Работа на дому и дистанционно – выгодно ли это работодателю? Выгодно ли на работать на дому
Выгодно ли работать на дому? Плюсы и минусы фриланса
Во сколько бы вы ни легли вечером, просыпаясь утром, вам всегда хочется полежать еще немного в кровати. Сладкая «полудрема» не хочет отпускать порой очень долго. А впереди еще дождливая улица и толпы людей на остановках и в транспорте. Часто в эти ранние минуты многие «костерят» неудобный график работы и подумывают – а выгодно ли работать на дому?
Выгодно или нет? Две стороны фриланса
Неудобства «офисного рабства» особенно сказываются в конце недели, когда сил для работы практически не остается. Привилегии частного бизнеса становятся ощутимее в головах людей, работающих на заводах и предприятиях. Кому не хочется выгодно заниматься любимым делом дома?
На самом деле, занятость в домашних условиях имеет множество плюсов:
- Свободный график;
- Отсутствие начальника;
- Личностный рост планируете вы сами.
Если правильно распорядиться временем и выбрать хорошую интернет-профессию, можно выгодно работать на дому, не суетясь утром, боясь опоздать в офис и быть наказанным за это.
Но всегда, где есть белая полоса, обязательно должна быть и черная. Вашу идиллию могут разрушить минусы во фрилансе, подстерегающие тех, кто решил, что дома работать просто. Первое что угнетает многих – изоляция и отсутствие общения.
Дома у вас не будет корпоративной поддержки и рассчитывать в работе вы можете только на себя. Да выгода в том, что все средства вы потратите как вам заблагорассудится, без всяких отчислений и взносов. Но в трудную минуту вас не поддержат друзья из «Одноклассников» и не подскажут как поступить в той или иной ситуации.
Я думаю, что это один из весомых аргументов. Разбираться выгодно ли работать на дому, необходимо тщательно и не бросаться в «омут», разрывая трудовые соглашения в офисе где вы работаете. Вначале взвесьте все и только после планируйте переход во фриланс окончательно.
Плюсы работы на дому
Чтобы понять нужно ли вам работать на себя, прочитайте доводы, приведенные ниже и отметьте – выгодно ли вам будет в финансовом и моральном плане? Итак, 6 положительных моментов фриланса.
Свободный график
Для многих этот фактор является определяющим. Не нужно вставать по звонку будильника и мчаться на работу, второпях допивая не заварившийся кофе. Даже владельцы автомобилей оценят выгоду работы на дому, отсутствием необходимости раньше вставать, чтобы заехать на заправку заполнить бак.
Да и стоимость бензина сегодня «кусается» что еще больше подчеркивает выгоду надомной работы. Ну а для тех, кто добирается до офиса на общественном транспорте, привилегия фриланса еще ощутимее, учитывая все невзгоды передвижения в заполненных салонах автобуса или метро.
Отсутствие форменной одежды
Этот пункт можно и «опустить», но все же я решил выделить и его. Выгода здесь в том, что вы работать можете в чем угодно. Не нужно подстраиваться под «корпоративный стиль» или, что еще хуже – носить неудобную одежду на заводе, отвечающую технике безопасности.
Из чего складывается заработок копирайтера?Отсутствие начальника и зависти коллег
Часто те, кто стоит над вами, считают себя умнее многих, хотя сами толком не понимают, как правильно заполняются некоторые документы. Порой так и хочется «отослать» их, при каждом порыве подсказать вам что-нибудь.
Еще больнее многие воспринимают зависть коллег, когда вам выписали больше премии. Завистливые взгляды и перешептывания, многих «выбивают из колеи». Часты случаи споров и пересудов на рабочих местах и увольнения по анонимному доносу, написанному на вас начальнику.
Собственные цели и призвания
Вы сами выстраиваете дорожку, по которой будете идти к заработку. Саморазвитие и достижение цели тоже останется за вами. Вы можете долго топтаться на одном месте или же стремительно выстроить карьеру. Это весомый аргумент в том, что на дому работать выгодно.
Семья и отношения
Если вы не одиноки, то факт того, что к приходу второй половины вы сможете, если не приготовить полноценный ужин, то хотя бы подогреть кофе – будет важным аргументом. Работа на дому позволяет выделить несколько минут на приготовление или уборку комнат.
