатель, вакансия водитель вахта работа прямой работодатель, вахта в москве от прямых работодателей, вахта от прямых работодателей, вахта с проживанием от прямых работодателей, вахта 15 15 москва прямой работодатель, вахта 15 15 прямой работодатель, вахта водитель от прямых работодателей, вахта женщинам от прямых работодателей, вахта москва с проживанием от прямых работодателей, вахта москва прямой работодатель свежие вакансии, вахта мужчина прямой работодатель, вахта прямой работодатель сегодня, вахта север свежие вакансии от прямых работодателей, вахта срочно прямой работодатель, водители вахта север от прямых работодателей, водитель вахта москва прямой работодатель, водитель вахтой от прямых работодателей свежие, водитель вахтой от прямых работодателей свежие вакансии, москва вахта прямой работодатель питание, москва работа вакансии от прямых работодателей вахта, охрана вахта москва прямой работодатель, охранник вахта москва прямой работодатель, охранники вахта от прямых работодателей, прямые работодатели свежие вакансии вахта, работа вахта 15 15 от прямых работодателей, работа вахта прямой работодатель сегодня, работа вахта прямой работодатель сегодня срочно, работа вахта север от прямых работодателей, работа вахта север от прямых работодателей свежие, работа вахтой в москве от прямых работодателей, работа вахтой для женщин от прямых работодателей, работа вахтой от прямых работодателей с проживанием, работа вахтой от прямых работодателей свежие, работа вахтой вакансии от прямых работодателей, работа водителем вахта от прямых работодателей, работа водитель вахта прямой работодатель свежие, работа охранника вахтой от прямого работодателя, работа свежие вакансии от прямых работодателей вахта, сварщик вахта прямой работодатель, свежие работа вахта в москве прямой работодатель, север вахта прямые работодатели.
Операционный директор Вакансии в Москве, ID (Hiring Now!)
Старший директор службы врачей
PWW Recruiting
Старший директор Работа в Льюистон, ID
Opens new tab
Описание вакансииВопросы и ответы:Количество врачей и мид -уровни в группе? 25
Создан ли врачебный консультативный совет для управления группой? Нет
Какие PM и EHR используются? Медитек и Афина
Созданы ли группы врачей как амбулатории или сельские поликлиники? на основе провайдера
В. В Региональном медицинском центре Св. Иосифа (ScionHealth) мы понимаем, что наши пациенты заслуживают квалифицированных, увлеченных и компетентных медицинских работников. И мы знаем, что наши медицинские работники заслуживают безопасной рабочей среды, видимых и поддерживающих лидеров, а также возможностей для роста и развития в выбранных ими дисциплинах. Сердце St. Joe’s в его людях, что делает нашу больницу семьей, в которую приглашаются только лучшие. Если вы чувствуете, что ваши навыки и сострадание соответствуют нашему видению здравоохранения, мы приглашаем вас подать заявку сегодня.
Старший директор врачебной службы отвечает за общее руководство, надзор и координацию функций и деятельности, связанных с Медицинской группой Св. Иосифа (SJMG) совместно с Региональным медицинским центром Св. Иосифа, включая управление первичной и специализированной помощью. врачебные клиники и офисные услуги, включая внутреннюю медицину, семейную практику, неврологию, урологию, пульмонолога, кардиологию, интервенционную радиологию и будущее расширение врачебных услуг. Отвечает за интерпретацию политики, целей и операционных процедур медицинского центра и отделения для директоров и менеджеров. Это включает в себя решение проблем с директорами, касающихся таких вопросов, как укомплектование персоналом, использование помещений Медицинского центра, а также оборудования и расходных материалов.
Несет ответственность за эффективную и результативную деятельность, включая разработку фискальных/бюджетных и операционных целей для подразделения. Это включает в себя разработку и управление бизнес-офисом SJMG, обеспечивающим эффективные и действенные процессы выставления счетов для амбулаторных врачей.
Работает совместно с главным исполнительным офисом, главным врачом и исполнительной командой в выполнении и разработке плана развития медицинского персонала, включая набор врачей, развитие лидерских качеств врачей, заключение контрактов с врачами и практику оплаты труда. Это включает в себя оценку текущих и будущих потребностей инфраструктуры в средствах и технологиях, особенно в отношении электронных медицинских карт врачей клиник и моделей ухода.
Представляет Медицинский центр в стратегическом планировании, развитии и координации региональных сетевых возможностей с региональными партнерами, включая близлежащие больницы критического доступа, клиники и поставщиков.
