Стартапы 2018 сша: куда идти и где запускать ?

Содержание

Inc. 5000. Интересные быстрорастущие стартапы США — Офтоп на vc.ru

Журнал Inc. составил свой ежегодный список 5 000 самых крутых быстрорастущих частных компаний (https://www.inc.com/inc5000/list/2018). Ниже поделюсь некоторыми выводами.

22 229
просмотров

С точки зрения тенденций, в этом году много компаний в области ИТ безопасности и ИТ архитектуры, много ориентированных на гос заказы и крупный бизнес, относительно много всего связанного с недвижимостью, логистикой и инвестированием. Ещё поразило большое количество маркетинговых агентств, в том числе специализированных (например, под автомобильную отрасль). Причём у некоторых из них такие сайты, что никогда не подумаешь, что это компания с оборотом за 20 млн долларов и ростом в несколько тысяч процентов.

Кто занял первые 3 места?

1) http://swanleap.com/ — комплексный софт для планирования, контроля и оптимизации всех логистических компаний. Годовой оборот 99 млн долларов, рост за последние 3 года — 75661% (мамочки, какие коммерческие стероиды они дают своим продавцам!)

2) https://popsockets. com/ — слышали про них? если нет, то их присоски и прочие держатели для смартфонов вы, точно, видели. А знаете, сколько можно заработать на таких простых штуках? Оборот — почти 169 млн долларов, темп роста за три года — 71424%! Да, вовсе не обязательно делать что-то экстра инновационное или сидеть на гос контрактах, чтобы присасывать большие деньги. Тут, кстати, хорошая форбсовская статья о них https://www.forbes.com/sites/amitchowdhry/2018/02/14/popsockets/ (англ)

3) http://homechef.com/ — как я понимаю, это одни из вдохновителей отечественных «Дома вкуснее». Занимаются доставкой наборов для приготовления еды. Оборот — 255 млн, темпы роста за 60000%. Нашему рынку есть к чему стремиться.

Кто меня удивил в первой сотне?

— https://www.snacknation.com/ — доставка индивидуализированных боксов со здоровыми (в плане полезности, а не размера) снеками по подписке. Оборот почти 17 млн долларов, рост за три года 9200%

— https://www.y7-studio.com/ — необычная студия йоги, за пять лет выросшая почти до 6 млн долларов оборота

— https://scalelab. com — агентство «по оптимизации видео под ютуб». Я бы спокойно пролистал мимо, если бы не увидел, что на этом они зарабатывают 27 млн долларов в год, имея, при этом, почти идеальный с точки зрения непонятности сайт

— http://recommercebrands.com/ — компания, помогающая бизнесам работать с Amazon. Они уже достигли оборота свыше 11 млн долларов при темпе роста за последние три года в 4,547%. Не Amazon, но неплохо для компании с 25 сотрудниками, находящейся в небольшом курортном городке с несколькими десятками тысяч жителей.

— https://taftclothing.com/ — создание мужской обуви. За три года со старта бизнеса компания выросла до оборота в 5,7 млн долларов. И это без выхода в ритеил

— https://www.clickfunnels.com/ — любопытный сервис, включающей в себя конструктор сайтов и прочие инструменты для продажи в онлайне. Особенность — рекомендации оптимальных решений и лучших практик под различные отрасли. Оборот 63,9 млн долларов

— https://www.calm.com — давно знаю это приложение для медитаций, но удивлён, на желании медитировать и быстро засыпать можно зарабатывать более 22 млн долларов с трёхгодовым ростом в фантастические 10549%

— http://www. curatepartners.com/ — тут меня больше всего поражает, как с виду обычная HR компания умудряется расти за три года на 10549%

— https://impactmailers.com — 4,6 млн долларов оборота, при том что в компании только 6 сотрудников Что они делают? Создают и рассылают рекламные ламинированные карточки

— https://velocityglobal.com/ — компания, помогающая в выходе на зарубежные рынки сбыта. Оборот — 49,2 млн долларов, рост за три год 39817%!