Почему на дому работать невыгодно?
Теперь несколько слов о минусах. Хотя они и есть, вы можете полностью «купировать» их если постараетесь.
Дисциплина и производительность
Отсутствие строгого начальника и зачастую «волшебного пенделя» выбивает многих из монотонного ритма заработка. Если вы сторонник лени и любите «поваляться» в кровати, вы рискуете ничего не заработать и ни о какой выгоде речи быть не может.
Читайте также: как оптимизировать заработок на фрилансе?
Личная гигиена и внешность
Необходимость с утра умываться перед работой и приводить себя в порядок, просто необходима многим. Дома вы можете запустить себя. Вначале все начинается чистки зубов, дальше вы перестаете умываться, девушки забрасывают прически и в итоге человек из опрятного офисного менеджера, превращается в «домашнее пугало».
Неудобства замкнутого пространства
Зависть коллег из второго пункта положительных сторон фриланса, несколько снижается на фоне того что дома вы не будете развиваться как личность. Общение с живыми людьми просто необходимо. С психологической точки зрения, человек обязан покидать квартиру, дышать свежим воздухом и общаться с людьми.
Личные отношения
Особенно невыгоден фриланс тем, кто еще не обзавелся второй половиной. Ищете вы своего «принца» или «королеву», работа на дому будет вас затягивать и шансы познакомиться с кем-то резко упадут.
Из всех положительных и отрицательных сторон работы на дому, можно «вытянуть» только плюсы, если вы сможете правильно распорядиться свободой действия. Желая выгодно построить свой заработок и при этом не потерять шансы на личную жизнь, главное не потеряться в «мировой паутине». Необходимо правильно распоряжаться графиком, и тогда вы достигнете гармонии в надомной работе.
kopiraitery.ru
Хорошо ли работать на дому?
Дата публикации 28 ноября 2010. Опубликовано в Своё дело
Когда мы просыпаемся в 7 часов утра, чтобы пойти на работу, нам так хочется еще немного поспать. Как было бы хорошо, если бы можно было спокойно проснуться, сделать себе не спеша завтрак, и не выходя из дома, не стоя на остановке, не толкаясь в транспорте, не торча в пробках, сесть сразу за работу. Можно при этом поставить любимую музыку или краешком уха послушать интересную передачу по телевизору. Проголодавшись, можно пойти на кухню и поесть, если захочется, попить чаю в любое время или принести его прямо к компьютеру. Да, фантазировать можно долго…
Но наряду с этими плюсами у работы на дому имеются и минусы, которые враз могут разрушить эту идиллию. Вы будете социально изолированы, у вас не будет корпоративной поддержки, вам будет одиноко. Но выбирать вам, поэтому обдумайте все хорошо.
Итак, доводы в пользу работы на дому:
1. Вам не придется рано вставать, ехать в переполненном автобусе или стоять в пробке, торопиться, чтобы не опоздать. Вы сможете подстраивать свой график под себя.
2. Вам не нужно будет по утрам быстро приводить себя в порядок и одеваться, то дома можно работать в любимой одежде и тапочка.
3. У вас не будет строгого начальника и ушлых коллег, которые так и ждут момента, чтобы подставить или нажаловаться.
4. Вы сами будете ставить перед собой цели и выбирать пути их достижения.
5. Если у вас есть семья, то ваш партнёр наверняка будет рад, что вы всегда к его приходу сможете приготовить вкусный обед или ужин, а в доме будет чисто, потому что у вас будет лишних пару часов, которые раньше уходили на дорогу.
6. Такая работа идеально подойдет творческим людям: художникам, дизайнерам, писателям и т.д.
А теперь поговорим о минусах работы на дому:
1. Отсутствие дисциплины расслабляет, и производительность может быть ниже.
2. Не заботясь о внешности, можно «запустить» себя.
3. Находиться все время дома очень тяжело. Общаясь с другими людьми, человек все-таки развивается.
4. С точки зрения психологии выходить из своей квартиры на улицу, с кем-то общаться, означает, жить полноценной жизнью. А пребывание в четырех стенах – это вредно для эмоционального состояния.
5. Для девушек, находящихся в поиске «принцев», это конец, потому что каждый выход из дома – это шанс повстречаться со своей второй половинкой.
