Стартапы 2018: Лучшие европейские стартапы 2018 года по версии Europas Awards — Офтоп на vc.ru

Лучшие европейские стартапы 2018 года по версии Europas Awards — Офтоп на vc.ru

Список и описания победителей.

33 138
просмотров

3 июля прошел финал Europas Awards, крупнейшего в Европе конкурса стартапов, проводимого в партнерстве с изданием TechCrunch. Результаты соревнования основывались на публичном голосовании и мнении экспертов.

Лучший стартап в индустрии медиа и развлечений

Hatch (Финляндия) — стартап в сфере онлайн-игр, созданный одним из разработчиков франшизы Angry Birds. Приложение работает аналогично сервисам Netflix и Spotify и предоставляет пользователям доступ к более чем ста играм по подписке.

Hatch также позволяет подключать к игре друзей — как для соревнования с ними, так и для помощи с труднопроходимыми уровнями. Помимо этого приложение дает возможность стримить процесс игры или записывать его на видео.

Лучший финтех-стартап

Starling Bank (Великобритания) — онлайн-банк, предоставляющий все функции традиционного банка, а также позволяющий пользователям создавать аккаунты для ведения совместного бюджета, копить на цели и осуществлять быстрые переводы на карты 39 стран.

Лучший стартап в игровой индустрии

Bossa Studios (Великобритания) — независимый разработчик игр, среди проектов которого симулятор хирургических операций Surgeon Simulator; игра I am Bread, где главный герой — кусок хлеба, сбежавший с кухни; а также военная стратегия с ленивцами RoadSloths.

Лучший стартап в сфере онлайн-торговли и ритейла

Deliveroo (Великобритания) — сервис доставки еды из ресторанов, аналогичный российским приложениям Delivery Club и «Яндекс.Еда». Проект был отмечен судьями за быстрый рост и выход на международный рынок. Помимо Великобритании Deliveroo работает в Австралии, Испании, Италии, ОАЭ, Сингапуре и других странах.

Лучший стартап в отрасли рекламы и маркетинга

AppsFlyer (Великобритания) — система для маркетинговой аналитики и мобильной атрибуции. Сервисами компании пользуются Alibaba Group, L’Oreal, HBO, Samsung и другие корпорации.

Лучший стартап для совместного потребления

Syft (Великобритания) — платформа для поиска временных работников в сферах строительства, гостеприимства и организации мероприятий.

Лучший образовательный стартап

Lingumi (Великобритания) — приложение для обучения английскому языку детей дошкольного возраста. Lingumi геймифицирует процесс изучения языка: каждый урок состоит из нескольких простых игр, направленных на запоминание лексики или грамматики.

Лучшее мобильное приложение

Depop (Великобритания) — онлайн-маркетплейс потребительских товаров для молодежи. Приложение оформлено аналогично Instagram: пользователи видят ленту продавцов, на которых подписаны, персональные рекомендации, а также могут лайкать товары или оценивать их в комментариях.

Лучший стартап в области криптографии

Digital Shadows (Великобритания) — стартап, помогающий компаниям отслеживать и ликвидировать цифровые риски. Система позволяет выявлять утечку данных, прямые угрозы ключевым сотрудникам, нелегальное использование интеллектуальной собственности бренда и так далее.

Лучший b2b-стартап

Signal Media (Великобритания) использует технологии искусственного интеллекта для отслеживания значимых для компании новостей. Система анализирует данные, находящиеся в открытых источниках, и присылает уведомления о важных событиях в реальном времени.

Лучший стартап в индустрии здравоохранения

Ada Health (Великобритания) — чат-бот, определяющий болезни на основании перечисленных пользователем симптомов. Сервис показывает вероятность того или иного заболевания и дает дальнейшие рекомендации: посетить врача, вызвать скорую помощь или же лечить болезнь дома.

Лучший проект в сфере интернета вещей

Smarter (Великобритания) — стартап, объединяющий серию продуктов для кухни: управляемые через приложение чайник и кофемашину, а также «умную камеру» для холодильника FridgeCam. Система FridgeCam умеет распознавать продукты и отслеживать их срок годности, предлагать пользователю рецепты на основе продуктов, которые есть в холодильнике, и составлять списки покупок.

Лучший стартап для путешествий и мобильности

Seatfrog (Великобритания) — приложение для повышения класса железнодорожных и авиабилетов. Цена апгрейда определяется в ходе аукциона между заинтересованными пассажирами.

Лучший fashion tech-стартап

21 buttons (Испания) — социальная сеть, cфокусированная на моде. Пользователи могут делиться своими образами с подписчиками, искать вещи определенных брендов и оценивать их на фотографиях других пользователей. Помимо этого приложение позволяет сразу совершать покупки понравившихся элементов одежды.

Лучший социальный стартап

BuffaloGrid (Великобритания) — уcтройство, позволяющее людям, живущих в регионах без доступа к электричеству, заряжать свои телефоны. Блок BuffaloGrid работает за счет подключенной к нему солнечной панели.

Лучший проект в сфере искусственного интеллекта

Black Swan Data (Великобритания) предлагает компаниям системы для промышленного анализа данных. Флагманский продукт стартапа Trendscope позволяет анализировать демографию покупателей, выявлять тренды в потреблении и управлять риском — система уведомляет пользователя о необычных изменениях в клиентском поведении.

Лучшее ICO

Bancor (Швейцария) — платформа для конвертирования криптовалют. Система позволяет обменивать криптовалюты напрямую через их смарт-контракты.

Лучший корпоративный блокчейн-проект

Billon (Великобритания) позволяет компаниям хранить и переводить криптовалюты и другие данные с помощью собственного блокчейна. По словам разработчиков, технология может быть использована для онлайн покупок, программ лояльности, монетизации контента и анализа рынка.