Почему полезно следит за рейтингами Inc.?

Изучения списка Inc. может быть полезно для поиска новый бизнес-идей (в том числе не требующих существенных инвестиций) или идей по развитию своих текущих проектов, ведь за быстрым ростом компаний из списка, как правило, стоят правильно выбранные сочетания «проблема клиентов — решение» , выгодные модели монетизации и конкретные маркетинговые инструменты.

Основатель PopSockets — David Barnett (Фото Terry A. Ratzlaff)

Стартап из США 2018: Plexus Wheel

«Plexus Wheel+» – специальное колесо, которое является лучшим решением для разминки спины, плеч, рук и шеи. Данная колесо можно использовать не только дома, но и в офисе. Особенно это необходимо тем, кто много времени проводит за компьютером и часто жалуется на боль в спине. Это один из самых финансируемых стартапов 2018 года из США на площадке kickstarter. На данный момент проект привлек около 230 000 $. Проект первоначально планировать собрать 10 000 $. Данная цифра увеличивается с каждым днем. До завершения сборов осталось 28 дней. «Plexus Wheel+» – обновленная версия. Развитие стартапа началось в гараже в штате Юта. Несколько изобретателей начали выпускать Plexus Wheel в гаражных условиях в 2015 году и за 3 года доросли до успешной компании с многотысячными продажами.

Краткая информация о стартапе Plexus Wheel +

Название стартапаPlexus Wheel+
Краткое описаниеКолесо для разминки позвоночника, плеч, рук, шеи, ног и т.д.
Сборы на kickstarter (неокончательные)229 901 $
Цель по сборам10 000 $
СтранаСША
Цена6-дюймовые — 19 $, 10-дюймовые — 29 $, 12-дюймовые — 34 $
Старт продажСентябрь 2018

Стартап из США 2018: Plexus Wheel – колесо для разминки разных мышц

Регулярная разминка мышц – эффективная профилактика для предотвращения боли в шейном позвоночнике, плечах, руках, спине и т. д. Различные проблемы со спиной испытывают те, кто ведет пассивный и малоподвижный образ жизни. К таковым можно отнести подавляющее большинство работников офиса. Колесо можно использовать в любом месте и в любое время. К сожалению, в столь быстром ритме жизни у многих людей нет времени на то, чтобы посещать массажные салоны. Для таких случаев предназначено колесо «Plexus Wheel +», которое всегда под рукой.

Колеса были спроектированы при участии опытных специалистов и врачей. Они повторяют контуры позвоночника, чтобы идеально вписаться между лопатками. Колесо эффективно воздействует на позвоночник, снимает напряжение и давленые с дисков. Колесо рекомендуется использоваться ежедневно. При регулярных разминках можно улучшить осанку, исправить кривизну позвоночника, сделать мышцы более гибкими и мобильными для предотвращения разных болезней.

Колеса имеют три разных диаметра: 6, 10 и 12 дюймов. С помощью колес можно выполнять десятки разных вариаций разминок. Компания Stock вместе с опытными врачами разработала серию видеороликов, где можно посмотреть технику выполнения разных растяжек и упражнений. Список упражнений постоянно увеличивается.

Первая версия Plexus Wheel оказалась успешным продуктом, так как компания за 3 года получила около 100 000 заказов, а довольные клиенты писали положительные отзывы о продукте.

 

 

First Round State of Startups 2018

Добро пожаловать в State of Startups — ежегодный опрос, в котором сотни основателей, финансируемых венчурным капиталом, откровенно рассказывают о том, каково сегодня управлять технологическим стартапом. За четыре года State of Startups мы собрали 2700+ заявок и почти 150000 точек данных, создав крупнейший в отрасли набор данных об опыте основателей и стартапов.