Вывод: если для вас семья – это главное, но вы хотите иметь свой заработок и иметь возможность реализовывать себя, тогда надомная работа – это то, что вам нужно. Но если вы хотите сделать карьеру, то этот вариант вам не подходит.
Мир леди
www.vitamarg.com
Как работать дома: небольшие хитрости и советы бывалых
Люди постоянно спорят о том, где лучше работать — в офисе или дома. Например, люди советской закалки считают, что на работу нужно ходить… в прямом смысле, так как многие из них на работе не работали, а ходили туда, чтоб стаж был. То есть если ты работаешь дома или периодически выезжаешь на встречи или в коворкинг-центр — ты совсем не работаешь, ты дурью маешься!
Кто-то считает, что работать дома не престижно, а офис дает все необходимые блага. В конце-концов есть люди, которым для продуктивной работы нужен коллектив и хороший пинок от вышестоящего товарища, иначе никак. Особенно привлекательны в офисной работе бесплатные печеньки, посещение интересных конференций за счет компании, корпоративные вечеринки и периодический тимбилдинг! Особенно радуют годовые бонусы.
Те же, кто уже по горло сыты офисными печеньками, решают оторваться от стаи и начать самостоятельный полет. С одной стороны, подобный фриланс позволяет свободно распоряжаться своим временем, самому определять часы и дни работы, выбирать себе заказчиков, работать в путешествиях и т.д. и т.п. Но для того чтобы все это получилось, нужно терпение, немного практики и несколько хитростей, чтоб всегда оставаться в форме.
Отвлекающие факторы
День на стандартной работе более или менее прогнозирован. Вы знаете, что в понедельник обсудите с сотрудниками выходные (кто где побывал), пару раз выйдете на перекур, выпьете 3-4 чашки кофе, сходите на одно собрание и т.д. Ваш рабочий день более или менее прогнозирован со всеми эти перерывами на болтовню и кофе.
Когда вы начинаете работать дома, вы начинаете думать что-то вроде: «Ага! Теперь я буду сам управлять своим временем, работать первые четыре часа и потом буду свободен, как птица!». Но такая картинка — плод вашего опьяненного сладким воздухом свободы воображения. Потому что на самом деле всё будет совсем не так, даже если первые несколько дней у вас получалось приблизиться к желаемому графику.
Когда вы работаете в офисе, у вас нет возможности просмотреть все смешные ролики на YouTube, перечитать все анекдоты, смешные истории или новости. Дома же вы расслабляетесь и начинаете отвлекаться по мелочам, которые в итоге накапливаются в часы. В итоге воображаемый четырехчасовой день превращается в десять, а то и двенадцать часов. Вы даже не представляете, сколько в работе дома может быть отвлекающих факторов!
При наличии хрустальной люстры прокрастинация становится особенно удобной и оправданной.
Еще одной проблемой оказывается ваша неспособность сосредоточиться на деле более чем на двадцать-тридцать минут. Для того чтобы работать хотя бы в течение часа, не отвлекаясь на внешние раздражители, нужна тренировка. Особенно это сложно сделать тем, кто довольно долго проработал в офисе, так как там сам офис — один большой отвлекающий фактор.
Для концентрации внимания и построения своего рабочего существует множество различных техник и систем. Например, техника Pomodoro, метод «Швейцарского сыра», правило «3 + 2» и еще много различных методик, среди которых каждый найдет что-то подходящее.
Давление
Иногда случаются не очень удачные дни для работы, когда вы ничего не успеваете, все валится из рук, и одно и то же задание приходится переделывать по три раза. При работе в офисе в такой день у вас хотя бы остается чувство выполненного долга — вы приехали на работу, присутствовали на нескольких собраниях, выпили чашку кофе и даже, возможно, сделали хотя бы небольшую часть работы.
Когда вы работаете дома, ситуация оказывается намного сложнее. В дни, когда мы теряем ориентир, в голове вертятся не очень приятные мысли: «что я делаю?!», «для чего?», «для кого?» «и вообще, зачем все это?», «я занимаюсь глупостями, а вот другие!»… Последнее особо опасно, так как тут же в голове начинается парад всех перечисленных офисных бонусов в виде карьеры, поездок, одобрения коллег и годовых премий.
