Вахтовым методом работа это: Онлайн Инспекция — Работа вахтовым методом

Статьи: Работа вахтовым методом: какие есть нюансы? staff-house.ru

Главная
» Статьи
» Работа вахтовым методом: какие есть нюансы?

Вахтовый метод выступает специфическим типом организации работы, основанным на применении трудового ресурса за пределами места постоянного проживания человека, при наличии условий, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение к месту, где он живет.

Работа подразумевает деятельность за пределами собственного места жительства и зачастую, имеет периодическую или сезонную основу.

Деятельность данного типа  характерна для таких областей как:

• 
  Нефтедобыча.
• 
  Газодобыча.
• 
  Лесная промышленность.
• 
  Создание месторождений ценных металлов.
• 
  Рыбная промышленность.
• 
  Транспортная промышленность

В чём заключаются достоинства работы?

Способ трудового процесса обладает экономической целесообразностью, если рабочий объект располагается в отдаленном районе с особыми климатическими условиями.

Применение вахтового способа трудоспособности дает возможность значительно уменьшить расходы на подвоз работников к фактическому месту их работы, а также уменьшить общее количество времени исполнения деятельности.

Основными плюсами работы вахтой являются следующие пункты:

• 
  Проезд к месту работы оплачивает предприятие.
• 
  Снабжение продуктами питания, униформой и иными необходимыми элементами.
• 
  Экономии заработной платы (в местах вахтовой работы их негде тратить).
• 
  Шанс накопить определенную сумму средств.
• 
  Наличие периодического отпуска предоставляет возможность отдохнуть и набраться сил.
• 
  Северная и полярная надбавка делает зарплату ещё более привлекательной.
• 
  Запрет на распитие алкоголя и медицинский контроль с целью поддержания норм, оказывает положительное влияние на ежедневное самочувствие и здоровье работника.

Недостатки данного типа рабочей деятельности

К перечню отрицательных факторов работы вахтовиком необходимо отнести наличие:

• 
  Низкого  уровня социальной защищенности.
• 
  Повышенного риска получения травмы.
• 
  Тяжелых условий работы и жилья.

Когда вахтовый метод является разумным решением для работы?

На практике имеется определенный ряд хозяйственных отраслей, в которых из-за специфики их работы возникает необходимость нахождения работников на существенно большем расстоянии от дома.

Такая вынужденная мера необходима при строительстве  конструкций, прокладке автомагистрали, возведении закрытого военного объекта и пр. Именно с целью осуществления такой деятельности нужна особенная организация отношений между компанией и сотрудниками, которых направляют для исполнения работниками фирма своего профессионального трудового долга.

Условия труда

Безоговорочный факт — это согласие работника на условия, которые определяют уровень заработной платы. Условия ставят компании, практикующие рекрутинг.

Обратим внимание, что работодатель должен в мельчайших деталях уведомлять наемного работника о тех обстоятельствах, в которых ему придется работать и проживать. К примеру, для осуществления работы на территории Заполярья или приполярного объекта человек должен быть готов к низкому процентному соотношению кислорода в атмосфере. Оценивая своего физическое состояние, он соглашается или отказываться от такой работы.

Сколько длиться работа?

Общая длительность трудового процесса не может превышать 30 дней, однако допускает продление от 60 до 90 дней, при наличии особых условия исполнения производственной работы. Традиционно, рабочий день вахтовика длится 12 часов — это одна смена.

Специфика трудового процесса

Работодатель должен обеспечить человека необходимыми условиями для жизни.

Элементы которые должны быть во временном месте жительства вахтовика – это:

• 
  Свет
• 
  Вода.
• 
  Тепло.
• 
  Медицинское обслуживание.

Если команда сотрудников работает на лесозаготовке в удалённой населённой местности, то возможно отсутствие мобильной связи. В любом другом случае, наличие качественной связи — это обязательная составляющая организации условий труда.

Этот тип работы подразумевает возможные переезда бригады. Подобная необходимость есть у команды геологов. В таком случае, на работодателя возлагается ряд дополнительных обязанностей по созданию условий.

Какое бы количество раз за время вахты не изменялось месторасположение рабочих, каждый раз работодателю нужно обеспечить необходимые для проживания условия. Деятельность вахтовым методом — это довольно сложная работа и есть определенный перечень ограничений при приёме.

Исходя из трудового кодекса на такую работу не могут взять:

1. 
   Беременную женщину.
2. 
   Несовершеннолетнего гражданина.
3. 
   Женщину, на попечение которой есть трое или больше несовершеннолетних детей.
4. 
   Рабочего, у которого нет медицинского разрешения на осуществление данного вида деятельности.

Своеобразие трудового процесса вахтовым методом обязывает работодателя осуществлять предварительный медосмотр сотрудников. Осмотр является обязательным этапом для всех сотрудников, а каких именно специалистов необходимо проходить зависит от специфики в самой работы.

Зарплата

Повышенный уровень заработка является ключевым фактором мотивирующих людей на работу в данной области. Традиционно, он в несколько раз превышает статистические показатели заработных плат, начисляемых по постоянному месту жительства.