В этом году опрос 529 основателей посвящен основным вопросам о климате для сбора средств, условиях выхода и проблемах управления стартапом. Мы также представили вопросы обо всем, от влияния Softbank Vision Fund до проблем, связанных с тем, чтобы быть родителем в технологической отрасли.

Многое изменилось за последние четыре года с тех пор, как мы начали проводить опросы учредителей, но некоторые тенденции сохранились. Основатели по-прежнему труднее всего нанимают специалистов по продажам и разработке, и они до сих пор не могут себе представить, что привлечение следующего раунда финансирования станет проще. Но основатели также сохраняют присущий им оптимизм: из года в год они никогда не колебались в своей вере в то, что сейчас самое подходящее время для создания компании.

Каждый год основатели удивляют нас новыми идеями — и этот год ничем не отличается. Вот 10 важных вещей, которые они рассказали нам в 2018 году.

1

Каковы самые сильные предубеждения инвесторов? Ваш возраст . 37% основателей считают, что инвесторы стартапов предвзято относятся к основателям из-за возраста (по сравнению с 28% по полу и 26% по расе). Колоссальные 89% респондентов согласны с тем, что пожилые люди в целом сталкиваются с возрастной дискриминацией в технологической индустрии.

И «старше» не означает восьмидесятилетних: в среднем основатели считают, что эйджизм в индустрии высоких технологий начинается в 46 лет.

2

2/3 основателей-мужчин говорят, что технологические компании открыты для родителей. Тем не менее, только 1/3 женщин-основателей считают то же самое. Женщины также в два раза чаще сообщали о предвзятости инвесторов в отношении беременных или имеющих детей основателей.

Мы были воодушевлены тем, что 75% респондентов предлагают льготы по работе на дому. Но есть много возможностей для улучшения ресурсов для молодых родителей: 65% учредителей говорят, что у них нет специального места для кормящих матерей, а 90% не предлагают поддержку по уходу за детьми, кредиты или программы.

3

Скептики могут до сих пор считать, что инструменты для обмена сообщениями в реальном времени — отстой. Но 70% основателей говорят, что такие инструменты, как Slack и Yammer , повышают производительность . Это не должно вызывать удивления, так как 98% используют их. Какая победа для кулеров для воды!

4

Основатели каждый год с оптимизмом смотрят на рынок IPO с момента начала исследования State of Startups. Ожидается, что такие единороги, как Uber, Slack и Palantir, скоро станут публичными, и этот год не стал исключением. 78 % респондентов прогнозируют, что в 2019 году объем публичных размещений не замедлится. Следующими в очереди были Slack (16%), Stripe (15%) и Airbnb (14%).

Мы думаем, что следующий выдающийся стартап может появиться где угодно, поэтому независимо от того, работали вы в одной из этих компаний или нет, мы будем рады быть вашим первым звонком 😉

6

Оценка Stripe уже находится на уровне высокие 20 миллиардов долларов, но основатели по-прежнему считают, что в следующем десятилетии они вырастут больше всего. 19% основателей назвали платежный гигант своим лучшим выбором, за ним следует плотная группа: SpaceX (13%), Coinbase (13%), Slack (11%) и Airbnb (10%).

7

За последнее десятилетие в Китае появилось 500 миллионов новых пользователей Интернета. Согласно отчету Мэри Микер об интернет-тенденциях за 2018 год, в настоящее время она может похвастаться девятью из 20 крупнейших мировых технологических компаний по рыночной капитализации. (Остальные 11 находятся в США)

Отвечая на вопрос о грядущем десятилетии, почти 40 % основателей предсказывают, что Китай займет центр технологического мира в 2028 году. Однако более 50 % говорят, что центр будет в США. Менее 5 % считают, что это будет где-нибудь еще.

8

Softbank произвел фурор с момента запуска своего Vision Fund в 2016 году, вооружая некоторые из крупнейших технологических стартапов капиталом для роста и попутно занимая лидирующие позиции на рынке. У многих респондентов, вероятно, есть конкурент, финансируемый Softbank, но 70% из них по-прежнему считают Softbank положительным фактором для мира технологий.

