Работать не только за деньги — как получить служебное жилье. Куда можно уехать жить и работать в россии с предоставлением жилья
Где дают жилье за работу
Сегодня многие готовы работать в фирмах, где дают жилье за работу.
И, хотя на первый взгляд подобный «заработок» может выглядеть странно, он вполне применим и в современных условиях.
За что дают квартиры в России
Дорогие читатели!
Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:8 (499) 350-77-34 — Москва8 (812) 309-87-31 — Санкт-ПетербургБесплатная консультация — Россия
или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!
Все консультации у юристов бесплатны.
В Советском Союзе при небольших зарплатах люди вряд ли могли позволить себе собственную недвижимость, однако об этом позаботилось государство: отстояв многолетнюю очередь, семьи могли рассчитывать на бесплатную недвижимость или на улучшение жилищных условий.
Сегодня ситуация в корне изменилась, и люди должны позаботиться о собственном угле самостоятельно: купить, обменять, снять его.
Но некоторые организации по-прежнему стараются помочь ценному специалисту решить жилищный вопрос, хоть и другими способами.
Обратите внимание: получение жилья за работу возможно и в государственных, и в частных фирмах.
Работа за квартиру или что такое служебное жилье
Получить служебную квартиру могут военные
Служебная квартира является настоящим спасением для многих государственных служащих, которые по долгу службы вынуждены были переехать в другой населенный пункт.
Чтобы им не пришлось тратить всю зарплату на съем жилья, государство предоставляет им временное.
Служебным жильем называют квартиру, в которой будет проживать сотрудник с семьей, пока работает на государственное предприятие.
Примите к сведению: отдельные комнаты в общежитии или совместное проживание в одной квартире нескольких семей не является служебным жильем – они не могут быть предоставлены на все время работы.
В зависимости от должности и состава семьи квартиры могут различаться по площади и месту расположения. Немаловажную роль играет и возможности самой фирмы: обычно в государственных структурах количество свободных квартир ограничено.
Список профессий
Претендовать на жилье могут и врачи
По закону государственное служебное жилье положено следующим специалистам:
- депутатам и чиновникам;
- военнослужащим, переведенным по службе в другой город или закрытое поселение;
- сотрудникам МВД, а также таможенникам, судьям, налоговикам;
- врачам;
- учителям и воспитателям детских садов;
- сотрудникам аварийно-спасательных служб: пожарным, сотрудникам МЧС;
- лесникам и егерям;
- рыболовам в рыбацких хозяйств;
- сотрудникам ЖКХ: чаще всего это относится к дворникам, но также жилье могут получить и электрики, и слесари.
Всем этим специалистам государство обязано предоставить жилплощадь, если они решили поехать жить и работать в другой город и не могут сами найти квартиру.
Важно знать: указанные выше специалисты имеют право пользоваться жильем только пока состоят на государственной службе.
Часто жилье предоставляют:
- сотрудникам, работающим в других городах вахтовым методом, например, рабочим, занятым на нефтяных месторождениях;
- строителям;
- крупные фирмы, заинтересованные в конкретном специалисте или топ-менеджере, могут также снимать для него квартиру, оплачивая из своего «кармана».
Порядок предоставления
Служебное жилье помогает привлечь людей на не самые перспективные работы, например, в дворники
Чтобы получить служебное жилье, необходимо обратиться с заявлением в местное Министерство жилищно-коммунального хозяйства.
В нем необходимо указать, что заявитель является сотрудником государственного предприятия и не имеет собственного жилья.
Вместе с заявлением необходимо собрать следующие документы:
- Паспорт служащего.
- Документы, касающиеся нынешнего жилья заявителя. Например, договор аренды или документы, в которых отмечено, что собственником является родственник заявителя, а не он сам.
- Справка из госреестра о наличии или отсутствии жилья.
- Справка об отсутствии у семьи собственного жилья или о его неудовлетворительном состоянии.
Примите во внимание: если жилье предлагает негосударственная компания, список документов и порядок выдачи может значительно отличаться.
Кроме министра, решение о выдаче служебного помещения может предпринимать администрация предприятия. В этом случае лучше обратиться напрямую туда и узнать, какие документы потребуется подготовить.