Особенно тяжело в период гормональных скачков девушкам, когда все окружающие кажутся парнокопытными, которые как будто сговорились и специально доводят до истерики, абсолютно не желая понимать нашу тонкую душевную организационную структуру. У мужчин, кстати, тоже бывают «критические дни» в эмоциональном плане, поэтому главное держать себя в руках.
В таком состоянии самое главное — не поддаваться дурному настроению, собрать себя в кучу и вспомнить несколько дней, за которые вы успели сделать столько, что хватило бы и на неделю. Пересмотрите графики с пиками роста, почитайте благодарные письма от заказчиков, хвалите себя побольше и почаще, так как рядом нет офисных подлиз или товарищей по несчастью. Некоторые после таких вот «всплесков» поддаются порывам души и возвращаются на работу в офис. Когда кризис проходит, их снова тянет на волю. Так и живут.
Оседлайте свою депрессию
Вы удивитесь, как сильно вам может не хватать взаимодействия с окружающими людьми, даже если до этого вы были не очень общительным человеком, и избавление от назойливой офисной болтовни для вас было наивысшим благом. Особенно остро это проявляется, если вы работаете дома довольно долго. И мысли во время совещания в офисе в стиле «Что я здесь делаю? Почему я здесь сижу, в то время как могу сделать то-то и то-то?!» будут посещать вас и дома. Точнее, при работе из дому такие мысли являются самым большим искушением!
Я работаю дома, поэтому я могу выйти на прогулку в любое время!Я работаю дома, поэтому я могу пойти перекусить прямо сейчас!Я работаю дома, поэтому я могу выйти прокатиться на велосипеде прямо сейчас!Я работаю дома, поэтому я могу почитать журнал (послушать подкаст, посмотреть видео), когда захочу!
Особенно подобные мысли обостряются весной и летом. Но работая в офисе, вы можете только подумать об этом, пустить скупую слезу и снова вернуться к работе, так как увольнение из-за игры на компьютере может быть вполне реальным. Поэтому вы собираете себя в кучу и продолжаете работать.
Дома же вы можете дать себе волю и потерять контроль. Это может произойти незаметно для вас, но для окружающих ваши изменения будут шокирующими: вы перестаете следить за своим внешним видом, в доме бардак, не укладываетесь в обещанные сроки, день и ночь перепутались, и время слилось в единый поток, который прерывается на редкий сон и перекусы прямо за компьютером.
Если вы заметили, что встретив бывшего коллегу, проболтали с ним на 20 минут дольше обычного, вы стали слишком активны в Twitter и социальных сетях и постоянно шлете своим друзьям глупые видео, если вы вместо того чтобы слушать музыку, перешли на просмотр ТВ. Если вы заметили хотя бы один из признаков — немедленно надевайте штаны и идите в ближайшее кафе, проветриться и выпить чашечку кофе!
Не дайте домашнему быту поглотить себя! Периодическая встряска может быть очень полезна. Если не получается самостоятельно следить за перепадами своего настроения, дайте ц.у. своим друзьям или близким. Что-то вроде: «Если я шлю вам видео в главной роли со мной в семейных трусах, если моя собака научилась справлять нужду в туалете, если у меня появились усы и борода и т.д. — вытащите меня на прогулку или на чашку кофе, даже если я буду оказывать сопротивление.»
Самое ценное в работе дома — это общение с вашими детьми
Если у вас нет детей, то это могут быть другие близкие вам люди. Но обычно самые сильные угрызения совести испытывают очень занятые родители. Я не буду распинаться о том, что дети растут и каждый момент неповторим, что нас не будет рядом, когда ребенок сделает свой первый шаг или скажет первое слово — это и так всем известно. А тем, у кого детей пока нет, это станет понятно только в случае появления собственных наследников, и чтение подобных тезисов только раздражает.
Да, в первое время вам будет довольно сложно привыкнуть к шуму, смеху, возне и требованию постоянного внимания с вашей стороны. Но даже очень маленькие дети довольно понятливы и могут дать вам достаточно времени на то, чтобы закончить работу. В особо сложных ситуациях вызывается тяжелая артиллерия в виде бабушек, дядь, теть или нянь. Зато взамен вы получите море позитива и любви от своих маленьких непосед.