Лучший социальный блокчейн-проект

Направление «Building Blocks» Всемирной Продовольственной Программы ООН. Гуманитарная организация использует блокчейн для отслеживания и регулирования платежей в лагерях беженцев. Впервые технология была успешно применена для распределения помощи между сирийскими беженцами в Иордании.

Лучшие стартапы 2018 года в России и всем мире

Основными тенденциями текущего года несомненно являются блокчейн-технологии и дополненная реальность. Но и такие направления, как энергосбережение, робототехника, искусственный интеллект, системы безопасности и финтех не сдают своих позиций. Также стоит отметить, что лучшие стартапы 2018 не обходят стороной и социальные проблемы мирового сообщества, формируя новый курс на ближайшие годы.

Популярные зарубежные стартапы 2018 года

Уже в первом полугодии на международной арене выделилось множество проектов, достойных звания лучшие стартапы 2018. При этом, если на европейском континенте главным трендом стали криптовалюты и доступная энергия для развивающихся стран, то для рынка США приоритетным является создание коммерческих продуктов. Далее представлены наиболее перспективные идеи, несомненно заслуживающие вашего внимания.

Bancor

Проект Bancor представляет собой удобную платформу для прямого обмена различных криптовалют. Реализуется конвертация путем применения умных контрактов, использующих протокол нового стандарта. Это позволяет добиться непрерывной ликвидности, исключая необходимость соответствия запросов покупателей и продавцов крипты. Таким образом, фактический процесс обмена отсутствует, а сама программа проводит непрерывный пересчет курсов для достижения идеального баланса.

Существенным отличием от других аналогичных проектов также является отсутствие системы депозитов, требующей обязательной регистрации пользователей. Уже на старте проекта инвестиции в ICO в эквиваленте доллара США составили более 140 миллионов.

Building Blocks

Одним из интереснейших социальных проектов с использованием блокчейн-технологий можно назвать стартап Building Blocks. Он организован гуманитарной организацией, работающей в рамках Всемирной Продовольственной Программы ООН. В основе идеи в первую очередь лежит контроль и регулирование платежей в лагерях беженцев, а также снижение затрат на комиссии и сборы, накладываемые банками при международных транзакциях. На сегодняшний день система позволяет сэкономить благотворительной организации до 98% организационных расходов.

Помимо этого, создатели блокчейн-системы Building Blocks рассматривают перспективу интегрирования возможности быстро создавать виртуальные паспорта, которые могут быть использованы не только при нахождении беженца в лагере, но и после переезда в другие страны.

Starling Bank

На сегодняшний день онлайн-банкинг не является новинкой. Но этот проект предлагает принципиально новый формат ведения дел. В дополнение к привычным банковским функциям в системе предусмотрена возможность создания дополнительных аккаунтов для формирования совместного бюджета и удобного накопления средств на определенные цели.

Помимо этого, Starling Bank позволяет своим пользователям осуществлять быстрые международные платежи внутри системы. Так, в настоящее время доступны порядка сорока стран.

Black Swan Data

Британский проект, занимающийся разработкой систем анализа данных и прогнозирования. Основной продукт компании Trendscope – программа для сбора и обработки информации, автоматически устанавливающая логические цепочки и нетрадиционные ассоциативные группы факторов, на основе которых создаются максимально точные прогнозы поведения клиентов в совершенно различных сферах (розничная торговля, развлекательные продукты, финансы, авиаперелеты и другие).

Также программа позволяет выявлять нетипичные изменения в восприятии продукта потенциальной аудиторией, уведомляет и предлагает наиболее выгодные маркетинговые решения, которые на первый взгляд могут показаться неочевидными.

Zume Pizza

Компания, решившая заменить пиццайоло роботом, всего за два года существования собрала инвестиции в 48 миллионов долларов США. Основная цель проекта – автоматизация процесса приготовления и доставки пиццы. Так, на сегодняшний день в штате Zume Pizza всего четверо людей, которые фактически не занимаются выпечкой, уступив место роботизированным машинам. Поддерживая современные тенденции, компания также обращает внимание на органическое земледелие, закупая продукты для приготовления исключительно на натуральных фермах.

Magic Leap

Очки дополненной реальности от Magic Leap – один из наиболее ожидаемых инновационных продуктов последних лет. Еще на старте проект с легкостью возглавил ТОП стартапов, а в 2018 году наконец был представлен и сам продукт.

Его комплектация включает непосредственно очки, переносной ПК и контроллер, оснащенный сенсорами для достижения шести степеней свободы. Благодаря этому устройство может не только создавать дополнительные изображения, но и отслеживать положение руки пользователя в пространстве, реагируя на команды.

Deepmap

В основе стартапа Deepmap лежит создание интерактивных карт с высоким разрешением, применяемых в навигационных системах автономного (беспилотного) транспорта.

Проект был создан всего пару лет назад за счет привлечения венчурного капитала.

Сегодня он входит в категорию лучшие стартапы 2018 в мире, имея на счету более 92 миллионов долларов США.

BuffaloGrid

Стартап BuffaloGrid представляет собой еще один успешный проект, направленный на решение социальных проблем. В его основе – идея обеспечения жителей отдаленных регионов электрической энергией для зарядки мобильных телефонов.

Основным продуктом проекта выступает блок BuffaloGrid, подключаемый к солнечным панелям. Он имеет множество портов и переходников для осуществления зарядки большинства моделей телефонов, включая наиболее ранние и вышедшие из производства конфигурации.

Signal Sciences

В категории наиболее интересные стартапы 2018 в США одним из ведущих проектов можно назвать продукт Signal Sciences.

В его основе идея обеспечения защиты интернет ресурсов и приложений, путем сотрудничества со службами безопасности еще на стадии их разработки.