Является неотъемлемым членом исполнительной команды SJRMC, помогающей в управлении и координации стратегических целей и инициатив Медицинского центра. Консультирует и консультирует президента / генерального директора по проблемам, связанным с работой Медицинского центра, рекомендуя изменения в административной политике для более эффективного выполнения задач Медицинского центра.
VPPS помогает в подготовке бюджета и распределении средств на основе анализа затрат, анализа бюджетных смет отдела, ознакомления с операционными процедурами и обсуждений с директорами отделов.
Является защитником Медицинского центра и встречается с членами сообщества для продвижения связей с общественностью для Медицинского центра. Также посещает встречи врачей, общественных и обслуживающих организаций в качестве представителя Медицинского центра.
Минимальные требования * НЕОБХОДИМО УЧИТЫВАТЬ * Степень магистра
5-летний административный опыт в управлении врачебной практикой и взаимоотношениях с врачами
Отличные человеческие отношения и лидерские качества, ориентированность на результат.
Условия работы/часыОбычный рабочий день с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу. Однако расписание может варьироваться в зависимости от деловой необходимости. Нормальные условия работы в офисе. Scion Health считает неизменно позитивное, кооперативное, самомотивированное, вежливое и профессиональное отношение важной функцией любой должности.
Хотя разные должности имеют разные основные сферы ответственности, все должны работать в команде, и мы ожидаем, что все сотрудники будут закатывать рукава и при необходимости вмешиваться в работу. Сотрудники должны уметь общаться с другими людьми, помимо предоставления и получение инструкций: (а) может ладить с коллегами или сверстниками, не проявляя поведенческих крайностей, (б) выполнять рабочие действия, требующие переговоров, инструктажа, надзора, убеждения или разговора с другими; и (c) должным образом реагировать на конструктивную обратную связь от руководителя. Хотя данное описание должностей должно точно отражать требования к должности, руководство оставляет за собой право добавлять или удалять обязанности с определенных должностей в зависимости от обстоятельств (например, чрезвычайных ситуаций, изменения рабочей нагрузки, срочная работа или технологические разработки).
Mid Level
Старший уровень
Профессионал
Executive
Мастера требуется
$ 109K-160K в год EST.
23d Acvecc. Департамент ветеринарных клинических наук (VCS) Университета штата Вашингтон (WSU) в Колледже ветеринарной медицины (CVM) ищет две штатные непрерывные карьерные должности (клинические) или постоянные должности преподавателей в области неотложной и критической помощи мелким животным. уход (ECC). Успешные кандидаты присоединятся к специальной команде, занимающейся клиническим обучением, клиническим обслуживанием и стипендиями. Позиции доступны сразу. Департамент открыт для новых структур вакансий, в том числе для работы не на полную ставку, что позволяет заниматься деятельностью в частном секторе.
Служба ECC в настоящее время укомплектована 3 штатными критиками, 4 резидентами ECC, 7 стажерами-специалистами ECC, супервайзером техников (VTS-ECC), лицензированными ветеринарными техниками, помощниками ветеринарных техников и координаторами обслуживания пациентов. Стратегический план отделения включает расширение штатов всех уровней для облегчения работы параллельных служб интенсивной терапии и неотложной помощи.
В настоящее время в службе и больнице имеется самое современное оборудование и средства, в том числе возможности для высокопоточной оксигенотерапии и длительной искусственной вентиляции легких, УЗИ в месте оказания медицинской помощи, система многопараметрического мониторинга, собственная лаборатории, тромбоэластография (ТЭГ), местный банк крови, цифровая рентгенография, магнитно-резонансная томография (МРТ) 3T, компьютерная томография (КТ) и электродиагностическое оборудование. Также доступны эндоскопия, бронхоскопия, лапароскопия и артроскопия. Наше хирургическое отделение оснащено полным спектром хирургического оборудования, включая операционный микроскоп, систему стереотаксической биопсии головного мозга и аппарат Nico Myraid для резекции опухоли. WSU признан на национальном и международном уровнях транссфеноидальной гипофизэктомией и в настоящее время имеет активную команду хирургов гипофиза и предоставляет уникальную возможность ухода за этими пациентами в нашем отделении интенсивной терапии.
Центр физической реабилитации оснащен подводной беговой дорожкой, электрическим стимулятором мышц и терапевтическим ультразвуком и находится под наблюдением сертифицированного специалиста по реабилитации собак. Кроме того, Ветеринарная учебная больница (VTH) является ведущим справочным центром в штате Вашингтон и на северо-западе Тихоокеанского региона, который ежегодно посещает более 20 000 пациентов в качестве регионального учреждения третичной медицинской помощи и предоставляет услуги ECC с широким спектром пациентов.
