На каких сайтах лучше искать работу. Как лучше искать работу
советы и рекомендации 🚩 Поиск работы
На каких же сайтах лучше искать работу? По отзывам соискателей и результатам опросов профессиональных «охотников за головами» можно составить своеобразный ТОП-3 наиболее удобных для соискателей и посещаемых работодателями интернет-ресурсов.
Создатели ресурса позаботились о тех, кто ищет работу впервые: на hh.ru предусмотрена дополнительная метка вакансий для соискателей без опыта: прямой переход на дочерний ресурс CAREER.RU, где собраны предложения для молодежи. Минусом ресурса является то, что соискатель не может обратиться к работодателю напрямую (обычно его данные скрыты). Единственная возможность сообщить о себе неформальные сведения – написать сопроводительное письмо к резюме.
Один из самых демократичных ресурсов: здесь можно найти работу по любой специальности и самыми разными зарплатными ожиданиями. Резюме размещаются на сайте бесплатно. Функция поиска позволяет группировать имеющиеся в базе вакансии по компаниям и по отраслям, что значительно ускоряет подбор подходящего предложения. Контактная информация работодателя становится доступной после регистрации пользователя и создания личного кабинета.Один из самых старых ресурсов. Компания создавшая его, работает на HR-рынке с 1992 года. Вакансии, имеющиеся на сайте, дополнительно размещаются и в газете «Работа для Вас», поэтому они закрываются достаточно быстро. Помимо большой базы вакансий и удобно организованного поиска, этот ресурс примечателен разделом «Статьи», где публикуются советы для соискателей от опытных HR-менеджеров, результаты социологических опросов, рабочие гороскопы и просто интересные и полезные факты.Как найти себе хорошую работу?
Как найти хорошую работу, да и еще с возможностью заработать себе большие деньги? Легко! Главное, не совершать ошибок, которые обычно совершают соискатели. Основные ошибки можно разделить на 3 группы...
1. Ошибки в незнании, где и как искать работу;2. Ошибки на собеседовании;3. Ошибки при составлении своего резюме.
Где и как искать работу? Необходимо выработать определенную стратегию поиска. Хаотичная рассылка своего резюме и использование только Интернета Вам не помогут.
Также не стоит завышать свои требования по зарплате. А если Вы не знаете сами, чем бы хотели заниматься, то работу не сможете найти еще очень долго.
Резюме не должно быть длинным, перегружать его информацией не рекомендуется. При составлении резюме всегда пишите правдивую и честную информацию о себе. То же самое относится и к собеседованию. Обман всегда раскроется.
На собеседование ни в коем случае не опаздывайте, приходите заранее. Не забудьте отключить свой мобильный телефон. Торговаться за более высокую зарплату стоит в самом конце собеседования. Однако если на вопрос о зарплате Вы не можете ответить вообще, то Вы также рискуете остаться без работы.
Следовательно, на вопрос о приемлемой зарплате всегда отвечайте четко и адекватно, предварительно узнав среднюю зарплату по Вашей специальности в Вашем регионе. Ни в коем случае на собеседовании нельзя рассказывать о подробностях своей личной жизни, а также давать плохие отзывы о прошлых местах работы.
Как найти себе хорошую работу? Идеи для бизнеса здесь: money-job.ru
Заранее подготовьтесь к собеседованию, ведь хорошая самопрезентация – это залог Вашего успеха! Если Вы демонстрируете очень сильное желание получить эту работу и ведете себя на собеседовании неуверенно, то, не смотря на то, что Вы – сильный специалист, можете произвести неприятное впечатление, и Вас не возьмут. Предпочтение отдается более успешному в самопрезентации, как показывает опыт.
Чтобы быть на собеседовании уверенным, используйте аутотренинг — настройте себя на положительный результат, проиграйте возможные варианты вопросов, и заранее прорепетируйте свои ответы. Будьте вежливы и спокойны.
Делая вывод о том, как найти хорошую работу необходимо:
— Четко сформулировать для себя ожидаемые перспективы от будущей работы (размер зарплаты, карьерный роста и т.д.).
— Выбрать стратегию для поиска работы (Интернет, кадровое агентство, газеты, знакомые, которых необходимо часто спрашивать о работе).
— Правильно составить свое резюме.— Подготовиться к собеседованию.— Быть уверенным в себе и в своих способностях...