Проект был основан четыре года назад и в настоящее время собрал свыше 26,7 миллионов долларов США.

Duo Security

Проект Duo Security – это, пожалуй, один из лучших в категории интернет-стартапы 2018 года. Основная цель проекта лежит в усилении безопасности паролей доступа. С практической стороны идея реализована в формате облачного сервиса, который осуществляет управление паролями и проводит мониторинг всех устройств пользователя, выявляя и нейтрализуя вирусные программы.

Это предотвращает несанкционированный доступ к корпоративной сети, независимо от источника входа. На сегодняшний день проект собрал инвестиции в сумму более 121 миллиона долларов США, что сделало его одним из лидеров в своем направлении.

Nostromo

Проект Nostromo представляет инновационную технологию аккумулирования электрической энергии на основе использования воды, а точнее льда. Свою идею авторы проекта позиционируют как альтернативу использования лития, отличающегося сложностью добычи и утилизации. Таким образом, технология решает сразу две задачи: обеспечивает доступный ресурс и заботится об экологии.

На сегодняшний день упрощенные аналоги подобных аккумуляторов с использованием воды уже применяются в США, однако их популярность, по мнению команды стартапа, крайне низка из-за примитивной практической реализации. Собственный более совершенный продукт компания обещает выпустить в продажу в следующем году, что привлекает к проекту пристальное внимание инвесторов и потенциальных потребителей.

OneWatt

Продукт OneWatt представляет категорию новые стартапы 2018 в сфере автоматизации производственных и ремонтных процессов. Главная идея проекта – встраиваемые устройства акустического распознавания (EARS). Последние выполняют анализ частоты звуков двигателя, определяя возможные погрешности в его работе.

Это позволяет не только выявлять имеющиеся неполадки, но и предупреждать их задолго до проявления традиционных симптомов. Помимо этого, система может самообучаться, подстраиваясь под конкретный тип двигателя.

Solaris Offgrid

Стартап Solaris Offgrid один из финалистов конкурса New Energy Challenge прошлого года. Он был создан в 2014 году и на сегодняшний момент собрал инвестиции на сумму 1,2 миллиона долларов США.

Основной идеей проекта является продвижение систем недорогой и доступной энергии в развивающихся странах и прежде всего в сельскохозяйственных регионах Африки. Продукт компании – солнечные системы для светодиодного освещения домов и питания приборов связи.

Перспективные стартапы 2018 в России

На отечественном рынке стартапов основной тенденцией стало здравоохранение и IT проекты. При этом несмотря на отсутствие многомиллионного финансирования, многие из них демонстрируют хорошие результаты продвижения продуктов не только внутри страны, но и за ее пределы. А потому, они несомненно будут интересны как потенциальным инвесторам, так и рядовым пользователям.

Stafory

Робот Вера от компании Stafory несомненно возглавляет лучшие российские стартапы 2018 года. Продукт представляет собой интеллектуальное программное обеспечение, самостоятельно выполняющее подбор персонала для предприятия.

Робот легко адаптируется под требования конкретного бизнеса, сам выполняет подбор, связывается с соискателями и назначает собеседование, избавляя от необходимости лично выполнять рутинную работу.

Dialtech

Проект Dialtech – призер битвы стартапов, прошедшей на форуме InnoWeek-2018 в начале года. Продукт компании – это еще один программный робот от российских разработчиков, который заменяет оператора колл-центра.

Общение с клиентом происходит посредством чата и без привлечения посредников, благодаря чему достигается сокращение времени ожидания ответа. На сегодняшний день компания получила грантовое финансирование на сумму 50 тысяч долларов США.

Агробот

Уже известный в определенных кругах проект компании Avrora Robotics представляет беспилотный трактор с возможностью изменения конфигурации и оснащения дополнительным навесным оборудованием.

Ориентация Агробота в пространстве реализуется путем установки системы датчиков и сканеров, а траектория маршрута составляется интегрированным ПК. Контроль и управление машиной можно осуществлять удаленно, при этом один человек может работать сразу с группой машин.

UnaWheel

Проект UnaWheel занимает достойную позицию в категории наиболее интересные стартапы 2018 в РФ. Флагманский продукт компании – приставка с электроприводом и рулевым управлением для инвалидных кресел.

Устройство позволят с легкостью трансформировать обычное кресло в электрическое, значительно упрощая процесс передвижения для людей с ограниченными физическими возможностями. При этом разработчики постарались чтобы монтаж и демонтаж гаджета мог осуществляться пользователем без посторонней помощи. Проект стартовал за счет краудфандинговых инвестиций и в настоящее время успешно реализует продукцию по всей территории РФ.

Моторика Attilan

Проект Моторика уже успел стать известным на отечественном рынке, благодаря своему основному продукту – тяговым протезам для детей. В этом году команда расширила свои горизонты и представила многопользовательскую платформу Attilan, облегчающую процесс реабилитации и адаптации пациентов к использованию протезов посредством виртуальной реальности.

Система предлагает пользователям прохождение своеобразной игры, моделирующей различные ситуации для совершения действий, необходимых для восстановления моторики. При этом платформа позволяет обеспечить непрерывную обратную связь с пациентом, отвечая на его действия. На сегодняшний день платформа находится в стадии бета-тестирования, но уже привлекла внимание не только российского, но и мирового рынка.

DroVa

Молодой московский проект DroVa представляет платформу объединения ресурсов ПК между игроками. Простыми словами с помощью сервиса владельцы более мощного оборудования могут предоставлять его в аренду тем, кто не имеет возможности обновить компьютер до требований современных видеоигр. Стартап был основан в 2017 году и на сегодняшний день получил грантовую помощь в размере 65 тысяч долларов США.