Рассмотрение запроса осуществляется в течение месяца. После этого решается вопрос о площади жилья и его месторасположении, затем заключается договор найма.
Причины для выселения
После окончания трудового договора семья должна съехать из служебной квартиры в течение месяца
Причинами для выселения жильцов могут стать следующие причины:
- Прекращение трудового договора: это может быть связано с окончанием срока действия договора, увольнением или добровольным уходом.
- Намеренная порча имущества или самой квартиры.
- Неуплата коммунальных платежей в течение полугода.
- Невозможность другим жильцам проживать с сотрудниками на одном этаже или в одном доме: это может быть аморальное поведение, алкоголизм, наркомания и многое другое.
Стоит отметить: некоторые причины для выселения прописываются в договоре или определены законом.
Если принимается решение о выселении, семья должна съехать довольно быстро — в течение месяца.
Когда нельзя выселить
Вместе с военнослужащим в служебную квартиру въезжает и его семья
В некоторых случаях семья не может быть выселена «в никуда» — им необходимо предоставить равноценное жилье.
К ним относятся:
- сотрудники, чей трудовой стаж составил более 10 лет;
- семья умершего сотрудника, который имел право на служебное жилье;
- одинокие сотрудники с несовершеннолетними детьми;
- военнослужащие;
- инвалиды;
- участники ВОВ и лица, ставшие инвалидами из-за боевых действий;
- инвалиды труда.
Еще одним условием является нахождение на момент 1 марта 2005 года в очереди на улучшение жилищных условий или проживание в ужасных условиях, которые позволяют в любой момент встать в очередь.
Обратите внимание: работодатель обязан предоставить взамен жилплощадь в том же населенном пункте.
Можно ли приватизировать
Приватизация служебной квартиры происходит крайне редко
Жилищный Кодекс запрещает служащим приватизировать служебные квартиры – это было сделано в целях борьбы со злоупотреблением возможностями приватизации.
Но вторая часть этого же закона позволяет собственникам жилого помещения решать вопрос о приватизации самостоятельно: то есть предприятие, которому принадлежит недвижимость, может решить самостоятельно, может ли быть проведена приватизация.
Однако организации практически никогда не дают согласие на приватизацию, что, впрочем, неудивительно. Квартиру могут согласиться передать сотруднику с большим стажем или опытному и ценному специалисту.
Полезно знать: для отказа организации в приватизации даже не требуется называть причину.
Для приватизации квартиру необходимо будет перевести со служебного статуса в муниципальный, передать сотруднику и после приватизировать.
Работа за квартиру в Москве и Санкт-Петербурге
Найти работу, при которой можно получить квартиру, непросто, особенно в столице и области.
Это связано с большим количеством коммерческих, а не государственных предприятий, которым невыгодно отдавать недвижимость просто так.
Чаще случается, что для ценных иногородних нуждающихся специалистов снимают отдельные жилплощади, но в этом случае они уже точно не смогут быть приватизированы.
Если желание получить квартиру все же велико, стоит выбрать одну из указанных в начале статьи профессий: они помогут временно «зацепиться» за жилье, а при хорошем отношении начальства – и вовсе остаться там.
Получение служебной квартиры – это не так сложно, как может показаться на первый взгляд, а вот с приватизацией дела обстоят хуже. Чаще всего владельцы недвижимости отказывают в этом сотрудникам, полагая, что те будут злоупотреблять доверием. Впрочем, надежда на благоприятный исход остается всегда.
Смотрите видео, в котором опытный юрист разъясняет особенности приватизации служебного жилья:
potrebiteli.guru
Слышала, что существуют совхозы где дают благоустроеные квартиры, за то, что у них работаешь. Где можно найти их адреса и открытые вакансии?