-----Понравилась статья? Пожалуйста, поделитесь с друзьями. Спасибо :)
money-job.ru
Как правильно искать работу
Нередко люди, оставшись без рабочего места, переживают это как настоящую драму. Действительно, в наши дни довольно непросто найти подходящую работу: чтобы и платили достойно, и график работы устраивал. Но шанс начать другой, новый, лучший виток в своей жизни у каждого из нас всегда есть. Психологи говорят, что просто необходимо последовательно решать свою проблему.Об этом сегодня рассказывает Оксана Владимировна Твеленева - старший инспектор Центра занятости населения, специалист-психолог.
О.В. - Каждый человек на протяжении своей жизни оказывается в ситуации поиска работы. Прежде чем приступить к поиску рабочего места необходимо осознать какую работу вы хотите найти. Очень важно, чтобы работа давала каждому стабильность, надежность, уверенность, финансовую независимость и свободу, доставляла удовольствие. Ведь в этом случае мы будем довольны собой и окружающей действительностью, сможем реализовать себя и добиться карьерных высот.Думайте о том, что работу вы обязательно найдете! Вопрос в том, насколько эта работа будет подходить вам. Например, если вы - высококлассный специалист, то устроиться на должность рядового сотрудника вам будет несложно, или найти стабильный уровень дохода. Но как заниматься совершенно неинтересными вам вещами, теряя квалификацию?..Итак, с чего начать. Прежде всего, надо позитивно настроиться на предстоящий поиск рабочего места. Следует достаточно определенно представить, какого рода работу вам хочется получить. Далее неплохо бы подготовить профессиональное резюме, которое должно производить благоприятное впечатление на работодателя при устном или письменном обращении. По возможности надо получить хорошие рекомендации от прежних работодателей, находить время для посещения отделов кадров предприятий, учреждений и различных служб, организаций.Важно понимать, что поиск работы - это процесс, который может занять определенное время, имеет свои трудности и особенности. Самое главное в этом процессе - не бездействовать, не полагаться на случай и везение. Государственная служба занятости в поиске вам поможет.Основной нашей задачей является содействие гражданам в поиске подходящей работы. Все услуги предоставляются бесплатно. В информационных залах государственного казенного учреждения Центр занятости населения можно познакомиться с перечнем предоставляемых услуг, просмотреть специализированные издания газет с информацией о вакансиях, а также обратиться к объявлениям, размещенным на стендах.Корр.: - Что такое резюме и что оно должно содержать?О.В.: - Слово "резюме" пришло от французского языка, и буквально оно означает "краткий пересказ, краткое изложение, тезисы". Резюме - это краткое досье на соискателя с упором на его профессиональные навыки и опыт. В наши дни считается, что это пропуск на рынок труда и первая страница карьеры.Итак, о базовом резюме. Для составления первого в жизни резюме можно воспользоваться предлагаемой формой составления: основные личные данные (фамилия, имя, отчество, дата рождения, место проживания, семейное положение), образование, профессиональный опыт (дается в обратном хронологическом порядке с указанием дат, мест работы, должностей, основных функций и достижений).Кроме того, сюда рекомендуется включать сведения о навыках работы на персональном компьютере (желательно с указанием применяемых программных средств), о наличии водительских прав и о личностных качествах.Не забывайте, что резюме нужно шлифовать каждый день. Держите нос по ветру, следите за теми изменениями, которые происходят в обществе и на рынке труда. Ваша работа какое-то время будет заключаться в постоянном совершенствовании своей "визитной карточки". Нужно систематически подстраивать и приспосабливать анкету к новым условиям. Старайтесь всегда быть на шаг впереди конкурентов. И если вы сумеете написать резюме, не только соответствующее всем требованиям нанимателя, но даже превосходящее его ожидания, тогда вы точно не останетесь без внимания работодателей!Корр.: - А какие-нибудь советы по подготовке к собеседованию с работодателем существуют?..О.В.: - Для начала надо постараться узнать об организации, в которую вы обратитесь. При себе необходимо иметь копии дипломов, свидетельств, резюме и другие документы. Точно узнайте местоположение организации и дорогу, чтобы не опаздывать. Составьте список ожидаемых вопросов и напишите ответы на них, специально подготовьтесь к обсуждению вопроса об оплате труда, заготовьте вопросы, которые вы зададите, если вам предложат такую возможность.В процессе поиска работы вы должны быть активным и целеустремленным. Не сидите сложа руки, ведь получить хорошую должность сегодня не так-то просто. Задействуйте все свои связи и источники, ищите непрерывно. Пусть о вас узнают все! И тогда вы обязательно найдете работу своей мечты.