Анализируя популярные стартапы 2018 года, можно сказать, что и на мировом, и на российском рынке достаточно большое внимание уделяется социальным проблемам улучшения качества жизни для незащищенных слоев. Это создает определенные предпосылки для трансформации всех сфер бизнеса и переходу общества к принципиально новым стандартам.

Анна Кравец

Женщина-предприниматель, специалист по продажам. Всегда интересуюсь новыми направлениями и возможностями в бизнесе и интернет-предпринимательстве.

50 самых популярных стартапов в США

Предприниматели начинают с идеи и веры в то, что их видение может оказать огромное влияние. Так не всегда получается. Но когда это происходит, эффект может изменить мир: прорывной стартап может изменить отрасли, изменить то, как мы работаем и живем, и изменить потоки талантов по всему миру. Неудивительно, что мы так внимательно следим за судьбой этих основателей и тех, кто решил работать на них.

С Список LinkedIn Top Startups , мы хотели предоставить профессионалам взгляд на молодые компании, достигшие такой скорости выхода. Как всегда, мы начали с данных — миллиардов действий, совершенных 575 миллионами участников LinkedIn, — и рассмотрели, в частности, четыре столпа: рост числа сотрудников; интерес соискателя; взаимодействие участников с компанией и ее сотрудниками; и насколько хорошо эти стартапы привлекли таланты из нашего флагманского списка ведущих компаний LinkedIn. Другими словами, какие стартапы привлекают внимание и рабочие часы лучших специалистов? Чтобы иметь право на участие в Top Startups, компании должны быть старше 7 лет, иметь не менее 50 сотрудников, быть частными и иметь штаб-квартиру в США (узнайте, какие стартапы вошли в списки в Канаде, Австралии, Германии, Бразилии и Индии, а также следите за обновлениями — в ближайшие недели мы опубликуем списки для Великобритании и Франции. Вы можете узнать больше о нашей методологии в нижней части этой статьи.)

Будут ли эти компании продолжать свой взрывной рост и работу, которая изменит мир? Это в руках талантов, стекающихся в эти стартапы. Может быть, вы захотите выйти на ринг со своей шляпой. Узнайте, кто попал в список, и присоединитесь к обсуждению с помощью #LinkedInTopStartups.

Вот лучшие стартапы этого года в США. Ознакомьтесь с лучшими стартапами 26-50 здесь.

Проигравший, восходящий: Lyft никогда не злорадствовала по поводу неудач своего охваченного скандалами конкурента Uber. Вместо этого он воспользовался шансом для роста. В настоящее время он контролирует 35% рынка райдшеринга в США по сравнению с 20% в 2016 году, говорится в сообщении. Компания привлекла 4,3 миллиарда долларов (текущая оценка: 15,1 миллиарда долларов) для дальнейшего расширения. В то время как такие города, как Нью-Йорк, борются с услугами такси, Lyft думает не только об автомобилях, но и о велосипедах и скутерах. | Общая численность персонала: 3000+ | Штаб-квартира: Сан-Франциско | Будьте здоровы: Lyft недавно ввела льготы по охране психического здоровья для сотрудников с обучением, которое поможет менеджерам замечать тревожные сигналы. | Подробнее: Как водители Lyft готовятся к будущему без водителя.

См. вакансии в Lyft.

Продовольственная битва: В прошлом году быстрорастущая Halo Top потрясла давних конкурентов, таких как Ben & Jerry’s от Unilever, когда она стала самой продаваемой пинтой мороженого в американских продуктовых магазинах. Основанная бывшими корпоративными юристами, 6-летняя компания обещает снисходительность (в основном) без чувства вины. Каждая пинта мороженого с низким содержанием сахара — со вкусом лимонного кекса и смора — содержит менее 360 калорий. Годовой объем продаж превышает 350 миллионов долларов. | Общая численность персонала: 100 | Штаб-квартира: Лос-Анджелес | Оставайтесь дома: Компания не имеет надлежащего офиса; сотрудники работают удаленно или в коворкингах. | Смотрите сейчас: главный операционный директор Дуглас Бутон рассказывает, как он оставил шестизначную зарплату, чтобы построить маслобойню Halo Top.

Посмотреть вакансии на маслобойне Halo Top.

Криптомания: Биткойн-безумие привело к впечатляющему росту Coinbase, 6-летнего цифрового кошелька и биржи криптовалют. Сейчас у него более 20 миллионов аккаунтов, что примерно вдвое больше, чем у Charles Schwab. Несмотря на свое быстрое расширение, Coinbase «абсолютно не является культурой быстрого запуска и поломки», — сообщает компания LinkedIn; почти 20% сотрудников работают в соответствии. | Общая численность персонала: 500 | Штаб-квартира: Сан-Франциско | Coinbase Education: «Люди приходят в Coinbase, чтобы получить степень MBA в криптовалюте», — говорится в сообщении. К концу года стартап планирует удвоить штат сотрудников. | Подробнее: Как криптостартапы переманивают рабочих с Уолл-Стрит.

Посмотреть вакансии на Coinbase.

Бизнес-мозг: Noodle.ai предлагает «А.И. как услуга», помогая клиентам оптимизировать решения с помощью своих алгоритмов и инструментов машинного обучения. Авиакомпания использовала вычислительную платформу двухлетнего стартапа для повышения цен на авиабилеты; другие обращаются к нему, чтобы сократить потери в цепочках поставок. Во главе с бывшим руководителем IBM Watson компания Noodle.ai привлекла в июне 35 миллионов долларов, что более чем втрое увеличило общий объем финансирования. | Общая численность персонала: 130 | Штаб-квартира: Сан-Франциско | Punny: Несмотря на свое название, Noodle.ai соблюдает строгую внутреннюю политику запрета ссылок на пасту. «Мы не можем просто тратить время на шутки», — сообщает компания LinkedIn.

Посмотреть вакансии на Noodle.ai.