(Примечание: мы получили большинство ответов на опрос до убийства Джамаля Хашогги, после которого Softbank подвергся тщательной проверке на предмет того, что суверенный фонд благосостояния Саудовской Аравии был основным инвестором в Vision Fund. )

9

В его Подкаст Vanity Fair «Насколько зла Силиконовая долина?» Ник Билтон исследовал, как технологические гиганты, «такие как Facebook, Twitter, Amazon и Google, воспринимаются как зло из-за того, что они пользуются нашими самыми глубокими, самыми темными секретами и страхами». Мы спросили основателей, согласны ли они.

Из основателей, у которых было свое мнение, 77% согласились с тем, что техногиганты воспринимаются как зло. Но когда их спросили, они считают технических гигантов злом, основатели разделились поровну: 50% ответили «да», а 50% сказали «нет».

10

В условиях краха криптовалютных рынков мы попросили основателей поделиться своим мнением о практическом использовании технологии блокчейн и криптовалюты. В то время как большинство сообщают, что игроки в своей отрасли, по крайней мере, экспериментируют с криптовалютой или блокчейном, менее 1% говорят, что это было революционно для них или их коллег. Только 13% считают, что в будущем эти технологии станут доминирующими в их отрасли.

Интересно, что, несмотря на этот скептицизм на уровне отрасли, 40% основателей заявили, что лично владеют криптовалютой.

См. ниже все, от того, какие преимущества предлагают учредители своим командам, до того, сколько инвесторов они привлекли в своем последнем раунде. Мы также выделили демографические данные и характеристики более 520 ответивших основателей.

1
Мы находимся в пузыре для технологических компаний?
2
Расположите эти технологические тренды от недооцененных до переоцененных:
3
Как вы думаете, какая страна станет центром мира технологий через десять лет?
4
Стоимость какого частного стартапа в США вырастет больше всего в ближайшие 10 лет?
5
Какая компания из США с наибольшей вероятностью создаст новое поколение выдающихся основателей в течение следующих пяти лет?
6
Сколько игроков в вашей отрасли интегрировали технологии криптовалюты или блокчейна в свой бизнес?
7
Сколько игроков в вашей отрасли будут интегрировать технологии криптовалюты или блокчейна в свой бизнес в течение следующих пяти лет?
8
Вы лично владеете криптовалютой?
9
В статье

Vanity Fair недавно говорилось: «В последнее время такие технологические гиганты, как Facebook, Twitter, Amazon и Google, воспринимаются как зло из-за того, что они пользуются нашими самыми глубокими, самыми темными секретами и страхами». Вы согласны?

10
По оценкам Оксфордского университета, 47% текущих рабочих мест рискуют стать жертвами автоматизации из-за достижений в области искусственного интеллекта и машинного обучения в течение двух десятилетий. Вы согласны?
11
Подходит ли Softbank для стартап-экосистемы?
12
Как долго длился весь процесс сбора средств для вашего последнего раунда?
13
Сколько фирм вы представили, когда поднимали свой последний раунд?
14
Как вы думаете, насколько сложно будет поднять свой следующий раунд?
15
Ожидаете ли вы, что в ближайшие 12 месяцев привлекать венчурный капитал станет сложнее или проще?
16
В процессе сбора средств стартап-инвесторы предвзято относятся к основателям: (Отметьте все подходящие варианты)
17
Если вы прошли программу инкубатора или акселератора, порекомендовали бы вы ее коллеге-основателю?
18
Считаете ли вы, что ICO представляют собой законную альтернативу венчурному финансированию?
19
Сейчас подходящее время для создания компании?
20
По сравнению с сегодняшним днем, в следующем году.

..