Наиболее высокие зарплаты получают люди, которые трудятся в сложных климатических условиях. Существенным значением обладает статус объекта на котором работают вахтовики.

К примеру, в процессе подготовки Олимпиады в Сочи, было необходимо большое количество рабочих на строительство спортивного и социального объекта. Заработная плата на них была высокой.

Исходя из современного законодательства, имеется несколько вариантов начисления заработной платы при вахтовом методе.

1. 
   Заработная плата временного типа. Зарплата начисляется за всё отработанное время.
2. 
   Заработная плата сдельного типа. Зарплата начисляется за определенный объем работы. При начисление сдельной зарплаты заранее оговаривается цена на каждый вид труда.
3. 
   Оклад. Такая форма расчёта зарплаты является актуальной для работников инженерно-технической сферы и сотрудников сферы обслуживания.

Вахтовый способ работы имеет существенные отличия от обычного режима деятельности при 8-часовом рабочем дне с двумя выходными в неделю.   Ключевая черта вахтовой работы — это удаленность рабочего места от зоны непрерывного проживания работника. В противовес этому факту, выступает возможность получения высокого уровня заработка.

Вахтовый метод работы — что это такое

Вахтовый метод работы (вахта) это трудовая деятельность человека, который должен надолго уехать из дома. При этом данная работа является сезонной. Рабочий срок в среднем колеблется от нескольких десятков дней до года. Обычно вахтовый метод работы применим на месторождениях полезных ископаемых, лесозаготовительных хозяйств, добычи драгоценных металлов, строительстве различного типа крупных объектов.

Главным и основным аспектом такой работы является зарплата. Обычно она превышает заработок на такой же должности, где человек трудится в городе своего постоянного проживания. А если место работы территориально находится в сложных климатических зонах, к примеру в Северных регионах, то заработная плата может превышать среднюю в разы. Помимо основного оклада, работнику плюсуют надбавки. В заполярье их называют “полярными”. Соответственно доход человека увеличивается.

Вахтовый метод работы применим не только на Севере. Большое количество людей, которых устраивает такой метод заработка, отправлялись к Чёрному морю, для возведения олимпийских объектов в Сочи.

Ведь в таких красивых и необычных местах можно не только хорошо заработать, а также неплохо отдохнуть. Люди соглашаются на такой вид работы чтобы увидеть своими глазами и другие великолепные места нашей Родины.

Многие утверждают, что на работу вахтовым методом довольно сложно устроиться. Виной тому – всё те же высокие доходы за проделанную работу. Заработная плата, несмотря на сложные условия труда, и есть тот стимул, который создаёт конкуренцию за рабочие места на вахте.

Довольно много организаций и предприятий, принимая людей на такой вид работы, выдвигают особые требования к своим кандидатам. Большое внимание уделяется здоровью человека. Работник должен быть стрессоустойчив и реально готов ответственно подходить к своим трудовым обязанностям в тяжёлых условиях.

Давайте разберёмся конкретнее, что такое “тяжёлые условия”.  Как было указано выше, трудовой процесс вахтового метода работы может происходить в различных климатических районах.

Например, в горах. Как известно, чем выше человек находится над уровнем моря, тем тяжелее дышать. Ведь на большой высоте, с каждым метром, содержание кислорода в воздухе уменьшается. Поэтому для человека из средней полосы данный фактор может принести не мало проблем для здоровья.

Каждый должен понимать, что вахта это тяжёлый труд и здраво оценивать свою возможность трудиться, выбирая такую работу.

К тяжёлым условиям работы также можно отнести и условия проживания. Всё, конечно относительно. Ведь кто-то из нас привык каждый день принимать ванну с пеной, пить вкусный кофе по утрам и наслаждаться просмотром телевизора в вечерние часы. А кому-то принятие пятиминутного душа, быстрый завтрак и здоровый сон вместо телевизора является расписанием рабочих суток.

Так вот, второму типу людей, работая вахтовым методом будет проще. Ведь работодатель такого типа работы, чаще всего не может предоставить своим подчинённым по-настоящему хорошие условия проживания. У вахтовых рабочих обычно есть всё самое необходимое: кухня с небогатым набором столовых принадлежностей, место для сна, туалет.

Приветствуется, если у рабочих будет комната досуга, где каждый из них может провести своё личное, свободное от работы время. Выход в интернет, настольные игры, кабельное ТВ будет хорошим времяпрепровождением в момент усталости.

Объект, где планируется поселить рабочих, перед размещением проверяет специальная комиссия. В её составе обязательно должны находиться: представитель работодателя, сотрудники территориальной муниципальной организации, ответственные специалисты государственных ведомств. Данная комиссия обязательно должна подписать акт о приёмке жилого комплекса в эксплуатацию.

По завершению всех работ, когда объект будет возведён, наёмные сотрудники покидают его. В некоторых других случаях, местом проживания также может являться гостиничный комплекс или съёмная квартира.

Давайте обсудим рабочее время наёмных рабочих. Чаще всего время работы является суммой рабочих часов, а отдых предполагается уже после возвращения домой. Рабочее место – объект непосредственного исполнения обязанностей по трудовому договору.