Корр.: Как найти работу людям старшего возраста?О.В.: - Для тех, кто ищет работу, самой большой, пожалуй, проблемой служат ограничения в возрасте. Всем известно, что профессионализм приходит с опытом, но вместе с тем очень часто встречаются объявления о приеме на работу, в которых требуются кандидаты в возрасте 30-35 лет.Конечно, у работодателей есть свои причины на это. Например, в самой популярной области - коммерции - большой опыт, а именно более 20 лет, говорит о том, что он был приобретен еще в "советские" времена, а в сегодняшнее время эти принципы работы уже устарели. Или возьмем другой пример: сегодня руководители большинства фирм имеют достаточно молодой возраст, а управлять сотрудниками, которые гораздо старше тебя, не всегда бывает удобным. Но следует отметить, что в последние годы наблюдается увеличение спроса на квалифицированный персонал, который обладает соответствующими знаниями и опытом. А это значит, что специалисты "в возрасте" могут получить достойную работу.Среди этих кандидатов можно выделить две основные группы. К первой группе относятся люди, специальность которых не пользуется особой популярностью на рынке труда. Во вторую группу входят люди пенсионного возраста. Если кандидат попадает только в одну группу, то его шансы выше, чем у тех, кто относит себя сразу к обеим группам. Но, тем не менее, у них тоже есть возможность найти работу, которая не требует каких-либо специальных знаний и навыков, или, в крайнем случае, подработку.Людям старшего возраста можно дать несколько полезных советов по поиску работы. Во-первых, следует провести анализ своих знаний и навыков, а также оценить свой жизненный опыт. После этого нужно задуматься о том, какую работу вы могли бы выполнять. Например, если вы умеете шить, обладаете знаниями иностранного языка или у вас есть опыт работы с детьми младшего возраста, то все это может помочь вам в поиске будущей работы.Во-вторых, необходимо изучить предлагаемые вакансии, их условия и уровень оплаты. Из всего этого уже можно выбрать то, что вам подходит больше всего. И, в-третьих, стоит искать работу через знакомых, по объявлениям, при этом рекомендуется также подавать объявления о поиске работы самим.Корр.: - Иногда, желая найти рабочее место, человеку приходится звонить в учреждение или организацию? Как правильно искать работу по телефону?О.В.: - Действительно, во время трудоустройства предстоит много разговаривать по телефону. Чтобы эти разговоры были эффективнее и помогали вам с работодателем найти друг друга, пригодятся некоторые правила.Речь. Следите за своей речью. Старайтесь говорить короткими предложениями: ваш собеседник, запутавшись во множестве придаточных, может усомниться в ваших деловых качествах и способности быстро реагировать на ситуацию. В разговоре с потенциальным работодателем избегайте слов-паразитов. Особенно слов, выражающих неуверенность: "как бы", "так сказать", "вроде того". Избегайте также фраз: "ну, я не знаю", "мне никогда не приходилось заниматься такой работой". Замените их фразами: "я подумаю", "у меня был похожий опыт, но немного в другой сфере". Делайте паузы в разговоре, чтобы дать собеседнику возможность задать свои вопросы и объяснить свои требования. Но останавливайтесь после того, как вы ответили на вопрос, а не когда вам: его задали.Когда вы рассказываете о себе, говорите спокойно, без того энтузиазма, которым славятся работники сетевого маркетинга, настаивающие на том, чтобы у них купили чудо-пасту для зубов. Лучше сошлитесь на кого-нибудь, кто в ваших прекрасных качествах уже убедился и чье мнение авторитетно. Однако избегайте слишком скромных ответов.Корр: - Расскажите о ярмарке вакансий рабочих и учебных мест.О.В.: - Ярмарка вакансий - это метод активного поиска работы, который помогает соединить интересы работодателей и соискателей в одно время и в одном месте. Для работодателей ярмарка вакансий - это возможность подбора работника из большого количества претендентов. Для ищущих работу ярмарка вакансий - это возможность получения информации о вакансиях и современных требованиях рынка труда, а также возможность самопрезентации большому количеству работодателей.Возможны как минимум две стратегии поведения на ярмарке вакансий.Можно следовать предлагаемой пошаговой технологии. А возможно настроиться на интуитивные и во многом случайные встречи - при этом не менее эффективные.Какой бы способ поиска работы вы ни выбрали, важно помнить, что найти подходящую вакансию - это только первая ступень на пути к работе своей мечты. А то, получите ли вы эту работу и насколько верно распорядитесь выпавшим шансом, зависит от вас.