21
Как, по вашему мнению, изменится количество сделок M&A для стартапов в следующем году?
22
Насколько вы уверены, что строите компанию стоимостью в миллиард долларов?
23
Как вы думаете, за последний год власть в основном находилась в руках предпринимателей или инвесторов?
24
Как вы думаете, в следующем году власть будет в большей степени в руках предпринимателей или инвесторов?
25
Каковы три наиболее важных критерия при выборе ведущего инвестора?
26
Влияет ли публичная позиция венчурного капиталиста (твиты, публикации и т. д.) на вашу готовность работать с ним или с ней?
27
Вы оптимизируете рост или рентабельность?
28
Сколько лет до того, как вы думаете, что вы будете прибыльны?
29
Какие три главные проблемы не дают вам спать по ночам?
30
Как вы думаете, вы все еще будете генеральным директором через 10 лет?
31
Сколько времени есть у сотрудников для реализации своих опционов после увольнения из компании?
32
На работе инструменты для обмена сообщениями (Slack, Yammer, HipChat и т.

 д.)…

33
В этом году нанимать таланты стало легче или сложнее, чем в прошлом?
34
Как вы думаете, сколько людей вы собираетесь нанять в следующие 12 месяцев?
35
Какой из руководителей был самым сложным для вас?
36
Совершали ли вы РИФ (увольнение) в прошлом году?
37
Есть ли в вашей организации стратегия поощрения разнообразия и инклюзивности?
38
Как вы думаете, когда технологическая индустрия будет представлять население в целом по гендерному признаку?
39
Как вы думаете, когда техническая индустрия будет представлять население в целом, когда речь заходит о расе/этнической принадлежности?
40
Что, по вашему мнению, является основной причиной недопредставленности женщин и этнических меньшинств в технологической отрасли?
41
Каково соотношение мужчин и женщин в вашем совете?
42
Каково соотношение мужчин и женщин во всей вашей команде?
43
Считаете ли вы, что технологические компании являются инклюзивным местом работы для родителей?
44
Что из перечисленного есть в вашей компании?
45
Сталкиваются ли пожилые люди с возрастной дискриминацией в сфере технологий?
46
В сфере технологий возрастная дискриминация начинается со следующего возраста:
47
Вы или кто-то из ваших знакомых подвергались сексуальным домогательствам на рабочем месте?
48
Каким был ваш последний раунд финансирования?
49
Где находится штаб-квартира вашей компании?
50
Ваш пол?
51
Сколько вам лет?
52
Как давно вы основали свою компанию?
53
Как давно вы повысили свой последний раунд?
54
Сколько учредителей у вашей компании?
55
Насколько велика ваша команда сегодня?
56
Какой сектор лучше всего описывает тип вашей компании?
57
Вы прошли инкубаторную или акселераторную программу?

Не стесняйтесь загружать или встраивать полную колоду находок.

Команда феноменальных людей сделала возможным проведение конкурса State of Startups в этом году. Большое спасибо Андреасу Вейланду, Дэвиду Покуллу и July Camp Design за создание этого прекрасного сайта. И Майку Гудвину, нашему неутомимому специалисту по данным, который следил за тем, чтобы мы все делали правильно (особенно нашу математику). И последнее, но не менее важное: мы благодарны сотням основателей, которые нашли время, чтобы поделиться своими взглядами, чтобы мы могли создать точный снимок жизни стартапа в 2018 году. Вы лучшие.

Технологические стартапы — Список 10 лучших в 2018 году

EM360 Технология

Опубликовано

12.13.2019 07:38

В 2018 году технологические стартапы должны предлагать нестандартные решения, которые могут быть достаточно гибкими и гибкими для современного быстро меняющегося мира.

Концепция автоматизации, машинного обучения, сбора данных и искусственного интеллекта, которые сегодня являются ключевыми элементами делового мира, уже знакома большинству компаний.