Двухколесный разрушитель: Водители приветствуют его как недорогой и экологичный транспорт будущего. Города называют это неприятностью и угрозой безопасности. Инвесторы надеются, что это еще один Uber. Bird, скандальный стартап по производству электрических скутеров, основанный бывшим руководителем Lyft и Uber, поляризует и набирает силу. Ему чуть больше года, а сейчас он работает более чем в 30 городах и оценивается в 2 миллиарда долларов. Большинство поездок стоят 2-3 доллара. | Общая численность персонала: 380* | Штаб-квартира: Венеция, Калифорния | «Охотники за птицами»: Птица платит рабочим по контракту за поиск и перезарядку скутеров — на удивление беспощадная работа.

Посмотреть вакансии в Bird.

Бесплатно: Инвестиционное приложение Robinhood напугало крупные брокерские фирмы, достигло статуса Unicorn и привлекло 5 миллионов счетов, превзойдя в этом году конкурента E-Trade, предложив торговлю акциями без комиссии. Четырехлетний стартап, основанный соседями по комнате из Стэнфорда, с тех пор расширился до криптовалют и опционов, стремясь имитировать все услуги, предлагаемые в традиционном банке, с меньшими затратами. | Общая численность персонала: 250 | Штаб-квартира: Менло-Парк, Калифорния, | Свежие идеи: Robinhood придумывает новые продукты, в частности, изучая, что пользователи ищут — но не находят — в своем приложении, объяснил его со-генеральный директор.

Посмотреть вакансии в Robinhood.

Финансы, модернизированный: Перевод денег между банками, через границы, остается упорно устаревшим. Ripple использует технологию блокчейна, чтобы превратить многодневный процесс в процесс, выполняемый за считанные секунды. У 6-летнего стартапа сейчас более 100 клиентов, включая крупные банки, такие как Santander и Standard Chartered; в прошлом квартале он добавил двух новых клиентов в неделю. | Общая численность персонала: 250 | Штаб-квартира: Сан-Франциско | Волновой эффект: Хотя некоторые блокчейн-компании все еще «играют в песочнице», как Ripple сообщает LinkedIn, они сосредоточены на росте — к концу года они планируют нанять еще 75 человек.

Посмотреть вакансии в Ripple.

Красота для людей: Клиенты Glossier являются основой успеха трехлетнего косметического бренда. Поклонники рассказывают об этом своим друзьям, моделируют рекламные кампании и помогают информировать о продуктах, создавая аутентичность, которой давно не хватало в индустрии. Компания хочет продолжать вознаграждать этих евангелистов — ее недавно собранные 52 миллиона долларов пойдут на улучшение качества обслуживания клиентов с помощью новых цифровых продуктов. | Общая численность персонала: 280 | Штаб-квартира: Нью-Йорк | Управляется женщинами: Вопреки тенденции индустрии, в которой на удивление доминируют мужчины, женщины составляют большую часть персонала и правления Glossier, в которое теперь входит генеральный директор Stitch Fix Катрина Лейк.

Посмотреть вакансии в Glossier.

Рай изобретателя: Крис Урмсон, соучредитель и генеральный директор компании по производству беспилотных автомобилей, ранее возглавлял инициативу Google по созданию беспилотных автомобилей. За свою многолетнюю карьеру он числился изобретателем более чем 60 патентов, охватывающих все, от обнаружения слепых зон до отображения сигналов светофора. | Общая численность персонала: 160 | Штаб-квартира: Пало-Альто, Калифорния, Питтсбург и Сан-Франциско | Давайте поговорим о вакансиях: в Aurora Innovation работают шесть штатных технических специалистов по подбору персонала в отделе подбора персонала из 13 человек, что составляет почти одну десятую от общего фонда заработной платы. | Подробнее: Удивительная роль Питтсбурга в поиске беспилотных автомобилей.

Посмотреть вакансии в Aurora Innovation.

Данные для резервного копирования: Rubrik, компания по управлению облачными данными, растет с головокружительной скоростью, помогая компаниям создавать резервные копии и защищать свои данные. В 2017 году она увеличила свою клиентскую базу в 4 раза, увеличила количество сотрудников в 3 раза и официально стала единорогом с оценкой в ​​1,3 миллиарда долларов. | Общая численность персонала: 1 200 | Штаб-квартира: Пало-Альто, Калифорния | Beyond the Valley: В 2017 году глобальная команда поддержки компании выросла на 400 %, что помогло расширить базу сотрудников Rubrik по всему миру, в том числе в офисах в Канзасе и Северной Каролине.

Посмотреть вакансии на Рубрике.

Быстрое устранение неполадок: Компания, которая начинала как компания по ремонту смартфонов по требованию в 2015 году, превратилась в консультанта по интеллектуальным устройствам с полным спектром услуг — от демонстрации до настройки — в партнерстве с такими компаниями, как Google и Samsung. Puls отправляет техника к двери клиента в течение часа, чтобы починить сломанный экран телефона или подключить термостат Nest. В прошлом месяце стартап привлек 50 миллионов долларов в рамках серии C. | Общая численность персонала: 80 | Штаб-квартира: Сан-Франциско | Таланты высшего уровня: Puls полагается на армию из 2500 высококвалифицированных внештатных технических специалистов — компания принимает только 8% кандидатов, по словам генерального директора Эяля Ронена.

Посмотреть вакансии в Puls.

Делимся сбережениями: Эта туристическая платформа, похожая на Kayak, вознаграждает сотрудников за бронирование более дешевого отеля, перелета или аренды автомобиля, передавая им сбережения. Результат? По данным 3-летнего стартапа, компании экономят в среднем 34% на деловых поездках. | Общая численность персонала: 350 | Штаб-квартира: Пало-Альто, Калифорния | Взлет: Компания TripActions недавно привлекла 51 миллион долларов, что сделало ее одним из самых хорошо капитализированных стартапов в сфере деловых поездок. Компания планирует использовать дополнительные средства для расширения своей глобальной команды с упором на обслуживание клиентов, увеличив к началу 2020 года численность персонала до более чем 800 человек.