Иногда приходится переезжать с одного места на другое, так как меняются задачи и участки для их выполнения. Сотруднику, в свою очередь, не требуется подписывать дополнительные документы о переводе. Работники вахты довольно часто перемещаются и меняют свою дислокацию по трудовым местам, к примеру на Севере.

Это связано с различным местонахождением того или иного месторождения, или движение, шаг за шагом, по направлению строящейся магистрали.

Вахтовый метод работы – тяжёлый труд и большая ответственность!

Что такое сменная работа? — Определение из WorkplaceTesting

Что означает сменная работа?

Сменная работа относится к графику работы, который требует от сотрудника дежурства во время, отличное от обычного рабочего дня. В Соединенных Штатах нормальной рабочей неделей считается период с понедельника по пятницу в светлое время суток. Человек, который работает в ночную смену или по другому графику вне этих нормальных рабочих часов, считается работающим посменно. Сменная работа также может быть записана как сменная работа.

Advertisement

WorkplaceTesting объясняет сменную работу

Сменная работа распространена на многих предприятиях и включает любой нерегулярный график или график, выходящий за рамки стандартной рабочей недели. Сотрудники, назначенные на посменную работу, могут работать по 8-часовому графику в день, который начинается днем, поздно вечером или посреди ночи. Сменная работа также включает разделенные графики или два дневных сегмента продолжительностью менее 8 часов каждый. Некоторая сменная работа запланирована для сменного графика, когда сотрудник начинает неделю, работая в течение одного периода времени, и заканчивает неделю, работая в другом 8-часовом периоде. Другие сменные работники могут находиться на дежурстве более 8 часов.

Хотя посменная работа не является чем-то необычным, она может привести к нарушению сна или другим проблемам со здоровьем, связанным с необычным графиком. Работник, работающий посменно, часто должен находить способы позаботиться о личных потребностях и домашних обязанностях в нерабочее время.

Реклама

Синонимы

сменная работа

Поделись этим термином

Связанные термины

• Сменная работа Нарушение сна
• Плановое тестирование
• Эргономика

• Циркадный ритм
• Рабочий проект
• Эргономическая опасность

Похожие материалы

• Анализ физических требований 101
• 8 Признаки и симптомы дефицита магния
• Кардиотренировки с низкой ударной нагрузкой: 7 эффективных тренировок для суставов
• 5 растительных источников белка, которые следует включить в свой рацион
• Что работодатели могут ожидать от расследования OSHA
• 7 признаков того, что вам нужны новые шины

Метки

Здоровье и безопасностьЗдоровье и безопасностьАпноэ во снеЗдоровье на рабочем местеМониторинг здоровья работника

Актуальные статьи

Мониторинг здоровья работников

Urine FEME: чем он отличается от других анализов мочи и почему это важно

Эргономика

10 эргономических опасностей на рабочем месте, на которые следует обратить внимание

Подходит для работы

Тестирование пригодности к работе: что это такое и почему оно является критически важным элементом для создания сильной культуры здоровья и безопасности

Тестирование на наркотики

Все, что вам нужно знать о газовой хроматографии-масс-спектрометрии

Наука о беспорядке сменной работы

Сменная работаНаука о беспорядке сменной работы

Существует много устойчивых заблуждений о сменной работе и о том, как смягчить побочные эффекты сменной работы. Пришло время заменить догадки наукой.

Что такое сменная работа?

Сменная работа относится к графику работы, выходящему за пределы 7:00 и 18:00. Сменная работа может включать вечерние, ночные и ранние утренние смены, а также фиксированные или сменные графики.

Сменная работа затрагивает почти каждый

биологическая система в нашем организме

Не путайте сон с суточными ритмами — сон — это лишь одна из многих систем, регулируемых нашим суточным ритмом

Как работать посменно и сохранять здоровье и безопасность

Удивительно, но свет — это самый важный сигнал времени для сброса ваших циркадных часов. Управление тем, когда вы видите и избегаете света, имеет решающее значение для эффективного управления меняющимся графиком работы.

Астронавты использовали сдвиг во времени в течение многих лет

Астронавты были одними из первых, кто использовал сдвиг во времени. Посмотрите это видео, чтобы понять, как свет используется на Международной космической станции для повышения производительности, безопасности и здоровья астронавтов.

В дополнение к дозированному воздействию света, правильный тип и доза мелатонина в нужное время могут помочь вам изменить время ваших циркадных часов, чтобы помочь вам лучше справляться со сменной работой. Мелатонин также может помочь вам уснуть, когда вы переключаетесь между рабочими сменами, говоря мозгу спать в другое время, чем обычно.

Задача состоит в том, чтобы определить правильное время для того, чтобы видеть и избегать света, принимать мелатонин, спать или вздремнуть и наслаждаться кофеином. Решение этой задачи обманчиво сложно и может быть определено только на основе вашего режима сна, хронотипа, рабочего графика и личных ограничений и предпочтений. С Timeshifter вы можете создавать персональные советы с учетом всего этого.

Попробуйте бесплатно