Тем не менее, привыкание к этому означает новую напряженную задачу для стартапов: найти способы не только выйти на рынок, полный автоматизированных решений, но и сохранить особенность своего бизнеса, которая не устареет и не забудется с разработка новой техники.

Ниже представлен список EM360 из 10 лучших технологических стартапов, за которыми стоит следить в 2018 году. Каждый из них заработал свой путь к вершине, тщательно продумав свой путь к успеху.

Слабый

В настоящее время Slack известен как самое быстрорастущее корпоративное и рабочее приложение для чата. Его финансирование на сегодняшний день составляет 790 миллионов долларов за 10 раундов, в то время как далее было объявлено, что он будет иметь годовую ставку в размере 200 миллионов долларов.

С предыдущими слухами о том, что Amazon заинтересован в покупке компании за 9 миллиардов долларов, Slack является гигантом, успех которого заставляет компании пересматривать свои подходы к своим собственным приложениям для рабочего чата (Microsoft со своим проектом Teams и Atlasssian представляет приложение Stride ).

Ключом к успеху Slack является оптимизация и переосмысление среды рабочего чата для людей, что дает им свободу работать с чатом более творчески, чем с любым другим приложением для обмена сообщениями. Генеральный директор Slack Стюарт Баттерфилд сказал следующее: «Мы можем предсказать, что мы будем все больше полагаться на человеческий интеллект и креативность, а не на человеческую способность выполнять повторяющиеся задачи».

tilr

tilr — это стартап, который революционизирует процесс найма как для работодателей, так и для сотрудников. Сопоставляя соискателей с компаниями исключительно на основе навыков, tilr стремится заново изобрести то, как компании смотрят на соискателей, и пытается избавиться от старых предубеждений.

Имея финансирование в размере 5 миллионов долларов США и стремясь выйти на 16-19 рынков к концу этого года, tilr заинтересована не только в том, чтобы упростить процесс подачи заявок для работников. Они также стремятся защитить и помочь людям, ищущим работу в экономике, которая не решается нанимать на полную ставку.

Имя tilr снова и снова исповедует свою философию. Важность заботы о работниках в экономике, с которой становится все труднее и труднее взаимодействовать, имеет решающее значение, как говорят соучредители Кариса Миклусак (генеральный директор), Саммер Креншоу (главный операционный директор) и Люк Вигант (технический директор) на своей странице о компании: « Наша миссия — автоматизировать процесс подбора персонала. Наше видение — ликвидировать глобальный разрыв в навыках».

FreightHub

FreightHub — это поставщик услуг грузоперевозок без цифровых активов, они расположены в Берлине и Гамбурге и стремятся внести технологический вклад в индустрию экспедирования грузов, облегчая и максимально повышая качество своих услуг.

Компания FreightHub, основанная в 2016 году Ферри Хайлеманном, Эриком Муттерсбахом, Майклом Ваксом и Фабианом Хайлеманном, сумела привлечь раунд серии А на сумму 20 миллионов долларов после 1,5 лет запуска.

«Проблема большинства авторитетных игроков (экспедиторских) сегодня заключается в том, что их процессы и интерфейсы с клиентами кажутся такими же старыми, как и сама отрасль», — говорит соучредитель и генеральный директор Ферри Хейлеманн. FreightHub занимается инновациями и преобразованием старого в новый, свежий и захватывающий образ.

ctrlio

Стартап со странной историей: ctrlio получил поддержку в размере 1,3 миллиона долларов от фронтмена Genesis Питера Гэбриэла. Это бесплатный сайт сравнения цен, который не требует заполнения форм при анализе ваших онлайн-счетов.

Компания Ctrlio стремится предоставить клиентам лучшие предложения и скидки от брендов в самое подходящее время, особенно когда клиенты готовы платить или продлевать контракты. Кроме того, они ручаются проводить эти сделки «беспристрастно», оставаясь в стороне от спонсируемых сделок, которые компании могут захотеть продвигать, и предпочитая вместо этого предлагать клиентам сделки, которые по статистике лучше всего подходят для них, независимо от популярности указанной сделки.