Ответ
Это очень актуальный вопрос. В России растёт количество желающих найти работу в сельской местности с предоставлением благоустроенного жилья. Предложений с открытыми вакансиями и наличием полноценных условий для проживания сегодня мало, но всё же они есть...• Сельхозпредприятию требуются: трактористы, помощники бригадира на животноводческий комплекс, зоотехник, животноводы. Предприятие находится в Ленинградской области. Предоставляются благоустроенные квартиры. В деревне есть школа, садик, магазины, медпункт, почта. Контактный телефон: 813-68-76-322. Почта: [email protected]
• Крестьянскому хозяйству, требуется тракторист-механизатор, для работы на импортной технике. Требуется опыт работы на "К700" комбайнах. Опыт работы на импортной технике приветствуется. Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ. Полный соц. пакет, питание, предоставим жилье. Возраст 23-50 лет. Образование среднее. Зарплата $1000 в месяц. Адрес: 652594, Кемеровская область, Ленинск-Кузнецкий район, деревня Красноярка. Телефон: 8-903-048-88-00. Почта: [email protected]
• В крестьянское хозяйство, требуется водители с категорией "Е", для работы на "Камаз" зерновозах, с прицепом. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. полный соц пакет, питание, обеспечим жильем. Адрес: 652594, Кемеровская область, Ленинск-Кузнецкий район, деревня Красноярка. Телефон: 8-903-048-88-00. Почта: [email protected]
• Крестьянско-фермерскому хозяйству, требуется Ученый Агроном. Хозяйство занимается растениеводством: зерновые, масленичные, зернобобовые, семеноводством. Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ. Полный соц. пакет, питание, обеспечим жильем. Адрес: 652594, Кемеровская область, Ленинск-Кузнецкий район, деревня Красноярка. Телефон: 8-903-048-88-00. Почта: [email protected]
• Современному, работающему по новым технологиям с/х предприятию требуется специалист по свиноводству с обязанностями зоотехника и вет.врача, оклад от 20 т.р., с высшим ветеринарным образованием, предоставляется благоустроенное жильё с евроремонтом в районном центре с развитой инфраструктурой, эколог.чистый район, водоохранная зона, 80 км от города Вологда, возможно трудоустройство членов семьи. Адрес: Вологодская область, Усть-Кубенский р-н, село Устье. Телефон: (8172) 28-53-98.
• В сельскую местность Калужской области требуется семейная пара для кролиководства. Проживание на территории фермы (отдельное жильё, удобства). Обязательное условие – любовь к животным. Оклад + процент. Долгосрочная перспектива. Телефон: 8-926-902-90-51 – Максим.
Автор
Рейтинг ответа
★★★★★★
www.moscow-faq.ru
Как трудоустроиться в Белоруссии для граждан из РФ
Граждане Республики Беларусь и России всегда находились в тесных взаимоотношениях. Власти этих государств после распада Советского Союза и создания новых независимых держав неоднократно подписывали договора, соглашения, акты и постановления, которые делают россиян и белорусов равными в правах, а также упрощают порядок их передвижения на территории федерации и республики. Миграционные процессы Белоруссии и России имеют много общего и влияют на демографическую ситуацию этих стран. Основным видом миграции является переселение на соседнюю территорию с целью найти работу и обеспечить себе достойный уровень жизни.
Чаще граждане Белоруссии переезжают в РФ, где их ждет выгодная и высокооплачиваемая подработка. Однако на практике встречаются случаи, когда россиянам нужны вакансии в РБ. Работа в Беларуси не отличается высокими показателями заработной платы, но и социально-экономический уровень страны существенно ниже. Это значит, что здесь дешевле квартиры, проще обстоят дела с жильем, минимальные цены на продукты, минимальные показатели инфляции и т. д. Иммиграция в Белоруссию с целью трудоустройства в сельском хозяйстве является перспективным вариантом для россиян, желающих сменить обстановку и реализовать свой профессиональный потенциал.
Как найти работу в РБ, какие вакансии являются востребованными, можно ли открыть свой бизнес в Беларуси, существуют ли варианты получить должность с предоставлением жилья, что такое агрогородок и каковы его преимущества? Все эти вопросы в первую очередь возникают у россиян, планирующих трудовую миграцию. Самостоятельно ответить на них трудно, т. к. нужно разбираться в действующем миграционном законодательстве. Максимально выгодным решением станет обращение за консультацией к опытному юристу. На нашем сайте эксперты всегда подберут индивидуальное решение и помогут составить надежный алгоритм действий, который ускорит поиск работы в Беларуси и позволит подобрать наиболее перспективные вакансии.