Как правильно искать работу: пять важных правил
В этой статье я расскажу о том, как правильно искать работу и дам пять практических советов по поиску подходящей работы. Найти хорошую работу сейчас не просто. Кризис вполне реален, бюджеты режут, зарплаты сокращают. А в некоторых компаниях уже и сотрудников увольняют. Чтобы в условиях выросшей конкуренции на рынке труда не остаться без хорошей работы, нужно уметь грамотно искать работу. Казалось бы, что в этом такого сложного? Подал объявление в интернете, сиди и жди, пока тебе позвонят из Газпрома со словами “ну наконец то мы вас нашли!”
Однако мнение, будто работу можно искать через подачу объявления на портале вакансий, глубоко ошибочно. Исследования показывают, что порядка 85% вакансий люди находят вовсе не по объявлениям.
Так как же нужно правильно искать хорошую работу?
Существует пять простых правил, соблюдая которые вы значительно повысите свои шансы найти высокооплачиваемую работу.
Приготовьте «презентацию для лифта»
Представьте, что вы случайно оказались в лифте с главой крупной компании, и у вас есть всего 30 секунд, чтобы убедить потенциального работодателя в своей ценности как сотрудника. Краткость, как известно, сестра таланта. Ваш рассказ о своих навыках и достижениях не должен превышать 150 слов. Даже если вы не ездите в лифтах с главами крупных компаний, такая презентация вам жизненно необходима. Хотя бы для того, чтобы самому понять, что вы из себя представляете, как работник.
Свяжитесь с друзьями, бывшими коллегами, работодателями
Люди, занимающиеся одним видом деятельности, знают о существующих вакансиях не только в своей, но и в смежных организациях. И они могут упомянуть вас в разговоре с коллегами как хорошего специалиста. Особенно полезны связи с университетскими приятелями. Спланируйте свои действия: составьте список знакомых, которые могут вам помочь, решите, в течение какого времени вы с ними свяжетесь, и приступайте к обзвону. Используйте для этого все средства: телефон, скайп, социальные сети, реальные встречи.
Не паникуйте, определитесь, на что претендуете
Возможно, смена работы была незапланированной, но не поддавайтесь панике и не рассылайте сотни резюме в день. Сформулируйте для себя, на какую должность вы претендуете, определитесь с уровнем оплаты и сферой деятельности, лишь после этого предлагайте свою кандидатуру. Лучше всего остановить выбор на месте работы, которое позволит приобрести новые навыки и даст возможность решать более сложные задачи. Даже если там меньше оклад.
Ищите везде и всегда
Даже отправляясь на день рождения к знакомым, старайтесь воспользоваться шансом расширить круг знакомств и установить полезные связи. Конечно, не стоит действовать напролом, целый вечер говоря лишь о том, насколько ценным работником вы являетесь, но не упускайте возможность воспользоваться своей «речью для лифта» и упомянуть, что вы ищите работу.
Заходите на специализированные форумы
Постоянно расширяйте круг знакомств в среде специалистов. Перестаньте заниматься пустопорожнем трепом в сети, займитесь делом! Обсуждайте статьи по вашей специальности, не бойтесь высказывать свое профессиональное мнение. Старайтесь также регулярно повышать квалификацию, посещать курсы даже тогда, когда не находитесь в активном поиске. Чем больше связей вы завяжете, тем лучше. Вращаясь в кругу профессионалов, вы всегда будете в курсе последних веяний и тенденций, а также узнаете о компаниях, предлагающих вакансии.