Также: произносится как «control-ee-o», как и кнопка CTRL, потому что вы контролируете, что входит и выходит.

Qualtrics

Их лозунг: «Превратите бренды в религию», что достаточно говорит об их миссии. Qualtrics пытается укрепить бренды клиентов с помощью таких функций, как сегментация клиентов, таргетинг и позиционирование, а также исследование точек соприкосновения с брендом.

В 2012 году Qualtrics получила 70 миллионов долларов инвестиций от Sequoia Capital и Accel Partners, и с тех пор дела пошли только вверх. Генеральный директор Райан Смит сказал, что Qualtrics настроена на постоянное обновление и внедрение инноваций в систему и подход к ней:

«Мы определенно создали то, что нужно нашим клиентам, но мы также внедряем инновации для того, что им понадобится в будущем».

Uptake

Uptake — компания из Иллинойса, стремящаяся изменить способы использования данных. Принимая во внимание, насколько коммерциализированы и связаны наши технологии, они стремятся взять все, что поддается количественной оценке и учету, чтобы затем понять, какие инновации, сделки и ярлыки могут быть предоставлены пользователям указанной технологии.

Привлекая в 2015 году венчурный капитал в размере 45 миллионов долларов, компания Uptake стала ключевым игроком в индустрии кибербезопасности, используя машинное обучение и науку о данных для целостного приспособления к жизни среднего потребителя.

Соучредители Брэд Кейвелл сравнили технологию в руках потребителей как «нервные окончания» с «мозгом», то есть с освоением, имея в виду, что цель фирмы — постоянно реагировать и обслуживать все технологии, обеспечивая потребителя гарантировано лучшее «тело» для работы.

Snowflake Computing

Snowflake — это хранилище данных, созданное для облака. Фирма воспользовалась своей идеей, взглянув на сбои доставки из обычных хранилищ данных, когда сбор всех их данных стал такой огромной проблемой. В ответ на это Snowflake разработала новые данные SQL с новой запатентованной архитектурой для обработки текущих и будущих данных и аналитики.

Боб Маглиа, генеральный директор Snowflake, верит в прагматизм отказа от традиционного сбора данных, говоря, что «Snowflake создан для облака, сочетая в себе мощь хранилища данных, гибкость платформ больших данных, эластичность обмена данными в облаке и в режиме реального времени — и все это за небольшую часть стоимости традиционных решений».

Вы можете прочитать нашу статью CxO недели о Muglia здесь.

Zume Pizza

Пицца стала намного интереснее, если это вообще возможно. Zume Pizza — ресторан автоматической доставки пиццы, базирующийся в Калифорнии. Под руководством Алекса Гардена и Джулии Коллинз компания привлекла 48 миллионов долларов в рамках финансирования серии B в 2017 году.

На страницах компании в Интернете указано, что в Zume работает 19 человек и 8 роботов. Он состоит из пиццы, которую готовят по дороге к клиенту в фургоне, оборудованном автоматическими печами и самоочищающимися роботами-резаками.

Improbable

Полное название Improbable Worlds Limited. Это британская многонациональная компания, которая создает программное обеспечение для моделирования видеоигр и корпоративного использования.

В прошлом году компания получила инвестиции в размере 500 миллионов долларов от SoftBank, что далеко от их скромного начала, будучи компанией, в которой основатель Герман Нарула работал в доме своих родителей в Хартфордшире с момента ее возникновения в 2012 году до конец 2013.

Фирма стала партнером Google в 2016 году, и ее программное обеспечение было выпущено в виде открытого бета-тестирования в феврале 2017 года. Это достигается путем объединения кухонь, городского управления и управления ресторанами, что позволяет им улучшить свои отношения и создать более прозрачную и эффективную систему в отношении соблюдения нормативных требований.