См. вакансии на TripActions.

Хитрость: Flexport возглавил процесс оцифровки экспедиторских услуг, помогая компаниям легко отслеживать посылки, отправлять быстрее и ориентироваться в новых тарифах. В прошлом году он утроил выручку и поставил товаров на сумму более 3,8 миллиарда долларов для 15 000 компаний. | Общая численность персонала: 850 | Штаб-квартира: Сан-Франциско | Смотрите это место: Индустрия цепочки поставок быстро растет, и Flexport тоже. Пятилетняя компания планирует нанять более 500 сотрудников в своих девяти офисах к концу 2018 года.

См. вакансии в Flexport.

Что-то не сходится: Ветеран Уолл-Стрит Салли Кравчек знала, что кому-то нужно создать финансовый инструмент, который устранит гендерный разрыв в инвестициях — женщины обычно живут дольше, им платят меньше, и они не инвестируют так много, как мужчины. Войдите в Ellevest, трехуровневую цифровую инвестиционную платформу Krawcheck для женщин, которая управляет активами на сумму более 140 миллионов долларов. | Общая численность персонала: 65 | Штаб-квартира: Нью-Йорк | Выделиться: Трехлетняя компания при найме новых сотрудников ищет «добавления культуры», а не соответствия.

Посмотреть вакансии в Ellevest.

Искусство продажи: Генеральный директор Мэнни Медина получил стартовый раунд на 2,3 миллиона долларов, показав инвесторам всего один слайд. Теперь Outreach, первое приобретение которого состоялось в прошлом месяце, помогает отделам продаж в 2400 компаниях заключать собственные сделки, используя машинное обучение для оптимизации общения с потенциальными клиентами. | Общая численность персонала: 285 | Штаб-квартира: Сиэтл | Первое задание: Медина каждое утро тратит час на то, чтобы ударить кулаком каждого из своих сотрудников — тактика, которую будет трудно поддерживать, поскольку к концу года компания надеется удвоить штат сотрудников.

См. вакансии в Outreach.

Обратите внимание: Датчики и программное обеспечение Samsara для судоходной отрасли могут отслеживать все, от местоположения и температуры в режиме реального времени до того, отвлекается ли водитель автопарка. Стартап IoT добавляет более 1700 новых клиентов каждый квартал, поскольку все больше компаний стремятся стать автономными и свести к минимуму несчастные случаи. | Общая численность персонала: 485 | Штаб-квартира: Сан-Франциско | Первоклассная команда: Samsara наняла более 50 сотрудников из ведущих компаний LinkedIn — более половины из них, включая основателей компании, являются выпускниками Cisco.

Посмотреть вакансии в Samsara.

Особый друг: Когда в декабре 2016 года была запущена компания по производству беспилотных автомобилей, она быстро получила от Ford Motor обязательство инвестировать до 1 миллиарда долларов в течение следующих пяти лет. В то время как Ford является основным инвестором Argo, Argo сохраняет свою независимость (с собственным советом директоров) и также набирает обороты для работы с другими партнерами по автомобильной промышленности. | Общая численность персонала: 350 | Штаб-квартира: Питтсбург | Доморощенные таланты: Около 17 % сотрудников Argo учились либо в Питтсбургском университете, либо в Карнеги-Меллон. Генеральный директор компании Брайан Салески имеет связи с обоими. | Подробнее: Удивительная роль Питтсбурга в поиске беспилотного вождения.

Посмотреть вакансии в Argo AI.

Честная игра: Эта трехлетняя страховая компания, получившая статус единорога после раунда финансирования в размере 100 миллионов долларов в прошлом месяце, использует искусственный интеллект. поощрять хороших водителей и отказывать плохим. Он планирует предложить покрытие по всей стране, ожидая одобрения регулирующих органов, к концу следующего года. | Общая численность персонала: 135 | Штаб-квартира: Колумбус, Огайо | Назад к своим корням: Стартап обращается к коренным жителям Среднего Запада, таким как главный креативный директор Трэвис Макклири, которые хотели вернуться из Силиконовой долины в поисках лучших возможностей и более высокого качества жизни.

Посмотреть вакансии в Root Insurance Company.

По дизайну: Сосредоточив внимание на пробелах в рабочем процессе проектирования продукта, таких как зависимость от нескольких инструментов и отсутствие совместной работы в режиме реального времени, InVision создала преимущество перед гигантами отрасли и привлекла 4 миллиона пользователей в компаниях от Amazon до Netflix. . | Общая численность персонала: 705 | Штаб-квартира: Нью-Йорк | #nomad-life: Канал Slack, на котором удаленные сотрудники InVision делятся фотографиями и советами из своих путешествий. Рабочие также организовали неофициальную программу обмена жильем, получившую название «Invbnb», для своих путешествующих по миру коллег.

Посмотреть вакансии в InVision.

Облако девять: Snowflake Computing, поставщик облачных хранилищ данных и аналитики, конкурирующий с Oracle, за последний год привлек 263 миллиона долларов и удвоил штат сотрудников. Более 1000 компаний выбрали Snowflake благодаря ее модели оплаты по мере использования, возможности одновременного размещения пользователей и возможности выбора между веб-службами Amazon и облаком Microsoft Azure. | Общая численность персонала: 510 | Штаб-квартира: Сан-Матео, Калифорния | Мировоззрение: Все трое основателей Snowflake не из США, а ее сотрудники представляют более 35 разных стран.

См. вакансии в Snowflake Computing.