Чем меньше неофициального общения, тем более организованными вы становитесь
Работа дома сводит неформальное общение к минимуму и это может помочь вам стать более организованными. Например, вы можете создать перечень необходимых документов или действий, которых вы должны придерживаться в своей работе, дабы быть всегда на чеку и во всеоружии.
Это может быть:
Список дел, которым вы можете поделиться в случае необходимости.Общий план на день, который вы можете перечитывать в начале, в середине и в конце рабочего дня.План на неделю того, что вы собираетесь сделать и того, что вы успели сделать за прошедшую неделю.План для встречи с клиентами.
Наслаждайтесь этим
В работе дома есть как свои плюсы, так и минусы. Кому-то подобный стиль работы совсем не подходит, и он уходит снова работать в офис без капли сожаления. Но если вы распробовали и вам понравилось, возьмите от этого всё самое лучшее! Пробуйте, экспериментируйте, путешествуйте — всё в ваших руках!
Если задуматься, то нам очень повезло, ведь в современном мире мы можем быть кем угодно. У нас нет кастовой системы, в которой стать богатым вам светит лишь в следующей инкарнации, мы не являемся крепостными или рабами, когда единственный путь к свободе лежит через смерть. Наслаждайтесь тем, что вы рождены в свободном мире и можете выбирать, где вам работать, сколько и с кем ;)
lifehacker.ru
Работа на дому и дистанционно – выгодно ли это работодателю?
Сейчас дистанционная и надомная работа встречается всё чаще. Программисты, дизайнеры, верстальщики, веб-мастера, бухгалтеры и многие другие часто работают не на территории работодателя, а из дома или даже с пляжа благодаря Интернету. На сайте Вы можете ознакомиться с должностной инструкцей доцента перейдя по ссылки.
Выгодно ли отправлять работника работать на дому или дистанционно, когда это позволяет его трудовая функция? Может быть... Ответ не твердый, потому что встречаются такие работники, которые на расстоянии от надсмотрщика работодателя эффективно и добросовестно работать не способны. Этот личный фактор учитывать очень важно при принятии решения о направлении кого-то из работников работать вне офиса работодателя.
Если же работник молодец на любой территории, то предоставление ему возможности работать на дому и/или дистанционно может быть весьма выгодно работодателю.
Это позволяет экономить на аренде надомникам и дистанционным работникам не нужны площади на территории работодателя. Зачастую не нужно покупать для них дорогостоящую компьютерную технику и тратиться на иные нужды, встречающиеся у офисных работников.
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда своих работников. Но это трудная, хлопотливая платная процедура не должна проводиться в отношении условий труда надомников, дистанционных работников (ч. 3 ст. 3 закона). Согласитесь, ощутимый плюс.
Согласно ч. 6 ст. 312.2 ТК РФ по соглашению сторон трудового договора о дистанционной работе сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку дистанционного работника, а при заключении трудового договора впервые трудовая книжка дистанционному работнику может не оформляться. В этих случаях основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже дистанционного работника является экземпляр трудового договора о дистанционной работе, указанный в части второй настоящей статьи.
Есть поблажки и в области обеспечения работодателем безопасных условий и охраны труда дистанционных работников. Согласно ч. 2 ст. 312.2 ТК РФ в целях обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами семнадцатым, двадцатым и двадцать первым части второй статьи 212 настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников не распространяются, если иное не предусмотрено трудовым договором о дист анционной работе.
Согласно ст. 312 ТК РФ расторжение трудового договора с надомниками производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором. Согласно ст. 312.5 ТК РФ расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Особенности регулирования труда надомников регулируются главой 49 ТК РФ. Особенности регулирования труда дистанционных работников регулируются главой 49.1 ТК РФ. Учитывайте их при заключении трудовых договоров.
hr-portal.info
выгодно ли заниматься фрилансом и работать удаленно
20.12.2017 \ Новости
Понятия фриланс и удаленную работу часто путают. Фрилансер работает с несколькими клиентами одновременно и не состоит в штате компании, тем самым у него нет никаких соцгарантий и постоянного дохода. Удаленной работой, в свою очередь, занимается человек, являющийся полноценным сотрудником организации и работающий в рамках ТК РФ.