Переезд и поиск работы для россиян
Переезд в Белоруссию не представит для россиян особой сложности. Между странами действует безвизовый режим. Это значит, что граждане РФ могут въезжать на территорию республики, имея при себе только заграничный или общегражданский паспорт. Иностранец вправе выбирать себе место для проживания, ориентируясь на собственные интересы и возможности. Россиянам предоставляется право не заполнять миграционную карту при въезде, а стать на регистрационный учет по месту проживания можно будет в течение месяца.Работать в Белоруссии гражданам России можно без оформления специальных разрешений и патентов. Стоит отметить, что российские дипломы об образовании принимаются в РБ, а стаж, полученный на территории федерации, учитывается в Беларуси. Поиск работы и выбор вакансии нужно провести заранее. Важно изучить рынок труда в республике, узнать, где и сколько может получать специалист, оценить риски и перспективы.
Среди основных способов найти вакансии с предоставлением жилья, можно назвать использование интернета и поиск должности через знакомых. В сети сегодня много ресурсов, где представлена актуальная информация о трудоустройстве в РБ, достаточно ввести в поисковое поле нужный запрос и характеристики должности.
Открыть свой бизнес в Беларуси россиянам непросто. Налоговое законодательство устанавливает довольно жесткие рамки. Страна стремится сохранить традиции и культуру советских времен, поэтому современные бизнес-направления и вакансии здесь не пользуются спросом. Несмотря на это, бизнес можно назвать перспективным путем иммиграции. В стране действует инвесторская программа, согласно которой иностранцы, открывшие бизнес и вложившие в государственную экономику 150 тысяч евро, могут по упрощенной программе стать гражданами РБ и получить национальный паспорт.
Востребованные вакансии и правила трудоустройства
Поиск места работы – дело непростое, ведь каждому хочется обеспечить достойные условия труда и высокую оплату своей профессиональной деятельности. К выбору должности нужно подходить тщательно и продуманно. Стоит учитывать, что в Беларуси существуют отрасли, которые всегда испытывают нехватку квалифицированных кадров, но также выделяют специальности, на какие не следует обращать внимание, т. к. они не пользуются спросом.Правительство Белоруссии активно восстанавливает село и вводит эффективные программы для специалистов. Учителя, врачи, представители технических профессий, переехавшие в агрогородок, будут иметь многочисленные привилегии. Уровень из заработной платы будет гораздо выше, чем у городских коллег. Кроме того, специалистам, занятым в сельском хозяйстве, агрогородки предоставляют жилье. Преимущество в том, что специалисту выгодно ехать в деревню, ведь его ждет не старый заброшенный дом и колхоз на грани банкротства, а развивающееся хозяйство с широкими перспективами и возможностями. Правительство спонсирует строительство современных домов для молодых кадров.
Доярки, трактористы, инженеры, механики, учителя – все, кто занят в сельском хозяйстве и заселяет агрогородок, могут рассчитывать на государственную помощь и финансовую поддержку. Арендуя дом по договору социального найма, специалист, занятый в хозяйстве, через 10 лет получит возможность приватизировать жилье, которое предоставил агрогородок, в частную собственность. Кроме жилья и достойной оплаты труда, специалистов в белорусском селе ждет современное оснащение, высокотехнологичное оборудование, инновационные технологии. Для лиц, занятым в сельском хозяйстве и заселяющим агрогородки, созданы все условия для развития и достойной жизни. Данные программы выгодны гражданам, а также властям. Сегодня в Белоруссии нет сел и деревень, находящихся на грани исчезновения. Любой поселок является примером и эталоном, с которого следует брать пример.1migration.ru
Предоставление жилья при переезде на новое место работы.
Одной из особенностей рынка труда в нашей стране в последние годы стала его мобильность. Если раньше разговор на эту тему сводился к переезду в столицу, то сегодня популярным становится трудоустройство в периферийных районах, так как большой процент вводящихся в эксплуатацию производств находится вдали от “миллионников”.
Стереотип о том, что эта тенденция охватывает только молодых специалистов теряет актуальность. Рынок вакансий заметно расширил объем раздела “Работа с предоставлением жилья” разделом работа с переездом с предоставлением жилья.