ОБЯЗАННОСТИ : Успешный кандидат будет участвовать в клиническом обслуживании VTH, клиническом и дидактическом обучении профессиональных ветеринарных студентов, стажеров, ординаторов и потенциальных аспирантов (при прямой поддержке программы резидентуры ECC), а также проводить совместные или независимое исследование/стипендия в области интересов кандидата. Ожидания в отношении стипендии/исследований будут выше для успешного соискателя, соответствующего рангу.
Успешный кандидат должен уметь эффективно общаться, работать коллегиально и сотрудничать с людьми разного происхождения.
КВАЛИФИКАЦИЯ: Кандидаты должны иметь степень доктора ветеринарной медицины (DVM) или соответствующую иностранную эквивалентную степень (например, BVSc) и быть сертифицированы Американским колледжем ветеринарной неотложной помощи и интенсивной терапии (ACVECC) или который прошел одобренную ACVECC программу обучения в резидентуре по неотложной и интенсивной терапии
до даты приема на работу. Успешные кандидаты должны продемонстрировать приверженность и соответствующую способность успешно отстаивать разнообразие и ценности разнообразия.
Соображения, касающиеся звания и состава факультета, будут определяться на основе интересов и квалификации кандидата, а также разделения времени между преподаванием, клинической работой и научной деятельностью.
Для участия в программе Tenure Track кандидаты должны продемонстрировать значительную стипендию.
Кандидаты на должность доцента должны продемонстрировать потенциал для создания и поддержания исследовательской программы, финансируемой извне. Кандидаты на должность доцента должны иметь активную исследовательскую программу, финансируемую заочно, с репутацией рецензируемых публикаций и национальным / международным признанием.
Предпочтительная квалификация для претендентов как на карьерный, так и на постоянный срок включает в себя послужной список научной продуктивности, соответствующий уровню опыта и соответствующий рангу и отслеживанию (ассистент или ассоциированный сотрудник/карьера или срок пребывания в должности), что подтверждается совместными базовыми, клиническими или прикладными исследованиями и публикация результатов в рецензируемых научных журналах, подтверждение опыта преподавания и приверженность предоставлению выдающихся клинических услуг.
В соответствии с Постановлением губернатора штата Вашингтон 21-14.1, в качестве условия приема на работу вы должны быть полностью вакцинированы или иметь утвержденное медицинское/религиозное жилье на момент приема на работу.
Люди считаются полностью вакцинированными через две недели после получения последней прививки из серии вакцин. Наличие вакцины или утвержденного жилья будет проверено до вашего первого рабочего дня. Если вы не будете полностью вакцинированы или у вас нет утвержденного медицинского/религиозного жилья, вы не сможете начать работу в WSU. Информация о проверке вакцины и / или запросе медицинского / религиозного приспособления доступна по адресу https://hrs.wsu.edu/covid-19./vax-проверка . Если у вас есть вопросы, свяжитесь с HRS по адресу [email protected] или по телефону 509-335-4521.
ИНФОРМАЦИЯ О ЗАЯВЛЕНИИ: Рассмотрение заявления продолжается. Кандидаты должны подать электронное заявление через www.hrs.wsu.edu/jobs, включая сопроводительное письмо с кратким изложением квалификации кандидата и указанием желаемого факультета и ранга; Биография \ Резюме; краткое изложение педагогических интересов и целей; изложение научных интересов и целей; заявление о приверженности/вкладе в разнообразие, равенство и инклюзивность; и контактную информацию, включая адрес электронной почты и номер телефона для трех профессиональных ссылок.
Вопросы относительно вакансии можно направлять д-ру Линде Мартин, председателю комитета по отбору, по электронной почте ( [email protected]) или по телефону (509) 432-9320.
ОБЗОР ОБЛАСТИ: VTH стремится стать лучшей академической ветеринарной больницей страны для пациентов, студентов, клиентов, коллег и общества. Совместная миссия VTH и VCS заключается в улучшении здоровья и благополучия всех животных за счет передового медицинского обслуживания, обучения будущих ветеринаров и поиска инновационных способов диагностики и лечения заболеваний. Этому видению и миссии преданы более 60 штатных преподавателей и 170 штатных и домашних служащих.
CVM WSU состоит из пяти отделов/школ, включая VCS, ветеринарную микробиологию и патологию (VMP), интегративную физиологию и неврологию (IPN), Школу молекулярных биологических наук (SMB) и Школу глобальных исследований Пола Г. Аллена. Здоровье, каждый из которых стремится к совершенству в преподавании, исследованиях и обслуживании ( http://www.