Зарплата на расстоянии
Опросы показали, что заниматься фрилансом выгоднее, чем работать в офисе, т.к. можно работать над несколькими проектами одновременно. Но чтобы больше зарабатывать, нужно много стабильных заказов. Нестабильная зарплата – одна из основных проблем фрилансеров.
Ситуация с оплатой труда удаленных сотрудников, в отличие от фрилансеров, прямо противоположная: они получают намного меньше (примерно на 20%) своих коллег в офисе. Причина в том, что большинство работодателей имеют стереотип: если за сотрудником не присматривать, то он будет халтурить. В действительности, конечно, это не так: удаленные работники более организованы, т.к. ориентированы на качество своей работы.
Для кого
Есть несколько категорий людей, кому такая работа подойдет больше всего.
Первая - люди-миллениалы. Они – мобильны, технически-грамотные, способны работать удаленно и выполнять несколько дел одновременно.
Вторая – люди из регионов, где сложная ситуация с работой. Они устраиваются на работу в компанию из больших городов и работают дома.
Третья – люди, ухаживающие за детьми или родителями.
Если говорить о профессиях, то большим спросом пользуются IT-сектор, дизайн, реклама и др.
Несмотря на то, что удаленная работа набирает популярность, надеяться на то, что она станет обыденностью, не приходится. Работодатели пока не могут решиться на этот шаг.
Читайте новости Webbankir. Компания предлагает выгодные партнерские программы. А если Вы хотите погасить займ, то просто выберите подходящий способ для оплаты.
webbankir.com
Работа дома: плюсы и минусы
Для многих женщин, воспитывающих маленьких детей, работа дома – единственный способ пополнить семейный бюджет. Такая работа имеет свои плюсы и минусы и не каждому подходит.
Компьютеры и интернет позволяют зарабатывать самыми разными способами – от программирования до написания описаний товаров и проверки чужих грамматических ошибок. Работают, не выходя из дома, и мужчины и женщины.
Мужчины, обычно специалисты в области информационных технологий, могут выбирать, как им работать – в офисе или дома. Очень часто они сочетают эти два вида работы: несколько часов в день проводят в офисе, остальное время трудятся дома или 2-3 раза в неделю появляются на работе, чтобы согласовать какие-то моменты.
Женщины, чаще всего, в период отпуска по уходу за ребенком находят способы пополнить семейный бюджет, работая из дома. Иногда не столько нужда в деньгах вынуждает их сидеть за компьютером, сколько потребность поддерживать свой профессиональный уровень или желание приобрести новую специальность.
Часто можно услышать: «Хорошо тебе, работаешь дома, спишь, сколько хочешь, за ребенком присмотришь, обед у тебя всегда горячий и т.п.». Так ли уж хорошо работать дома? И для всех ли хорошо?
Плюсы работы дома
- Нет необходимости рано вставать, чтобы успеть собраться и добраться до работы.
- Экономия времени и денег на транспортные расходы, особенно в больших городах.
- Возможность планировать свой рабочий день, можно начать работать рано утром, если жаворонок, или сидеть допоздна, если сова и ночью лучше работается.
- Можно всю неделю работать без выходных, а на следующей неделе поехать на несколько дней отдохнуть.
- Дети всегда под присмотром. Если они ходят в садик или школу, то удобно забирать их в любое время и покормить горячим обедом.
- Дома нет болтовни коллег, общественно-обязательных мероприятий, и нет людей, чье общество тебе неприятно.
- Начальник не требует ничего, кроме выполненной вовремя работы: ни находиться 8 часов на рабочем месте, ни пойти помочь бестолковым коллегам, ни подать-принести.
- Можно работать дома, если болит горло или аллергическая сыпь на лице. В офис не пойдешь с ногой в гипсе, а дома можно выполнять задания.
Недостатки работы дома
- Нет возможности сравнить себя с коллегами, трудно оценить свой уровень профессионального роста или его отсутствие. Нет возможности учиться у коллег и руководства, осваивать новые методы и идеи.
- Домашний офис — не для молодых карьеристов. Дома невозможно проявить свои организаторские качества, умение генерировать идеи и работать в команде.