Предлагаем рассмотреть плюсы и минусы такого трудоустройства.
Неоспоримыми преимуществами являются:
- Большая зарплата;
- Возможность ускоренного карьерного роста;
- Больший выбор вакансий;
- Гарантия получить рабочее место;
- Возможность получить работу в престижной организации и решить жилищный вопрос;
- Смена обстановки, если таковая необходима, возможность попробовать себя на новом уровне возможностей.
Минусы у такой миграции тоже есть:
- Разлука с родными и друзьями, тоска по родному городу;
- Ухудшение жилищных условий, если специалист или его семья проживала в собственной квартире.
В любом случае переезд — это стресс, осложненный сменой рабочего места. Кроме того, на новом рабочем месте от вас может потребоваться предельная выкладка. Иногда ваш рабочий день будет продолжаться до 14 часов.
Если вы хотите карьерного роста задумайтесь, работая в таком же темпе, возможно ли получить такой же результат на прежнем месте? Еще одним вопросом по данной теме выступает уровень цен в том населенном пункте, в который вы намерены переехать. Возможно, большая зарплата будет уходить именно в потребительскую корзину, что сведет на “нет” смысл переезда, если вы отправляетесь за “длинным рублем”. Тогда возврат в родной город будет расцениваться, как поражение.
Вопросов много и отвечать на них после того, как вы отправите запрос ищу работу с переездом с предоставлением жилья придется только вам.
Загрузка...Похожие статьи
jobresumes.ru
Как искать работу в другом городе?
Готовимся морально…… и первый шаг делаем не за билетами на поезд или самолет, а в интернет. Изучаем все доступные сведения о регионе, куда хотим направиться: рынок труда, стоимость аренды жилья, уровень зарплат и т.д. Сравниваем условия в разных регионах и выбираем самые подходящие.
Если вы гражданин не России, а другой страны, имейте в виду: резюме кандидатов из ближнего зарубежья российские работодатели рассматривают достаточно внимательно, но не всегда готовы принять иностранных граждан на работу. У некоторых компаний нет возможности обеспечить соискателя жильем, другим не выделены квоты на привлечение иностранных специалистов. В вашем случае будет правильным сначала узнать, как законодательно регулируются вопросы оформления иностранных граждан в России на официальном сайте ФМС России.
Сначала «переезжаем» в резюмеНачать искать работу в другом городе совсем несложно, если знать, какие «галочки» в резюме поставить и какие заветные слова работодателю написать. Например, если вы ищете работу сразу в нескольких городах (предположим, своем и каких-либо еще), в строке резюме «Город проживания» укажите тот город, где вы живете сейчас, а в блоке «Личная информация» в разделе «Переезд» пометьте «Готов» и укажите все города, в которые вы готовы отправиться. Если конкретных предпочтений нет, достаточно только отметки «Готов». Это расширит круг потенциальных работодателей: резюме смогут найти работодатели и в вашем городе, и в других, где готовы принять на работу иногородних кандидатов.
В поле резюме «Дополнительные сведения» надо указать, готовы ли вы сами позаботиться о поиске жилья и оформлении регистрации в городе, куда собрались на работу, или наоборот – ищете работу с предоставлением жилья. Будет нелишним указать и сроки возможного переезда для информации работодателю.
Если едем в МосквуЕсли, как и небезызвестных чеховских героинь, переезжать вас тянет исключительно «В Москву! В Москву!», то тогда в поле «Город» лучше сразу так и написать — «Москва». В этом случае ваше резюме увидят в базе только столичные работодатели. Но в поле «Дополнительные сведения» все равно неплохо было бы указать, где вы живете сейчас, почему хотите переехать, готовы ли взять на себя заботу об организации проживания, в какие сроки готовы прибыть на место будущей работы.
Если собираемся работать вахтовым методомДля поиска работы вахтовым методом в резюме нужно указать город своего проживания, пункт «Готов к переезду» и тип занятости «вахтовым методом» (раздел резюме «Пожелания к работе»). Остальные пожелания — к графику работы (например, 30 суток через 30), условиям труда и т.п. —указываем в поле «Дополнительные сведения».