Переосмысление автомобиля: В тесной гонке по созданию беспилотных автомобилей Zoox отказывается модернизировать существующие конструкции автомобилей. Вместо этого компания использует венчурное финансирование в размере 800 миллионов долларов для разработки радикально новой машины без руля. | Общая численность персонала: 550 | Штаб-квартира: Фостер-Сити, Калифорния | Смена руководства: В прошлом месяце совет директоров Zoox уволил генерального директора и соучредителя Тима Кентли-Клэя. Член правления Карл Басс занял пост исполнительного председателя, а соучредитель Джесси Левинсон стал президентом.

Посмотреть вакансии в Zoox.

Продавец-консультант: Выпускники Hubspot Дэвид Кансел и Элиас Торрес видели, как компании изо всех сил пытаются общаться с потенциальными клиентами. Формы неэффективны, звонки остаются без ответа, а лиды теряются в процессе. Чат-боты Drift ускоряют процесс, сокращая циклы продаж на целых 63%. | Общая численность персонала: 190 | Штаб-квартира: Бостон | Деньги в банке: Имея на руках 90 миллионов долларов после недавнего раунда финансирования под руководством Sequoia Capital, Drift планирует расширяться на международном уровне и приобретать видео и голос.

Посмотреть вакансии в Drift.

Отправка: Чтобы помочь менеджерам по продуктам донести до инженеров свое видение, Ага! предоставляет единое место для визуально привлекательного размещения дорожной карты продукта, даже когда вы находитесь в пути. Компания является самофинансируемой и прибыльной. | Общая численность персонала: 80 | Штаб-квартира: Удаленный | Личное приветствие: Несмотря на то, что команда распределена по 71 городу по всему миру, каждый новый Aha! сотрудник проводит час один на один с генеральным директором Брайаном де Хааффом, и ему назначается тренер, который ведет их через пятинедельную программу обучения. | Спросите эксперта: De Haaff отвечает на вопросы обо всем, от начальной загрузки до удаленной работы.

Посмотреть вакансии в Aha!

Современная форма кредита: Кредитный стартап Affirm предлагает ту же опцию, что и кредитные карты: «купи сейчас, заплати потом» — теперь как в Интернете, так и в магазине для покупок любого размера — но без скрытых комиссий. Компания планирует расширить свой список из более чем 1500 продавцов, предлагая информацию о потребительских привычках в отношении расходов. | Общая численность персонала: 390 | Штаб-квартира: Сан-Франциско | Открытая книга: Affirm выпускает ежегодный отчет, в котором подробно рассказывается о разнообразии своей рабочей силы и шагах, которые она предпринимает для улучшения найма.

См. вакансии в Affirm.

Братья Биткойн: Кэмерон и Тайлер Винклвосс, первые в мире миллиардеры биткойнов, решили сделать торговлю криптовалютой массовой через свою регулируемую биржу, которая позволяет вам делать это безопасным и совместимым образом — тенденция, которую они пытаются привнести в отрасль -широкий. Несмотря на вторую неудачную попытку получить одобрение SEC для биржевого фонда биткойнов, близнецы добились успехов в других криптовалютах. | Общее количество сотрудников: 150 | Штаб-квартира: Нью-Йорк | Poached: Компания Gemini недавно наняла ИТ-директора NYSE Роберта Корниша, который возглавит ее технологическую деятельность.

Посмотреть вакансии в Gemini Trust Company.

Узнайте больше о следующих 25 лучших стартапах здесь и поделитесь своими мыслями о списке этого года с помощью #LinkedInTopStartups.

26. КонсенСис | 27. Сцепление | 28. Блоки данных | 29. Олбердс | 30. На выезде | 31. БлюВойант | 32. Конвой | 33. ЮнайтедМастерс | 34. Много | 35. Драйв.ай | 36. Крыло | 37. Соловис | 38. Наслаждайтесь | 39. Шмель | 40. Скифт | 41. Блеск | 42. Процветайте по всему миру | 43. Голоса на открытом воздухе | 44. Сплоченность | 45. Формирование | 46. ​​Катерра | 47. Аксони | 48. Харри | 49. Краудстрайк | 50.

Highspot

Методология

LinkedIn измеряет стартапы на основе четырех столпов: рост занятости, вовлеченность, интерес к работе и привлечение лучших специалистов. Рост занятости измеряется как процентное увеличение численности персонала за один год, которое должно составлять не менее 15%. Вовлеченность рассматривает просмотры и подписки на странице компании в LinkedIn, не являющиеся сотрудниками, а также количество несотрудников, просматривающих сотрудников в этом стартапе. Интерес к работе подсчитывает, сколько людей просматривают и откликаются на вакансии в компании, включая как платные, так и бесплатные публикации. Привлечение лучших талантов измеряет, сколько сотрудников стартап нанял из  Ведущие компании LinkedIn в процентах от общей численности персонала стартапа. Данные нормализуются по всем подходящим стартапам. Сроки методологии — с 1 июля 2017 г. по 30 июня 2018 г. в чьем списке они появляются. Мы исключаем все кадровые фирмы, аналитические центры, некоммерческие организации, акселераторы и государственные организации.

Доложили: Джордж Андерс, Эми Чен, Чип Каттер, Эмили Квитко, Лоррейн К. Ли, Лаура Лоренцетти и Эшли Петерсон. Фото: Катализатор (Птица), Кейси Данн (Бамбл) и компании.

*Сведения о численности персонала взяты из LinkedIn Premium Insights, остальные данные предоставлены компаниями. Все итоги по численности округлены.

LinkedIn представляет 10 лучших стартапов 2018 года

Предпринимательство — это не только мечта. Речь идет о мечте, а также о воле и мужестве (и, конечно же, о капитале) для ее реализации.