- Нет возможности быстро и эффективно решить рабочие проблемы путем непосредственного общения с сотрудниками.
- Трудно организовать себя, заставить работать регулярно, а не по настроению.
- Нет необходимости следить за своим внешним видом, за прической и одеждой, это приводит к неряшливости.
- Нет простого дружеского общения с людьми на работе, обмена мнениями, коллективного обсуждения проблем.
- Страдают отношения в семье – все эти разговоры о том, что я на работе, а ты дома, так почему не убрано и обед не приготовлен ни к чему хорошему не ведут.
- И самый большой минус – напоследок! Вы пробовали сосредоточиться на решении важной задачи, когда рядом ребенок что-то рассказывает, муж интересуется, где его носки, а в соседней комнате бабушка включила телевизор на полную мощность? Вы погрузились в хитросплетения сложного программного кода, мир для вас не существует, мозг работает на полную мощность — а тут жена с требованием вынести мусор и истерикой, что она все по дому должна делать? Если ваш дом полон народа — работать здесь вы не сможете. Бегите в офис!
Чтобы понять, где работать лучше, нужно попробовать разные способы. В начале своей карьеры стремиться работать в коллективе, с появлением детей в семье подчиниться обстоятельствами и работать дома. Когда дети подрастут и станут самостоятельными – работать так, как удобно именно вам.
Работа на дому в некоторых планах угнетает человека из-за отсутствия общения с коллегами и неизменной окружающей обстановкой. Некоторые люди регулярно встречаются с многочисленными друзьями и особой нужды в общении на работе не испытывают.
У кого-то профессия настолько специфическая, что коллег как таковых просто нет и коллектива тоже. Есть люди просто неспособные каждый день идти утром на работу и сидеть там 8 часов.
Думаю сколько людей – столько и мнений, но узнать, что именно вам подходит, можно только перепробовав все варианты.
деньгидомработа1000sekretov.net
Выгодно ли работать бухгалтером удаленно на дому
Бухгалтер является одной из самых востребованных и в то же время распространенных профессий. Каждая организация нуждается в собственном бухгалтере, который будет вести документацию, отправлять данные в налоговую и т.д. Но к сожалению, не все компании могут себе позволить держать такого сотрудника в основном штате. Для них более выгодным вариантом будет нанять кого-то на стороне. Это как раз и открывает возможности для тех, кто желает зарабатывать деньги на дому.
Однако для того, чтобы выполнять работу качественно, необходимо проходить курсы бухгалтеров. Особенно полезно это будет для тех, кто какое-то время был в декрете, занимался чем-либо другим или вообще не работал. Курсы помогут наверстать упущенное и ознакомиться с нововведениями, которые были приняты во время отсутствия.
Требования. Основными требованиями для бухгалтера является точность данных и предоставляемых налоговой отчетов. Кроме прочего нужно соответствующее образование, свободное владение компьютером, умение работать в 1С.
Сколько получает бухгалтер на дому ? – это основной вопрос, который интересует тех, кто желает начать вести работу на дому. Но конкретного ответа на этот вопрос нет, так как цена зависит от :
- Города проживания ;
- Скорости выполнения работы ;
- Выполняемых задач ;
- Размера фирмы.
Тем не менее, работающие на дому бухгалтера на условия труда или зарплаты жалуются очень редко, потому что ежедневное рабочее время и объем работ определяется самостоятельно. Для тех у кого есть дети, это будет существенным плюсом и позволит совмещать домашние заботы с рабочим процессом.
Но сидеть дома постоянно не получится. Пару раз в неделю придется делать вылазки в офис или налоговую, тем не менее это не критично, учитывая свободный график.
Какие минусы работы бухгалтером на дому ?
Нельзя сказать, что работая дома, всё будет получаться гладко и хорошо. В большей степени это связано с тем, что домашняя обстановка не может обеспечить нужного рабочего настроя. Постоянно приходится на что-то отвлекаться, что-то делать. В сумме потраченное зря время может вызвать не успевание в работе.
В целом, работать бухгалтером на дому очень удобно, а выгодно это или нет – зависит от самого бухгалтера, сколько он сможет выполнять работы.
kratko-news.com
© 2005-2018, Национальный Экспертный Совет по Качеству.