Идем навстречу работодателюРезюме опубликовано, но мы не пускаем дело на самотек: ищем вакансии в интересных нам городах самостоятельно, откликаемся на подходящие варианты, а не просто ждем, пока работодатели найдут нас сами. На Superjob для этого есть удобная страница поиска www.superjob.ru/vacancy/search/ — для получения необходимой выборки требуется задать нужный город, тип занятости, оклад и т.д.
Правильно пишем сопроводительное письмоНачиная общение с работодателем с сопроводительного письма, не забываем в нем детально и с учетом конкретной вакансии написать о своем желании работать именно в этом городе, в этой должности и в этой компании. Если вакансия вам особенно интересна, можно еще раз подчеркнуть, что вы готовы сами позаботиться о своем проживании, пояснить, как скоро вы в состоянии приступить к работе. Не помешает более детально рассказать о своем профессиональном опыте и о прежнем месте работы. Надо понимать, что работодатель вряд ли владеет всей информацией о компаниях других городов. Не стоит увлекаться аббревиатурами и названиями, понятными только местным жителям (ЧТОтоТАМиТПиТД – вряд ли такое название много скажет людям со стороны). Нужно четко и ясно пояснить, каков был профиль вашей прежней работы, какое место компания занимала на рынке и т.д.
Обязательно напишите, готовы ли вы приехать на очное собеседование или провести его, например, по скайпу — помогите работодателю составить о вас более четкое представление и принять положительное решение!
Договариваемся об удаленном собеседованииРаботодателей немало, к каждому из них приезжать в другой город на беседу кандидату может быть сложно и накладно. Современные компьютерные программы (тот же Skype и т.д.) позволяют решить эту проблему. Возможно, рекрутера или эйчара на первых порах устроит и беседа по телефону. Естественно, для более углубленного контакта вам все равно придется явиться к работодателю лично.
Что же касается первичного собеседования по скайпу или телефону, то готовиться к нему надо точно так же, как и к обычному. Например, подготовить возможные вопросы, одеться соответствующим образом, при сеансе видеосвязи – удалить из комнаты посторонние предметы или домашних животных, попросить выйти детей или других членов семьи. Кстати, о встречных вопросах к работодателю. Ваша ситуация — особенная и требует особенного подхода: вам обязательно нужно задать все важные вопросы рекрутеру, но постараться не обрушивать на него массу просьб и условий уже на первом этапе взаимодействия.
Показываем преимущества перед местными кандидатамиЗаранее подготовьте ответ на вопрос, чем вы можете быть полезны компании, старайтесь давать на собеседовании максимально конкретные и исчерпывающие ответы. Например: «Когда вы готовы приступить к работе?» — «Как только закончу дела на нынешнем месте. Дорога займет столько-то времени, так что через столько-то дней я смогу выйти на работу». Такой ответ хорош не только тем, что вы проявляете себя как ответственный человек, но и точными сроками. Гораздо хуже будет воспринято расплывчатое «ну, наверно, через пару-тройку месяцев...»
Во время собеседования не стоит обсуждать с рекрутером (кроме тех случаев, если он сам вас об этом не спросит) бытовые нюансы переезда, рассказывать, сколько стоит билет, что вы готовы перевезти и как собираетесь жить. Сообщите минимум информации, значимой для компании: есть ли у вас жилье на новом месте, один вы переезжаете или с семьей и т.д. По большому счету, работодателю неважно, кто вы и откуда – ему просто нужен хороший работник. Требуя к себе особого подхода, вы заведомо проигрываете менее придирчивым кандидатам.
Впрочем, в каждом конкретном случае все решается индивидуально, и профессионал в конечном итоге обязательно найдет себе достойную работу и адекватного работодателя. Главное – идти к цели. Если же что-то не получается, мы всегда готовы помочь каждому из вас. Напишите нам через систему обратной связи на сайте, опишите свои проблемы и пожелания. Мы подскажем, как найти подходящие предложения, составим подборку вакансий, посоветуем, как лучше переписать или оформить ваше резюме, чтобы поиск работы увенчался успехом.
Удачи! И пусть любые перемены в вашей жизни происходят только к лучшему!
www.superjob.ru
© 2005-2018, Национальный Экспертный Совет по Качеству.