На каждого Рэя Крока, Стива Джобса или Генри Форда приходится тысячи предпринимателей, чей бизнес не приживается. Ассоциация малого бизнеса сообщает, что 30 процентов предприятий терпят неудачу в первые два года. Пятьдесят процентов из них терпят неудачу в течение первых пяти лет.

LinkedIn только что опубликовал 10 лучших стартапов 2018 года. (На самом деле, компания опубликовала 50 лучших, но мы поделимся с вами 10 лучшими из них. ) Калифорнийская компания по управлению данными, основанная в 2014 году. С офисами в Канзасе, Северной Каролине, Индии и Ирландии Rubrik оценивается в 1,3 миллиарда долларов.

Клиентская база Rubrik увеличилась в четыре раза в 2017 году, и в число ее клиентов входят Tampa Bay Rays, Министерство обороны, Berkeley College и Expedia.

Общая численность персонала: 1 200 человек | Штаб-квартира: Пало-Альто, Калифорния,

. «Аврора» привлекла 90 миллионов долларов от инвесторов, что может оказаться «возрождением в транспортной отрасли».

9. Aurora

Компания Aurora, основанная Крисом Урмсоном, руководителем инициативы Google по созданию беспилотных автомобилей, «быстро и безопасно предоставляет преимущества технологии беспилотного вождения по всему миру».

По состоянию на февраль, Fortune сообщила, что «Аврора» привлекла 90 миллионов долларов от инвесторов, что может оказаться «возрождением в транспортной отрасли».

Общая численность персонала: 160 | Штаб-квартиры: Пало-Альто, Калифорния, Питтсбург и Сан-Франциско

8. Glossier

Трехлетний бренд Glossier представляет собой «косметическую экосистему, управляемую людьми», которая специализируется на косметике, средствах по уходу за кожей и парфюмерии. .

Компания недавно привлекла 52 миллиона долларов США для улучшения качества обслуживания клиентов и включила Katrina Lake из Stich Fix в свой совет директоров.

Общая численность персонала: 280 | Штаб-квартира: Нью-Йорк

Ripple использует технологию блокчейна для облегчения обмена валюты между банками и за границей.

7. Ripple

Запущенная в 2012 году, Ripple использует технологию блокчейна для облегчения обмена валюты между банками и за границей, обеспечивая «беспроблемный опыт отправки денег по всему миру». Компанию, которая, по сообщениям LinkedIn, добавит еще 75 сотрудников к концу 2018 года, возглавляет генеральный директор Брэд Гарлингхаус, ранее работавший в Hightail.

Общая численность персонала: 250 | Штаб-квартира: Сан-Франциско

6. Robinhood

Robinhood — это бесплатная служба торговли акциями, основанная бывшими соседями по комнате в Стэнфорде Байджу Бхаттом и Владимиром Теневым. По данным LinkedIn, хотя ему всего четыре года, он уже привлек более 5 миллионов учетных записей, что ставит компанию впереди электронной торговли.

Общая численность персонала: 250 | Штаб-квартира: Менло-Парк, Калифорния,

Bird уже работает примерно в 30 городах и оценивается в 2 миллиарда долларов.

5. Птица

Возможно, вы слышали о Птице и даже не знали об этом. Компания производит эти крутые маленькие самокаты, которые любят потребители (очевидно, они привозят их прямо к вам), а города, похоже, ненавидят. Ранее в этом году Берд привлек 400 миллионов долларов в рамках того, что СМИ окрестили попыткой «стать Uber среди электрических скутеров».

Компания Bird, основанная в прошлом году бывшим руководителем Lyft и Uber Трэвисом Вандерзанденом, уже работает примерно в 30 городах и оценивается в 2 миллиарда долларов.

Общая численность персонала: 380 | Штаб-квартира: Венеция, Калифорния

4. Noodle.ai

Noodle.ai специализируется на «Математике. Данные. Суперкомпьютеры. Деловая экспертиза». Это делается для того, чтобы предложить клиентам «набор взаимосвязанных приложений искусственного интеллекта, основанных на алгоритмах обучения, которые помогут руководителям предприятий превзойти своих конкурентов».

Я точно не знаю, что это значит. Но он должен работать. В июне двухлетний стартап привлек 35 миллионов долларов, что утроило его общий объем финансирования.

Общая численность персонала: 130 | Штаб-квартира: Сан-Франциско

Coinbase — это платформа цифровой валюты, которая позволяет продавцам и потребителям обмениваться различными формами цифровых валют.

3. Coinbase.

Согласно сайту компании, она зарегистрировала более 20 миллионов пользователей, совершивших сделки на сумму более 150 миллиардов долларов — да, миллиардов — в значительной степени, скорее всего, из-за повального увлечения биткойнами в 2017 году. 0003

Общая численность персонала: 500 | Штаб-квартира: Сан-Франциско

2. Halo Top

Halo Top попал в список, зарабатывая деньги старомодным способом: с помощью греховных удовольствий (или отчасти виноватых). Эта компания по производству мороженого была запущена шесть лет назад и уже является самым продаваемым брендом в продуктовых магазинах США, обогнав Ben & Jerry’s и Häagen-Dazs в 2017 году. (Здоровые угощения Halo Top также продаются в Австралии, Сингапуре, Великобритании, Мексике. , Канада, Ирландия и Новая Зеландия.)

Halo Top не имеет «надлежащего офиса», сообщает L.A. Times , что позволяет сотрудникам работать удаленно, что, несомненно, помогло компании предлагать угощения по более доступным ценам.

Общая численность персонала: 100 | Штаб-квартира: Лос-Анджелес

Lyft удалось извлечь выгоду из некоторых головных болей Uber.

1. Lyft

Lyft, главный конкурент Uber, в настоящее время оценивается в 15,1 миллиарда долларов.