Ни для кого не секрет, что лучшие должности распределяются по знакомству. Никто не пустит случайного человека с улицы на вакансию, позволяющую хорошо зарабатывать. Поэтому основное, чем вам стоит заниматься при поиске работы, это расширять круг своих знакомых в профессиональной области.
Даже если вы в данное время не ищете работу, правильные связи вам не повредят. Нужные люди могут помочь вам продвинуться по карьерной лестнице, повысить зарплату на текущей должности или улучшить условия вашего труда.
Удачи вам!
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
blogkadrovika.ru
Как лучше искать работу? | MirVKartinkah.ru
Дело в том, что не всегда наши внутренние желания и стремления совпадают с требованиями работодателя к кандидату на конкретную должность. К примеру, далеко не каждый согласиться пойти работать дворником или уборщицей, так как такая работа считается как минимум не престижной. Однако многие соискатели забывают о том, что для работы с метлой или шваброй не нужны особые профессиональные навыки или опыт работы (в интернете аналогом этой работы сможет служить СеоСпринт), да и вряд ли работодатель потребует проведения собеседования.
Тем же, кто уверен, что его личные навыки и умения распространяются намного дальше, потребуется приложить к поиску соответствующего места трудоустройства гораздо больше сил и времени. Следует отметить, что сделать это в крупном населенном пункте гораздо легче, чем в глубинке. К примеру, перечень вакансий в Нижнем Новгороде гораздо шире, чем других населенных пунктах нижегородской области.
В целом любой поиск работы может осуществляться по одному из нескольких способов, каждый из которых связан с определенными достоинствами и недостатками, на них мы и остановимся более подробно.
Самостоятельный поиск
Относится к одним из наиболее трудозатратных способов, так как заключается в составлении подробного и «цепляющего» резюме с последующей рассылкой его по всем открытым вакансиям на сайтах, посвященных трудоустройству. Кроме сайтов, тщательному мониторингу подвергаются газеты и другие печатные СМИ, посвященные той же тематике. Дополнительно можно навести справки по друзьям и знакомым о наличии вакансий на конкретную должность у них на работе.
К достоинствам способа относятся минимальные вложения в поиск работы, ограничивающиеся лишь стоимостью газеты или журнала. А при проявлении должной настойчивости поиски вполне могут увенчаться успехом и получением престижной и высокооплачиваемой работы.
Недостатками способа, как уже было сказано, являются внушительные затраты времени и сил, и существует большая вероятность почувствовать себя никому не нужным и невостребованным после рассылки большого количества резюме и отсутствия откликов на них.
Обращение на биржу труда
В большинстве случаев подобные организации являются государственными, следствием чего и являются основные минусы способа, а именно:
- Низкий уровень заработной платы работников биржи и соответствующие отношение к обратившимся соискателям.
- Предложение низкооплачиваемых вакансий. Хорошую работу менеджером в Нижнем Новгороде с помощью биржи, конечно, не найти, так как на достойные вакансии претенденты находятся быстрее, чем работает биржа.
- Высокий уровень бюрократии.
Несмотря на недостатки, поиск работы с помощью биржи труда имеет и свои плюсы. Прежде всего, они заключаются в возможности получения пособия по безработице, на размер которого влияет уровень официальной зарплаты с последнего места работы. С помощью биржи можно окончить курсы повышения квалификации либо вообще получить новую специальность. И помимо прочего, при желании соискателей биржа гарантированно предоставляет место работы, пусть и далеко не самое высокооплачиваемое.
Услуги кадровых агентств
Основным недостатком поиска работы с помощью агентств по подбору кадров является высокий уровень мошенничества в данной сфере. Оно заключается в большой вероятности обращения именно в недобросовестную организацию, которая берет немалое вознаграждение с соискателей за внесение их в базу, а затем плавно отходит от взаимодействия с ним, так и не найдя для клиента подходящей работы.
Однако существуют и добросовестные кадровые агентства, основным отличием которых от мошенников является отсутствие вступительного взноса для соискателей, и наличие в качестве вознаграждения за работу установленного процентного отчисления с выплаты первой зарплаты на новом месте.
Каждый из описанных способов поиска работы обладает своими достоинствами и недостатками, и выбор конкретного способа соискатель должен сделать сам в соответствии с собственными возможностями и жизненной ситуацией.
mirvkartinkah.ru
© 2005-2018, Национальный Экспертный Совет по Качеству.
